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第4頁共4頁高二班主任下學(xué)期工作總結(jié)范本一、準(zhǔn)確掌握班級基本情況基本情況:高二132班是理科特長班,共51名同學(xué)(其中男生27名,女生24名),學(xué)特長的同學(xué)31名(其中體育特長17名,美術(shù)特長13名,音樂特長1名)。本班學(xué)生大多來自農(nóng)村和農(nóng)場子弟,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍不好,但人都比較淳樸,各方面自覺性比較高,學(xué)習(xí)還算比較用功,但學(xué)習(xí)方法都有所欠缺。二、進(jìn)一步完善了班級管理建設(shè),營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。三、狠抓體育特長生的文化成績和專業(yè)成績。四、做好家訪工作,爭取家長的配合與支持。學(xué)校各項工作的順利開展離不開學(xué)生家長的大力支持,做好學(xué)生家長的工作尤為重要。由于多數(shù)學(xué)生家都離學(xué)校比較遠(yuǎn),要進(jìn)行家訪很不容易,因此我就利用電話、校訊通與家長保持較頻繁的聯(lián)系,詳細(xì)地介紹了學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況,及時將學(xué)生在校情況和學(xué)校的各項安排通知家長,同時也能從家長那了解到學(xué)生在家的學(xué)習(xí)和生活狀況。本學(xué)期的家長會也因甲流感H1N1而取消,我也是通過電話聯(lián)系,將兩次月考的成績通報給每一個家長。另外,我還做好特長生家長的工作,把我們培養(yǎng)的目標(biāo)、方向明確告訴家長,爭取到了家長們的理解、支持和信任,為班級管理工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。家長對學(xué)校管理和教育教學(xué)非常滿意,深得家長的好評,收到良好的效果。五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。科任老師是班主任的強(qiáng)大支柱,班主任工作不能離開各科任老師的配合與支持。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。另外,我還慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動成果,不斷樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼??傊?,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。當(dāng)然也存在不少需要完善的地方,因此,這就需要我不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取取得更好的成績。高二班主任下學(xué)期工作總結(jié)范本(二)這學(xué)期我擔(dān)任高二x班班主任。作為新組建的文科班,班主任應(yīng)當(dāng)樹立新的意識,適應(yīng)新的情況。x班在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位科任教師的共同努力下,班風(fēng)、學(xué)風(fēng),都有較大的進(jìn)步。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持,感謝各科任老師的默契配合。我認(rèn)為做好班主任工作,需要樹立幾個意識,下面根據(jù)本學(xué)期工作情況談?wù)勥@幾個意識:一、角色意識和定位意識。班主任作為最基層的管理者,但班級又是一所學(xué)校管理成效的體現(xiàn)者,班主任應(yīng)當(dāng)在學(xué)校各處室、年級組的安排指導(dǎo)下,結(jié)合本班實際,有計劃有組織的開展工作。1、周一升旗儀式時,注意記錄值周領(lǐng)導(dǎo)的“本周安排”及“上周存在的問題”,在班會時強(qiáng)調(diào)或要求;2、平時,年級組要求的事宜,不折不扣,及時傳達(dá)或?qū)嵤?3、根據(jù)班委會反饋意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;4、與家長多溝通,多了解學(xué)生的自然狀況,最大程度的幫助學(xué)生搞好學(xué)習(xí),做好思想工作。二、責(zé)任意識和目標(biāo)意識。班主任地位低下但責(zé)任重大,一個勤勉的班主任,不一定能搞好本班工作,但一個懶散的班主任,必然導(dǎo)致學(xué)生思想上的懶散,學(xué)習(xí)上的松勁。因此,我力所能及勤跟班、多了解、多溝通。同時,對本班總體的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、量化考核,要樹立目標(biāo)意識。1、學(xué)習(xí)目標(biāo),按期末考試,每人進(jìn)步20個級名次;期中考試中,成績優(yōu)秀者,向級名次前30名奮斗;2、量化考核目標(biāo),每周力爭進(jìn)前10名,每月力爭進(jìn)一等,一學(xué)期最少一等進(jìn)2次,不允許位列四等。3、安全警鐘長鳴,目標(biāo)是本班同學(xué)沒有吸煙酗酒、打架斗毆、上網(wǎng)鬧事等現(xiàn)象,不發(fā)生重大安全事故。三、獎懲意識和親情意識。當(dāng)代教育,最大的弊端,我認(rèn)為是放松的對學(xué)生的懲戒,部分學(xué)生,自小以來,家庭溺愛過度,家長私心過重,動輒學(xué)校鬧事,學(xué)校無人敢管,無人愿管,學(xué)生有恃無恐,班級管理者叫苦不迭。如何在不違背政策的前提下開展工作,大概是班主任、也是教育主管部門探討的話題。1、開學(xué)初,制定出組織紀(jì)律的細(xì)則,不論學(xué)習(xí),不論男女,有獎有罰,人人監(jiān)督,公平公開。2、親情意識應(yīng)當(dāng)貫穿始終,讓學(xué)生感受到老師并非打擊報復(fù),懲罰是因為犯了錯誤,并且不要把學(xué)生的一次錯誤牢記在心,時時提及。該忘記處且忘記。四、參與意識與學(xué)習(xí)意識。班級事務(wù),班主任最好參與其中,不要高高在上。我的做法是:1、量化考核,如果因為班主任工作不到位造成扣分,班主任照樣受到懲罰;2、班主任在班級事務(wù)中,調(diào)查不準(zhǔn)確或者處理不當(dāng)?shù)臅r候,最起碼給學(xué)生一個說明;3、精細(xì)化管理的實施者,班主任尚有很多不懂或一知半解的地方,需要向同行學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向先進(jìn)地區(qū)的先進(jìn)者學(xué)習(xí);4、學(xué)生的很多閃光點,我們要善于觀察,并且要善于學(xué)習(xí)。五、班級管理中的不足:1、班主任對學(xué)生的自然狀況了解不是很準(zhǔn)確到位;2、尚有個別學(xué)生在校不安心學(xué)習(xí),思想懶散,組織紀(jì)律性不強(qiáng);3
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