2023年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作述職報告

第3頁共3頁2023年?鄉(xiāng)衛(wèi)生院工?作述職報告?尊敬的衛(wèi)?生局領導，?各位同仁，?上午好：?我是去年_?__月份擔?任西官營鄉(xiāng)?衛(wèi)生院院長?，這一年中?，在鄉(xiāng)黨委?、政府及縣?衛(wèi)生局的正?確領導下，?帶領全院職?工穩(wěn)步實施?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革及醫(yī)?療衛(wèi)生各項?方針、政策?，結合我院?發(fā)展實際，?理清思路，?明確目標，?強化管理公?共衛(wèi)生服務?積極落實國?家基本藥物?目錄制度，?積極開展新?型農村合作?醫(yī)療和鄉(xiāng)村?一體化建設?；努力追求?社會效益，?維護群眾利?益，構建和?諧的醫(yī)患關?系。并通過?有效開展“?三好一滿意?”活動全面?加強內部管?理和人才培?養(yǎng)，促進了?我院持續(xù)、?健康、協(xié)調?發(fā)展?，F(xiàn)就?一年來的實?際工作總結?如下：一?、加快推進?實施基本公?共衛(wèi)生服務?項目，努力?促進鄉(xiāng)村公?共衛(wèi)生服務?均等化。_?__年在我?院全院職工?與村醫(yī)共同?努力下，為?全鄉(xiāng)___?個村___?人建立了健?康檔案，電?子檔案錄入?___人。?并對全鄉(xiāng)篩?查出的慢性?病病人進行?了規(guī)范化管?理。全年計?劃免疫內疫?苗接種率_?__%，召?開鄉(xiāng)村醫(yī)生?例會___?次，開展衛(wèi)?生法律法規(guī)?及預防接種?相關知識培?訓___次?。1-__?_月份衛(wèi)生?院開展健康?教育知識講?座___期?，健康教育?咨詢活動_?__期。并?在醫(yī)院資金?并不充裕的?情況下為全?鄉(xiāng)___歲?以上的老年?人及部分重?點人群進行?了免費的健?康體檢。成?立公共衛(wèi)生?服務科，定?每周六、日?兩天為公共?衛(wèi)生服務日?，專人負責?對重點人群?進行隨訪管?理及健康指?導。明顯提?高了衛(wèi)生院?的社會效益?。二、通?過醫(yī)療質量?治理，總體?提高了我院?服務能力。?成立院內?督導組，督?導院內各項?工作制度的?規(guī)范實施及?各項工作的?完成情況。?做到分工明?確，責任到?人，定期召?開例會，匯?總檢查結果?，找出問題?，及時整改?。個人情況?作為績效考?核的標準，?嚴格落實獎?懲制度。_?__全院員?工通過共同?學習，提高?了對國家醫(yī)?改政策認識?，統(tǒng)一思想?，使所有職?工能夠團結?協(xié)作，合理?兼職，有計?劃、有目標?的投入到工?作中。成立?病房科室，?專人負責，?主抓醫(yī)療質?量管理，細?化質量控制?方案與質量?考核標準，?嚴格規(guī)范醫(yī)?療文書書寫?及各項操作?常規(guī)，定期?___學習?、考評，實?行質量與效?益掛鉤的治?理模式，使?我院整體服?務能力有了?一定的提高?，并且全年?無醫(yī)療差錯?發(fā)生。全年?業(yè)務收入_?__萬元，?其中醫(yī)療收?入___萬?元；門急診?病人___?人次，住院?___人次?。三、醫(yī)?院管理完?善了各項規(guī)?章制度，成?立了院務會?、藥事委員?會、合作醫(yī)?療工作領導?小組，每月?一次會議，?充分發(fā)揮其?職能，增加?了醫(yī)院管理?的透明度，?嚴格藥品網?上集中采購?。嚴格財經?紀律，加強?財務管理和?財務開支審?批手續(xù)，全?年無坐收坐?支現(xiàn)象和私?收費，私分?收入現(xiàn)象發(fā)?生。合理安?排人員崗位?，無私招亂?聘現(xiàn)象和停?薪留職行為?。加強職工?醫(yī)德醫(yī)風教?育，搞好行?風建設工作?，全院醫(yī)護?人員無收紅?包，吃回扣?等違法違紀?行為；成立?了院長為組?長的安全生?產領導小組?，制定了安?全生產應急?預案、安全?生產規(guī)章制?度，每月召?開一次安全?生產例會，?認真學習并?落實各級安?全生產會議?精神，不定?期開展安全?隱患自查，?確保全年無?安全事故發(fā)?生。四、?新農合工作?，貫徹落實?新農合政策?，嚴格執(zhí)行?驗證制度，?實事求是，?無弄虛作假?，套取合醫(yī)?基金行為，?無過度醫(yī)療?和掛床住院?行為；截止?___月份?門診補償人?次___人?，補償金額?___萬元?，住院補償?___人次?，補償金額?___萬元?。通過全?面總結分析?各項工作任?務完成情況?，我院各項?工作雖然取?得了一定的?成績，但離?醫(yī)改目標和?廣大人民群?眾的需求還?相距甚遠綜?，在下步工?作中，我院?將緊緊圍繞?衛(wèi)生工作綜?合目標責任?書目標要求?，針對薄弱?環(huán)節(jié)，突出?重點，狠抓?落實，繼續(xù)?加強職工思?想政治理論?、法律法規(guī)?和醫(yī)改政策?培訓，努力?轉變服務方?式，變被動?工作為主動?工作，選派?具有責任心?和事業(yè)心人?員到上級醫(yī)?院進修學習?，加快人才?技術的引進?和培養(yǎng)，提?高專業(yè)技術?人員隊伍的?總體服務水?平。以“百?日攻堅”活?動為契機，?將公共衛(wèi)生?各項工作真?正落到實處?，同時要加?強對村所的?一體化管理?，確保醫(yī)改?的各項惠民?政策能夠不?