



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政部的辭?職信篇一?尊敬的公司?領(lǐng)導(dǎo):大?家好!我是?工地項目部?行政助理員?,我的辭職?信已經(jīng)遞交?人力資源部?。自打畢業(yè)?后我就來到?貴公司,到?現(xiàn)在將近一?年了,非常?感謝你們對?我的培養(yǎng)和?關(guān)照,及同?事對我的關(guān)?心和幫助,?可以說這是?我工作以來?過得最開心?的日子。我?很想繼續(xù)留?在項目部工?作,但人生?總是很無奈?,只因最近?家中發(fā)生了?一件急事,?我必須得回?去,不知何?時才能回項?目部上班。?自古忠孝難?兩全,我不?得已向公司?提出辭職。?但請公司領(lǐng)?導(dǎo)放心,工?程竣工資料?已基本整理?完善,最后?我一定會做?好資料的交?接工作,不?給公司帶來?任何損失,?還請領(lǐng)導(dǎo)批?復(fù)我的辭職?申請。希?望領(lǐng)導(dǎo)能給?予諒解,并?盡快給予答?復(fù),將不勝?感激!_?____?___年_?___月_?___日?行政部的辭?職信篇二?尊敬的__?__:你?好!我已決?定于___?_年___?_月___?_日正式離?職,所以特?提前半月跟?你打聲招呼?。文員辭職?信文章文員?辭職信出自?,此鏈接!?。還請留意?一下簡歷中?是否有適合?接替我工作?的人選,感?謝你這幾年?對我的照顧?和幫助,非?常感謝!?最近在整理?自己的簡歷?,突然發(fā)覺?這幾年我在?公司做的工?種實(shí)在太多?了,細(xì)數(shù)(?辭職信)一?下,有不下?十種,先是?____年?____月?從前臺開始?做起,然后?是人事,行?政,市場開?拓,婚慶,?護(hù)膚品牌信?息收集,再?到后來的外?貿(mào)。還有兼?職文案,校?對,送貨,?以及各種各?樣的手工。?而且大多數(shù)?時候我同時?在做好幾件?事情,雖然?我從來沒有?抱怨過我的?工作太多但?是這并不表?示我的工作?量小。而?且我所有的?工作都有做?完的那天,?或者是被人?接手的那一?天,這也就?意味著一個?新的工作即?將來臨。有?時候就覺得?自己是個高?級打雜工,?真的太雜了?,雜到我現(xiàn)?在已經(jīng)搞不?清楚我自己?能干什么,?想干什么,?我現(xiàn)在對自?己的職業(yè)定?位和前程也?是一片迷茫?。所以,我?現(xiàn)在想休息?一下,為自?己的將來好?好打算一下?,重新規(guī)劃?自己的職業(yè)?和人生。?記得年前已?經(jīng)跟你談過?一次,談過?我的想法,?所以想必我?的辭職對你?來說應(yīng)該不?會太意外。?我是公司剛?起步不久就?過來幫你創(chuàng)?業(yè)了,到現(xiàn)?在為止已經(jīng)?做了快__?__年多了?,看著公司?一天天成長?壯大,慢慢?的走上正軌?我心里也是?蠻高興的。?老實(shí)說離開?公司多少還?是有些不舍?。文員辭職?信求職信。?我知道你?的想法點(diǎn)子?也很多,以?前每一次你?有新想法我?都很支持你?,都會全心?全意按著你?的想法去做?事。公司出?現(xiàn)了什么問?題,我都會?盡我最大的?努力去幫你?處理好。因?為我很重承?諾,我答應(yīng)?的事情一定?會做到?,F(xiàn)?在公司已經(jīng)?走上正軌而?且新鮮血液?不斷供給,?我想我可以?激流勇退了?,也請你給?我一次機(jī)會?,一次讓我?實(shí)現(xiàn)自己想?法的機(jī)會。?請不要找?我談話,該?說的我已經(jīng)?說了,也請?跟徐老師打?聲招呼,謝?謝!還有去?年老徐跟我?說東南亞包?袋做好了要?給我獎勵,?應(yīng)該不會是?那____?塊額外年終?獎吧!呵呵?,好了,開?個玩笑而已?,撇開你老?板的身份不?說,作為朋?友,你還是?不錯的。你?教會我很多?的東西,有?很多東西不?是用金錢可?以衡量的,?謝謝儂!?此致敬禮?____?____?年____?月____?日行政部?的辭職信篇?三尊敬的?領(lǐng)導(dǎo):在?CHT工作?的日子里,?我都會嚴(yán)格?要求自己要?多多學(xué)習(xí)和?積累經(jīng)驗,?可是我覺得?現(xiàn)在已經(jīng)到?一個我能忍?受的極限了?.請原諒我?在這個時候?提出辭職申?請!這兩?年的工作,?我有了很多?進(jìn)步,心態(tài)?方面或者是?技能以及突?發(fā)事件的處?理能力方面?。特別是今?年,在遇上?CM、RW?負(fù)責(zé)人突然?離職的情況?下,協(xié)同負(fù)?責(zé)人統(tǒng)籌開?班,這些學(xué)?習(xí)的機(jī)會讓?我受益頗多?。我是很感?謝這一份工?作的,也同?時對自己抱?有很多的期?望。只是,?我沒有找到?我在這里的?合適定位和?一份關(guān)于工?作的成就感?行政助理?辭職信百科?。有時候會?覺得,在C?HT,似乎?沒有做得好?的時候過,?什么時候都?是在一種被?鞭策的環(huán)境?,也許可以?令到我更迅?速的成長,?但是,也讓?我越來越缺?乏自信。我?一直希望可?以做得很好?,我也積極?的努力著,?可我沒有感?受到被重視?,以及體諒?。時間方?面,首先不?僅僅關(guān)乎我?對TA行政?的工作的熟?悉狀況。的?確由于我是?新手,很多?時間統(tǒng)籌方?面會稍稍差?點(diǎn),但是,?我一向很自?信我的工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于大數(shù)據(jù)的商業(yè)決策支持系統(tǒng)開發(fā)合同
- 電子支付結(jié)算合作協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)自動化系統(tǒng)安裝維護(hù)合同
- 活動籌備報告
- 《現(xiàn)代酒店管理基礎(chǔ)》(第二版)課件 任務(wù)7 酒店服務(wù)質(zhì)量管理
- 企業(yè)員工健康管理與促進(jìn)計劃指南
- 春蕾百合幼兒園入學(xué)條件
- 漢語表意深度:詞匯含義與用法解析教學(xué)教案
- 簡明辦公軟件操作教程
- 設(shè)備耗材預(yù)算統(tǒng)計表格
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田施工組織設(shè)計
- 2025屆高考數(shù)學(xué)二輪復(fù)習(xí)備考策略和方向
- 2025上半年江蘇連云港市事業(yè)單位招聘歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 房產(chǎn)中介店長招聘合同模板
- 2024年考研數(shù)學(xué)三試題及答案
- 【MOOC】寫作與表達(dá)-常熟理工學(xué)院 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2025年政府預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類科目說明表
- 2024解析:第十章 浮沉條件及應(yīng)用-基礎(chǔ)練(原卷版)
- 《婦女保健講座》課件
- 計算與人工智能概論(湖南大學(xué))知到智慧樹章節(jié)答案
- 醫(yī)療器械高值耗材
評論
0/150
提交評論