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文檔簡介
梟雄末日視頻導(dǎo)入新課收入分配與社會公平(一)課標(biāo)要求內(nèi)容目標(biāo):闡釋我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度及措施,解析“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。闡釋:闡述并解釋,要求透過事物的現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律,要求具備分析和解決問題的能力。闡述:論述自己的觀點(diǎn)無需解釋。第七課個(gè)人收入的分配36、按勞分配為主體07海南卷3;07廣東文基卷52次37、多種分配方式并存07全國卷Ⅱ25;09全國卷Ⅰ26;09安徽卷1;09上海卷6;10安徽3。4次38、收入分配公平的制度保證和重要舉措07廣東卷27;07四川卷24;08全國Ⅱ卷38(主);08上海卷3;08上海卷35(主);08全國卷Ⅱ25;09江蘇卷12;09天津卷1;10廣東36(1)主;10山東1811課標(biāo)卷16涉及收入差距對公民平等權(quán)利的尊重38(1生產(chǎn)要素對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用)11安徽38(1)十二五統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展11江蘇卷考查收入分配公平的意義。12次39、處理好效率與公平的關(guān)系07山東卷27;08海南卷4;08江蘇卷17;09上海10;09廣東單科41。11江蘇卷考查公平與效率的關(guān)系5次國民收入的分配國家財(cái)政物質(zhì)資料生產(chǎn)企業(yè)企業(yè)自留資金物質(zhì)資料生產(chǎn)勞動(dòng)者企業(yè)工人的工資初次分配支出公務(wù)員事業(yè)單位科研機(jī)構(gòu)廣告信息公司銀行商業(yè)再分配(以財(cái)政支出的形式進(jìn)行)消費(fèi)消費(fèi)有兩家比較合適的公司:A公司:招聘一批推銷員,要求:會普通話,報(bào)酬:30元/天。B公司:招聘一批推銷員,要求:會普通話,報(bào)酬:底薪10元/天,每推銷一套產(chǎn)品可抽取20元傭金。注意:兩家公司都在同一地區(qū),周圍學(xué)校很多。討論:請同學(xué)們幫忙,老師該選擇哪家公司呢?請說明理由。結(jié)論:也就是說,公平不在于沒有差別,而在于差別是否合理。如果差別給人以激勵(lì),使經(jīng)濟(jì)具有活力和效率,又不影響社會穩(wěn)定,就是公平的。既不是平均分配,也不是差距過于懸殊。一、收入分配公平的含義:(1)收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。(2)收入分配公平與平均主義有著根本的區(qū)別。平均主義是最大的不公平。二、收入公平分配的意義
問題:你認(rèn)為像B公司這樣的收入分配對公司有什么好處?結(jié)論:公司員工積極性高,公司效益好。探討:以小見大,就全社會而言,合理的收入分配對社會有什么意義?結(jié)論:人們勞動(dòng)積極性高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快;收入差距合理,勞動(dòng)者的利益關(guān)系協(xié)調(diào),社會矛盾少,社會更加和諧。意義:①協(xié)調(diào)利益關(guān)系②實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展③促進(jìn)社會和諧基尼系數(shù)
基尼系數(shù)(洛倫茨系數(shù))是20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼提出的,用于衡量社會的貧富差距。聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定:若低于0.2——收入絕對平均;0.2-0.3——比較平均;0.3-0.4——相對合理;0.4-0.5——收入差距較大;0.6以上——收入差距懸殊。
聯(lián)合國把0.4作為基尼系數(shù)的警戒線,告誡各國,如果超過這個(gè)系數(shù),表示收入差距較大,就有可能引發(fā)社會動(dòng)蕩等嚴(yán)重問題,提醒其國家盡快采取措施,扭轉(zhuǎn)收入差距過大的狀況。目前,我國基尼系數(shù)已經(jīng)超過0.4警戒線,達(dá)到0.45以上。
我國基尼系數(shù)的變化1960年代0.17-0.18,1980年代0.21-0.27,2000年0.412006年0.462007年0.48目前0.5左右。注:以上數(shù)據(jù)引自世界銀行維護(hù)社會公平的措施:1、從根本上說,就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,解放發(fā)展生產(chǎn)力,改善人們生活,促進(jìn)分配公平。(把蛋糕做大)2、堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實(shí)現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保障。(后期復(fù)習(xí)整段記。)3、保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會公平的重要舉措。(是什么)這有利于理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者的利益,也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。(為什么)當(dāng)前,要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工工
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