公司新聞?shì)浨閼?yīng)急處置預(yù)案

＊**＊公司新聞?shì)浨楣ぷ鞣桨笧榍袑?shí)加強(qiáng)我公司日常工作和政治敏感期輿情突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特制定本方案.一、工作原則1、準(zhǔn)確把握、快速反應(yīng)。輿情事件發(fā)生后，首先與公司黨委宣傳最大限度地避免或減少公眾猜測(cè)的不準(zhǔn)確報(bào)道，掌握輿論的主動(dòng)權(quán)。2提高正確引導(dǎo)輿論的意識(shí)和工作水平,使突發(fā)事件的輿情發(fā)布有利于工作大局,有利于維護(hù)員工群眾的切身利益，有利于隊(duì)伍穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。3同時(shí)落實(shí)，積極引導(dǎo)和應(yīng)用好媒體，處置輿情突發(fā)事件的各部門密切4、嚴(yán)格制度、明確職責(zé)和歸口管理，健全制度，明確責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。二、組織機(jī)構(gòu)為做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早應(yīng)對(duì)、早處置日常工作中發(fā)生的輿情,繼續(xù)堅(jiān)持“正確引導(dǎo)、重點(diǎn)管控、避免炒作”的原則,經(jīng)礦研究決定，成立榮華煤礦輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由經(jīng)理黨委副書記王春明擔(dān)任，副組長由政工部長趙啟晟擔(dān)任，工資科、安監(jiān)科、政工科、工負(fù)責(zé)輿情的評(píng)估、預(yù)警、分析和報(bào)告。工作職責(zé):1介入突發(fā)事件的處置。2內(nèi)容,確定負(fù)責(zé)新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人.嚴(yán)格執(zhí)行保密相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)防在報(bào)道中泄露黨和國家、企業(yè)、工作秘密。3問題及時(shí)請(qǐng)示公司新聞?shì)浨楣ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，遇到重大情況必須報(bào)請(qǐng)公司黨委書記進(jìn)行會(huì)商,按公司具體安排進(jìn)行處置。4見建議，并按有關(guān)程序交相關(guān)部門處理。5、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。三、應(yīng)急程序明度，以疏代堵，具體程序?yàn)椋?、各部門要密切注意輿情動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司主管部門報(bào)告，由各部室負(fù)責(zé)人集體對(duì)事件進(jìn)行初步分析，根據(jù)事件嚴(yán)重程度決定是否召開輿情應(yīng)急處置工作會(huì)議.2示公司主管領(lǐng)導(dǎo)后,有針對(duì)性地布置處置工作，形成新聞通稿并組織宣傳報(bào)道。3作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)上報(bào)事件有關(guān)信息。4、做好突發(fā)公眾輿論事件的24小時(shí)全程處置工作的文字、聲像記錄工作。四、健全制度1、建立信息反饋常態(tài)機(jī)制.握關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)工作調(diào)度，認(rèn)真做好信息反饋，嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度。2電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介傳播的輿情信息,要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控力度，設(shè)專人進(jìn)行監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早應(yīng)對(duì)、早處置。3、健全信息公開制度.發(fā)事件過程中，要做到及時(shí)、客觀、透明,把握輿論的主動(dòng)權(quán)，最大程度消除突發(fā)事件所帶來的社會(huì)負(fù)面影響，促進(jìn)事態(tài)向良性方面發(fā)展.4一時(shí)間做出反映，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,集體研究、集體協(xié)商、認(rèn)真開展調(diào)查研究，全面摸清情況，作出解釋說明，充分體現(xiàn)社