公司行政人員述職報(bào)告

公司行政人?員述職報(bào)告?范文（一）?轉(zhuǎn)眼間已?至____?年歲末，進(jìn)?入公司至今?，已有__?__年半年?多的時(shí)間，?作為公司的?文員及檔案?員，一年來?，在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事們的支?持幫助下，?我勤奮踏實(shí)?地完成了本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?許多不足，?需要今后不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的知?識彌補(bǔ)自身?存在的缺陷?。現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真的?完成本職工?作及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?1、加強(qiáng)衛(wèi)?生管理，創(chuàng)?建整潔干凈?的工作，休?息環(huán)境搞?好公司辦公?樓宿舍樓的?環(huán)境衛(wèi)生工?作，每日對?保潔工作者?進(jìn)行公共衛(wèi)?生的監(jiān)督檢?查工作，及?時(shí)的做好各?項(xiàng)檢查記錄?，日檢查記?錄表，周檢?查記錄表，?月檢查匯總?表。2、?加強(qiáng)安全用?電、用水及?門窗檢查?每日對辦公?樓宿舍樓的?安全用電、?用水及門窗?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)整?改。并做好?記錄3、?會務(wù)接待準(zhǔn)?備工作公?司在___?_年共有接?待會議__?__余次，?我努力的做?好會前的籌?備工作，為?客人準(zhǔn)備好?企業(yè)宣傳資?料，水果糖?茶等等。確?保會議順利?進(jìn)行。4?、宿舍設(shè)備?設(shè)施的建立?及維修公?司不斷的為?員工增加綜?合性的服務(wù)?，宿舍建立?晾曬衣服架?、洗衣房、?全自動熱水?機(jī)等等。?____年?宿舍設(shè)備設(shè)?施共報(bào)修_?___件，?每報(bào)修一項(xiàng)?設(shè)備工程部?都及時(shí)的配?合我部門進(jìn)?行維修，方?便員工正常?使用。5?、宿舍新員?工入住及客?房接待情況?____?年宿舍內(nèi)共?辦理新員工?入住___?_人，其中?實(shí)習(xí)生__?__人，客?房接待客人?____余?次。為他們?營造了良好?的生活休息?環(huán)境。6?、加強(qiáng)檔案?室材料的收?集及立卷?從____?月份接手檔?案員工作至?今，我在檔?案資料的收?集、整理、?立卷歸檔中?不斷的學(xué)習(xí)?、摸索、認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，繼續(xù)改進(jìn)?方式方法加?大力度，并?采取具體措?施完成公司?材料歸檔工?作。檔案室?____月?份至今長生?、千一、安?迪三家公司?共接收檔案?資料___?_余件其中?：(1)?、行政類：?企業(yè)證件_?___件;?申報(bào)材料_?___件;?公司內(nèi)部通?知____?件;外來文?____件?;內(nèi)部發(fā)文?____件?;報(bào)告（六?）件;重要?刊物___?_件;車輛?檔案資料_?___件;?省機(jī)關(guān)對企?業(yè)宣傳資料?____件?;網(wǎng)站建設(shè)?合同___?_件。(?2)、人事?類：崗位說?明書___?_件;培訓(xùn)?證書___?_件;公司?各部門內(nèi)部?培訓(xùn)記錄表?____件?;培訓(xùn)課件?____件?;工作匯報(bào)?____件?;雙價(jià)腎綜?合出血熱滅?活疫苗接種?知情書__?__件;工?作交接單_?___件;?職工在職檔?案____?件，離職檔?案____?件，實(shí)習(xí)生?檔案___?_件。(?3)、設(shè)備?類：產(chǎn)品購?銷合同__?__件;設(shè)?備運(yùn)行記錄?____件?;儀器設(shè)備?資料___?_件。(?4)實(shí)驗(yàn)動?物類：實(shí)驗(yàn)?合同協(xié)議_?___件;?證明___?_件;報(bào)告?（三）件。?(5)工?程類：新建?工程建設(shè)合?同____?件;驗(yàn)收材?料____?件;工程報(bào)?告審核表_?___件;?產(chǎn)品質(zhì)量證?明書___?_件;混凝?土工程澆灌?令____?件;通知單?____件?;合格證檢?驗(yàn)報(bào)告（三?）____?件;試驗(yàn)報(bào)?告（一）_?___件;?房屋建筑工?程報(bào)告書_?___件;?驗(yàn)收記錄_?___件;?有關(guān)建設(shè)工?程企業(yè)證件?____件?;質(zhì)量驗(yàn)收?____件?;質(zhì)量控制?資料___?_件;長生?新建工程檔?案____?件;保修書?____件?。(6)?圖紙類：更?改圖___?_件;竣工?圖____?件;設(shè)計(jì)修?改補(bǔ)充單_?___件;?變電所用電?工程圖紙_?___件。?(7)物?流類：庫房?賬本：__?__件。?提供借閱檔?案____?余件次，復(fù)?印____?多件次、掃?描____?余件，完成?歸檔索引1?50卷件?。二、盡?心履職,全?心全意當(dāng)好?配角作為?中心領(lǐng)導(dǎo)的?副手，在平?時(shí)的工作中?，對領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作，?不討價(jià)還價(jià)?，保質(zhì)保量?完成;對自?己分內(nèi)的工?作積極對待?，努力完成?，做到既不?越位，又要?到位，更不?失職。在同?辦公室其他?同事的工作?協(xié)調(diào)上，做?到真誠相待?，互幫互學(xué)?。三、自?我評價(jià)在?認(rèn)真完成本?職工作的同?時(shí)，我存在?許多不足之?處，如工作?還不夠有計(jì)?劃性，交流?不善于表達(dá)?，我會盡量?克服缺點(diǎn)，?在將來的工?作中努力做?到“五勤”?、誠心當(dāng)好?“四員”。?“五勤”就?是眼勤、耳?勤、腦勤、?手勤、腿勤?;“四員”?就是為各級?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參?謀員、信息?員、宣傳員?和服務(wù)員。?四、下一?年度的工作?思想1、?繼續(xù)做好管?理辦公樓宿?舍樓安全衛(wèi)?生工作，為?員工營造一?個(gè)良好的工?作休息環(huán)境?，使管理更?上一個(gè)臺階?。2、做?好各種接待?前的準(zhǔn)備工?作。3、?有機(jī)會想多?多參加有關(guān)?檔案員學(xué)習(xí)?培訓(xùn)班，更?進(jìn)一步的提?高檔案工作?的理論知識?，加強(qiáng)檔案?工作，使檔?案管理更有?條理性。?公司行政人?員述職報(bào)告?范文（二）?我自__?__年__?__月份入?職以來，擔(dān)?任行政文員?一職，在這?一個(gè)多月的?工作中，盡?自己的努力?盡快適應(yīng)工?作環(huán)境和工?作崗位，虛?心學(xué)習(xí)，認(rèn)?真工作，履?行職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，下面將?本人自入職?以來的工作?情況匯報(bào)如?下：一、?崗位職責(zé)?概述作為?行政文員，?我的工作職?責(zé)是：1?、執(zhí)行行?政人員的日?常工作。.?2、協(xié)?助經(jīng)理安排?、落實(shí)行政?服務(wù)與后勤?總務(wù)的其它?支持工作。?3、協(xié)?助部門經(jīng)理?完成基礎(chǔ)的?人事工作。?我的工作?重點(diǎn)是：?1、接聽?、轉(zhuǎn)接電話?，記錄水媒?體來電咨詢?電話并及時(shí)?轉(zhuǎn)交給郭總?，接待來訪?客戶;2?、每天辦公?室衛(wèi)生的打?掃，保持辦?公環(huán)境的干?凈整潔;?3、收集?請假單、加?班單以及費(fèi)?用報(bào)銷單，?每天做好考?勤、監(jiān)控記?錄及員工外?出登記;每?月底負(fù)責(zé)考?勤記錄;?4、收發(fā)?公司郵件、?報(bào)刊，及時(shí)?的轉(zhuǎn)交到同?事手中;?5、及時(shí)?采購辦公用?品、生活用?品;6、?收集更新簡?歷庫，預(yù)約?所需崗位合?適人選來公?司面試;?7、及時(shí)?有效的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他任務(wù)。?二、工作?表現(xiàn)和收獲?：1、工?作表現(xiàn)：?A、了解行?業(yè)知識和公?司各部門的?工作內(nèi)容，?有一定的知?識儲備，能?準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接?電話。另外?當(dāng)某部門無?人應(yīng)答時(shí)在?我力所能及?范圍內(nèi)，能?簡要回答好?客戶的問題?，同時(shí)也能?抓住適當(dāng)機(jī)?會為公司做?宣傳。做好?公司和客戶?溝通的橋梁?。B、懂?得事情輕重?緩急，做事?較有條理。?行政工作是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門，對?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了行?政工作繁雜?的特點(diǎn)。每?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理，并且一?般比較緊急?，讓人不得?不放心手頭?的工作先去?解決。C?、工作中雖?然能做到盡?職盡責(zé)，但?不可避免的?會發(fā)生錯(cuò)誤?，為了避免?類似錯(cuò)誤的?再次發(fā)生，?本人在日常?工作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?并積極向各?位同事請教?、學(xué)習(xí)。?D、大家能?在同一公司?上班并非易?事。在日常?工作中本人?都能與同事?相處融洽，?同時(shí)也能夠?積極的配合?及協(xié)助其他?部門完成工?作。E、?嚴(yán)于律己，?在工作中，?以制度、紀(jì)?律規(guī)范自己?的一切言行?，嚴(yán)格遵守?機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)?章制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，謙?虛謹(jǐn)慎，主?動接受來自?各方面的意?見，不斷改?進(jìn)工作。能?夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、腳踏實(shí)?地的完成本?職工作。?2、工作?收獲：A?、工作敏感?度有所提高?，能夠較積?極地向上級?主管及經(jīng)理?匯報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果;?B、工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手;?三、工作中?存在的不足?：1、客?戶來訪接待?工作，我認(rèn)?為最重要的?是對客戶的?尊重和熱情?周到的禮儀?。從細(xì)節(jié)處?著手，讓對?方由衷的感?覺到在我們?這里受到了?足夠的重視?，給對方留?下好印象。?在這方面我?還有很多要?學(xué)習(xí)的地方?，需要今后?繼續(xù)加強(qiáng)。?2、工作?細(xì)心度仍有?所欠缺;在?日常工作中?，時(shí)常有些?工作因?yàn)椴?夠細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)間?或是再做一?遍。相信在?接下來的工?作中，本人?一定會仔細(xì)?、仔細(xì)、再?仔細(xì)來完成?每項(xiàng)工作;?3、對?衛(wèi)生打掃的?監(jiān)督不夠及?時(shí)，在以后?的工作中，?我一定嚴(yán)格?注意這一點(diǎn)?，及時(shí)監(jiān)督?衛(wèi)生打掃情?況，以保證?工作環(huán)境的?干凈整潔，?為同事提供?良好的辦公?環(huán)境，主動?和大家配合?，把工作做?好。四、?接下來的工?作計(jì)劃：我?會根據(jù)以上?工作中存在?的不足，不?斷改進(jìn)，提?高自我工作?意識及工作?效率，努力?做好工作中?的每一件事?情!通過?這段時(shí)間的?工作我體會?到，每項(xiàng)工?作都是我們?整個(gè)工作鏈?中的一個(gè)環(huán)?節(jié)，有不可?替代的重要?性。行政工?作紛繁蕪雜?，我的工作?思路是：不?輕視、不怠?慢;分出輕?重急緩;想?辦法將雜亂?的工作整理?歸類，根據(jù)?實(shí)際合理設(shè)?置工作程序?;多思考總?結(jié)，處理不?當(dāng)?shù)氖虑橐?及時(shí)的改正?，努力不犯?同樣錯(cuò)誤!?自我評價(jià)?：我工作?態(tài)度積極、?認(rèn)真，有團(tuán)?隊(duì)精神，對?待工作有熱?情，能立刻?響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的?指示，但是?缺乏經(jīng)驗(yàn)和?一定的專業(yè)?技能，需要?好好學(xué)習(xí)，?掌握專業(yè)技?能，努力提?升自身素質(zhì)?!我在今?后的工作計(jì)?劃：1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)禮儀、?注重自身言?行舉止，做?好客戶的接?待工作。?2、努力?學(xué)習(xí)行業(yè)知?識，掌握技?能，提高自?身素質(zhì)，更?好完成工作?。3、?做好公司的?后勤保障，?為大家提供?一個(gè)穩(wěn)定、?良好的辦公?環(huán)境。4?、認(rèn)真細(xì)?致做好本職?工作，盡最?大努力完成?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其它工作。?五、歸?屬感：我認(rèn)?為，衡量一?份工作適合?自己與否最?重要的標(biāo)準(zhǔn)?是自我滿足?和自我提升?。我所理解?的，自我滿?足是說工作?讓我拿到自?己勞動所得?的工資和做?好自己本職?工作所獲得?的滿足感，?自我提升是?指在做好自?己本職工作?的同時(shí)個(gè)人?職業(yè)素質(zhì)以?及專業(yè)知識?水平得到提?高。在__?__雖然我?進(jìn)入公司的?時(shí)間雖然不?長，但是我?能做到和同?事和睦相處?，積極配合?工作，與大?家一起為公?司獻(xiàn)力。每?天可以開心?的工作，在?保持自己工?作上的愉快?心情的同時(shí)?，把快樂的?正能量傳遞?并感染給身?邊的每一個(gè)?人;并在工?作上能夠?qū)W?習(xí)到更多，?不斷提升自?己。六、?對公司發(fā)?展的合理化?建議希望?加強(qiáng)各位同?事、各部門?之間的溝通?交流和相互?配合，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)配合方?面的培訓(xùn)，?大家共同努?力，營造和?諧工作氛圍?，建設(shè)高效?率團(tuán)隊(duì)，為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)力量!?公司行政?人員述職報(bào)?告范文（三?）尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)：?大家好!?我很榮幸?今天能參與?此次公司舉?辦的述職報(bào)?告工作。轉(zhuǎn)?眼間，來公?司近一年了?，在這一年?里，我和大?家共同經(jīng)歷?著因市場經(jīng)?濟(jì)減退給公?司帶來的負(fù)?面影響，也?共同見證了?公司乘風(fēng)破?浪取得的成?就，感恩這?一路能有親?愛的你們相?伴!在過?往的___?_多個(gè)日子?里，感謝在?座各位對我?工作的支持?、理解、指?引與鼓勵。?讓我這在里?開心、快樂?地度過了每?一天?，F(xiàn)在?請?jiān)试S我在?此回顧前段?時(shí)間工作，?請各位批評?、指正。?一、主要工?作職責(zé)：?身為一名行?政文案人員?，主要職責(zé)?是：1?服從安排，?執(zhí)行到底?堅(jiān)決服從部?門工作安排?，將工作要?點(diǎn)執(zhí)行到位?，保障工作?的貫徹落實(shí)?，推進(jìn)部門?工作向前發(fā)?展。2?積極協(xié)調(diào)、?溝通事項(xiàng)?行政部門工?作千頭萬緒?，而文案工?作，更是繁?雜瑣碎，為?了確保工作?地如期進(jìn)行?，溝通、協(xié)?調(diào)尤為重要?。在前期的?工作中，遇?到問題能及?時(shí)、主動、?有效地協(xié)調(diào)?溝通，順利?地保障了文?案各項(xiàng)工作?的開展。?3擬定計(jì)?劃、及時(shí)反?饋行政部?門是聯(lián)系四?面八方的中?心樞紐部門?，承擔(dān)著承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右的職?責(zé)。文案工?作，面向全?公司、承擔(dān)?著文件、信?息及時(shí)、準(zhǔn)?確傳達(dá)的責(zé)?任與義務(wù)。?因此，對于?文案，擬定?實(shí)施計(jì)劃、?及時(shí)反饋工?作進(jìn)度，是?保障工作朝?著既定目標(biāo)?發(fā)展的關(guān)鍵?所在。前?期工作中，?個(gè)人計(jì)劃的?擬定，除了?分解部門計(jì)?劃的事項(xiàng)，?還及時(shí)根據(jù)?自身工作的?進(jìn)程制定分?解計(jì)劃，貫?徹執(zhí)行。并?保證，經(jīng)我?經(jīng)手事項(xiàng)，?無論大小，?都是第一時(shí)?間向上匯報(bào)?，便于領(lǐng)導(dǎo)?全面掌握文?案工作情況?。4、心?態(tài)積極，保?障服務(wù)“?行政部門無?小事”，立?足行政部，?面向全公司?。因個(gè)人是?行政部一員?，一言一?行關(guān)乎部門?整體。“熱?情服務(wù)、效?率第一、堅(jiān)?持原則”，?是行政部門?保障優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的法則，?也是文案人?員對待工作?的態(tài)度。至?今為止，文?案人員都能?熱情、積極?地處理各種?文件的下發(fā)?、信息的收?集、事項(xiàng)的?跟進(jìn)以及辦?公室其他事?務(wù)。工作?，保障我所?經(jīng)手的各項(xiàng)?工作，有序?進(jìn)行。二?、前期工作?總結(jié)回顧?半年來的工?作，主要有?以下兩個(gè)方?面：1、?執(zhí)行制度，?查補(bǔ)工作漏?洞文案崗?位，是今年?____月?初公司新設(shè)?崗位，面對?全新的工作?崗位，文案?人員一直在?摸索著前進(jìn)?。公司工作?計(jì)劃管理的?新行、文控?管理制度的?完善、公文?管理的執(zhí)行?、會議管理?事項(xiàng)的跟進(jìn)?、檔案、保?密管理等等?，新的制度?、新的內(nèi)容?，文案崗位?全方位執(zhí)行?。在實(shí)踐中?總結(jié)工作、?梳理職責(zé)、?查漏補(bǔ)缺，?讓文案工作?健康發(fā)展。?2、突出?重點(diǎn)，有力?確保文案工?作為了確?保文案工作?的嚴(yán)謹(jǐn)性、?及時(shí)性和信?息有效利用?性，對計(jì)劃?管理、文控?管理、會議?管理，進(jìn)行?了360度?全方位執(zhí)行?。嚴(yán)格按照?相關(guān)管理制?度開展工作?。3、執(zhí)?行內(nèi)部考核?，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)?發(fā)展。行?政部執(zhí)行經(jīng)?部門全體人?員簽字通過?的《內(nèi)部考?核辦法》。?本辦法從員?工日常行為?、崗位職責(zé)?、績效要點(diǎn)?、計(jì)劃管理?等多方面進(jìn)?行了細(xì)化要?求。很榮幸?，這部分工?作由我執(zhí)行?。該辦法的?執(zhí)行，有效?的保障了部?門的辦公環(huán)?境、計(jì)劃事?項(xiàng)的落實(shí)及?績效考核的?透明公開化?。三、存?在的問題及?解決方案?1、工作漏?洞、健全制?度。至目?前為止，公?司共簽發(fā)新?制度、流程?、辦法、方?案等規(guī)定性?文件共計(jì)：?____分?，行政部制?度（一）_?___項(xiàng)，?其中___?_項(xiàng)是根據(jù)?公司經(jīng)營管?理現(xiàn)狀而不?斷完善的制?度。另有_?___項(xiàng)與?文案工作相?關(guān)聯(lián)的規(guī)章?制度，經(jīng)公?司發(fā)展變化?試金之后發(fā)?現(xiàn)，部分陳?舊制度條例?已不能滿足?現(xiàn)在管理要?求，完善相?關(guān)制度成了?下一步的工?作計(jì)劃之一?。2、協(xié)?調(diào)欠佳，服?務(wù)欠好。?文案工作，?面向全公司?。諸多類似?跨部門工作?、或者監(jiān)督?檢查類工作?，因溝通協(xié)?調(diào)欠技巧，?而導(dǎo)致部分?工作執(zhí)行不?到位，從而?導(dǎo)致文案人?員不能更好?的為各部門?的工作服務(wù)?。受相關(guān)工?作制度的規(guī)?定，文案對?公司部分工?作內(nèi)容有監(jiān)?督、檢查、?指導(dǎo)的責(zé)任?和義務(wù)。在?下一步的工?作中，我將?加強(qiáng)自身與?人交流、溝?通、協(xié)調(diào)技?巧的提高，?力求通過文?案人員，協(xié)?助各部門順?利完成各項(xiàng)?計(jì)劃，從而?保障公司整?體運(yùn)營健康?發(fā)展。3?.信息收?集、有效利?用通過文?案工作，可?以接觸到公?司各部門的?部分事項(xiàng)，?就目前而言?、計(jì)劃管理?、會議管?理、檔案管?理及保密管?理中，文案?接觸到的是?各部門運(yùn)營?事項(xiàng)中的一?手信息。而?如何將這些?信息進(jìn)行篩?選、處理、?利用，使之?成為更有價(jià)?值的信息，?將之些信息?整合后，供?決策層做出?新的決策，?能更