建筑公司會(huì)計(jì)2023年工作總結(jié)范文

第6頁共6頁建筑公?司會(huì)計(jì)?202?3年工?作總結(jié)?范文?一年來?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫忙指?導(dǎo)下，?透過自?身的努?力，我?個(gè)人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作潛力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了必?須的工?作成績?，現(xiàn)將?本人在?___?_建筑?公司一?年以來?的工作?、學(xué)習(xí)?狀況匯?報(bào)如下?：一?、加強(qiáng)?政治學(xué)?習(xí)，注?重提升?個(gè)人修?養(yǎng)在?政治思?想上，?我堅(jiān)持?社會(huì)主?義道路?，我用?心參加?思想政?治學(xué)習(xí)?，提高?自我的?政治理?論水平?和綜合?素質(zhì)，?并在實(shí)?際工作?，根據(jù)?自身崗?位特點(diǎn)?，切實(shí)?作好本?職工作?。透?過學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?了思想?政治覺?悟和道?德品質(zhì)?修養(yǎng)，?做到了?與人為?善，和?睦相處?。增強(qiáng)?了在思?想上、?政治上?同__?__持?續(xù)高度?一致的?自覺性?，提高?了對(duì)發(fā)?展是第?一要?jiǎng)?wù)?的認(rèn)識(shí)?，有效?地增強(qiáng)?了工作?的系統(tǒng)?性、預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?。二?、加強(qiáng)?理論與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?財(cái)會(huì)人?員的政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平?1、認(rèn)?真搞好?“廉潔?執(zhí)法，?永葆先?進(jìn)”主?題實(shí)踐?活動(dòng)，?并按要?求認(rèn)真?作了筆?記，寫?出心得?體會(huì)。?透過“?廉潔執(zhí)?法，永?葆先進(jìn)?”主題?實(shí)踐活?動(dòng)，財(cái)?務(wù)觀念?進(jìn)一步?增強(qiáng)，?團(tuán)結(jié)的?氣氛進(jìn)?一步濃?厚，思?想作風(fēng)?、工作?作風(fēng)得?到進(jìn)一?步改善?。2?、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?提高財(cái)?務(wù)人員?職業(yè)道?德和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，為拓?寬知識(shí)?面，不?斷提高?會(huì)計(jì)人?員的業(yè)?務(wù)潛力?，__?__月?份財(cái)務(wù)?股全體?同志參?加了市?局財(cái)務(wù)?科組織?的會(huì)計(jì)?電算化?培訓(xùn)，?___?_月份?全局財(cái)?務(wù)人員?參加了?紅花崗?區(qū)財(cái)政?局組織?的財(cái)務(wù)?人員繼?續(xù)教育?。三?、遵紀(jì)?守法，?廉潔自?律，樹?立財(cái)務(wù)?工作者?的良好?形象?一年來?，堅(jiān)持?以自律?為本，?以廉潔?奉公為?起點(diǎn)，?正確處?理“自?律”與?“他律?”的關(guān)?系，在?實(shí)際工?作中嚴(yán)?格遵守?法紀(jì)，?時(shí)刻以?反面教?材警示?自我，?不斷強(qiáng)?化廉潔?自律意?識(shí)，努?力做到?“自重?、自省?、自警?、自勵(lì)?”，樹?立了財(cái)?務(wù)工作?者的良?好形象?，始終?以飽滿?的精神?狀態(tài)投?入到每?一項(xiàng)工?作中。?作為?一名合?格的財(cái)?務(wù)工作?者，不?僅僅要?具備相?關(guān)的知?識(shí)和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時(shí)?體會(huì)到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?就應(yīng)用?心做到?，哪怕?是在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋找樂?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?四、?明年工?作打算?1、?增強(qiáng)財(cái)?務(wù)預(yù)算?執(zhí)行狀?況的控?制分析?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?會(huì)計(jì)核?算工作?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?帶給有?用的決?策信息?。進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)日?常監(jiān)督?工作，?嚴(yán)格執(zhí)?行國家?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，保?證財(cái)務(wù)?工作的?真實(shí)、?完整，?維護(hù)全?局整體?利益。?2、?進(jìn)一步?加強(qiáng)部?門間的?溝通、?協(xié)調(diào)工?作，推?行機(jī)關(guān)?、基層?工商所?財(cái)務(wù)管?理明朗?化。嚴(yán)?格按部?門職責(zé)?做好本?質(zhì)工作?，圍繞?全局工?作重心?，努力?工作，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀。?3、進(jìn)?一步做?好固定?資產(chǎn)管?理工作?，進(jìn)一?步做好?固定資?產(chǎn)的清?理及固?定資產(chǎn)?帳卡的?的明細(xì)?登記。?4、?認(rèn)真完?成好上?級(jí)部門?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他各?項(xiàng)工作?。_?___?年是緊?張而繁?忙的一?年，所?取得的?成績，?除了自?我努力?工作外?，更主?要的是?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同志們?幫忙的?結(jié)果，?在過去?取得的?成績的?同時(shí)，?我深知?自我還?有不小?的差距?。在今?后的工?作中，?我將進(jìn)?一步發(fā)?揮自我?的主動(dòng)?性，注?重自身?思想修?養(yǎng)的提?高，努?力提高?自我的?業(yè)務(wù)工?作潛力?，力爭(zhēng)?出色完?成自身?工作和?領(lǐng)導(dǎo)安?排的任?務(wù)，作?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。建?筑公司?會(huì)計(jì)2?023?年工作?總結(jié)范?文（二?）在?這一年?的時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?無論是?在工作?態(tài)度還?是在工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了一?定的成?績，本?人能夠?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎?實(shí)工作?，勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)，在?財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)?揮了應(yīng)?有的作?用。為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。?一、加?強(qiáng)建筑?會(huì)計(jì)工?作學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是?通過雜?志報(bào)刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，在?工作中?努力求?真、求?實(shí)、求?新。以?積極熱?情的心?態(tài)去完?成部門?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)工作?。積極?參加公?司內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)?，與同?事相處?融洽。?二是?努力鉆?研建筑?會(huì)計(jì)知?識(shí)，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的技能?培訓(xùn)，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)、?讓知識(shí)?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?愛崗敬?業(yè)、扎?實(shí)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工?作、善?于發(fā)現(xiàn)?先問題?并及時(shí)?改正，?不懂就?問，來?不得半?點(diǎn)馬虎?1、?在錄入?憑證時(shí)?，對(duì)不?真實(shí)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅(jiān)決?不予報(bào)?銷；對(duì)?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。通?過認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?會(huì)計(jì)信?息的真?實(shí)、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?2、?愛崗敬?業(yè)、提?高效率?、熱情?服務(wù)。?在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)?真實(shí)、?合法的?憑證，?及時(shí)給?予報(bào)銷?；對(duì)不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，獲得?了園內(nèi)?教職工?的好評(píng)?。三?、在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)之中?也存在?很多不?足1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語。?2、在?本職工?作上，?由于經(jīng)?驗(yàn)和專?業(yè)水平?不足，?有很多?地方做?的不到?位，不?夠熟練??？?之，在?建筑會(huì)?計(jì)工作?中我享?受到收?獲的喜?悅，也?在工作?中發(fā)現(xiàn)?一些存?在的問?題。在?今后的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作?總結(jié)中?我應(yīng)不?斷地學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，努?力提高?思想及?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。?建筑公?司會(huì)計(jì)?202?3年工?作總結(jié)?范文（?三）?一年來?，我作?為休息?建筑公?司會(huì)計(jì)?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于建?筑公司?的會(huì)計(jì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此結(jié)合?具體情?況，全?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?完成的?主要工?作1?、及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成各?月記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作，及?時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)?市各類?月度、?季度、?年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，按時(shí)?向各部?門報(bào)送?。完成?了稅務(wù)?申報(bào)與?繳納，?以及往?來銀行?間的業(yè)?務(wù)和各?種日常?費(fèi)用的?繳納。?2、?以認(rèn)真?的態(tài)度?積極參?加__?__市?財(cái)政局?集中所?得稅培?訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)?軟件記?賬及系?統(tǒng)的維?護(hù)。?3、對(duì)?各類會(huì)?計(jì)檔案?，進(jìn)行?了分類?、裝訂?、歸檔?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重提?升個(gè)人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)1?、通過?報(bào)紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。3?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ)；始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?4、不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?三、存?在的不?足盡?管我們?圓滿完?成了今?年的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?但必須?看到工?作存在?的不足?：1?、理論?水平不?高，當(dāng)?前社會(huì)?會(huì)計(jì)知?識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?換代比?較快，?缺乏對(duì)?新的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和會(huì)計(jì)?法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)?致了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?缺乏，?影響來?工作水?平的提?高。?2、忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?，深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財(cái)務(wù)?管理辦?法、工?作制度?少，工?作有廣?度，沒?深度。?3、?只干工?作，不?善于總?結(jié)，所?以有些?工作費(fèi)?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生?，今