業(yè)績(jī)績(jī)效考核指標(biāo)-質(zhì)檢員

業(yè)績(jī)績(jī)效考核指標(biāo)——質(zhì)檢員序號(hào)12

KPI質(zhì)量表及時(shí)交率質(zhì)量表提交確率

指標(biāo)解釋1－誤提交的質(zhì)量報(bào)數(shù)量／交的質(zhì)量報(bào)總數(shù)×100%1－出有誤的質(zhì)量報(bào)數(shù)量／交的質(zhì)量報(bào)總數(shù)×100%

評(píng)分計(jì)算準(zhǔn)1）=目,得100分2）目標(biāo)值每提高，加分最高30分3）目標(biāo)值每降低，減分最低分4）于其中按線性關(guān)計(jì)算1）=目,得100分2）目標(biāo)值每提高，加分最高30分3）目標(biāo)值每降低，減分最低分4）于其中按線性關(guān)計(jì)算

考核周期月度月度

信息來(lái)源業(yè)績(jī)臺(tái)業(yè)績(jī)臺(tái)

數(shù)據(jù)提供者檢驗(yàn)室主管檢驗(yàn)室主管34

不合品判定時(shí)性質(zhì)量測(cè)項(xiàng)目漏、少檢次

遲延對(duì)合格品判定數(shù)質(zhì)量檢項(xiàng)目漏檢次數(shù)

滿分1分，每出現(xiàn)一減滿分100，每出現(xiàn)次減

分，最0分，最分

月度月度

業(yè)績(jī)臺(tái)業(yè)績(jī)臺(tái)

檢驗(yàn)室主管檢驗(yàn)室主管

1）=目,得100分5

成品量達(dá)標(biāo)率

成品質(zhì)達(dá)標(biāo)次數(shù)/抽總次數(shù)×100

2）目標(biāo)值每提高，加分最高30分3）目標(biāo)值每降低，減分最低分

月度

業(yè)績(jī)臺(tái)

檢驗(yàn)室主管4）介其中按線性關(guān)計(jì)算6

半成品品檢延遲次數(shù)

未在規(guī)時(shí)間內(nèi)完成成品檢驗(yàn)工作的數(shù)

1）≦標(biāo),得00分2）比標(biāo)值每提高，減分最分

月度

業(yè)績(jī)臺(tái)、

檢驗(yàn)室主管7

檢驗(yàn)器設(shè)備障次數(shù)

檢測(cè)儀出現(xiàn)問(wèn)1≦目標(biāo),100分影響工進(jìn)行的次數(shù)2）比目標(biāo)每提高，分，最低0分

月度

業(yè)績(jī)臺(tái)

檢驗(yàn)室主管8

檢驗(yàn)器定期正率

實(shí)際校次應(yīng)校正錄的次×100%

1）=目,得100分2）目標(biāo)值每提高，加分最高30分3）目標(biāo)值每降低，減分最低分

月度

業(yè)績(jī)臺(tái)

檢驗(yàn)室主管4）介其中按線性關(guān)計(jì)算相關(guān)門(mén)9

對(duì)檢準(zhǔn)確性投

經(jīng)查實(shí)投訴次數(shù)

滿分100，每出現(xiàn)次減

分，最分

月度

投訴記

檢驗(yàn)室主管訴次數(shù)10

質(zhì)量故損失金

質(zhì)量事?lián)p失金額

1）≦標(biāo),得00分2）比標(biāo)值每提高，減分最分

月度

質(zhì)量事報(bào)告

檢驗(yàn)室主管

11

質(zhì)檢程中的規(guī)次數(shù)

質(zhì)檢過(guò)中未按照規(guī)操作的數(shù)

1）=目,得100分2）目標(biāo)值每提高，加分最高30分3）目標(biāo)值每降低，減分最低分4）介其中按線性關(guān)計(jì)算

月度

部門(mén)工記錄

檢驗(yàn)室主管12

所管區(qū)域衛(wèi)不合格次

衛(wèi)生檢中所管轄區(qū)衛(wèi)生不格次數(shù)

滿分100，每出現(xiàn)

次減

分，最分

年度月度

工作記

檢驗(yàn)室主管序號(hào)

GS

指標(biāo)解釋

超過(guò)目標(biāo)2－3

達(dá)到目標(biāo)2

未能達(dá)到標(biāo)1－2

考核周期

信息來(lái)源

數(shù)據(jù)提供者1

質(zhì)量測(cè)報(bào)告質(zhì)量

檢測(cè)記填寫(xiě)內(nèi)容是完整，測(cè)數(shù)據(jù)是否確，建是否合理

檢測(cè)記非常完整測(cè)數(shù)據(jù)分準(zhǔn)確非常合

檢測(cè)記完整數(shù)檢測(cè)記錄殘缺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確比較合理?yè)?jù)不準(zhǔn)確不合理

月度

業(yè)績(jī)臺(tái)

檢驗(yàn)室主管2

質(zhì)量周、月報(bào)及時(shí)性質(zhì)量

是否按填寫(xiě)質(zhì)量周月報(bào)，容是否準(zhǔn)確

按時(shí)填生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)能照規(guī)定時(shí)間填寫(xiě)量周報(bào)報(bào)容全周月報(bào)容不全面，數(shù)準(zhǔn)確面，個(gè)別數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

不能按要求提交生產(chǎn)過(guò)程量周報(bào)、月報(bào)，報(bào)內(nèi)容不全面數(shù)據(jù)準(zhǔn)性差

月度

業(yè)績(jī)臺(tái)

檢驗(yàn)室主管3

個(gè)人作計(jì)劃行情況

工作的劃性設(shè)的合理工作的密性以實(shí)施效果

工作計(jì)性很強(qiáng)工作計(jì)劃性較強(qiáng)工計(jì)劃性較差設(shè)定合，工作無(wú)疏設(shè)比較合理基設(shè)定不太合理存漏的組織實(shí)施非本無(wú)疏漏按計(jì)劃在漏沒(méi)按常有力完成出色完成劃成

月度

工作計(jì)

檢驗(yàn)室主管

4

完成導(dǎo)交辦其他業(yè)工作的情

完成及性和質(zhì)量

對(duì)