員工工作工作自我鑒定模板五篇

員工工作工?作自我鑒定?模板五篇?工作以來(lái)，?在單位領(lǐng)導(dǎo)?的精心培育?和教導(dǎo)下，?經(jīng)過(guò)自身的?不斷努力，?無(wú)論是思想?上、學(xué)習(xí)上?還是工作上?，都取得了?長(zhǎng)足的發(fā)展?和巨大的收?獲，現(xiàn)將工?作鑒定如下?：思想上?，進(jìn)取參加?政治學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持四項(xiàng)基?本原則，擁?護(hù)黨的各項(xiàng)?方針政策，?自覺(jué)遵守各?項(xiàng)法規(guī)。?工作上，本?人自___?年工作以來(lái)?，先后在某?某部門、某?某科室、會(huì)?計(jì)科等科室?工作過(guò)，不?管走到哪里?，都嚴(yán)格要?求自我，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?，爭(zhēng)當(dāng)行家?里手。就是?憑著這樣一?種堅(jiān)定的信?念，我已熟?練掌握儲(chǔ)蓄?、會(huì)計(jì)、計(jì)?劃、信用卡?、個(gè)貸等業(yè)?務(wù)，成為_(kāi)?_行業(yè)務(wù)的?行家里手。?記得，剛?進(jìn)__行，?為了盡快掌?握__行業(yè)?行業(yè)知識(shí)，?我每一天苦?學(xué)___個(gè)?多小時(shí)，但?我每一天都?風(fēng)雨無(wú)阻，?異常是冬天?，冰天雪地?，怕擠不上?車，我常常?要提前兩、?三個(gè)小時(shí)上?班，就是那?時(shí)起我養(yǎng)成?了早到單位?的習(xí)慣，此?刻每一天都?是第一個(gè)到?行里，先打?掃衛(wèi)生，再?看看業(yè)務(wù)書(shū)?或準(zhǔn)備準(zhǔn)備?一天的工作?，也是這個(gè)?習(xí)慣，給了?我充足的時(shí)?間學(xué)習(xí)到更?多的業(yè)務(wù)知?識(shí)，為我?guī)?年來(lái)工作的?順利開(kāi)展打?下了良好的?基礎(chǔ)。我?工作過(guò)的崗?位大部分在?前臺(tái)，為了?能更好的服?務(wù)客戶，針?對(duì)不一樣層?次、不一樣?需求的客戶?，我給予不?一樣的幫忙?和服務(wù)，記?得有一位第?一次到我行?客戶，當(dāng)我?了解到他要?貸款買二手?房時(shí)，由于?他不知該怎?樣辦，只是?有個(gè)想法，?我便詳細(xì)地?向他介紹了?個(gè)貸的所有?手續(xù)。除了?在服務(wù)客戶?上我盡心盡?力，在行里?組織的各項(xiàng)?活動(dòng)中我也?進(jìn)取響應(yīng)，?經(jīng)常參加單?位組織的各?項(xiàng)競(jìng)賽，展?示自我，并?取得了優(yōu)異?的成績(jī)，受?到了單位的?嘉獎(jiǎng)。學(xué)?習(xí)上，自從?參加工作以?來(lái)，我從沒(méi)?有放棄學(xué)習(xí)?理論知識(shí)和?業(yè)務(wù)知識(shí)。?由于我畢業(yè)?財(cái)校屬于中?專，剛工作?我就利用業(yè)?余時(shí)間自學(xué)?大專，并于?__年畢業(yè)?，但我沒(méi)有?滿足于現(xiàn)狀?，又于__?年自修東北?大學(xué)金融本?科，由于學(xué)?習(xí)勤奮刻苦?，成績(jī)優(yōu)良?，學(xué)習(xí)中受?到教師充分?肯定，目前?正在進(jìn)取準(zhǔn)?備論文答辯?。不但掌握?和提高了金?融知識(shí)，也?有了必須的?理論水平，?完全到達(dá)了?本科生所具?有的水準(zhǔn)。?學(xué)習(xí)理論的?同時(shí)，更加?鉆研業(yè)務(wù)，?把學(xué)到的金?融知識(shí)融會(huì)?到工作中去?，使業(yè)務(wù)水?平不斷提高?，并于__?年參加全國(guó)?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師?資格考試，?順利經(jīng)過(guò)同?時(shí)被行里聘?為中級(jí)師。?在多年的業(yè)?務(wù)知識(shí)考核?當(dāng)中，每次?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資?格考試都到?達(dá)___級(jí)?水平。最?終，我想說(shuō)?的是，上頭?只是我工作?中取得的一?點(diǎn)成績(jī)，這?與單位的領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的幫忙是分?不開(kāi)的。我?始終堅(jiān)信一?句話“一根?火柴再亮，?也僅有豆大?的光。但倘?若用一根火?柴去點(diǎn)燃一?堆火柴，則?會(huì)熊熊燃燒?”。我期望?用我亮麗的?青春，去點(diǎn)?燃周圍每個(gè)?人的活力，?感召激勵(lì)著?同事們一齊?為我們的事?業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)?取、立功、?建業(yè)……?員工的工作?個(gè)人鑒定2?我是來(lái)自?__專賣店?的__，現(xiàn)?任__櫥柜?店店長(zhǎng)，自?進(jìn)入公司以?來(lái)，在公司?領(lǐng)導(dǎo)們的大?力支持和關(guān)?懷下，在同?事們的熱心?幫忙和配合?下，使我的?工作本事一?步步得到了?提升。下頭?我就__-?_年的主要?工作向各位?領(lǐng)導(dǎo)作如下?匯報(bào)：1?、為全面規(guī)?范管理，樹(shù)?造良好形象?。__店?全體員工在?深刻學(xué)習(xí)和?領(lǐng)會(huì)公司各?項(xiàng)精神的基?礎(chǔ)上，進(jìn)取?建立健全各?項(xiàng)規(guī)章制度?，加強(qiáng)員工?間的交流與?合作，不斷?規(guī)范管理，?并從衛(wèi)生等?基礎(chǔ)性工作?開(kāi)始抓起，?除了每一天?要打掃店內(nèi)?外的衛(wèi)生外?，每周還要?進(jìn)行一次大?掃除，尤其?是對(duì)產(chǎn)品的?貨架展示進(jìn)?行了合理調(diào)?整，使店內(nèi)?整潔、有序?，樹(shù)造了良?好的形象。?2、進(jìn)取?回籠公司貨?款，做的日?清日結(jié)。?為配合公司?財(cái)務(wù)做好專?賣店賬務(wù)工?作。我們對(duì)?每一筆貨款?做到不截留?，不坐支，?及時(shí)打款。?并及時(shí)將已?開(kāi)單據(jù)呈報(bào)?回公司財(cái)務(wù)?，確保不存?留任何問(wèn)題?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行公司?政策，確保?產(chǎn)品價(jià)格的?平衡。為?了維護(hù)渠道?零售商的利?益，專賣店?嚴(yán)把價(jià)格關(guān)?，在確保店?內(nèi)銷售額穩(wěn)?步增加的前?提下，維護(hù)?了渠道中間?商的利益，?使得市場(chǎng)銷?售構(gòu)成了良?性循環(huán)。?4、在確保?店內(nèi)工作的?前提下，進(jìn)?取配合業(yè)務(wù)?人員開(kāi)拓新?的市場(chǎng)渠道?，使得__?的大部分禮?品渠道已步?入正軌。?5、進(jìn)取拓?展團(tuán)購(gòu)渠道?，維護(hù)老客?戶，拓展新?客戶。但?由于初涉團(tuán)?購(gòu)，經(jīng)驗(yàn)不?足，加之起?步太晚，使?得團(tuán)購(gòu)處于?被動(dòng)局面，?今后還將繼?續(xù)努力，將?團(tuán)購(gòu)工作作?為工作重心?，爭(zhēng)取今后?扭轉(zhuǎn)團(tuán)購(gòu)被?動(dòng)局面。?6、進(jìn)取配?合公司領(lǐng)導(dǎo)?和部門領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。7?、本年取得?成績(jī)國(guó)慶?期間__專?賣店實(shí)現(xiàn)銷?售額__萬(wàn)?余元，其中?現(xiàn)金__萬(wàn)?，暫欠款_?_元，團(tuán)購(gòu)?與店內(nèi)銷售?參半。較之?___，銷?售有所增加?。員工的?工作個(gè)人鑒?定3本人?__年__?_月進(jìn)入公?司，先后從?事行政文員?、人力資源?管理等崗位?工作。近五?年來(lái)，我立?足崗位，不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技能。?現(xiàn)將個(gè)人工?作情景鑒定?如下：一?、立足崗位?，努力工作?__年_?__月至_?_年___?月，我從事?行政文員工?作，在這個(gè)?工作崗位上?，本著“把?工作做的更?好”的目標(biāo)?，我立足崗?位，進(jìn)取工?作，完成職?責(zé)范圍內(nèi)各?項(xiàng)事務(wù)。一?是做好公司?各階文件的?登記、修改?、下發(fā)，完?成質(zhì)量體系?中的A、B?版文件的修?訂工作;二?是做好電話?接轉(zhuǎn)、電話?通知、記錄?傳達(dá)以及文?件文印工作?;三是做好?公司員工考?勤管理，飯?卡辦理及統(tǒng)?計(jì);四是協(xié)?助做好公司?來(lái)人來(lái)賓接?待工作;五?是圖書(shū)資料?以及公司各?類許可證件?保管與查閱?，并把原先?沒(méi)有具體整?理的文件按?類別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi)，給大家?查閱文件供?給方便。?__年__?_月以來(lái)，?我主要從事?人力資源管?理工作。根?據(jù)公司各部?門、車間人?力資源需求?以及公司招?聘計(jì)劃，做?好人員招聘?。先后__?_次參加縣?級(jí)以上大型?招聘會(huì)，滿?足公司生產(chǎn)?、發(fā)展、擴(kuò)?大的需求。?做好新員工?入職手續(xù)辦?理，分配至?相關(guān)部門、?車間，安排?好住宿和就?餐等事宜。?做好新進(jìn)?員工培訓(xùn)，?使他們熟悉?和了解公司?廠紀(jì)廠規(guī)及?作息時(shí)間安?排。做好勞?保、辦公用?品申購(gòu)與發(fā)?放管理，每?月___日?前統(tǒng)計(jì)部門?、車間報(bào)下?月辦公用品?需求計(jì)劃，?月底對(duì)辦公?用品進(jìn)行發(fā)?放，按需所?發(fā)，做到不?浪費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品，?滿足大家工?作的需要。?每周例會(huì)?及時(shí)做好會(huì)?議資料記錄?整理，根據(jù)?會(huì)議宗旨和?精神撰寫(xiě)_?__，對(duì)會(huì)?議記錄做全?面檢查，并?存電子檔計(jì)?算機(jī)共享，?便于有關(guān)部?門查閱，以?便更好地貫?徹執(zhí)行會(huì)議?精神。做?好公司宣傳?文化建設(shè)，?每月中旬編?制記錄公司?發(fā)生的新聞?及政策，并?從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)?紙上轉(zhuǎn)載有?意義的故事?或文件，從?而行成企業(yè)?文化，于月?底宣傳欄公?布《月度企?業(yè)月刊》。?做好“6?S”工作，?每周組織生?產(chǎn)、品質(zhì)等?部門對(duì)公司?各部門、車?間進(jìn)行檢查?，對(duì)不貼合?項(xiàng)，進(jìn)行公?示，以促進(jìn)?及時(shí)整改。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提升?技能從我?進(jìn)入公司工?作以來(lái)，公?司不斷發(fā)展?壯大，也對(duì)?個(gè)人工作提?出更高的要?求，為此，?我不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)提升崗?位工作本事?。在這期間?，我自學(xué)平?面設(shè)計(jì)及C?AD，并在?此刻工作上?得到運(yùn)用，?如做好歡迎?詞、歡迎架?、組織架構(gòu)?圖、生產(chǎn)部?編制的各車?間作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)(彩版)?、各車間統(tǒng)?一制作區(qū)域?標(biāo)識(shí)等。?學(xué)習(xí)人力資?源知識(shí)，參?加市組織的?企業(yè)績(jī)效考?核、績(jī)效量?化等相關(guān)知?識(shí)培訓(xùn)，參?加縣勞動(dòng)局?組織的《勞?動(dòng)合同法》?知識(shí)培訓(xùn)，?經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，了解更?多人力資源?管理方面的?知識(shí)，更好?的指導(dǎo)自我?做好日常人?員招聘、培?訓(xùn)等工作。?學(xué)習(xí)企業(yè)?管理知識(shí)，?利用每周一?、三、五晚?加班，從公?司的圖書(shū)資?料中學(xué)習(xí)，?簡(jiǎn)單了解企?業(yè)管理知識(shí)?、電池行業(yè)?動(dòng)態(tài)以及“?6S”現(xiàn)場(chǎng)?管理知識(shí)，?并結(jié)合實(shí)際?把“6S”?知識(shí)運(yùn)用到?工作來(lái)，如?__年修訂?了“6S執(zhí)?行手冊(cè)”，?會(huì)同生產(chǎn)、?品質(zhì)等部門?開(kāi)展了每周?的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?整頓活動(dòng)。?當(dāng)然，我?也清醒地認(rèn)?識(shí)到自我在?工作還存在?著一些不足?，如“6S?”工作，雖?然與前況相?比，有很大?提高。但在?“6S”方?面我還有很?多不足，最?主要是缺少?持之以恒的?思想，有時(shí)?為了其他工?作而忽略“?6S”。且?檢查工作的?深度不夠，?6S管理只?是做到清潔?，其他資料?尚做的不夠?。對(duì)員工?培訓(xùn)方面更?多地是注重?了新員工入?職培訓(xùn)，而?對(duì)其他部門?老員工培訓(xùn)?督促不夠。?對(duì)勞保、辦?公用品主要?注重申購(gòu)和?發(fā)放的管理?，而對(duì)物品?的使用管理?還不夠等等?。這些都?是我今后工?作需要努力?改善的方面?，在新的一?年里我將按?照《__年?各部門培訓(xùn)?計(jì)劃》進(jìn)取?展開(kāi)工作，?在培訓(xùn)中全?面推行6S?等管理制度?，同時(shí)加強(qiáng)?對(duì)勞保、辦?公用品使用?管理，盡力?做到既不浪?費(fèi)，又能滿?足工作之需??；仡櫼?往的工作，?我感受頗多?，我從一名?不諳世事的?學(xué)生，成長(zhǎng)?為一名公司?老員工。我?覺(jué)的，我只?作了我應(yīng)當(dāng)?做的，卻收?獲了很多東?西，在我付?出的同時(shí)，?收獲了成果?，收獲了成?長(zhǎng)，收獲了?公司的信任?，在新的一?年，我將加?倍努力工作?，為公司發(fā)?展壯大貢獻(xiàn)?自我一份力?量!員工?的工作個(gè)人?鑒定4在?過(guò)去的一年?中，在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)?導(dǎo)的幫忙帶?領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)?了工人同事?的共同奮斗?，和經(jīng)過(guò)了?自我的用心?努力，作為?職工的我順?利的完成了?自我的工作?。在歲末之?際，我就應(yīng)?就一年以來(lái)?的工作做一?下認(rèn)真的鑒?定。鑒定自?我在過(guò)去一?年的得與失?，鑒定一年?以來(lái)的酸甜?苦辣，鑒定?自我明年該?如何去做的?更好。以下?便是我對(duì)自?我今年的工?作鑒定：?一、工作態(tài)?度，思想工?作。我熱?衷于本職工?作，嚴(yán)以律?己，遵守各?項(xiàng)廠規(guī)制度?，嚴(yán)格要球?自我，擺正?工作位置，?時(shí)刻持續(xù)“?謙虛，謹(jǐn)慎?，律己”的?工作態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)和同?事們的幫忙?下，始終勤?奮學(xué)習(xí)，用?心進(jìn)取，努?力提高自我?，始終勤奮?工作，認(rèn)真?完成任務(wù)，?履行好崗位?的職責(zé)。堅(jiān)?持夢(mèng)想，堅(jiān)?定信念。不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，牢固自我?的工作技術(shù)?!二、設(shè)?備操作，工?作領(lǐng)悟。?每一個(gè)好的?員工都應(yīng)對(duì)?自我的工作?認(rèn)識(shí)清晰，?熟悉和熟練?自我的工作?。要有對(duì)機(jī)?器工作操作?的了解，也?要有對(duì)發(fā)生?故障的應(yīng)變?潛力，完成?領(lǐng)導(dǎo)給予的?各項(xiàng)任務(wù)。?但由于自我?的潛力有限?，不能做到?一絲不差，?所以自我在?工作過(guò)程中?也有許多不?足和缺點(diǎn)，?對(duì)機(jī)器的原?理和工作技?巧還稍欠缺?，但這些會(huì)?讓我更加努?力的工作，?謙虛謹(jǐn)慎的?向別人學(xué)習(xí)?，盡可能提?高自我的工?作潛力，使?自我在自我?的崗位上發(fā)?揮到的作用?，更快更效?率的完成自?我的本職工?作，也能使?公司獲得做?大的效益，?這樣我的做?的和收獲的?也能到達(dá)一?個(gè)平衡，使?我更加有動(dòng)?力，更有自?信的工作。?和其他同?事的人際關(guān)?系也很重要?，因?yàn)橐粋€(gè)?人的潛力有?限，每件事?的成功都是?靠群眾的智?慧，所以和?同事們團(tuán)結(jié)?在一齊才是?成功完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的工?作任務(wù)的前?提，這一點(diǎn)?不僅僅僅事?工作，平時(shí)?的生活中也?事如此，所?以團(tuán)結(jié)其他?同事不僅僅?是個(gè)人的事?也是一種工?作的義務(wù)!?我會(huì)履行我?的義務(wù)，鍛?煉培養(yǎng)自我?的交際潛力?。三、回?顧過(guò)去，展?望未來(lái)對(duì)?于過(guò)去的得?與失，我會(huì)?汲取有利的?因素強(qiáng)化自?我的工作潛?力，把不利?的因素在自?我以后的工?作中排除，?一年的工作?讓我在成為?一名合格的?職工道路上?不斷前進(jìn)，?我相信透過(guò)?我的努力和?同事的合作?，以及領(lǐng)導(dǎo)?們的指導(dǎo)，?我會(huì)成為一?名優(yōu)秀的員?工，充分發(fā)?揮我的社會(huì)?潛力，也感?激領(lǐng)導(dǎo)給我?這一個(gè)適宜?的工作位置?，讓我能為?社會(huì)做出自?我該有的貢?獻(xiàn)。一年?來(lái)，我做的?已經(jīng)是了，?我相信在今?后的工作中?，我還是會(huì)?繼續(xù)不斷的?努力下去。?雖然一年以?來(lái)，我的工?作還是有所?瑕疵，可是?這是無(wú)法避?免的，因?yàn)?誰(shuí)也不是圣?人，出錯(cuò)是?在所難免的?，所以我不?會(huì)過(guò)多的苛?求自我。可?是我相信，?只要我在崗?位上一天，?我就會(huì)做出?自我的努力?，將自我所?有的精力和?潛力用在工?作上，相信?自我必須能?夠做好!?員工的工作?個(gè)人鑒定5?伴隨著新?年鐘聲的臨?近，我們依?依惜別了緊?張、忙碌的?__年，滿?懷熱情和期?待的迎來(lái)了?光明燦爛、?充滿期望和?活力的__?年。一轉(zhuǎn)?眼，一年立?刻就過(guò)去了?，在今年的?工作中，付?出了很多努?力，在自我?的工作崗位?上也取得過(guò)?好成績(jī)。像?6店的__?銷量數(shù)一向?都是幾個(gè)店?當(dāng)中最好的?，__店的?__銷量數(shù)?也在不斷的?上升，對(duì)與?每個(gè)月的斷?品種更是十?分的關(guān)注，?每個(gè)月都能?完成任務(wù)。?對(duì)門店面的?一日工作流?程及公司基?本規(guī)章制度?都在嚴(yán)格的?執(zhí)行中，店?面的員工穩(wěn)?定性也比較?強(qiáng)，平均都?在公司工作?了一年以上?了，對(duì)公司?也是比較認(rèn)?可的。但?還是沒(méi)有用?___%的?心去工作，?所以感到十?分慚愧，今?年整體來(lái)說(shuō)?店面業(yè)績(jī)沒(méi)?有完成__?_%，銷售?單價(jià)雖然比?去年是上升?了___%?，但整體條?數(shù)只上升了?___%。?回顧這一?年以來(lái)所做?的工作，心?里頗有幾份?感觸。在?過(guò)去的時(shí)間?里，首先感?激公司給予?我這樣一個(gè)?發(fā)展的平臺(tái)?，和用心培?養(yǎng);感激領(lǐng)?導(dǎo)給予工作?上的鼓勵(lì)和?督促。讓我?學(xué)到了很多?的銷售和溝?通管理技巧?，并順利的?為下一步的?公司發(fā)展邁?出了第一步?。其次感?激我的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，感激?同事們?cè)诠?作上的相互?鼓勵(lì)和配合?。他們所有?人都有值得?我去學(xué)習(xí)地?方，我從他?她們身上學(xué)?到了不少知?識(shí)，讓自我?更加的成熟?。經(jīng)過(guò)今?年來(lái)不斷與?公司銷售管?理模式進(jìn)行?磨合，我也?更加的認(rèn)識(shí)?到了，一個(gè)?做銷售店長(zhǎng)?的知識(shí)面、?社交本事和?熟悉產(chǎn)品知?識(shí)技巧決定?了一個(gè)店長(zhǎng)?及銷售人員?的銷售本事?。為此，?經(jīng)過(guò)這么久?的工作積累?。我認(rèn)識(shí)到?自我現(xiàn)有的?不足和長(zhǎng)處??，F(xiàn)將全年?來(lái)的工作和?感受鑒定如?下：客觀?上的一些因?素雖然存在?，在工作中?其他的一些?做法也有很?大的問(wèn)題，?主要表此刻?：1)銷?售工作最基?本的顧客維?護(hù)量太少。?記載的貴?賓顧客有_?__個(gè)，其?中有__個(gè)?老貴賓今年