2023年公司辦公室工作計劃范文

2023年公司辦公室工作計劃范文_公司辦公室工作計劃

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作規(guī)劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：

一、新的一年工作思路

1、在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握精確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱忱和沖動，堅(jiān)持每天從零開頭，不計較個人得失，以積極熱忱地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從效勞領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實(shí)三個方面入手，精確、徹底的領(lǐng)悟和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，效勞于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要全力而為，留意信息的搜集，準(zhǔn)時的整理和匯報，同時要作好信息的反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)了解狀況供應(yīng)精確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作沖突、問題時，肯定要相互理解，相互支持，換位思索，求同存異，抓主要沖突，不在非原則問題上較真，不在微小末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要非常慎重，不能馬虎大意，謹(jǐn)言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的常常性工作，說話辦事肯定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的治理上，一是文書治理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式標(biāo)準(zhǔn)，擬制精確周密，處理快速準(zhǔn)時，保管檢索便利。二是日常治理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱忱，詳細(xì)操作上有理有據(jù)。三是注意節(jié)省，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際動身，掌握各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。

4、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的供應(yīng)有益的幫忙。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸張、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的原來面目，特殊是向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，決不能“想固然“。

二、新的一年辦公室工作規(guī)劃

(一)、組織、群團(tuán)工作規(guī)劃

1、結(jié)合公司現(xiàn)在的進(jìn)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會等組織，制定規(guī)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的分散力和戰(zhàn)斗力;

2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培育工作，為公司組建支部培育后備力氣，為公司的干部進(jìn)展供應(yīng)后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增加公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進(jìn)展公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，了解把握公司進(jìn)展的思路和方向。組織員工進(jìn)展懇談與爭論，積極收集公司員工好的建議，準(zhǔn)時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。

6、積極同兄弟單位進(jìn)展聯(lián)誼，開展弘揚(yáng)良好風(fēng)氣、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如連續(xù)同市重點(diǎn)局開展乒乓球競賽等。

7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到掩蓋面要廣，準(zhǔn)時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣傳工作規(guī)劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和治理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特殊加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建立，準(zhǔn)時更新，重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和大事，同時也準(zhǔn)時曝光公司的缺乏以促進(jìn)警示和整改。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。

3、為更好的表達(dá)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)展考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司全部產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5、協(xié)作公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道籌劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口治理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

(三)、檔案治理工作規(guī)劃

1、對檔案室及檔案治理工作進(jìn)展整頓，完善檔案治理系統(tǒng)，健全檔案治理制度，使檔案治理工作更好地效勞于生產(chǎn)經(jīng)營治理工作。

2、統(tǒng)一治理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并催促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)展專人立卷歸檔。

3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案治理業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)力量和水平。

(四)、環(huán)境衛(wèi)生治理工作規(guī)劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的治理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門治理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，按現(xiàn)場治理要求定期進(jìn)展治理考核，獎罰清楚。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無積累物。

(五)、后勤保障和治理工作

1、對消遣室、食堂、接待場所等連續(xù)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)治理，更好地效勞于員工和工作開展。

2、治理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。

3、加強(qiáng)車輛治理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實(shí)行定置治理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)展衛(wèi)生學(xué)問宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。

5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特殊大事慰問工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。

6、做好公司社會捐贈和幫忙的相關(guān)工作，特殊做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。

(六)、辦公室物品選購和消耗治理工作規(guī)劃

1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)展選購，同類產(chǎn)品要確保詢問三家以上價格進(jìn)展比照，以質(zhì)好價廉的購置，大件的商品選購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可確定，數(shù)額巨大的可實(shí)行招標(biāo)的方式購置。

2、全部購置的物品專人專庫治理，物品購置后必需馬上入庫登記臺賬，方可報銷核算。

3、全部辦公室物品的領(lǐng)用必需要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字前方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)準(zhǔn)時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。

4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)展核查和盤存，確保臺賬和實(shí)物相符，如有不符的狀況追究專職人員責(zé)任。

(七)、車輛治理工作規(guī)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛標(biāo)準(zhǔn)化治理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定具體的車輛使用消耗定額，并進(jìn)展嚴(yán)格治理。

2、做好駕駛員的日常治理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。

3、做好公司零星貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。

(八)、安全治理工作規(guī)劃

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)治理，防止意外大事的發(fā)生。

3、做好重點(diǎn)要害部位、治安簡單場所的治理工作，定期檢查，留意發(fā)覺治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

4、仔細(xì)做好消防安全工作，制定消防器材的配備規(guī)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用和更新工作。

(九)、其它綜合工作規(guī)劃

1、推行治理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場治理要求進(jìn)展定期治理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、效勞熱忱，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

4、強(qiáng)化考勤制度的實(shí)施，按實(shí)將相關(guān)考勤信息進(jìn)展匯總，準(zhǔn)時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，催促獎罰的兌現(xiàn)。

5、推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到全部工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)展抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進(jìn)展促進(jìn)。

6、抓好通訊費(fèi)用治理，依據(jù)公司詳細(xì)狀況根據(jù)定額，落實(shí)到部門。

7、做好低值易耗品的治理工作，建立健全低值易耗品治理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額治理，納入考核體系。

8、依據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇有用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率。

2023公司辦公室工作規(guī)劃范文

一、新的一年工作思路

1、在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握精確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱忱和沖動，堅(jiān)持每天從零開頭，不計較個人得失，以積極熱忱地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從效勞領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實(shí)三個方面入手，精確、徹底的領(lǐng)悟和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，效勞于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要全力而為，留意信息的搜集，準(zhǔn)時的整理和匯報，同時要作好信息的反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)了解狀況供應(yīng)精確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作沖突、問題時，肯定要相互理解，相互支持，換位思索，求同存異，抓主要沖突，不在非原則問題上較真，不在微小末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要非常慎重，不能馬虎大意，謹(jǐn)言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的常常性工作，說話辦事肯定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的治理上，一是文書治理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式標(biāo)準(zhǔn)，擬制精確周密，處理快速準(zhǔn)時，保管檢索便利。二是日常治理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱忱，詳細(xì)操作上有理有據(jù)。三是注意節(jié)省，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際動身，掌握各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。

4、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的供應(yīng)有益的幫忙。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸張、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的原來面目，特殊是向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，決不能“想固然“。

二、新的一年辦公室工作規(guī)劃

(一)、組織、群團(tuán)工作規(guī)劃

1、結(jié)合公司現(xiàn)在的進(jìn)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會等組織，制定規(guī)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的分散力和戰(zhàn)斗力;

2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培育工作，為公司組建支部培育后備力氣，為公司的干部進(jìn)展供應(yīng)后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增加公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進(jìn)展公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，了解把握公司進(jìn)展的思路和方向。組織員工進(jìn)展懇談與爭論，積極收集公司員工好的建議，準(zhǔn)時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。

6、積極同兄弟單位進(jìn)展聯(lián)誼，開展弘揚(yáng)良好風(fēng)氣、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如連續(xù)同市重點(diǎn)局開展乒乓球競賽等。

7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到掩蓋面要廣，準(zhǔn)時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣傳工作規(guī)劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和治理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特殊加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建立，準(zhǔn)時更新，重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和大事，同時也準(zhǔn)時曝光公司的缺乏以促進(jìn)警示和整改。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。

3、為更好的表達(dá)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)展考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司全部產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5、協(xié)作公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道籌劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口治理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

(三)、檔案治理工作規(guī)劃

1、對檔案室及檔案治理工作進(jìn)展整頓，完善檔案治理系統(tǒng)，健全檔案治理制度，使檔案治理工作更好地效勞于生產(chǎn)經(jīng)營治理工作。

2、統(tǒng)一治理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并催促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)展專人立卷歸檔。

3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案治理業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)力量和水平。

(四)、環(huán)境衛(wèi)生治理工作規(guī)劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的治理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門治理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，按現(xiàn)場治理要求定期進(jìn)展治理考核，獎罰清楚。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無積累物。

(五)、后勤保障和治理工作

1、對消遣室、食堂、接待場所等連續(xù)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)治理，更好地效勞于員工和工作開展。

2、治理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。

3、加強(qiáng)車輛治理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實(shí)行定置治理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)展衛(wèi)生學(xué)問宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。

5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特殊大事慰問工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。

6、做好公司社會捐贈和幫忙的相關(guān)工作，特殊做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。

(六)、辦公室物品選購和消耗治理工作規(guī)劃

1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)展選購，同類產(chǎn)品要確保詢問三家以上價格進(jìn)展比照，以質(zhì)好價廉的購置，大件的商品選購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可確定，數(shù)額巨大的可實(shí)行招標(biāo)的方式購置。

2、全部購置的物品專人專庫治理，物品購置后必需馬上入庫登記臺賬，方可報銷核算。

3、全部辦公室物品的領(lǐng)用必需要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字前方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)準(zhǔn)時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。

4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)展核查和盤存，確保臺賬和實(shí)物相符，如有不符的狀況追究專職人員責(zé)任。

(七)、車輛治理工作規(guī)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛標(biāo)準(zhǔn)化治理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定具體的車輛使用消耗定額，并進(jìn)展嚴(yán)格治理。

2、做好駕駛員的日常治理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。

3、做好公司零星貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。

(八)、安全治理工作規(guī)劃

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)治理，防止意外大事的發(fā)生。

3、做好重點(diǎn)要害部位、治安簡單場所的治理工作，定期檢查，留意發(fā)覺治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

4、仔細(xì)做好消防安全工作，制定消防器材的配備規(guī)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用和更新工作。

(九)、其它綜合工作規(guī)劃

1、推行治理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場治理要求進(jìn)展定期治理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、效勞熱忱，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

4、強(qiáng)化考勤制度的實(shí)施，按實(shí)將相關(guān)考勤信息進(jìn)展匯總，準(zhǔn)時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，催促獎罰的兌現(xiàn)。

5、推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到全部工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)展抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進(jìn)展促進(jìn)。

6、抓好通訊費(fèi)用治理，依據(jù)公司詳細(xì)狀況根據(jù)定額，落實(shí)到部門。

7、做好低值易耗品的治理工作，建立健全低值易耗品治理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額治理，納入考核體系。

8、依據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇有用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率。

公司辦公室工作規(guī)劃2023

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作規(guī)劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：

一、新的一年工作思路

1、在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握精確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱忱和沖動，堅(jiān)持每天從零開頭，不計較個人得失，以積極熱忱地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從效勞領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實(shí)三個方面入手，精確、徹底的領(lǐng)悟和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，效勞于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要全力而為，留意信息的搜集，準(zhǔn)時的整理和匯報，同時要作好信息的反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)了解狀況供應(yīng)精確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作沖突、問題時，肯定要相互理解，相互支持，換位思索，求同存異，抓主要沖突，不在非原則問題上較真，不在微小末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要非常慎重，不能馬虎大意，謹(jǐn)言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的常常性工作，說話辦事肯定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的治理上，一是文書治理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式標(biāo)準(zhǔn)，擬制精確周密，處理快速準(zhǔn)時，保管檢索便利。二是日常治理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱忱，詳細(xì)操作上有理有據(jù)。三是注意節(jié)省，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際動身，掌握各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。

4、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的供應(yīng)有益的幫忙。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸張、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的原來面目，特殊是向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，決不能“想固然“。

二、新的一年辦公室工作規(guī)劃

(一)、組織、群團(tuán)工作規(guī)劃

1、結(jié)合公司現(xiàn)在的進(jìn)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會等組織，制定規(guī)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的分散力和戰(zhàn)斗力;

2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培育工作，為公司組建支部培育后備力氣，為公司的干部進(jìn)展供應(yīng)后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增加公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進(jìn)展公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，了解把握公司進(jìn)展的思路和方向。組織員工進(jìn)展懇談與爭論，積極收集公司員工好的建議，準(zhǔn)時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。

6、積極同兄弟單位進(jìn)展聯(lián)誼，開展弘揚(yáng)良好風(fēng)氣、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如連續(xù)同市重點(diǎn)局開展乒乓球競賽等。

7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到掩蓋面要廣，準(zhǔn)時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣傳工作規(guī)劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和治理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特殊加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建立，準(zhǔn)時更新，重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和大事，同時也準(zhǔn)時曝光公司的缺乏以促進(jìn)警示和整改。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。

3、為更好的表達(dá)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)展考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司全部產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5、協(xié)作公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道籌劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口治理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

(三)、檔案治理工作規(guī)劃

1、對檔案室及檔案治理工作進(jìn)展整頓，完善檔案治理系統(tǒng)，健全檔案治理制度，使檔案治理工作更好地效勞于生產(chǎn)經(jīng)營治理工作。

2、統(tǒng)一治理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并催促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)展專人立卷歸檔。

3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案治理業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)力量和水平。

(四)、環(huán)境衛(wèi)生治理工作規(guī)劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的治理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門治理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，按現(xiàn)場治理要求定期進(jìn)展治理考核，獎罰清楚。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無積累物。

(五)、后勤保障和治理工作

1、對消遣室、食堂、接待場所等連續(xù)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)治理，更好地效勞于員工和工作開展。

2、治理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。

3、加強(qiáng)車輛治理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實(shí)行定置治理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)展衛(wèi)生學(xué)問宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。

5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特殊大事慰問工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。

6、做好公司社會捐贈和幫忙的相關(guān)工作，特殊做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。

(六)、辦公室物品選購和消耗治理工作規(guī)劃

1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)展選購，同類產(chǎn)品要確保詢問三家以上價格進(jìn)展比照，以質(zhì)好價廉的購置，大件的商品選購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可確定，數(shù)額巨大的可實(shí)行招標(biāo)的方式購置。

2、全部購置的物品專人專庫治理，物品購置后必需馬上入庫登記臺賬，方可報銷核算。

3、全部辦公室物品的領(lǐng)用必需要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字前方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)準(zhǔn)時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。

4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)展核查和盤存，確保臺賬和實(shí)物相符，如有不符的狀況追究專職人員責(zé)任。

(七)、車輛治理工作規(guī)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛標(biāo)準(zhǔn)化治理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定具體的車輛使用消耗定額，并進(jìn)展嚴(yán)格治理。

2、做好駕駛員的日常治理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。

3、做好公司零星貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。

(八)、安全治理工作規(guī)劃

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)治理，防止意外大事的發(fā)生。

3、做好重點(diǎn)要害部位、治安簡單場所的治理工作，定期檢查，留意發(fā)覺治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

4、仔細(xì)做好消防安全工作，制定消防器材的配備規(guī)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用和更新工作。

(九)、其它綜合工作規(guī)劃

1、推行治理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場治理要求進(jìn)展定期治理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、效勞熱忱，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

4、強(qiáng)化考勤制度的實(shí)施，按實(shí)將相關(guān)考勤信息進(jìn)展匯總，準(zhǔn)時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，催促獎罰的兌現(xiàn)。

5、推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到全部工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)展抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進(jìn)展促進(jìn)。

6、抓好通訊費(fèi)用治理，依據(jù)公司詳細(xì)狀況根據(jù)定額，落實(shí)到部門。

7、做好低值易耗品的治理工作，建立健全低值易耗品治理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額治理，納入考核體系。

8、依據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇有用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率。

2023年公司辦公室工作規(guī)劃范文格式

一、指導(dǎo)思想

辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的效勞部門。它的效勞對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜，時間又往往比擬緊，這些特點(diǎn)打算了要做好辦公室工作，必需牢牢樹立急躁、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。依據(jù)實(shí)際狀況，進(jìn)展合理分工，合理調(diào)度，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室工作井然有序。

二、工作要求

1、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室擔(dān)當(dāng)處理學(xué)校日常詳細(xì)事務(wù)和重大活動；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知，進(jìn)展行政會會議記錄。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好根本功。辦公室工作榮耀而辛苦，需要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作力量。我將自覺地學(xué)習(xí)，多看多問。堅(jiān)持原則，顧全大局，提高效勞質(zhì)量，提高效勞效率，力爭在效勞中顯示力量，在與人交往中分散合力。

三、主要的詳細(xì)工作

1、宣傳工作

將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。通過各種途徑，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象。

2、擬訂辦公室工作規(guī)劃和總結(jié)。

3、做好通知、文件收發(fā)工作，負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。

4、做好學(xué)校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。

5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知。

6、幫助擬訂和下發(fā)學(xué)?！爸芄ぷ靼才拧?，讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

7、做好來人來訪接待工作。

四、各月工作安排

九月份

1、營造開學(xué)良好氣氛。

2、幫助學(xué)校做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)工作檢查。

3、安排國慶值班及相關(guān)活動。

4、幫助學(xué)校全力做好校園安全隱患排查工作。

5、做好來人來訪接待工作。

十月份

1、幫助擬訂和下發(fā)學(xué)校“周工作安排。

2、幫助學(xué)校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。

3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

十一月份

1、幫助少先隊(duì)做好愛國主義教育活動的相關(guān)工作。

2、做好會議預(yù)備工作，精確地做好會議記錄，仔細(xì)地整理睬議紀(jì)要。

3、整理檔案資料。

4、做好來人來訪接待工作

十二月份

1、幫助學(xué)校開展法制宣傳周活動。

2、做好檔案治理工作，把握精確數(shù)據(jù)，按時上報信息。

3、連續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)立工作。

4、做好來人來訪接待工作。

一月份

1、進(jìn)展學(xué)校財產(chǎn)檢查工作。

2、幫助學(xué)校對周邊環(huán)境進(jìn)展綜合治理工作。

3、連續(xù)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理。

4、連續(xù)加強(qiáng)文明創(chuàng)立工作。

5、做好來人來訪接待工作。

6、辦公室工作總結(jié)。

7、安排寒假值班。

新年公司辦公室工作規(guī)劃范文2023

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作規(guī)劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：

一、新的一年工作思路

1、在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握精確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱忱和沖動，堅(jiān)持每天從零開頭，不計較個人得失，以積極熱忱地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從效勞領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實(shí)三個方面入手，精確、徹底的領(lǐng)悟和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，效勞于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要全力而為，留意信息的搜集，準(zhǔn)時的整理和匯報，同時要作好信息的反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)了解狀況供應(yīng)精確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作沖突、問題時，肯定要相互理解，相互支持，換位思索，求同存異，抓主要沖突，不在非原則問題上較真，不在微小末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要非常慎重，不能馬虎大意，謹(jǐn)言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的常常性工作，說話辦事肯定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的治理上，一是文書治理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式標(biāo)準(zhǔn)，擬制精確周密，處理快速準(zhǔn)時，保管檢索便利。二是日常治理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱忱，詳細(xì)操作上有理有據(jù)。三是注意節(jié)省，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際動身，掌握各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。

4、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的供應(yīng)有益的幫忙。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸張、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的原來面目，特殊是向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，決不能“想固然“。

二、新的一年辦公室工作規(guī)劃

(一)、組織、群團(tuán)工作規(guī)劃

1、結(jié)合公司現(xiàn)在的進(jìn)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會等組織，制定規(guī)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的分散力和戰(zhàn)斗力;

2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培育工作，為公司組建支部培育后備力氣，為公司的干部進(jìn)展供應(yīng)后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增加公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進(jìn)展公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，了解把握公司進(jìn)展的思路和方向。組織員工進(jìn)展懇談與爭論，積極收集公司員工好的建議，準(zhǔn)時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。

6、積極同兄弟單位進(jìn)展聯(lián)誼，開展弘揚(yáng)良好風(fēng)氣、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如連續(xù)同市重點(diǎn)局開展乒乓球競賽等。

7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到掩蓋面要廣，準(zhǔn)時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣傳工作規(guī)劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和治理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特殊加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建立，準(zhǔn)時更新，重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和大事，同時也準(zhǔn)時曝光公司的缺乏以促進(jìn)警示和整改。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。

3、為更好的表達(dá)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)展考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司全部產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。

5、協(xié)作公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道籌劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口治理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

(三)、檔案治理工作規(guī)劃

1、對檔案室及檔案治理工作進(jìn)展整頓，完善檔案治理系統(tǒng)，健全檔案治理制度，使檔案治理工作更好地效勞于生產(chǎn)經(jīng)營治理工作。

2、統(tǒng)一治理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并催促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)展專人立卷歸檔。

3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案治理業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)力量和水平。

(四)、環(huán)境衛(wèi)生治理工作規(guī)劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的治理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門治理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，按現(xiàn)場治理要求定期進(jìn)展治理考核，獎罰清楚。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無積累物。

(五)、后勤保障和治理工作

1、對消遣室、食堂、接待場所等連續(xù)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)治理，更好地效勞于員工和工作開展。

2、治理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。

3、加強(qiáng)車輛治理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實(shí)行定置治理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)展衛(wèi)生學(xué)問宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。

5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特殊大事慰問工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。

6、做好公司社會捐贈和幫忙的相關(guān)工作，特殊做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。

(六)、辦公室物品選購和消耗治理工作規(guī)劃

1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)展選購，同類產(chǎn)品要確保詢問三家以上價格進(jìn)展比照，以質(zhì)好價廉的購置，大件的商品選購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可確定，數(shù)額巨大的可實(shí)行招標(biāo)的方式購置。

2、全部購置的物品專人專庫治理，物品購置后必需馬上入庫登記臺賬，方可報銷核算。

3、全部辦公室物品的領(lǐng)用必需要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字前方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)準(zhǔn)時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。

4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)展核查和盤存，確保臺賬和實(shí)物相符，如有不符的狀況追究專職人員責(zé)任。

(七)、車輛治理工作規(guī)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛標(biāo)準(zhǔn)化治理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定具體的車輛使用消耗定額，并進(jìn)展嚴(yán)格治理。

2、做好駕駛員的日常治理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。

3、做好公司零星貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。

(八)、安全治理工作規(guī)劃

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)治理，防止意外大事的發(fā)生。

3、做好重點(diǎn)要害部位、治安簡單場所的治理工作，定期檢查，留意發(fā)覺治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

4、仔細(xì)做好消防安全工作，制定消防器材的配備規(guī)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用和更新工作。

(九)、其它綜合工作規(guī)劃

1、推行治理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場治理要求進(jìn)展定期治理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、效勞熱忱，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

4、強(qiáng)化考勤制度的實(shí)施，按實(shí)將相關(guān)考勤信息進(jìn)展匯總，準(zhǔn)時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，催促獎罰的兌現(xiàn)。

5、推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到全部工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)展抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進(jìn)展促進(jìn)。

6、抓好通訊費(fèi)用治理，依據(jù)公司詳細(xì)狀況根據(jù)定額，落實(shí)到部門。

7、做好低值易耗品的治理工作，建立健全低值易耗品治理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額治理，納入考核體系。

8、依據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇有用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率。

2023新年公司辦公室工作規(guī)劃范文

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，也是一個綜合協(xié)調(diào)部門，處在一個上傳下達(dá)，承上啟下的關(guān)鍵位置。工作繁雜、瑣碎，許多工作不行猜測，也難以量化，如何做好辦公室工作對企業(yè)的快速可持續(xù)成長很是主要，下面就新的一年辦公室工作思路和工作規(guī)劃談?wù)劤醪皆O(shè)想如下：

一、新的一年工作思路

1、在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置，把握層次性、把握精確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱忱和沖動，堅(jiān)持每天從零開頭，不計較個人得失，以積極熱忱地態(tài)度投入工作。

2、在日常工作中，要從效勞領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實(shí)三個方面入手，精確、徹底的領(lǐng)悟和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，效勞于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要全力而為，留意信息的搜集，準(zhǔn)時的整理和匯報，同時要作好信息的反應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)了解狀況供應(yīng)精確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作沖突、問題時，肯定要相互理解，相互支持，換位思索，求同存異，抓主要沖突，不在非原則問題上較真，不在微小末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要非常慎重，不能馬虎大意，謹(jǐn)言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的常常性工作，說話辦事肯定要言之有據(jù)、行之有序。

3、在內(nèi)部行政事務(wù)的治理上，一是文書治理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式標(biāo)準(zhǔn)，擬制精確周密，處理快速準(zhǔn)時，保管檢索便利。二是日常治理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱忱，詳細(xì)操作上有理有據(jù)。三是注意節(jié)省，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際動身，掌握各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。

4、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的供應(yīng)有益的幫忙。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸張、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的原來面目，特殊是向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，決不能“想固然“。

二、新的一年辦公室工作規(guī)劃

(一)、組織、群團(tuán)工作規(guī)劃

1、結(jié)合公司現(xiàn)在的進(jìn)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會等組織，制定規(guī)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會、共青團(tuán)、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動，增加公司員工的分散力和戰(zhàn)斗力;

2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培育工作，為公司組建支部培育后備力氣，為公司的干部進(jìn)展供應(yīng)后備積蓄。

3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增加公司員工的企業(yè)歸屬感。

4、組織公司員工進(jìn)展公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，了解把握公司進(jìn)展的思路和方向。組織員工進(jìn)展懇談與爭論，積極收集公司員工好的建議，準(zhǔn)時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。

5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。

6、積極同兄弟單位進(jìn)展聯(lián)誼，開展弘揚(yáng)良好風(fēng)氣、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如連續(xù)同市重點(diǎn)局開展乒乓球競賽等。

7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到掩蓋面要廣，準(zhǔn)時表彰兌現(xiàn)。

(二)、宣傳工作規(guī)劃

1、理順公司宣傳報道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和治理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特殊加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建立，準(zhǔn)時更新，重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和大事，同時也準(zhǔn)時曝光公司的缺乏以促進(jìn)警示和整改。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。

3、為更好的表達(dá)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)展考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。

4、通