醫(yī)院智慧運(yùn)營管理（HRP）平臺建設(shè)方案

醫(yī)院智慧運(yùn)營管理（HRP）平臺

建設(shè)方案一、 項(xiàng)目背景 6二、 釆購內(nèi)容 8三、 總體要求 11四、 功能需求 14基礎(chǔ)平臺 14主數(shù)據(jù)管理 16集團(tuán)化多公司管理 16多院區(qū)管理 16組織部門管理 16產(chǎn)品類別及產(chǎn)品主數(shù)據(jù)管理 17供給商主數(shù)據(jù)管理 17生產(chǎn)廠家及代理商 17收款方法管理 17支付方式管理 17銀行及賬戶管理 17全局日歷管理 17稅率管理 18多單位管理 18醫(yī)用耗材管理 18非醫(yī)用耗材管理 20試劑管理 20供給商協(xié)同平臺（SRM） 21供給商注冊及準(zhǔn)入 21資質(zhì)證照管理 22釆購物流協(xié)同管理 22單據(jù)條碼管理 24發(fā)票結(jié)算管理 24消息提醒 25設(shè)備管理（HAM） 25設(shè)備臺賬管理 25設(shè)備文檔管理 26設(shè)備履歷管理 27設(shè)備維修維護(hù) 27巡檢管理 28計(jì)量器具管理 29不良事件管理 29移動端設(shè)備運(yùn)維 30大型設(shè)備效益分析 30人力資源管理（組織人事） 31基礎(chǔ)人事管理 31員工門戶 31培訓(xùn)管理 32考勤管理 32薪酬管理 32全面預(yù)算管理 33預(yù)算期初數(shù)據(jù)導(dǎo)入 33預(yù)算任務(wù)下發(fā) 33收入預(yù)算編制管理 33支出預(yù)算編制管理 34項(xiàng)目預(yù)算編制管理 34預(yù)算審批 34預(yù)算調(diào)整 35預(yù)算控制 35預(yù)算執(zhí)行 35預(yù)算分析 35預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn) 36預(yù)算報(bào)表查詢 36基礎(chǔ)設(shè)置 36科室成本管理 38成本主數(shù)據(jù)管理 38分?jǐn)偨Y(jié)構(gòu)及分?jǐn)倓右?38成本數(shù)據(jù)歸集 39收入數(shù)據(jù)歸集 40工作量歸集 40分?jǐn)倕?shù)收集 40分?jǐn)偨Y(jié)果查詢 41報(bào)表分析 41績效考核管理 42績效咨詢 42基礎(chǔ)檔案管理 43工作量釆集 44績效計(jì)算 45科室績效二次分配 46績效指標(biāo)體系 46績效報(bào)表分析 47綜合運(yùn)營分析平臺（ODR） 47ODR基礎(chǔ)平臺 47數(shù)據(jù)綜合管理 47數(shù)據(jù)管理運(yùn)營平臺 47數(shù)據(jù)分析運(yùn)行平臺 47數(shù)據(jù)整合接口 47管理駕駛艙 48預(yù)算分析 48人力分析 48資源配置與使用分析 48財(cái)務(wù)分析 49成本分析 49醫(yī)院資金分析 49醫(yī)療決策分析 49科室運(yùn)營管理分析 50移動端應(yīng)用 50移動端設(shè)備運(yùn)維 50移動端物資管理 51業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同管理平臺 51基礎(chǔ)資料匹配 51和I?目匹酉己 52門診收入憑證 52住院收入憑證 52藥品憑證憑證 52衛(wèi)材憑證憑證 53物資憑證憑證 53接口管理 53一、項(xiàng)目背景疏勒縣人民醫(yī)院成立于1952年，歷史悠久，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)于一體的二級綜合醫(yī)院，院內(nèi)設(shè)有心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、感染科等20個臨床科室，120急救指揮中心、重癥ICU,擁有救護(hù)車6臺，分院前急救和院內(nèi)急救，急救設(shè)備齊全，24小時快速接診。近些年來，我國一直將醫(yī)院信息化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入醫(yī)療改革工作范疇，但是醫(yī)院信息化領(lǐng)域始終存有“重臨床需求、輕運(yùn)營管理”的現(xiàn)象。隨著互聯(lián)互通以及電子病例建設(shè)評級相關(guān)信息化系統(tǒng)逐漸落地，醫(yī)院臨床信息化建設(shè)己相對成熟，而醫(yī)院后臺運(yùn)營管理信息化水平亟待提升。當(dāng)前，公立醫(yī)院收支規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，醫(yī)教研防等業(yè)務(wù)活動、預(yù)算資金資產(chǎn)成本管理等經(jīng)濟(jì)活動、人財(cái)物技術(shù)等資源配置活動愈加復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力逐漸增大，亟需堅(jiān)持公益性方向，加快補(bǔ)齊內(nèi)部運(yùn)營管理短板和弱項(xiàng)，向精細(xì)化管理要效益。為進(jìn)一步推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，推動管理模式和運(yùn)行方式加快轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升醫(yī)院運(yùn)營管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化水平，為迎接三級醫(yī)院評審做好準(zhǔn)備，醫(yī)院智慧管理運(yùn)營平臺建設(shè)尤為重要。隨著2021年3月15H,國家衛(wèi)生健康委辦公廳《醫(yī)院智慧管理分級評估標(biāo)準(zhǔn)體系（試行）》的通知發(fā)布，醫(yī)院運(yùn)營管理相關(guān)信息化建設(shè)及醫(yī)院智慧管理評審細(xì)則推岀，更好指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)科學(xué)、規(guī)范展開智慧醫(yī)院建設(shè)，提升醫(yī)院管理精細(xì)化、智能化水平。醫(yī)院智慧管理是“三位一體”智慧醫(yī)院建設(shè)的重要組成局部。通過評級標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，能夠?qū)崿F(xiàn)：（一）明確醫(yī)院智慧管理各級別實(shí)現(xiàn)的功能，為醫(yī)院增強(qiáng)智慧管理相關(guān)工作提供參照。(一)指導(dǎo)各地、各醫(yī)院評估醫(yī)院智慧管理建設(shè)發(fā)表達(dá)狀，建立醫(yī)院智慧管理持續(xù)改進(jìn)體系。（三）完善“三位一體”智慧醫(yī)院建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)，使之成為提升醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平的有效工具。通過運(yùn)營管理系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資源管理更集約，資源集中管控協(xié)調(diào)，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)聯(lián)動，更好助力醫(yī)院解決運(yùn)營管理難題。醫(yī)院需要遵循以評促建、“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的頂層設(shè)計(jì)思路，使疏勒縣人民醫(yī)院信息化建設(shè)不但滿足當(dāng)前的業(yè)務(wù)需求，也要滿足未來醫(yī)院進(jìn)一步業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，使醫(yī)院營運(yùn)管理實(shí)現(xiàn)信息化管理,建設(shè)項(xiàng)目達(dá)到以下評審目標(biāo)：業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化；實(shí)現(xiàn)院內(nèi)物資供給鏈閉環(huán)管理；實(shí)現(xiàn)高值耗材唯一標(biāo)識UDI全生命周期追溯管理；搭建院外供給商協(xié)同（SRM）平臺；實(shí)現(xiàn)人力資源、薪酬信息化管理；實(shí)現(xiàn)醫(yī)院多級成本核算管理；搭建預(yù)算、績效管理信息化平臺；實(shí)現(xiàn)設(shè)備（HAM）的信息化管理；搭建綜合運(yùn)營分析（ODR）平臺中心。二、釆購內(nèi)容本次項(xiàng)目釆購內(nèi)容為醫(yī)院智慧運(yùn)營管理（HRP）系統(tǒng)建設(shè)，包括全院相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、相關(guān)的IT規(guī)劃、具有合法知識產(chǎn)權(quán)的業(yè)財(cái)融合一體化的HRP管理平臺及相關(guān)智能化應(yīng)用，對相關(guān)流程管理方案的制定，應(yīng)用軟件功能擴(kuò)充、維護(hù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)、技術(shù)支持等建設(shè)內(nèi)容。具體模塊內(nèi)容涵蓋：院內(nèi)供給鏈管理（包含醫(yī)用耗材、易用品、試劑、植入、高值耗材唯一標(biāo)識UDI追溯管理）、供給商協(xié)同平臺（SRM云平臺）、設(shè)備管理（HAM）、人力資源管理（組織人事）、薪酬管理、預(yù)算管理、全成本核算管理（科室成本）、績效考核管理（方案咨詢設(shè)計(jì)+軟件系統(tǒng)落地）、綜合運(yùn)營分析平臺ODR（含可視化平臺展示）、移動端應(yīng)用、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同管理平臺、接口管理。通過以上系統(tǒng)平臺及模塊的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全院人、財(cái)、物統(tǒng)一管理，提升醫(yī)院運(yùn)營管理信息化水平，提升醫(yī)療服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、提升核心競爭力和醫(yī)院工作效率。

序號模塊名稱說明概述金額（萬）1基礎(chǔ)平臺基礎(chǔ)平臺包括系統(tǒng)基礎(chǔ)應(yīng)用、基礎(chǔ)配置等核心內(nèi)容。2醫(yī)用耗材管理1、 實(shí)現(xiàn)醫(yī)用計(jì)費(fèi)及非計(jì)費(fèi)類耗材科室需求、二級庫管理、一級庫管理、釆購、驗(yàn)收、出入庫、HIS計(jì)費(fèi)與消耗聯(lián)動全生命周期管理。2、 在自治區(qū)醫(yī)療器械UDI監(jiān)管平臺上線后與之對接，實(shí)現(xiàn)植入、高值耗材自生產(chǎn)到臨床消耗使用的一體化管理全生命周期數(shù)據(jù)自動上報(bào)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療器械唯一標(biāo)識UDI在醫(yī)療、醫(yī)保、監(jiān)管的協(xié)同、監(jiān)控、監(jiān)管的全生命周期的追溯管理。3非醫(yī)用耗材管理實(shí)現(xiàn)易用品科室需求、二級庫管理、一級庫管理、采購、驗(yàn)收、出入庫全生命周期管理。4試劑管理實(shí)現(xiàn)試劑科室需求、二級庫管理、一級庫管理、釆購、驗(yàn)收、出入庫、全生命周期管理。5供給商協(xié)同平臺（SRM）1、 支持供給商通過平臺査詢醫(yī)院的訂單需求、確認(rèn)訂單需求、上傳發(fā)貨信息、打印條碼、查詢醫(yī)院收貨信息、在線發(fā)票及對賬管理。2、 與醫(yī)療器械唯一標(biāo)識UDI數(shù)據(jù)庫及國家平臺申請對接，獲取UDI數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，核驗(yàn)醫(yī)療器械唯一標(biāo)識UDI標(biāo)準(zhǔn)。6設(shè)備管理（HAM）支持設(shè)備檔案、設(shè)備維修、保養(yǎng)管理、設(shè)備巡點(diǎn)檢、計(jì)量檢測、設(shè)備不良事件管理、設(shè)備經(jīng)驗(yàn)知識庫等全生命周期管理。

序號模塊名稱說明概述金額（萬）通過設(shè)備的效益分析和需求論證，從而達(dá)到合理配置設(shè)備，提升設(shè)備使用率，增強(qiáng)設(shè)備的科學(xué)管理。為管理者提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)。7人力資源管理（組織人事）組織架構(gòu)、人員信息、人員檔案管理、人員流轉(zhuǎn)、培訓(xùn)管理、考勤管理、員工門戶等管理；8薪酬管理基本薪酬自動核算，能夠與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)無縫銜接。9全面預(yù)算管理支持多樣預(yù)算編制方式、支持預(yù)算控制及預(yù)算分析，實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理。10科室成本管理支持按照最新《醫(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》及衛(wèi)生部《醫(yī)院成本管理暫行辦法》的全成本核算要求，建立醫(yī)院全成本核算，保證成本核算數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的一致性，保證財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的細(xì)度滿足成本分析的要求。支持各種成本分析報(bào)表展示。11績效考核管理包含績效方案咨詢設(shè)計(jì)及信息系統(tǒng)落地：支持收支結(jié)余法、KPI制、RBRVS、DRGS等多元化績效評價(jià)方法。根據(jù)醫(yī)院的崗位差異，對不同崗位采用不同的績效方法，做到了指標(biāo)量化、過程透明、獎懲分明、有效激勵的績效管理要求；支持科室的二次分配，按照科室績效匯總生成各個績效單元的績效結(jié)果數(shù)據(jù)，并且按

序號模塊名稱說明概述金額（萬）照績效單元對應(yīng)的人員實(shí)行績效分配，支持對非本績效單元人員的選擇分配。12綜合運(yùn)營分析平臺ODR包含數(shù)據(jù)綜合管理、數(shù)據(jù)管理運(yùn)營平臺、數(shù)據(jù)分析運(yùn)行平臺、數(shù)據(jù)整合接口、管理駕駛艙、預(yù)算分析、人力分析、資源配置與使用分析、財(cái)務(wù)分析、成本分析、醫(yī)院資金分析、醫(yī)療決策分析、科室運(yùn)營管理分析、可視化平臺展示等功能。13移動端應(yīng)用支持設(shè)備的移動盤點(diǎn)，移動報(bào)修，移動驗(yàn)收，移動端預(yù)警提醒，移動端信息查詢；支持物資移動驗(yàn)收，移動收貨，移動盤點(diǎn)。14業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同管理平臺實(shí)現(xiàn)醫(yī)院門診、住院收入，藥品進(jìn)銷存、衛(wèi)材進(jìn)銷存、物資進(jìn)銷存等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動生成財(cái)務(wù)憑證。15接口管理實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容與醫(yī)院其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)或集成平臺的數(shù)據(jù)對接，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)系統(tǒng)的互聯(lián)互通；以后開發(fā)或與醫(yī)院其它軟件對接費(fèi)用由提供方承擔(dān)。三、總體要求須根據(jù)疏勒縣人民醫(yī)院信息化建設(shè)項(xiàng)目要求，深入調(diào)研，展開項(xiàng)目建設(shè)方案深化設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目能滿足建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè)要求,須提供詳細(xì)的深化設(shè)計(jì)方案。項(xiàng)目作為醫(yī)院核心運(yùn)營類應(yīng)用系統(tǒng)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)要充分考慮到與醫(yī)院信息集成平臺及數(shù)據(jù)中心的對接，各系統(tǒng)通過標(biāo)準(zhǔn)的接口接入到信息集成平臺及數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換、消息傳輸、數(shù)據(jù)抽取等無縫對接，達(dá)到醫(yī)院信息化互聯(lián)互通等級評測四級標(biāo)準(zhǔn)，所產(chǎn)生的費(fèi)用均由提供方承擔(dān)，后期醫(yī)院第三方軟件、硬件與本項(xiàng)目軟件對接,本軟件接口免費(fèi)開放。投標(biāo)人提供的智慧運(yùn)營管理一體化平臺產(chǎn)品需要專門針對醫(yī)院實(shí)行設(shè)計(jì)，醫(yī)療主題清晰、按條線推動，能夠?qū)崿F(xiàn)端到端閉環(huán)管理，歸檔文件中要有示意圖展示。平臺產(chǎn)品需要支持集團(tuán)化業(yè)務(wù)，支持多組織架構(gòu)，以滿足醫(yī)院多院區(qū)管理，以及后續(xù)醫(yī)共體建設(shè)擴(kuò)展的需要。建立符合醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一管理業(yè)財(cái)一體化管理平臺，包括統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算平臺、集中供給鏈釆購平臺、統(tǒng)一人事管理平臺等。根據(jù)醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)共體）的規(guī)劃，確定財(cái)務(wù)核算組織及崗位，按照醫(yī)院要求落實(shí)國家各項(xiàng)會計(jì)核算政策、制度。規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，落實(shí)內(nèi)控制度,滿足對醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)共體）內(nèi)成員單位的財(cái)務(wù)管理要求。考慮未來其他院區(qū)和醫(yī)共體的集團(tuán)化管理模式，將在集團(tuán)層統(tǒng)一設(shè)置會計(jì)科目體系、主數(shù)據(jù)管理體系，對科室、人員、物資字典、供給商等基礎(chǔ)檔案和輔助核算體系實(shí)行統(tǒng)一管理。產(chǎn)品全部模塊能夠?qū)崿F(xiàn)B/S架構(gòu)模式；支持web訪問，支持多類型瀏覽器無插件訪問;支持PC多個WEB同時訪問，無需安裝插件；支持多種終端,支持windows,蘋果系統(tǒng)、手機(jī)端、PDA端訪問，且根據(jù)登錄終端，界面自適合；滿足多個財(cái)務(wù)人員同時工作，各人員數(shù)據(jù)實(shí)時通訊共享。必須為可運(yùn)行的成品軟件，軟件框架設(shè)計(jì)合理、各種功能齊全、軟件系統(tǒng)穩(wěn)定、通用，在醫(yī)院的實(shí)施周期短、成本低。符合財(cái)務(wù)、人事、物資管理相關(guān)部門工作人員操作習(xí)慣，方便易用，具有很強(qiáng)的拓展性，遵循相關(guān)政策法規(guī)。滿足容器化便捷快速部署，系統(tǒng)維護(hù)升級的停機(jī)時間短（低于4小時）。系統(tǒng)支持開源數(shù)據(jù)庫，如MySQL、PostgreSQL等；支持應(yīng)用及數(shù)據(jù)庫分布式集群，提升系統(tǒng)可用性。滿足網(wǎng)絡(luò)安全功能滿足網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)制度2.0相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)要求。具有并且必須滿足的關(guān)鍵條款：支持s協(xié)議。用戶登錄校驗(yàn)密碼不可明文傳輸且具有顯式驗(yàn)證碼或隱式校驗(yàn)碼功能。支持?jǐn)?shù)據(jù)容災(zāi)，數(shù)據(jù)庫支持主從熱備份。支持系統(tǒng)容災(zāi)，軟件系統(tǒng)支持多節(jié)點(diǎn)集群部署，局部結(jié)點(diǎn)服務(wù)器宕機(jī)時不影響系統(tǒng)正常提供服務(wù)、用戶操作無中斷影響。系統(tǒng)具備權(quán)限管理功能，不同角色用戶實(shí)現(xiàn)不同的功能屏蔽及數(shù)據(jù)屏蔽。系統(tǒng)能夠按科室需求二次設(shè)計(jì)并修改軟件。系統(tǒng)不限用戶數(shù)量。HRP應(yīng)用模塊之間充分解耦，對于暫時無需應(yīng)用的模塊不實(shí)行安裝，且在不安裝時，不對當(dāng)前的系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境、數(shù)據(jù)庫等產(chǎn)生影響，保證不安裝時數(shù)據(jù)庫也無多余字段；管理員能夠?qū)?yīng)用模塊實(shí)行自動安裝，并在不需要時可實(shí)行卸載，即插即用；本次項(xiàng)目產(chǎn)品必須滿足三級醫(yī)院評審條款；滿足國家四級電子評級評審要求；滿足國家三級公立醫(yī)院績效考核上報(bào)數(shù)據(jù)要求；供給鏈產(chǎn)品滿足衛(wèi)健委、食藥局、醫(yī)保局等監(jiān)管單位唯一標(biāo)識(UDI)溯源管理要求，支持與國家唯一標(biāo)識平臺實(shí)行互認(rèn)解碼及下載。本項(xiàng)目要求軟件版本為該軟件最新版本，軟件實(shí)施由原廠工程師實(shí)施，項(xiàng)目實(shí)施中，協(xié)助客戶梳理、建立并穩(wěn)定主數(shù)據(jù)的管理流程，通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)主數(shù)據(jù)變更，便于數(shù)據(jù)查詢。本項(xiàng)目打印機(jī)、掃描槍等硬件設(shè)備質(zhì)保期均為三年。四、功能需求4.1.基礎(chǔ)平臺并發(fā)管理：提供后臺并發(fā)程序的用戶管理窗口，能夠?qū)φ谶\(yùn)行的后臺程序?qū)嵭腥∠K止，重啟等操作；支持并發(fā)程序的多線程處理及管理，實(shí)時反應(yīng)程序的運(yùn)行狀態(tài)及剩余運(yùn)行時間；支持程序的參數(shù)自定義，及參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)定義；支持通過并發(fā)程序?qū)崿F(xiàn)報(bào)表文件生成，并通過消息發(fā)送至對應(yīng)用戶；內(nèi)置審批流管理：系統(tǒng)支持不同單據(jù)的審批流自定義，包括審批節(jié)點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)角色、節(jié)點(diǎn)審批條件，節(jié)點(diǎn)審批路徑等，支持圖形化配置；支持用戶審批列表管理，支持用戶對當(dāng)前審批及關(guān)聯(lián)的單據(jù)實(shí)行,審批、拒絕、轉(zhuǎn)交、自定義規(guī)則等處理；審批流內(nèi)嵌入審批單據(jù)，在提交之后能夠查看審批節(jié)點(diǎn)及路徑，同時能夠?qū)崟r查看當(dāng)前審批情況；待辦事件管理：支持個人待辦事項(xiàng)自定義，根據(jù)用戶自身業(yè)務(wù)需求可自行配置，關(guān)聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)單據(jù)及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)用戶登錄后在首頁中顯示待辦，并可實(shí)行跳轉(zhuǎn)處理；HRP應(yīng)用模塊之間充分解耦，對于暫時無需應(yīng)用的模塊不實(shí)行安裝，且在不安裝時，不對當(dāng)前的系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境、數(shù)據(jù)庫等產(chǎn)生影響,保證不安裝時數(shù)據(jù)庫也無多余字段；管理員能夠?qū)?yīng)用模塊實(shí)行自動安裝，并在不需要時可實(shí)行卸載,即插即用；支持主數(shù)據(jù)期間關(guān)聯(lián)各類業(yè)務(wù)期間；各業(yè)務(wù)期間：如供給鏈業(yè)務(wù)期間、財(cái)務(wù)期間、預(yù)算期間、成本期間等又能夠相互獨(dú)立。支持全局?jǐn)?shù)據(jù)搜索，能夠按照業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)鍵字段實(shí)現(xiàn)全局搜索。支持全局單據(jù)分組統(tǒng)計(jì)功能，能夠按照業(yè)務(wù)單據(jù)關(guān)鍵字段對數(shù)據(jù)實(shí)行多次分組操作。支持報(bào)表圖形化，系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)單據(jù)能夠自動生成餅狀圖、柱狀圖等形式的圖形報(bào)表。支持多層鏈接式的數(shù)據(jù)追溯。支持熱升級，能夠在服務(wù)不停機(jī)狀態(tài)下，實(shí)現(xiàn)程序修復(fù)、升級操作。主數(shù)據(jù)管理集團(tuán)化多公司管理系統(tǒng)支持集團(tuán)化、多公司管理，滿足緊密型醫(yī)共體、民營醫(yī)療集團(tuán)等不同醫(yī)療集團(tuán)化管理場景；多院區(qū)管理滿足多院區(qū)統(tǒng)一核算，多院區(qū)分開核算等多種管理模式；組織部門管理支持對組織部門的創(chuàng)建、修改、失效、合并操作；

4.1.5.產(chǎn)品類別及產(chǎn)品主數(shù)據(jù)管理1.支持產(chǎn)品類別管理，庫存成本方法定義;2.產(chǎn)品主數(shù)據(jù)管理，包括產(chǎn)品編碼、名稱、規(guī)格、型號、品牌、是否啟用批次、序列、條碼、醫(yī)療器械分類、注冊證管理級別等;6.供給商主數(shù)據(jù)管理支持對供給商主數(shù)據(jù)的新增、修改、失效、合并管理，包括供應(yīng)商編碼、名稱、信用代碼、聯(lián)系人、開票、資質(zhì)等信息應(yīng)商編碼、名稱、信用代碼、聯(lián)系人、開票、資質(zhì)等信息;7.生產(chǎn)廠家及代理商支持對生產(chǎn)廠家及代理商實(shí)行管理;8.收款方法管理對收款方法實(shí)行管理，包括新增、修改、對收款方法實(shí)行管理，包括新增、修改、失效、刪除;9.支付方式管理對支付方式實(shí)行管理，包括新增、修改、對支付方式實(shí)行管理，包括新增、修改、失效、刪除;4.1.10.銀行及賬戶管理對銀行及銀行賬戶實(shí)行管理，包括新增、對銀行及銀行賬戶實(shí)行管理，包括新增、修改、失效、刪除;4.1.11.全局日歷管理主數(shù)據(jù)設(shè)置全局日歷期間，各業(yè)務(wù)模塊期間與主數(shù)據(jù)期間實(shí)行映射轉(zhuǎn)換;12.稅率管理對釆購稅、銷售稅實(shí)行管理，包括新增、修改、失效、刪除；4.1.13.多單位管理系統(tǒng)支持多單位管理，支持維護(hù)單位間、單位內(nèi)的轉(zhuǎn)換比率。4.2.醫(yī)用耗材管理涵蓋醫(yī)療耗材的需求、采購、入庫、出庫（轉(zhuǎn)庫）、盤點(diǎn)、發(fā)票、應(yīng)付的全過程管理；需求管理：支持科室手工提交需求；支持根據(jù)安全庫存自動補(bǔ)貨;支持圖片管理：支持物資圖片展示，便于科室直觀獲取待領(lǐng)用產(chǎn)品信息。購物車式請領(lǐng)：支持購物車式的請領(lǐng)方式，用戶能夠按照類別或者明細(xì)物資實(shí)行查詢，并選擇物資添加購物車，之后匯總請領(lǐng)。釆購管理：支持手工創(chuàng)建訂單；依據(jù)需求創(chuàng)建訂單；對供給商價(jià)格表實(shí)行管理；收貨管理：支持多種收貨方式，一步收貨直接入庫，以及先驗(yàn)收再入庫；庫存管理：支持一級庫、二級庫管理，以及庫房之間的調(diào)撥轉(zhuǎn)移；出庫管理：根據(jù)實(shí)際消耗手工出庫及根據(jù)HIS計(jì)費(fèi)信息自動扣減庫存；盤點(diǎn)管理：創(chuàng)建盤點(diǎn)單，對盤點(diǎn)差異審批后生成盤點(diǎn)調(diào)整；報(bào)表管理：支持庫存出入庫，科室領(lǐng)用消耗等日常報(bào)表查詢；物流管理：支持與物流系統(tǒng)對接，實(shí)時獲取查詢供給商配送信息;寄售管理：支持寄售托管業(yè)務(wù),依據(jù)耗材實(shí)際耗用實(shí)行釆購結(jié)算;特殊業(yè)務(wù)管理：如骨科等跟臺手術(shù)類耗材管理；供給室消毒業(yè)務(wù)管理高值耗材一物一碼序列管理，并能追蹤到患者，實(shí)現(xiàn)高值耗材的全程跟蹤；條碼管理：支持院內(nèi)自打碼貼碼掃碼、直接使用原廠條碼2種方式；物流策略管理：支持定義院內(nèi)從終端科室需求向上流轉(zhuǎn)至各級庫位，直至供給商端的物流策略;科室提交需求時，無須人為判斷來源、目的庫位，只需要明確所需規(guī)格型號的產(chǎn)品即可，需求根據(jù)物流策略自動流轉(zhuǎn)到對應(yīng)的庫房。消耗精細(xì)化管理：支持與HIS計(jì)費(fèi)系統(tǒng)接口對接，實(shí)現(xiàn)耗材收支聯(lián)動；支持掃碼出庫，實(shí)現(xiàn)“實(shí)耗實(shí)消”；支持與硬件智能柜對接,管理終端實(shí)物；支持按業(yè)務(wù)設(shè)置不同的庫存期間、成本方法，需要系統(tǒng)支持按照藥品、耗材、后勤等不同類別的產(chǎn)品設(shè)置不同的庫存期間及成本核算方式；資質(zhì)管理：全面的資質(zhì)追溯體系構(gòu)建，涵蓋產(chǎn)品，供給商，廠家，代理資質(zhì);統(tǒng)計(jì)分析：基于庫存流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)庫存增減變動、物資類別占比、物資釆購科室領(lǐng)用消耗、各科室耗占比圖表分析和展示；4.3.非醫(yī)用耗材管理涵蓋后勤物資的需求、釆購、入庫、出庫（轉(zhuǎn)庫）、盤點(diǎn)、發(fā)票的全過程管理；需求管理：支持科室手工提交需求；支持根據(jù)安全庫存自動補(bǔ)貨;釆購管理：支持手工創(chuàng)建訂單；依據(jù)需求創(chuàng)建訂單；對供給商價(jià)格表實(shí)行管理；收貨管理：支持多種收貨路線，一步收貨直接入庫，二步收貨先接收再入庫；轉(zhuǎn)庫管理：支持庫存之間的調(diào)撥轉(zhuǎn)移；出庫管理：根據(jù)實(shí)際消耗手工岀庫；盤點(diǎn)管理：創(chuàng)建盤點(diǎn)單，對盤點(diǎn)差異審批后生成盤點(diǎn)調(diào)整；報(bào)表管理：支持庫存出入庫，科室領(lǐng)用消耗等日常報(bào)表查詢；4.4.試劑管理涵蓋試劑的需求、釆購、入庫、出庫（轉(zhuǎn)庫）、盤點(diǎn)、發(fā)票的全過程管理：需求管理：支持科室手工提交需求；支持根據(jù)安全庫存自動補(bǔ)貨;釆購管理：支持手工創(chuàng)建訂單；依據(jù)需求創(chuàng)建訂單；對供給商價(jià)格表實(shí)行管理;收貨管理：支持多種收貨路線，一步收貨直接入庫，二步收貨先接收再入庫；轉(zhuǎn)庫管理：支持庫存之間的調(diào)撥轉(zhuǎn)移；出庫管理：根據(jù)實(shí)際消耗手工岀庫；盤點(diǎn)管理：創(chuàng)建盤點(diǎn)單，對盤點(diǎn)差異審批后生成盤點(diǎn)調(diào)整；報(bào)表管理：支持庫存出入庫，科室領(lǐng)用消耗等日常報(bào)表查詢；補(bǔ)貨管理：支持多種自動補(bǔ)貨模式：基于安全庫存自動補(bǔ)貨；基于歷史消耗補(bǔ)貨；物流管理：支持與物流系統(tǒng)對接，實(shí)時獲取查詢供給商配送信息;寄售管理：支持寄售托管業(yè)務(wù)，依據(jù)耗材實(shí)際耗用實(shí)行釆購結(jié)算;條碼管理：支持院內(nèi)自打碼貼碼掃碼、直接使用原廠條碼2種方式；持掃碼出庫，實(shí)現(xiàn)“實(shí)耗實(shí)消”；資質(zhì)管理：全面的資質(zhì)追溯體系構(gòu)建，涵蓋產(chǎn)品，供給商，廠家，代理資質(zhì)；統(tǒng)計(jì)分析：基于庫存流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)庫存增減變動、物資類別占比、物資釆購科室領(lǐng)用消耗、各科室耗占比圖表分析和展示；5.供給商協(xié)同平臺(SRM)5.1.供給商注冊及準(zhǔn)入平臺面向各類供給商開放注冊，供給商可在注冊頁根據(jù)頁面提示提交注冊信息；注冊成功后，供給商需向平臺提交企業(yè)認(rèn)證信息，填寫企業(yè)關(guān)鍵信息、上傳營業(yè)執(zhí)照后，由平臺實(shí)行審核；審核通過后，供給商可使用賬號、密碼登錄平臺，查看協(xié)同平臺功能；支持供給商向醫(yī)院申請成為供給商伙伴，供給商可在供給商準(zhǔn)入申請中提交申請的供貨清單；醫(yī)院審核通過后，供給商方可通過平臺與醫(yī)院實(shí)行業(yè)務(wù)往來；4.5.1.資質(zhì)證照管理提供資質(zhì)證件維護(hù)：可在平臺添加、修改、查詢、刪除企業(yè)資質(zhì)、供給商資質(zhì)、廠家資質(zhì)、追溯資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、客戶資質(zhì)；系統(tǒng)提供初始化證件類型、證件名稱，方便證件維護(hù)；資質(zhì)預(yù)警：系統(tǒng)可對臨期、過期的證件實(shí)行預(yù)警，并將提醒信息通過系統(tǒng)內(nèi)、短信、微信推送相關(guān)用戶；4.支持供給商向醫(yī)院提交資質(zhì)申請：供給商上傳相對應(yīng)的產(chǎn)品、供給商、代理商、廠家、各級代理等資質(zhì)信息；由院方實(shí)行審核確認(rèn)后，在HRP內(nèi)生成相對應(yīng)的資質(zhì)追溯體系；5.2.釆購物流協(xié)同管理訂單下達(dá)：a）支持對接醫(yī)院HRP,同步訂單。釆購員在醫(yī)院內(nèi)部HRP中下達(dá)訂單，傳輸至系統(tǒng)，并發(fā)送至對應(yīng)供給商;b）支持訂單發(fā)送。將已創(chuàng)建的訂單創(chuàng)建根據(jù)訂單供給商將訂單發(fā)送至平臺上對應(yīng)供給商企業(yè)；C）支持訂單加急。標(biāo)記加急訂單，區(qū)別于常規(guī)訂單，提醒供給商企業(yè)實(shí)行快速響應(yīng)；d）支持訂單下達(dá)通知。將訂單下達(dá)消息，通過短信、系統(tǒng)消息方式通知供給商企業(yè)用戶，提醒其訂單來源并快速確認(rèn)；訂單確認(rèn)：a） 支持訂單確認(rèn)狀態(tài)管理。企業(yè)根據(jù)消息通知獲取訂單下達(dá)信息。并跳轉(zhuǎn)至訂單界面實(shí)行訂單快速確認(rèn)；b） 支持訂單整單確認(rèn)或局部確認(rèn)。依據(jù)業(yè)務(wù)需要，對訂單實(shí)行整單確認(rèn)或局部確認(rèn)；未確認(rèn)局部可在后續(xù)確認(rèn)；訂單拒絕：支持問題訂單拒絕及取消。對錯誤訂單或問題訂單，可實(shí)行系統(tǒng)拒絕，并留存拒絕理由；訂單查詢：支持實(shí)現(xiàn)歷史訂單查詢；創(chuàng)建送貨：支持供給商訂單多單送貨，或一單多送。送貨單可依據(jù)業(yè)務(wù)要求實(shí)行整單送貨，或合并多張訂單，以及一單分多次送貨；配送信息：支持配送信息填寫。包括配送人員、聯(lián)系方式、運(yùn)輸方式、配送產(chǎn)品批次、效期信息等；送貨單查詢：a） 支持送貨單在線查詢。企業(yè)可依據(jù)搜索條件查詢所有歷史送貨單信息；b） 支持醫(yī)院快速查詢待接收送貨單。醫(yī)院可快速查詢企業(yè)提交的送貨單，并查詢配送計(jì)劃；驗(yàn)收入庫：醫(yī)院釆購科室接收物資后實(shí)行收貨確認(rèn)，收貨信息同步至供給商；拒絕收貨：支持對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品拒絕收貨，可實(shí)行系統(tǒng)拒絕，并留存拒絕理由；拒絕信息即時通知供給商；4.5.3.單據(jù)條碼管理支持送貨單二維碼打印。將送貨單打印多聯(lián)，并輸出關(guān)聯(lián)二維碼。通過二維碼可快速查詢到系統(tǒng)對應(yīng)送貨單。支持實(shí)物碼打印。配送信息輸入完成后，可生成個體碼，并張貼至實(shí)物包裝上。4.5.4.發(fā)票結(jié)算管理1.發(fā)票匹配提交：a） 支持貨票同行自動開票：供給商在送貨單上錄入發(fā)票信息，系統(tǒng)自動生成發(fā)票申請，供給商確認(rèn)后提交醫(yī)院審批；b） 支持貨票不同行定期開票：醫(yī)院將收貨記錄同步至供給商端,供給商定期基于醫(yī)院入庫記錄創(chuàng)建發(fā)票提交醫(yī)院審批；發(fā)票進(jìn)度查詢：支持供給商查詢歷史開票記錄及相關(guān)的發(fā)票審批進(jìn)度；發(fā)票申請由院方審核確認(rèn)后，在HRP內(nèi)生成相對應(yīng)的開票記錄；客戶對賬確認(rèn)：支持供給商與醫(yī)院按月對賬，供給商可查看與醫(yī)院的往來數(shù)據(jù)記錄，確認(rèn)發(fā)出產(chǎn)品與醫(yī)院驗(yàn)收產(chǎn)品的數(shù)量、金額、是否已開票；4.5.5.消息提醒提供消息提醒功能：醫(yī)院與供給商實(shí)行業(yè)務(wù)往來時，平臺支持系統(tǒng)消息、移動端消息、微信通知等多種消息提醒機(jī)制即時通知雙方;4.6.設(shè)備管理（HAM）4.6.1.設(shè)備臺賬管理基于國家標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院內(nèi)部管理要求，形成了“以設(shè)備臺賬為核心，以文檔履歷為載體；靜態(tài)檔案集中化，動態(tài)檔案結(jié)構(gòu)化”的醫(yī)院設(shè)備檔案管理，基本信息包括：a） 基本信息包括：設(shè)備編碼、設(shè)備名稱、通用名、設(shè)備類別、規(guī)格型號、品牌、計(jì)量單位、生產(chǎn)廠家、序列號（SN）、出廠日期、注冊號、國別、主要技術(shù)參數(shù)等；b） 管理信息包括：設(shè)備狀態(tài)（在用、在庫、閑置、維修中、待報(bào)廢、己報(bào)廢）、用途、管理部門、管理員、使用部門、使用人、設(shè)備位置、驗(yàn)收人、驗(yàn)收日期、啟用日期、合同編號、合同日期、金額、供給商、供給商聯(lián)系人、聯(lián)系等；C）維保信息包括：維保供給商、聯(lián)系人、聯(lián)系、保修期限（月）、維保到期日、維保合同編號、維保說明等；d） 設(shè)備標(biāo)識信息：計(jì)量設(shè)備、特種設(shè)備、放射設(shè)備、急救/生命支持設(shè)備、科研/科教設(shè)備、固定資產(chǎn)等；e） 財(cái)務(wù)信息：固定資產(chǎn)編碼、財(cái)務(wù)分類、折舊年限等；f） 設(shè)備臺賬基本信息支持自定義和個性化拓展；設(shè)備臺賬以樹形結(jié)構(gòu)管理設(shè)備的關(guān)聯(lián)設(shè)備、設(shè)備部位、組件數(shù)據(jù)。結(jié)構(gòu)樹中的任何分支都能直觀地表現(xiàn)出設(shè)備與其母設(shè)備及子設(shè)備的從屬關(guān)系，為技術(shù)人員今后查找設(shè)備及維修準(zhǔn)確部位提供了極大的便利；4.6.2.設(shè)備文檔管理系統(tǒng)建立設(shè)備文檔資料庫用于管理設(shè)備全生命周期中的靜態(tài)文檔資料：a） 系統(tǒng)支持根據(jù)醫(yī)院管理需要自定義多層級文檔目錄；b） 設(shè)備檔案管理員按目錄上傳設(shè)備文檔資料；c） 系統(tǒng)支持針對不同系統(tǒng)角色設(shè)置設(shè)備文檔的查詢、預(yù)覽、下載、打印權(quán)限。d） 使用科室、設(shè)備科其他工作人員可查看權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)備文檔資料。多層級設(shè)備文檔目錄定義，可選擇文檔上傳方式是從附件庫選擇還是僅從本地上傳，對于釆購合同電子文檔可能管理多個設(shè)備，可設(shè)置為允許從附件庫選擇，設(shè)備檔案管理員在上傳時，即可選擇附件庫中已有的合同文檔關(guān)聯(lián)至對應(yīng)設(shè)備；文檔資料權(quán)限設(shè)置：可針對不同系統(tǒng)角色設(shè)置不同類型文檔的查詢、預(yù)覽、創(chuàng)建、刪除、下載、打印權(quán)限；設(shè)備文檔資料維護(hù)、查閱；4.6.3.設(shè)備履歷管理系統(tǒng)建立結(jié)構(gòu)化設(shè)備履歷表用于管理設(shè)備動態(tài)檔案，在系統(tǒng)中完成設(shè)備維修、維護(hù)、巡檢、計(jì)量檢測、不良事件報(bào)告、轉(zhuǎn)移、借調(diào)、報(bào)廢后，系統(tǒng)會自動匯總維修記錄、維護(hù)記錄、巡檢記錄、計(jì)量檢測記錄、不良事件記錄、轉(zhuǎn)移記錄、借調(diào)記錄、報(bào)廢記錄到設(shè)備履歷表中，方便用戶查詢追溯;4.6.4.設(shè)備維修維護(hù)設(shè)備維保信息：支持錄入設(shè)備維保信息，系統(tǒng)提前發(fā)送維保到期提醒故障報(bào)修：報(bào)修方式方便快捷，報(bào)修人和工程師雙向透明維修維護(hù)計(jì)劃：支持定義設(shè)備維修維護(hù)計(jì)劃，系統(tǒng)提前向責(zé)任人發(fā)送到期提醒維修派單與處理：支持系統(tǒng)自動派單；支持實(shí)行進(jìn)度反饋，維修進(jìn)展多方透明；支持實(shí)行配件登記維修驗(yàn)收評價(jià)：支持使用科室對工單實(shí)行星級評價(jià)、反饋建議意見故障庫管理：支持定義故障分類，建立多層級的設(shè)備故障庫。并管理常見問題說明及處理建議。各使用科室報(bào)修時，可快速從故障庫引用故障信息，系統(tǒng)可根據(jù)報(bào)修設(shè)備自動推送引用量排名前5的常見故障，方便報(bào)修人快速報(bào)修。同時，維修人員在處理問題時，可參考工單處理信息，將工單故障、原因、維修方案快速加入故障庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：支持實(shí)行多維度維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、維修工作量統(tǒng)計(jì)、設(shè)備完好率統(tǒng)計(jì)、故障統(tǒng)計(jì)等設(shè)備日常維護(hù)：支持設(shè)備操作人員登記開機(jī)前設(shè)備維護(hù)，并形成設(shè)備維護(hù)檔案三級保養(yǎng)：支持定義設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，定期生成保養(yǎng)工單4.6.5.巡檢管理巡檢路線：支持定義巡檢路線，關(guān)聯(lián)對應(yīng)的巡檢負(fù)責(zé)人巡檢點(diǎn)：支持定義巡檢點(diǎn)，包括設(shè)備類的巡檢點(diǎn)和設(shè)施（非設(shè)備）類的巡檢點(diǎn)巡檢項(xiàng)目：支持定義多種類型的巡檢項(xiàng)目，包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、文字、數(shù)字等不同類型，支持設(shè)置文字、數(shù)字類型的默認(rèn)值，設(shè)置數(shù)字類型巡檢項(xiàng)目的上下限。巡檢計(jì)劃：支持靈活定義按天、周、月循環(huán)的巡檢計(jì)劃，支持設(shè)置巡檢工作時長和允許超時時長，支持設(shè)置巡檢計(jì)劃的跳過日期等巡檢任務(wù)：可根據(jù)巡檢計(jì)劃定時生成巡檢任務(wù)。根據(jù)巡檢路線自動帶出對應(yīng)的巡檢點(diǎn)和巡檢項(xiàng)目。巡檢任務(wù)需要展示巡檢執(zhí)行進(jìn)度和漏檢數(shù)量。巡檢記錄：巡檢完成可自動生成巡檢記錄，支持查詢本周記錄、本月記錄和本年記錄。6.6.計(jì)量器具管理1.計(jì)量器具臺賬：支持設(shè)置單獨(dú)的計(jì)量器具臺賬，對于是計(jì)量器具的設(shè)備可直接引用信息生成計(jì)量器具臺賬，對于非設(shè)備的計(jì)量器具，可通過創(chuàng)建方式快速新增。計(jì)量檢定計(jì)劃：支持管理計(jì)量器具的檢定周期和計(jì)劃檢定日期，可方便查詢待檢器具和逾期未檢的計(jì)量器具。計(jì)量檢定結(jié)果錄入：支持批量錄入檢定結(jié)果，可記錄證書編號、檢定日期、檢定單位、檢定結(jié)果，可上傳檢定證書附件計(jì)量檢定記錄查詢：支持查詢計(jì)量器具的檢定記錄，可按照器具信息、時間信息、證書信息等多維度查詢6.7.不良事件管理支持醫(yī)療器械不良事件的上報(bào)、審核、調(diào)查、匯總、統(tǒng)計(jì)4.6.8.移動端設(shè)備運(yùn)維移動端掃碼報(bào)修：使用科室掃描設(shè)備二維碼一鍵報(bào)修移動端工單執(zhí)行：維修工程師執(zhí)行設(shè)備維修、維護(hù)、巡檢可在移動端即時登記執(zhí)行移動端設(shè)備日常維護(hù)：支持使用科室設(shè)備操作人員在移動端實(shí)行每日開機(jī)檢查設(shè)備維護(hù)登記，自動生成設(shè)備維護(hù)日歷移動端巡檢執(zhí)行：支持巡檢員在移動端查詢巡檢任務(wù)、執(zhí)行巡檢任務(wù)移動端消息提醒：使用科室催單消息、工單執(zhí)行進(jìn)度消息、維保到期消息等私人助理式消息提醒移動端知識庫查詢：常見故障與解決方案查詢、設(shè)備操作說明書查詢4.6.9.大型設(shè)備效益分析支持實(shí)現(xiàn)設(shè)備利用率、故障率、維修率、閑置率等指標(biāo)實(shí)行統(tǒng)計(jì)分析，為管理者在醫(yī)療設(shè)備釆購的決策上提供數(shù)據(jù)支持支持對大型醫(yī)療設(shè)備精準(zhǔn)單機(jī)效益分析。通過資產(chǎn)運(yùn)營分析，合理優(yōu)化資源配置；（大型設(shè)備的收入與支出管理，按科室、設(shè)備實(shí)行分析，設(shè)備月份、季度效益比照分析）支持與HIS、LIS、PACS系統(tǒng)做接口整合，實(shí)行醫(yī)療設(shè)備成本核算和效益分析。結(jié)合日常維修、保養(yǎng)費(fèi)用，清晰反映設(shè)備的運(yùn)營成本和經(jīng)濟(jì)效益。4.7.人力資源管理（組織人事）4.7.1.基礎(chǔ)人事管理人事流程實(shí)現(xiàn)電子化，人員檔案信息的全生命周期管理，包括崗位說明書、崗位編制、入職、試用期轉(zhuǎn)正、崗位變動、職位升降、薪資變更、離職等；可靈活定義各種職工登記表和花名冊，實(shí)現(xiàn)輸出形式的個性化和多樣化；支持上傳、查詢、瀏覽人員的多媒體信息，如照片、錄像、聲音、考核材料、證書復(fù)印件等，實(shí)現(xiàn)人員信息的立體化管理；人員信息關(guān)鍵預(yù)警：職工生日、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、退休、反聘等自動提醒；合同管理：合同因應(yīng)不同人員類別有對應(yīng)的合同種類，例如全職/兼職聘用人員的聘用合同、全職/兼職退休返聘人員的聘用合同、非員額人員的自有資金聘用合同等。4.7.2.員工門戶員工能夠在個人門戶自助查詢信息、發(fā)起申請與辦理業(yè)務(wù)，完成與個人相關(guān)的所有人事業(yè)務(wù)；在線瀏覽各類規(guī)章制度、公告欄，并可瀏覽、下載辦事流程及常用表格；經(jīng)過授權(quán)，職工可查詢、修改個人信息7.3.培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理包括員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)；自定義培訓(xùn)課程；支持員工自己申請培訓(xùn)，或主管下發(fā)培訓(xùn)課程；培訓(xùn)記錄查詢與統(tǒng)計(jì)分析；4.7.4.考勤管理能夠定義考勤規(guī)則、公休日、節(jié)假日，并能夠?qū)嵭械剐菰O(shè)置；支持網(wǎng)上日常考勤，在線申請、審批；靈活的班次設(shè)置，支持正常排班、周期排班、個人排班和不定期排班四種排班方式；支持各種假期管理，用戶能夠定義假別種類，能夠自動計(jì)算應(yīng)休假天數(shù)、已休假天數(shù)、剩余天數(shù)等；能夠按人員、部門生成日考勤明細(xì)表、月考勤匯總表以及某個時間段內(nèi)的匯總表；考勤記錄與工資系統(tǒng)、績效考核等相關(guān)系統(tǒng)的無縫連接；4.8.薪酬管理1.可建立符合單位需要的工資結(jié)構(gòu)體系，靈活定義工資類別、計(jì)算公式和工資標(biāo)準(zhǔn)等；當(dāng)職工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職時，系統(tǒng)可自動完成工資調(diào)整業(yè)務(wù)，并自動記錄職工的歷次工資變動情況，提供工資補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣自動處理機(jī)制，變動情況能夠歸檔備查；能基于上月數(shù)據(jù)實(shí)行下月工資計(jì)算，只需對變化局部實(shí)行調(diào)整，支持一月多次發(fā)放；提供保險(xiǎn)核算功能，如保險(xiǎn)基數(shù)、單位繳納額、個人繳納額等的核算；提供帳戶的建立、轉(zhuǎn)移、繼承、支付等個人帳戶的管理；無縫連接財(cái)務(wù)系統(tǒng)，生成財(cái)務(wù)憑證；4.9.全面預(yù)算管理4.9.1.預(yù)算期初數(shù)據(jù)導(dǎo)入支持期初數(shù)據(jù)按照系統(tǒng)內(nèi)模板整理，支持一鍵上傳、形成系統(tǒng)內(nèi)各科室的預(yù)算；4.9.2.預(yù)算任務(wù)下發(fā)支持預(yù)算指南以附件形式展示，支持用戶自行下載查閱；支持預(yù)算指標(biāo)的下發(fā)；4.9.3.收入預(yù)算編制管理支持兩種編制方式：線上直接編制或下載模板實(shí)行線下編制后導(dǎo)入；支持靈活定義編制界面的字段，醫(yī)療收入編制可按照門診人次、均次費(fèi)用、住院床日、床日均次費(fèi)用等實(shí)行編制；4.9.4.支出預(yù)算編制管理支持兩種編制方式：線上直接編制或下載模板實(shí)行線下編制后導(dǎo)入；支持不同的預(yù)算類型定義不同的編制表樣；預(yù)算項(xiàng)目編制模式分為統(tǒng)編統(tǒng)用、統(tǒng)編分?jǐn)?、自編自用三種。其中統(tǒng)編統(tǒng)用模式的預(yù)算項(xiàng)目，如資本性支出預(yù)算、人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，此類歸口預(yù)算項(xiàng)目由對應(yīng)歸口管理部門財(cái)務(wù)、人資匯總編制。統(tǒng)編分?jǐn)偖?dāng)前也由歸口管理部門統(tǒng)一編制；9.5.項(xiàng)目預(yù)算編制管理支持兩種編制方式：線上直接編制或下載模板實(shí)行線下編制后導(dǎo)入；支持項(xiàng)目檔案的維護(hù)，項(xiàng)目檔案主要用于項(xiàng)目型預(yù)算編制。對于醫(yī)院，項(xiàng)目類預(yù)算主要編制在建工程等基建類預(yù)算；預(yù)算編制單據(jù)可引用項(xiàng)目檔案的數(shù)據(jù)；此外，預(yù)算編制單據(jù)審核通過后手動創(chuàng)建的項(xiàng)目自動生成項(xiàng)目檔案，記錄項(xiàng)目基礎(chǔ)信息；4.9.6.預(yù)算審批支持預(yù)算單據(jù)二上二下、三上三下的審批流程;支持指定審批人審批、拒絕流轉(zhuǎn)到上一位審批人（編制人）、退回編制人功能；4.9.7.預(yù)算調(diào)整支持預(yù)算內(nèi)調(diào)整與預(yù)算外調(diào)整，兩種調(diào)整方式可設(shè)置不同的審批流;4.9.8.預(yù)算控制可定義本年預(yù)算執(zhí)行控制方式，設(shè)置預(yù)警信息；包含三種預(yù)算控制策略：警告控制、柔性控制、剛性控制；可按照醫(yī)院要求控制策略分別設(shè)置：不控制、月度警告控制、月度柔性控制、月度剛性控制；不控制、年度警告控制、年度柔性控制、年度剛性控制；4.9.9.預(yù)算執(zhí)行根據(jù)預(yù)算編制維度實(shí)時獲取、獲取關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單據(jù)或者憑證數(shù)據(jù)作為預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)；4.9.10.預(yù)算分析包括預(yù)算編制明細(xì)表，預(yù)算編制匯總表，預(yù)算執(zhí)行明細(xì)表，預(yù)算執(zhí)行匯總表、預(yù)算核對報(bào)表五張標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算報(bào)表，也可按照醫(yī)院需求實(shí)行報(bào)表的定制化開發(fā)；支持預(yù)算版本查詢，實(shí)行版本比照；支持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度查詢，比照分析，趨勢分析；4.9.11.預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)對于跨年的預(yù)算，支持預(yù)算數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)到下一年；9.12.預(yù)算報(bào)表査詢支持將所有編制數(shù)據(jù)在系統(tǒng)界面按預(yù)算類型預(yù)覽或下載成EXCEL按預(yù)算類型分頁簽展示；支持預(yù)算編制明細(xì)表，預(yù)算編制匯總表，預(yù)算執(zhí)行明細(xì)表，預(yù)算執(zhí)行匯總表，預(yù)算核對報(bào)表五張標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算報(bào)表的查詢及下載，也可按照醫(yī)院需求實(shí)行報(bào)表的定制化開發(fā)；4.9.13.基礎(chǔ)設(shè)置包含預(yù)算期間，預(yù)算單元，預(yù)算類型，預(yù)算項(xiàng)目，項(xiàng)目檔案，產(chǎn)品檔案，預(yù)算單據(jù)類型，頁面定義，預(yù)算執(zhí)行規(guī)則，預(yù)算數(shù)據(jù)映射等基礎(chǔ)信息的管理，支持快捷查詢各類關(guān)鍵信息；預(yù)算期間提供多種預(yù)算周期，支持按照自然年度、季度、月度設(shè)置預(yù)算管理期間。在預(yù)算任務(wù)下發(fā)后，根據(jù)預(yù)算項(xiàng)目與單據(jù)類型的配置自動生成醫(yī)院相關(guān)部門的包含12個月月度預(yù)算的編制單據(jù)；預(yù)算單元作為預(yù)算編制單位和控制單位，支持設(shè)置對應(yīng)層級關(guān)系；預(yù)算單元關(guān)聯(lián)預(yù)算類型與預(yù)算項(xiàng)目，在任務(wù)下發(fā)后，根據(jù)單據(jù)類型配置和預(yù)算單元的配置生成對應(yīng)預(yù)算期間內(nèi)的預(yù)算編制單據(jù)；預(yù)算單元可實(shí)現(xiàn)權(quán)限配置，權(quán)限分為數(shù)據(jù)權(quán)限及功能權(quán)限，通過設(shè)置對應(yīng)預(yù)算管理員，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理員對該單元的預(yù)算類型的數(shù)據(jù)可見及編輯、調(diào)整的功能屏蔽；預(yù)算類型指預(yù)算編制的類型，例如，收入預(yù)算、支出預(yù)算、資本性支出預(yù)算、信息化項(xiàng)目預(yù)算、基建項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備購置預(yù)算等；不同類型的預(yù)算在編制時字段要求不同，HRP系統(tǒng)中支持對不同類型的預(yù)算編制單據(jù)自定義頁面字段；預(yù)算項(xiàng)目是全面預(yù)算管理的最小維度，是全面預(yù)算編制單據(jù)的明細(xì)編制內(nèi)容；支持設(shè)置層級結(jié)構(gòu)，按照層級匯總預(yù)算編制數(shù)據(jù)；項(xiàng)目檔案主要用于項(xiàng)目型預(yù)算編制。對于醫(yī)院，項(xiàng)目類預(yù)算主要編制在建工程等基建類預(yù)算；預(yù)算編制單據(jù)審核通過后手動創(chuàng)建的項(xiàng)目自動生成項(xiàng)目檔案，記錄項(xiàng)目基礎(chǔ)信息；產(chǎn)品檔案主要用于設(shè)備釆購類預(yù)算編制，記錄設(shè)備釆購類預(yù)算釆購產(chǎn)品的信息；預(yù)算單據(jù)類型針對不同預(yù)算類型的預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整其單據(jù)有不同的的頁面定義、編碼規(guī)則、預(yù)算單元分配需求。這些需求都可在單據(jù)類型上配置；頁面定義支持配置每種預(yù)算類型的預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整單據(jù)的字段是否可編輯、必輸、報(bào)表邏輯、取值邏輯、計(jì)算公式等；預(yù)算執(zhí)行規(guī)則定義不同類型的預(yù)算對應(yīng)不同的業(yè)務(wù)單據(jù)，控制方式靈活多樣，總賬憑證控制、費(fèi)用申請單、報(bào)銷單等；預(yù)算數(shù)據(jù)映射定義不同類型的預(yù)算在實(shí)行執(zhí)行控制時，預(yù)算項(xiàng)目與會計(jì)科目的映射關(guān)系，預(yù)算單元與總賬輔助核算的映射關(guān)系等?？剖页杀竟芾碇С职凑兆钚隆夺t(yī)院會計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》及衛(wèi)生部《醫(yī)院成本管理暫行辦法》的全成本核算要求，建立醫(yī)院全成本核算，保證成本核算數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的一致性，保證財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的細(xì)度滿足成本分析的要求。成本主數(shù)據(jù)管理支持定義成本科室及成本核算單元主數(shù)據(jù)字典；支持定義成本項(xiàng)目主數(shù)據(jù)字典；支持定義成本子項(xiàng)（對成本項(xiàng)目的細(xì)分）主數(shù)據(jù)字典；支持定義收費(fèi)項(xiàng)目類別、收費(fèi)項(xiàng)目主數(shù)據(jù)字典；支持定義成本期間主數(shù)據(jù)字典；分?jǐn)偨Y(jié)構(gòu)及分?jǐn)倓右蛑С职凑账募壩孱惪剖医Y(jié)構(gòu)實(shí)行科室成本分?jǐn)?，即全院公共費(fèi)用-管理科室費(fèi)用一醫(yī)療輔助類科室費(fèi)用一醫(yī)療技術(shù)類科室費(fèi)用一臨床服務(wù)類科室費(fèi)用按照合理的參數(shù)分級逐層分?jǐn)偅恢С指骺剖曳謹(jǐn)倕?shù)靈活配置和調(diào)整（如：財(cái)務(wù)處釆用科室人數(shù)將自身成本分?jǐn)傊玲t(yī)輔、醫(yī)技、臨床科室；門診部釆用門診人次分?jǐn)倢⒆陨沓杀痉謹(jǐn)傊玲t(yī)技、臨床科室），配置信息可按月配置并支持界面查詢；3.支持科室按照成本要素釆用不同的分?jǐn)倕?shù)分?jǐn)傊翞橹峁┓?wù)的科室，從而使成本分?jǐn)偢珳?zhǔn)，如：人員經(jīng)費(fèi)按照科室人數(shù)分?jǐn)?，水費(fèi)按照科室面積分?jǐn)偟龋?.支持科室內(nèi)部小公共科室的成本分?jǐn)偅С职凑粘杀疽蒯娪貌煌瑓?shù)分配，如：消化科有四個明細(xì)科室消化科公共、消化門診、消化一病房、消化二病房，消化科公共用于歸集局部無法準(zhǔn)確細(xì)分至門診和病房的成本（如：會議費(fèi)、差旅費(fèi)等），則成本核算時，支持將消化科公共成本優(yōu)先分?jǐn)傊灵T診和病房，并屬于門診病房的直接成本，從而準(zhǔn)確計(jì)算門診病房成本。3.成本數(shù)據(jù)歸集1.使用HRP總賬模塊，系統(tǒng)支持自動收集每月成本數(shù)據(jù)，用于參與成本數(shù)據(jù)核算；支持和其他系統(tǒng)對接，系統(tǒng)支持接口獲取每月成本數(shù)據(jù)；若無法自動獲取，系統(tǒng)支持按照模版導(dǎo)入成本數(shù)據(jù)；支持對數(shù)據(jù)調(diào)整并重復(fù)獲取，并支持界面實(shí)時查詢成本數(shù)據(jù)；系統(tǒng)支持參數(shù)動態(tài)獲取、并對巳有數(shù)據(jù)實(shí)行增刪改查；4.收入數(shù)據(jù)歸集使用HRP醫(yī)療收入模塊，系統(tǒng)支持自動收集每月收入數(shù)據(jù)，用于參與成本分?jǐn)偤褪杖胝故?；支持和其他系統(tǒng)對接，系統(tǒng)支持通過接口從HIS獲取每月收入數(shù)據(jù)；若無法自動獲取，系統(tǒng)支持按照模版導(dǎo)入收入數(shù)據(jù)；支持對數(shù)據(jù)調(diào)整并重復(fù)獲取，并支持界面實(shí)時查詢收入明細(xì)數(shù)據(jù);系統(tǒng)支持參數(shù)動態(tài)獲取、并對已有數(shù)據(jù)實(shí)行增刪改查；5.工作量歸集系統(tǒng)支持通過接口從HIS或其他系統(tǒng)獲取每月的工作量數(shù)據(jù)，包含：門診人次、出院人次、實(shí)際占用床日、消毒包數(shù)量等；若無法自動獲取，系統(tǒng)支持按照模版導(dǎo)入數(shù)據(jù)；支持對數(shù)據(jù)調(diào)整并重復(fù)獲取，并支持界面實(shí)時查詢工作量明細(xì)數(shù)據(jù)；系統(tǒng)支持參數(shù)動態(tài)獲取、并對己有數(shù)據(jù)實(shí)行增刪改查；6.分?jǐn)倕?shù)收集系統(tǒng)支持自動獲取分?jǐn)倕?shù)，如：科室人數(shù)、面積、門診人次、出院人次、開單收入、開單執(zhí)行收入、消毒包數(shù)量，藥品收入等；支持無法自動收集的情況下，按照模版導(dǎo)入?yún)?shù)，并支持查詢；系統(tǒng)支持參數(shù)動態(tài)獲取、并對已有數(shù)據(jù)實(shí)行增刪改查；

7.分?jǐn)偨Y(jié)果査詢支持界面或報(bào)表查詢分?jǐn)偯骷?xì)數(shù)據(jù)，包含科室的直接成本、間接成本以及各級各類成本的查詢；支持查詢歷史期間數(shù)據(jù)；支持查詢分?jǐn)傔^程中使用的所有明細(xì)數(shù)據(jù)；8.報(bào)表分析支持衛(wèi)健委六張標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表醫(yī)院各科室直接成本表（醫(yī)療成本）醫(yī)院各科室直接成本表（醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本）③醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表（醫(yī)療成本）④醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表（醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本）③醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表（醫(yī)療成本）④醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表（醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本）⑤醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表（醫(yī)療成本）⑥醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表⑥醫(yī)院臨床服務(wù)類科室全成本表（醫(yī)療全成本和醫(yī)院全成本）支持對分?jǐn)偨Y(jié)果按照不同維度展示成本項(xiàng)目分?jǐn)倕R總表科室成本分?jǐn)倕R總表支持對臨床科室的門診診次成本、住院床日成本分析醫(yī)院住院科室床日成本表醫(yī)院門診科室診次成本表支持按照成本的可控性、可變性、構(gòu)成方式分析成本分類分析表一［按變動性劃分］成本分類分析表二［按可控性劃分］成本分類分析表三［按項(xiàng)目構(gòu)成劃分］4.11.績效考核管理4.11.1.績效咨詢績效總額管理：按照《衛(wèi)生健康領(lǐng)域全面實(shí)施預(yù)算績效管理實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院預(yù)算績效管理的具體解決方案。醫(yī)、護(hù)考核方案：醫(yī)、護(hù)效方案設(shè)計(jì)，表達(dá)醫(yī)務(wù)人員勞動價(jià)值并滿足醫(yī)改政策要求，方案中理應(yīng)設(shè)計(jì)表達(dá)醫(yī)護(hù)獎金分開后仍能保持醫(yī)、護(hù)之間的緊密協(xié)作。醫(yī)技、醫(yī)輔考核方案：醫(yī)技、醫(yī)輔方案設(shè)計(jì)，表達(dá)科室的勞動價(jià)值并滿足醫(yī)改政策要求。公共科室考核方案：手術(shù)室、麻醉科等公共科室的方案設(shè)計(jì)，表達(dá)醫(yī)務(wù)人員勞動價(jià)值并滿足醫(yī)改政策要求，方案中理應(yīng)設(shè)計(jì)表達(dá)手術(shù)室與麻醉科的公共因素，獎金分開后仍能保持醫(yī)、護(hù)之間的分開核算且業(yè)務(wù)緊密性。公益性科室考核方案：對于如發(fā)熱門診等處于公益性質(zhì)較大的科室的方案設(shè)計(jì)。工作量考核方案：擁有RBRVS、DRG模式下的工作量核算方案，并且有兩種方案結(jié)合應(yīng)用的方案。績效運(yùn)營成本管理方案：釆用可控成本作為成本管控的口徑，包含固定成本和變動成本，成本管理辦法詳盡。關(guān)鍵指標(biāo)考核方案設(shè)計(jì)：制定可操作性強(qiáng)的關(guān)鍵績效考核表，滿足醫(yī)療質(zhì)量、效率、科教研、指令性任務(wù)等關(guān)鍵績效指標(biāo)考核體系及配套績效管理制度，方案詳細(xì)并滿足政策性要求。職能科室考核方案；行政后勤類科室的方案設(shè)計(jì)，表達(dá)崗位與科室的因素，制定職能部門的崗位價(jià)值評估體系并表現(xiàn)結(jié)果?？剖叶畏峙渲笇?dǎo)方案；提供科室二次分配方案，方案滿足政策要求?；A(chǔ)檔案管理績效期間維護(hù)：支持按照時間設(shè)置績效核算開始日期與結(jié)束日期。人員檔案：提取人力資源系統(tǒng)，或者execl導(dǎo)入的人員信息。科室數(shù)據(jù)：提取多個系統(tǒng)中科室信息，如HIS科室、HRP科室、人力資源科室?？冃卧嚎冃У幕A(chǔ)核算對象，包含績效單元信息管理與績效單元相對應(yīng)系數(shù)的管理，并查驗(yàn)績效單元對應(yīng)的人員信息。收費(fèi)項(xiàng)目：提取HIS價(jià)表字典，以此為基礎(chǔ)基礎(chǔ)，實(shí)行項(xiàng)目的醫(yī)生參與度、護(hù)理參與度因素。支持按照DRG基本分組信息作為項(xiàng)目的維度實(shí)行管理。項(xiàng)目點(diǎn)數(shù)維護(hù)：支持按照科室、科室類型實(shí)行RBRVS/DRG點(diǎn)數(shù)的維護(hù)。工作量釆集病人費(fèi)用明細(xì)表：主要為通過HIS釆集過來的工作量的門診、住院費(fèi)用明細(xì)表的數(shù)據(jù)。運(yùn)營績效：包含對科室運(yùn)營成本績效取數(shù)、計(jì)算邏輯、運(yùn)營成本績效的計(jì)算，并且與工作量關(guān)聯(lián)，支持按量實(shí)行運(yùn)營的計(jì)量。個人補(bǔ)貼績效：支持對個人的補(bǔ)貼項(xiàng)目的管理與信息的維護(hù)，支持接口對接、execl導(dǎo)入導(dǎo)出等能。個人獎懲績效：支持對個人的獎懲項(xiàng)目的管理與信息的維護(hù)，支持接口對接、execl導(dǎo)入導(dǎo)出等能?？剖已a(bǔ)貼績效：支持對科室的補(bǔ)貼項(xiàng)目的管理與信息的維護(hù)，支持接口對接、execl導(dǎo)入導(dǎo)出等能?？剖要剳涂冃В褐С謱剖业莫剳晚?xiàng)目的管理與信息的維護(hù)，支持接口對接、execl導(dǎo)入導(dǎo)出等能7關(guān)鍵指標(biāo)考核：支持對關(guān)鍵指標(biāo)考核的信息的管理與維護(hù)，支持接口對接、execl導(dǎo)入導(dǎo)出等能。8.特殊科室工作量：對績效各個節(jié)點(diǎn)的工作量數(shù)據(jù)實(shí)行匯總統(tǒng)一管理，支持接口對接、execl導(dǎo)入導(dǎo)出等能。4.11.4.4.11.4.績效計(jì)算1.科室工作量：績效單元發(fā)生的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目或DRG疾病分組信息，在對應(yīng)的點(diǎn)數(shù)方案中，查詢相對應(yīng)的點(diǎn)數(shù)，并計(jì)算績效單元的工作量數(shù)據(jù)。績效總額計(jì)算：支持對總額的計(jì)算，并對計(jì)算過程中直接參與或間接參照的信息自定義管理。特殊績效：包含特殊科室工作量字典的管理，用于維護(hù)各個特殊科室績效計(jì)算的規(guī)則，并支持按照制定的規(guī)則實(shí)行績效的計(jì)算，規(guī)則包含計(jì)算結(jié)果為工作量的，納入科室工作量考核中，包含計(jì)算結(jié)果為績效的，為科室績效結(jié)果的類型，包含計(jì)算結(jié)果為類型的績效結(jié)果。并且對于一些參照其他科室的績效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)。行政后勤績效：支持對行政后勤類科室的績效計(jì)算，支持按科室和個人兩局部數(shù)據(jù)匯總。類別分配：支持按照人員分配系數(shù)實(shí)行類別績效的計(jì)算，并且支持對類別的自定義。臨床績效：支持針對臨床醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技團(tuán)體，按照工作量、成本、關(guān)鍵指標(biāo)考核結(jié)果因素的績效計(jì)算，且對于按照參照類型的績效單元的績效計(jì)算?？剖铱冃R總：以績效單元為統(tǒng)計(jì)口徑，對于績效單元在各個節(jié)點(diǎn)的績效數(shù)據(jù)實(shí)行匯總，生成統(tǒng)一的績效文檔。支持按照科室績效匯總生成各個績效單元的績效結(jié)果數(shù)據(jù)，并且按照績效單元對應(yīng)的人員實(shí)行績效分配，支持對非本績效單元人員的選擇分配?？剖铱冃掳l(fā)，根據(jù)科室績效結(jié)果，按照需要科內(nèi)分配內(nèi)容，選擇績效項(xiàng)目實(shí)行下發(fā)，下發(fā)后科室可查詢下發(fā)金額；科內(nèi)績效上報(bào)，支持科室根據(jù)下發(fā)金額，按照人員實(shí)行績效上報(bào)；科室績效審核，支持財(cái)務(wù)或者經(jīng)管科室，匯總科室上報(bào)數(shù)據(jù)，實(shí)行對賬。4.11.6.績效指標(biāo)體系建全面覆蓋醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營管理的指標(biāo)體系。醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)包括藥物收入比例、醫(yī)療安全、醫(yī)療文件質(zhì)量、值班交班制度，針對各個職能科室設(shè)定對應(yīng)指標(biāo)，如人事科室設(shè)定員工合同簽訂即時率、工資、獎金發(fā)放即時性及準(zhǔn)確率、招聘計(jì)劃完成率等運(yùn)營指標(biāo)；支持建立完善的基于指標(biāo)體系的考核制度，實(shí)行定性或定量分析；3.指標(biāo)分析結(jié)果關(guān)聯(lián)臨床及職能科室績效獎金方案及獎金發(fā)放。4.11.7.4.11.7.績效報(bào)表分析提供包括績效查看、指標(biāo)分析、趨勢分析、同比環(huán)比比照分析等功能。支持多個查詢維度，從醫(yī)院、科室、醫(yī)療小組等維度實(shí)行查詢。提供計(jì)算過程全程追溯功能，即時準(zhǔn)確處理獎金發(fā)放疑問。綜合運(yùn)營分析平臺（ODR）4.12.1.0DR基礎(chǔ)平臺基礎(chǔ)平臺包括系統(tǒng)基礎(chǔ)應(yīng)用、基礎(chǔ)配置等核心內(nèi)容。2.數(shù)據(jù)綜合管理數(shù)據(jù)配置及數(shù)據(jù)查詢功能3.數(shù)據(jù)管理運(yùn)營平臺數(shù)據(jù)ETL整合及數(shù)據(jù)效率優(yōu)化功能4.數(shù)據(jù)分析運(yùn)行平臺圖形報(bào)表開發(fā)工具平臺5.數(shù)據(jù)整合接口院方協(xié)商其他信息廠商按照接口方案提供數(shù)據(jù)管理駕駛艙能夠?qū)⒃侯I(lǐng)導(dǎo)注重的內(nèi)容和關(guān)鍵指標(biāo)綜合表達(dá)，讓管理更直觀。支持全院管理駕駛艙和單一業(yè)務(wù)管理駕駛艙。7.預(yù)算分析預(yù)算分析能夠協(xié)助醫(yī)院充分的挖掘與合理的利用一切人力、物力、財(cái)力，從而取得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。預(yù)算分析包扣業(yè)務(wù)預(yù)算分析、資本預(yù)算分析、財(cái)務(wù)預(yù)算分析等內(nèi)容。通過預(yù)算分析，即時發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理中存有的問題，找出影響因素，是有效發(fā)揮預(yù)算控制和評價(jià)職能的前提和基礎(chǔ)。最終有利于有助于醫(yī)院管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.人力分析人力分析能夠協(xié)助醫(yī)院清晰的理解人員情況，充分的挖掘人員潛力，合理的分配人員配置。人力分析包括：勞動力情況，人力成本情況，人力投資回報(bào)，持續(xù)競爭力，人力運(yùn)營分析。9.資源配置與使用分析醫(yī)院的資源分析是為醫(yī)院找出具有未來競爭優(yōu)勢的資