工作失誤的檢討書（通用9篇）

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敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

x月x日，xxx部長在《xx部關(guān)于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要仔細(xì)！”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地?fù)?dān)心和愧疚，經(jīng)過仔細(xì)反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報如下：

x月x日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事剛好訂正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時，馬虎大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增加了一處錯誤，并將錯誤文稿干脆呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

這份報告就是報送國務(wù)院xxx與xxx的文件，關(guān)系到整個xx部的工作水平和作風(fēng)，假如真的根據(jù)錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補的后果。

在此，我慎重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時，更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟識了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散，對自我放松了要求，犯下了最不就應(yīng)犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我信任我必需會從中吸取教訓(xùn)，把仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位，端正看法，增加職責(zé)心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我接著進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和激勵！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書（通用9篇）2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自我身為代班長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成平安事故。可是，由于自我的失職，給公司帶來了嚴(yán)峻的平安隱患，假如發(fā)生事故，后果不可思議~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，要誠意的多謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自我深刻反省，而放任自我接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

工作失誤的檢討書（通用9篇）3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標(biāo)取得工作進(jìn)步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導(dǎo)致了在本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魃系腻e誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結(jié)果。

但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很愧疚，因為我的對紀(jì)律和管理的松懈，帶來了非常不志向的結(jié)果。當(dāng)然，身為一名員工，我也非常清晰自己犯下這樣的錯誤，導(dǎo)致這樣的結(jié)果，來源并不僅僅是行動上的馬虎，而是自身的習(xí)慣！至今為止，在工作方面我已經(jīng)累積了很多的個人習(xí)慣、個人方法。有些習(xí)慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習(xí)慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。

總體而言，這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：馬虎、馬虎的性子帶進(jìn)了工作中，導(dǎo)致出現(xiàn)了工作的問題！對于工作而言，這些行為習(xí)慣本是不被允許的事情，也是我們須要改正的對象。但假如我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此，就導(dǎo)致了工作中的錯誤?？偨Y(jié)自己的問題，我相識到：

一、思想不端正

我沒有嚴(yán)格管理自身的思想看法，導(dǎo)致工作看法的不端正，進(jìn)而引起了自身始終在管理和訂正的一些錯誤，引起了后續(xù)的麻煩。

二、自我改正的不完全

對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。終歸只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點，在許多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進(jìn)。導(dǎo)致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。

總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到愧疚。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團(tuán)隊，始終主動的管理著自己，讓自己能不斷改進(jìn)錯誤，避開問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團(tuán)隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起！”

但在此之后，我會更加嚴(yán)格的去面對自己的崗位，改進(jìn)自己的問題。我會牢記此次的教訓(xùn)，仔細(xì)的在工作中磨練自己，取得更好的成果，為工作做出更大貢獻(xiàn)！還望您能寬恕。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書（通用9篇）4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、細(xì)致的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的.部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：年月日

工作失誤的檢討書（通用9篇）5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能剛好接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事務(wù)我負(fù)全部責(zé)任。

您拍下的101元貨品，為什么我們無法再實惠些?因為我剛“入行”，許多方方面面考慮的還不周到，如珍寶價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清晰，導(dǎo)致我們不掙錢，而且還有許多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的珍寶(成本13元)，我們定的一般包袱是：5元，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個珍寶，我一共才有9元的利潤空間，15元的一般包袱費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我始終無法給您實惠的緣由就在此，還希望您能諒解。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有肯定的客觀緣由，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)隨意識不夠堅毅。我自己都覺得太不應(yīng)當(dāng)，更覺得不能推卸責(zé)任，我必需去擔(dān)當(dāng)后果。

事務(wù)發(fā)生后，我剛好意識到了錯誤的嚴(yán)峻性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作看法不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素養(yǎng)要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)相識不夠，對平安生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，干脆導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到一般員工對站內(nèi)人員狀況沒有做到剛好清楚的駕馭，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的實力要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)峻的錯誤是絕不應(yīng)當(dāng)?shù)?，說明我在自身修養(yǎng)、工作看法和管理實力方面，都存在嚴(yán)峻的不足，必需立即進(jìn)行洗心革面的自我改造。針對本次事務(wù)反映出來的各項嚴(yán)峻問題，我將仔細(xì)提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作看法，強化管理實力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素養(yǎng)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)峻的錯誤是絕不應(yīng)當(dāng)?shù)?，說明我在自身修養(yǎng)、工作看法和管理實力方面，都存在嚴(yán)峻的不足，必需立即進(jìn)行洗心革面的自我改造。針對本次事務(wù)反映出來的各項嚴(yán)峻問題，我將仔細(xì)提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作看法，強化管理實力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素養(yǎng)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事務(wù)中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事務(wù)，請全站員工予以指責(zé)。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事務(wù)反映出的各項管理漏洞，探討布置以下重點工作。第一，以此次事務(wù)為參照，深刻反思事務(wù)發(fā)生緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，端正全員工作看法，提高全員工作實力，培育全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事務(wù)發(fā)生;其次，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控實力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行平安。

我會深刻吸取本次事務(wù)的教訓(xùn)，深挖自身陋俗，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此，向敬重的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我接著進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)切和愛惜!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書（通用9篇）6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xxxx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細(xì)核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻相識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對許多事情應(yīng)當(dāng)親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當(dāng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，仔細(xì)工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)微環(huán)節(jié)。

2，我今后做事情必需嚴(yán)格要求自己，做一個仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時仔細(xì)的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請x總信任我。我今后肯定仔細(xì)努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書（通用9篇）7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前段時間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務(wù)緣由進(jìn)行分析。

今年我負(fù)責(zé)xxx市場，市場整體狀況低迷，資金異樣短缺，負(fù)債嚴(yán)峻，基本沒有新開工房地產(chǎn)項目，續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴(yán)峻下降，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等緣由，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降。

重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥運用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點xxx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營漸漸削減。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務(wù)在x萬噸。

以上便是我沒完成任務(wù)的主要緣由，對此狀況我應(yīng)從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成安排任務(wù)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書（通用9篇）8

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這份檢討書，我是懷著內(nèi)疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤找尋理由與推脫借口；而是為了表達(dá)自己愧疚的心情與對關(guān)切我的人的致歉！

本人參與工作的時間不短，但至融入到附院這個大家庭的時間尚不長；在這短短數(shù)月的時間里，我已經(jīng)感受到同事、領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和愛惜；我為自己當(dāng)時選擇來到附院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到附院工作而感到傲慢，因為附院代表著醫(yī)療系統(tǒng)的一個標(biāo)記。

護(hù)士，是一份很辛苦、繁瑣的工作；同時它也是一份要求個人素養(yǎng)極高的工作；對于附院所要求的各項考試、實際操作都是一種對大家工作、學(xué)習(xí)的檢驗，也是不斷提高大家業(yè)務(wù)素養(yǎng)的一種主動方式，對維護(hù)本院的名譽與不斷提高工作人員的素養(yǎng)起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學(xué)習(xí)和要求上還是處在一種被動與大意的相識，放松了對學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求，甚至?xí)幸恍┑钟|心情，從而影響到工作。特殊是這一次例考中，我沒有仔細(xì)的復(fù)習(xí)、體驗操作，致使成果不佳；造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負(fù)了同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，愛惜，我追悔莫及。

痛醒反思，我深刻的相識到自己的不足與缺點；將來我將從這幾點入手，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高政治思想覺悟，細(xì)致對待日常工作，盡自身的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書（通用9篇）9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我須要仔細(xì)的對待，出了什么問題肯定是須要自己主動擔(dān)當(dāng)?shù)模ぷ魃系氖韬霾皇且粫r的偶然，對于我這么一名老員工來說這肯定是有緣由的，我不會躲避自己出現(xiàn)的一切問題，作為公司的人事我意志很堅決，我的工作肯定須要仔細(xì)，一旦有了問題不剛好的訂正今后就會是大問題，這段時間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)的問題，沒有什