疫情送物資文案六篇

疫情送物資文案六篇【篇1】疫情送物資文案有這樣一群人，他們逆行而來，懷著對家人的思念，留守在各自的崗位上，春節(jié)堅守崗位，對物業(yè)人來說已經(jīng)習以為常，因為一場疫情，物業(yè)人的勇氣和愛心集體彰顯。他們不知疲倦守在小區(qū)門口防護，他們每天給小區(qū)消毒，他們幫自覺在家隔離的業(yè)主買菜，他們24小時隨叫隨到……在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，他們默默地守護著我們溫暖的家園，正以實際行動書寫著責任與擔當。無私無畏勇于擔當馬XX是XX物業(yè)XX城二期的一名客服主管，當疫情開始蔓延，當?shù)弥崋T春節(jié)回家休假因疫情無法及時返回工作崗位時，他主動承擔，一人肩負多人工作，帶領(lǐng)客服團隊承擔起疫情期園區(qū)衛(wèi)生清潔工作，同時對園區(qū)進行全面的消毒，對樓宇內(nèi)公共區(qū)域進行清潔消毒，對電梯進行重點消毒……，幾天后，雙手因頻繁接觸帶有藥水的毛巾變得發(fā)白、掉皮，他總是毫無怨言，說：“扛扛就過去了，武漢的醫(yī)生不比咱辛苦?”隨著疫情的嚴重，各個小區(qū)開始封閉管理，為避免業(yè)主出門被感染病毒，在公司組織安排下，他帶領(lǐng)團隊，開展代購水果、蔬菜、日用品服務，在貨物送到小區(qū)后，安排管家把蔬菜、水果等送到業(yè)主門口，敲門隔空對話通知業(yè)主領(lǐng)取物品，做到零接觸、零感染，為業(yè)主安全提供保障;當園區(qū)有一戶從武漢回來的住戶，很多人都不敢去接觸該戶業(yè)主時，只有他主動聯(lián)系業(yè)主，給業(yè)主代買生活用品，照顧業(yè)主情緒，緩解業(yè)主在家隔離的緊張感，讓業(yè)主感受溫暖。當問到你不怕嗎?他說：“怕是肯定的，工作總有人要去做，風險也總有人要去抗?！焙唵螛闼氐脑拝s讓我們看到了一名普通勞動者的擔當!他在危難來臨時，用“無私、無畏”的可貴品行行走在防控前線，堅守著一個物業(yè)人的職責!主動請纓攻堅克難疫情期恰逢春節(jié)，返鄉(xiāng)員工較多，項目同事無法正常返回，XX廣場員工XX主動請纓，從除夕開始值班，至今無休堅守在工作崗位上。2月6日，大雪紛飛，在接到公司通知需領(lǐng)取防疫物資時，XX又一次沖鋒在前，為避免到人群密集的地方接觸到感染，又不耽誤項目使用，他頂風冒雪徒步八公里到公司領(lǐng)取疫情防護物資。值崗期間，他完成項目全樓400余個電梯外呼、內(nèi)呼的全面消毒工作和公共區(qū)域的消毒工作。問他，累嗎?他說：“人少，我要頂上!防疫工作做的越仔細，大家就多一份安全保障”。1月28日，是他的生日，然而他依然選擇堅守崗位，和同事們一起過了一個24年以來最有意義的生日……疫情來臨時，他們沒有退縮，沒有逃避，舍小家為大家，有的只有XX物業(yè)人的責任與擔當。任勞任怨平凡真實風雨的洗禮，鑄就了鐵骨脊梁;堅實的臂膀，扛起責任使命。他們是XX物業(yè)的秩序團隊，疫情期他們勇?lián)姑?，任勞任怨，用自己平凡之軀，守護園區(qū)的安全，為業(yè)戶筑起防護的堡壘。在這個非常時期，他們一人多責，自告奮勇，嚴格管控好園區(qū)出入的第一道關(guān)，他們?yōu)橹蛋鄦T工、為每一位出入小區(qū)的業(yè)主測量體溫，提醒出入業(yè)主戴好口罩再出門，勸說在園區(qū)內(nèi)聚集的業(yè)主回到家中隔離，協(xié)助社區(qū)排查進出居民，主動協(xié)助保潔大姐擔起園區(qū)消毒的工作，幫業(yè)主代送快遞，丟垃圾，將代購的蔬菜、水果、日用品等送到業(yè)主家門口，當面對在家待不住的業(yè)主，他們在寒風里不停勸阻。面對業(yè)主的不理解、指責，他們依然用微笑進行勸阻……，他們身為子女，亦有父母家人，他平凡而普通，面對突如其來的疫情，他們沒有做出驚天動地的偉業(yè)，沒有誓師會，沒有請戰(zhàn)書，為了大家的平安，在萬家團圓時，廣大秩序員仍堅守崗位，一直奮戰(zhàn)在維護安全，做好疫情防控的崗位上，加班加點，用平凡的實干書寫不平凡的贊歌?！盀槟鷦?chuàng)造美好生活!”銘刻于每一個XX紅色物業(yè)人的心里，他們用實際動去踐行這一使命，危難處，我們看到了的擔當，看到了他們的堅守，看到了他們的不平凡……但在很多的角落里，有無數(shù)的人在默默堅持平凡而又偉大的事情?！酒?】疫情送物資文案一、為進一步加強疫情防控物資的管理，確保物資正常供給工作有序開展，特制定本管理制度。二、物資入庫時應進行外觀質(zhì)量檢查和數(shù)量驗收并辦理入庫登記。三、不同性質(zhì)的物資應分開存放，有安全隱患的物資要嚴格分開儲存。四、在物資分區(qū)分類的基礎(chǔ)上，將庫房所有貨位做出明顯標記，以利于提高物資進出效率，縮短收發(fā)時間，減少差錯，便于物資的統(tǒng)計，盤點檢查，做到帳物相符。五、領(lǐng)取物資要按使用需求領(lǐng)取并進行嚴格登記。六、嚴禁帶無關(guān)人員進入倉庫，倉庫內(nèi)嚴禁存放私人物品，嚴禁私領(lǐng)、私分倉庫物資。七、庫房管理人員應堅持日常檢查，每天上下班時對所管物資的安全情況、安全防護和消防設(shè)備、用具是否齊備，庫房門窗安全情況、照明燈具是否關(guān)閉、有無漏雨等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)被盜應立即報告領(lǐng)導，同時注意保護現(xiàn)場。八、嚴禁庫房內(nèi)吸煙、動用明火。嚴禁保管人員私自改裝、私拉用電線路，私自拆裝用電設(shè)施，以免造成火災事故?！酒?】疫情送物資文案XXX是XX物業(yè)服務中心三期副經(jīng)理，已有12年的物業(yè)工作經(jīng)驗，是一名中國D員，也是退伍軍人，同事們喜歡叫他“X哥”。疫情前期，XX園區(qū)需要聯(lián)合社區(qū)排查春節(jié)期間武漢返X人員信息，是XXX帶著秩序隊員一家一戶登記核對，落實詳細信息，后又和社區(qū)工作人員挨家登門拜訪，叮囑業(yè)主注意居家隔離的防護措施，而那時，因為疫情爆發(fā)突然，醫(yī)護物資緊缺，他的防護用品只有一只普通醫(yī)用口罩。當XXXX出現(xiàn)第一例高度疑似病例時，是XXX主動請纓，配合社區(qū)工作人員、醫(yī)護人員深入疫情前線，快速封閉樓棟并進行全方位消毒;醫(yī)護物資緊張，XXX把稀有的防護服讓給了一線員工，自制“雨衣牌”防護衣，每日頻繁的進出隔離樓棟，處理本樓所有消殺事項，僅生活垃圾，每天需要進行3次定點投放和消殺。樓棟隔離，業(yè)主的日常生活得有后勤保障，XXX主動擔任本樓棟的生活管家，幫業(yè)主運送生活物資，接收快遞，及時解決業(yè)主的各種生活需求。據(jù)了解，目前在XX進行醫(yī)學隔離的住戶102戶，每天需定時運送物資，一對一送到業(yè)主手中至少30次，18層的層高，每天每層處理生活垃圾3次，這一串的數(shù)字合計下來，僅此項工作量就讓人震撼，更何況這是園區(qū)疫情防控最關(guān)鍵也是最危險的部分。他總是出現(xiàn)在業(yè)主最需要他的地方，他也總是把最苦最累的活兒攬在自己肩上，有業(yè)主看到他忙碌的身影，不停感慨，有王衛(wèi)東在，他們最安心。犧牲春節(jié)假期，持續(xù)奮斗在疫情防護一線的他，已經(jīng)幾天沒有回家了，雖然他的家就在XX，為了不影響家人，他選擇住在辦公室，兒子給他打電話詢問為什么自己的爸爸不回家時，他安慰說：爸爸在消滅病毒，把病毒干掉就回去啦……。他們才是當之無愧的“最美物業(yè)人”?！酒?】疫情送物資文案為進一步加強疫情防控物資保障使用管理，切實發(fā)揮防控物資在保障廣大師生身體健康與生命安全的重要作用，現(xiàn)就應急防控物資保障使用管理有關(guān)事項通知如下:一、應急防控物資的管理1.經(jīng)檢驗合格的應急防疫物資，按照防疫物資的不同屬性，實行分區(qū)、分類存放。2.應急物資應妥善保管，做好防潮防火工作。尤其是84消毒液、醫(yī)用酒精等消毒用品，都有一定的腐蝕、易燃性,存在保存和使用風險，要嚴格操作規(guī)程，切實做到安全使用。3.加強對應急物資的管理，定期檢查防疫物資使用情況，防止應急防疫物資被盜用、揶用、流失和失效。二、加強應急防控物資保障儲備立足應對最嚴峻疫情需要，有針對性地做好各項防控物資應急準備工作，加大防控物資儲備力度，確保緊急狀態(tài)下能調(diào)得出、用得上，最大限度保障好疫情防控物資需求，學校安排一定的專項經(jīng)費用于疫情防控措施的落實，儲備足量的防護用品：口罩、手套、護目鏡、防護服、消毒液、洗手液、額溫槍、電子體溫計、消毒工具等，物資儲備量應達到一個星期使用量。學校保障每個班級標配一把額溫槍、一個電子體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。三、應急防疫物資發(fā)放使用(一)發(fā)放使用原則（1）厲行節(jié)約。在目前防疫物資緊缺的現(xiàn)狀下，要牢固樹立“科學使用、厲行節(jié)約”的思想，盡可能發(fā)揮最佳防疫效果。(2)嚴格使用范圍。應急防疫物資專項用于當前學校疫情防控工作，一律不得擅自改變、擴大使用范圍和用途，不得出售、出租防控物資。（3）統(tǒng)籌調(diào)配。學校總務處結(jié)合現(xiàn)有防疫物資實際存量，以及各班級防疫物資需求，確定防疫物資使用發(fā)放數(shù)量。(二)應急防疫物資發(fā)放1.嚴格發(fā)放程序。發(fā)放疫情防控物資要做到賬目清楚，手續(xù)完備，誰簽字、誰負責。要對發(fā)放情況登記造冊，建立臺帳，總務處負責管理使用情況。2.嚴格回收管理。對未使用或者可回收利用的防疫物資(體溫計等)在疫情結(jié)gq后要進行清理消毒，及時組織回收，按照要求交至總務處?！酒?】疫情送物資文案為進一步加強防疫物資的管理，保證防疫質(zhì)量和物資的正常供給，特制定以下管理制度：一、由專人負責醫(yī)用口罩、84消毒液等防疫物資管理工作，專庫專柜貯備，專賬登記，規(guī)范領(lǐng)發(fā)手續(xù)。二、合理計劃防疫物資用量，及時組織、貯備和發(fā)放防疫物資，確保各類防疫物資按時供應，避免浪費，貯備清單及時***疫情防控工作領(lǐng)導小組。三、各類防疫物資要求分類保存，整齊擺放，做好開窗通風工作，定期做好貯備倉庫衛(wèi)生工作。四、加強防疫物資的入庫管理，入庫的防疫物資要按品種、數(shù)量、規(guī)格做好入庫登記工作。五、加強對防疫物資出庫的管理，出庫的防疫物資要按品種、數(shù)量、規(guī)格做好出庫登記工作，防疫物資要用于疫情防控工作，不得隨便發(fā)放防疫物資。六、嚴格落實對防疫物資的管理，及時報送省疫情防控指揮部統(tǒng)一調(diào)配的防疫物資使用情況表?！酒?】疫情送物資文案**，女，中共黨員，大學文化，現(xiàn)為**樓宇物業(yè)公司財務部長，**物業(yè)黨支部宣傳委員。她于2002年大學畢業(yè)參加工作，先后擔任過房管員、辦公文員、經(jīng)理助理、小區(qū)副經(jīng)理等職務，2007年末調(diào)任總公司財務部工作。不論是在基層小區(qū)，還是在機關(guān)總公司，她始終戰(zhàn)斗在物業(yè)工作第一線，憑借她自己的勤奮工作，務實肯干，大膽創(chuàng)新，通過加強個人修養(yǎng)，增強人格魅力，在學習、工作中取得了優(yōu)異的成績，贏得了廣大員工、領(lǐng)導及小區(qū)群眾的廣泛好評，曾榮獲公司先進工作者，香坊區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。首先在思想上她有明確的認識，肯定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的各項方針政策，思想明確，信念堅定，堅定中國共產(chǎn)黨是中國唯一的執(zhí)政黨，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。愛黨，愛祖國，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上時刻與黨中央保持一致。在學習上她認真思考，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，學習科學理論知識，掌握科學方法，用科學理論武裝頭腦，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在支部組織的學習中，她主動向積極分子講解黨的理論知識，黨的先進性，并用實例向大家說明黨的偉大，主動幫助教育其他黨員以及入黨積極分子，是支部其他成員學習的榜樣。在工作上她能起到表率作用，埋頭苦干，奮發(fā)進取，有很強的鉆研精神。在擔任小區(qū)副經(jīng)理一職時，她不但能積極配合小區(qū)經(jīng)理開展各項工作，而且還能組織員工不斷的努力工作，工作中注重實效，不刻板，不教條，團結(jié)同志，帶領(lǐng)大家一起加班，她的工作不但得到了小區(qū)領(lǐng)導的認可，同時在她的努力下，所帶領(lǐng)的團隊創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績，在公司年終總結(jié)時榮獲“公司優(yōu)秀員工”光榮稱號。由于工作需要，她現(xiàn)在就職于總公司財務部，在新的工作崗位上，她首先從思想上接受并開始熱愛這份工作，在行動上她認真組建財務部，凡事從自身作起，她堅信：只有自己先做到了，才能去要求下面的員工做好本職工作。她認真學習財務知識，利用業(yè)余時間進修財務管理知識，提高自身專業(yè)素質(zhì)，在她的帶領(lǐng)下，打造出了一個團結(jié)、積極向上的團隊。在生活上她關(guān)心愛護同事，團結(jié)群眾，熱心為民，主動幫助有困難的員工，帶領(lǐng)大家共同進步。她充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，用實際行動證明了其自身價值所在。在組織開展的各項有意義的活動中，她勇于表現(xiàn)自我，與員工共同參與，調(diào)動大家的積極性。在公司組織的物業(yè)管理知識競賽中她帶領(lǐng)本中心的員工取得了優(yōu)異的成績。在公司一年一度的文體活動中，她踴躍報名參加比賽，不但鍛煉了身體，同時也陶冶了情操。在“六一兒童節(jié)”期間，她聯(lián)合轄區(qū)范圍內(nèi)的幼稚園與黨支部共同開展“迎六一，展風采”的文藝演出，讓小朋友們盡情的展示自己的風采，讓廣大的家長們看到了希望，同時也豐富了小區(qū)的業(yè)余文化生活。在幫貧扶困活動中，她不但鼓勵大家多奉獻愛心，自己也為貧困群眾捐資捐物，以盡微薄之力。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，她積極參加街工委組織