未來工作計劃范文通用24篇

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將來工作方案范文

將來工作方案范文篇1

一、提升客戶轉(zhuǎn)化率。去年總客戶詢問量是1459，成單臺數(shù)42，客戶轉(zhuǎn)化率是2.88%。明年將從2個方面來提升客戶轉(zhuǎn)化率：

1，提升客戶信息的質(zhì)量。提升跟客戶的交流技巧，在跟客戶溝通時，推斷客戶的購買傾向度及購買能力，將沒有誠意，無潛在購買能力的的客戶過濾掉，保留潛在客戶信息傳給銷售。

2，做好跟銷售的協(xié)作。在回訪客戶時，對于故意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶，將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪狀況信息，做到準(zhǔn)時反饋，提示銷售聯(lián)系。

為了更好的做好客服工作，就需要全面的解答客戶的問題。

客戶會帶著各種問題與--人交流，尤其作為客服，客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離，明年工作中，希翼利用自己的學(xué)習(xí)以及跟相關(guān)銷售同事的交流，來了解一些客戶關(guān)懷的學(xué)問，比如客戶提到的招標(biāo)、合同、付款、發(fā)貨等銷售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜。在與客戶的溝通中，客戶會提到線下市場方面的學(xué)問，在客服工作這塊，我認(rèn)為自己沒有了解產(chǎn)品線下的市場狀況，沒能很好的應(yīng)對好客戶的問題。在明年的工作中，可以的話，假如是涉及到我工作范疇的內(nèi)容，希翼能跟相應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理對接，在工作能賦予我一些支持。

客服工作做好的同時，明年會著力提升自身網(wǎng)絡(luò)營銷能力

首先需從接待網(wǎng)絡(luò)客戶開頭。當(dāng)市場部和內(nèi)勤同事沒有時光接待客戶時，網(wǎng)絡(luò)部可以去接待客戶，幫客戶講解產(chǎn)品。尤其是從網(wǎng)絡(luò)來的客戶來公司看設(shè)備時，爭取網(wǎng)絡(luò)部這邊可以自立接待客戶。這就需要了解網(wǎng)絡(luò)部主要推廣產(chǎn)品的學(xué)問，了解產(chǎn)品的基本市場情況，例如光子嫩膚儀、調(diào)q、led光動力、co2治療儀、半導(dǎo)體脫毛、水動力、308準(zhǔn)分子治療儀。明年這些產(chǎn)品的學(xué)問將重點加強(qiáng)

避開核對成單信息的障礙。

在接待客戶詢問時，記錄好客戶的單位名稱及裝機(jī)地。今年全部詢問客戶中，993個客戶單位名稱記錄全面，占全部客戶比例的68%。明年的工作，爭取將這個比例提升到85%，便利對單。

今年的工作已經(jīng)臨近尾聲，明年的工作將有序的舉行，以更好的心態(tài)去工作，努力做到成為一個專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人員。

這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室，有著新的成員，新的管理思路，新的工作辦法。作為新人的我們有著滿腔的熱烈與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，惟獨在完美的方案指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才干自由翱翔，才干直沖九霄。

這次我們辦公室的工作方案分為三部分：一、新成員的部門教導(dǎo)，作好連接工作為了增加辦公室的工作實力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈便的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并認(rèn)識本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多熬煉新人，為下一屆分團(tuán)委同學(xué)會培養(yǎng)好人才。

二、以提升效率為原則，科學(xué)的管理檔案

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理辦法完美文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上名目，索引，以提升查閱的便利性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理辦法，通過電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提升管理效率。三、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家轉(zhuǎn)變這一意見。首先，我們將做好教師與分團(tuán)委同學(xué)會的橋梁作用，使分團(tuán)委同學(xué)會始終行駛在正確的航道上。第二，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補(bǔ)短，用最短的時光完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，幫助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以熬煉我部的組織能力。以上就是我部在本學(xué)年的工作方案，希翼我們的工作能順當(dāng)開展，也希翼在今后的工作中能得到不斷的完美。

新時期老師應(yīng)當(dāng)是什么樣的老師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德、廣博的學(xué)問、精湛的教藝、健康的心理、矯健的體魄。我盼望成為這樣的老師。利用這次寫個人學(xué)習(xí)和專業(yè)進(jìn)展方案，我又重新審視了自己，“解剖”了自己，在仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我為自己制定的進(jìn)展目標(biāo)為：

一、理論方面：提高自己的生命質(zhì)量，做一個典雅的人。

首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。樂觀參加小學(xué)組織的各項活動。學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，直立與新課程徹低想適應(yīng)的教學(xué)觀念，提升對課程、教材的討論與實踐能力。

第二，繼續(xù)仔細(xì)學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的學(xué)問內(nèi)涵和文化品行的，一個有廣博學(xué)問的老師才會有道德感召力，僅僅依賴說教的道德教導(dǎo)必定是蒼白的。同樣，老師的師德魅力也是以其濃厚的文化為底蘊(yùn)的。唯有如此，老師才干完成其教書育人的神圣使命。

再次，要把“學(xué)習(xí)與思量”真正成為自己的一個習(xí)慣。

二、業(yè)務(wù)方面：

1、把握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點，教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2、多讀書，多學(xué)習(xí)，仔細(xì)完成讀書筆記、教導(dǎo)敘事、讀書感悟。

3、利用課后反思，運用所學(xué)的理論學(xué)問分析課堂教學(xué)中的得與失，進(jìn)一步做好課堂教學(xué)的整改方案的實施，提升課堂教學(xué)實效。

4、做一個有心人，隨時記錄教學(xué)感想、教學(xué)體味，學(xué)習(xí)捕獲教學(xué)中的靈感，歸納教學(xué)中的閃光點，以便于寫好教學(xué)敘事和教學(xué)論文。提升自己的教學(xué)科研能力。

三、專業(yè)進(jìn)展的期望

1、以豐盛的理論學(xué)問武裝自己，以銳意創(chuàng)新的精神、正確的學(xué)科價值觀指導(dǎo)日常的課堂教學(xué)。學(xué)會設(shè)計彈性化教學(xué)計劃，使課堂教學(xué)更適合于同學(xué)的實際狀態(tài)，更好地指導(dǎo)同學(xué)自主學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

2、靈便駕馭課堂。在課堂的囫圇教學(xué)過程中，能夠?qū)⑼瑢W(xué)擺在主體地位，做課堂學(xué)習(xí)的仆人。能夠準(zhǔn)時關(guān)注同學(xué)課堂上是否以飽滿的熱烈、深厚的愛好參加學(xué)習(xí)，是否真正做到自主學(xué)習(xí)、自主讀書、自主合作、自主探究，從每一節(jié)課中體悟到學(xué)習(xí)勝利的樂趣。

將來工作方案范文篇2

一、健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營，阻塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增進(jìn)各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《__信用社違背業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰方法》，把平安守衛(wèi)、操作流程、柜臺服務(wù)、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，具體、完整地制定了各項處罰方法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作，提升了全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)了風(fēng)險防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提升會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。詳細(xì)從8個方面做起：

1、會計基本規(guī)定;

2、會計報表質(zhì)量;

3、計算機(jī)管理;

4、聯(lián)行結(jié)算管理;

5、會計檔案管理;

6、網(wǎng)點管理;

7、會計經(jīng)營管理。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。

從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件狀況來看，最主要的緣由就是監(jiān)督檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深化，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)閱歷，風(fēng)險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面，我今年方案加強(qiáng)重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采納定期和不定期檢查兩種方式舉行檢查。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否采取專人、專庫管理，是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號，記下是否精確?????、完整、準(zhǔn)時，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現(xiàn)金方面：

準(zhǔn)時對庫存現(xiàn)金舉行檢查，嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否采取了AB角管理制，交接是否有記錄。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否采取三分別制度，對帳是否準(zhǔn)時，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達(dá)到規(guī)定要求，是否設(shè)立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳狀況相符，對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對全都。

三、加強(qiáng)柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵、努力提升業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)。

針對各網(wǎng)點柜臺工作人員學(xué)問結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象，根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的`原則，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律規(guī)矩、新財務(wù)制度等方面的學(xué)問，用學(xué)問武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”，“學(xué)一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術(shù)比武，將比武成果納入年終考核，從而提升他們的學(xué)習(xí)樂觀性，高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。

回顧20__年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升不快，對新的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不夠不透;二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是只滿足自身任務(wù)的完成，工作開辟不夠大膽等。在新的一年里，我針對平常的工作要求，結(jié)合我社的實際，對柜臺工作人員的崗位舉行重新分工，對各崗的職責(zé)重新舉行了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo)，截止目前，我社各項存款較年初凈增__余萬元，各項收入已實現(xiàn)__萬元。

將來工作方案范文篇3

一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。從最基本做起，從學(xué)習(xí)開頭，以前輩、同事為榜樣，以書本為教師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會貫穿，學(xué)以致用，不懂的地方謙虛向單位同事請教，利用學(xué)習(xí)使自己的基本上把握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髂軌蜃粤⑼瓿?，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提升。

二、恪守規(guī)則制度，履行崗位職責(zé)。

辦理睬計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求精確?????地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)初記帳、當(dāng)日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真切完整、數(shù)字字跡清晰，確保帳務(wù)處理五無、帳戶核算六相符等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠仔細(xì)落實實名制規(guī)定，記下好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付記下簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清晰、數(shù)字真切、計算精確?????、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字連接全都。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，互相學(xué)習(xí)，互相增進(jìn);在生活中，相互協(xié)助，相互關(guān)懷，共同制造和-諧的氛圍。同時，不斷舉行自我定位，更新觀念，提升服務(wù)意識，增加服務(wù)水平。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷協(xié)助下，我的各個方面都有了很大的長進(jìn)，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提升，但我深刻體味到，這與組織的要求還有一定的差距，有的方面還存在著無數(shù)不足，對自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待更進(jìn)一步的提升。但我信任，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在同事的熱烈協(xié)助下，我將會越發(fā)努力，仔細(xì)學(xué)習(xí)信用社的規(guī)矩、規(guī)則制度，提升自己的理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成果。

將來工作方案范文篇4

年級幼兒基本狀況分析

經(jīng)過上半學(xué)期的學(xué)習(xí)，全班幼兒的各項能力都有所提升，體質(zhì)有所增加，而且一個個都情愿離開父母的懷抱來到我們教師身邊，一起嬉戲，學(xué)習(xí)。全班幼兒都能適應(yīng)集體生活了。喜愛?和教師，小伴侶們一起學(xué)本事，而且大部分幼兒的生活自理能力較好，學(xué)會了自己吃飯，自己脫衣服，早上進(jìn)園會向教師問"早'，"好'，"再見'。平常大部分幼兒能夠大膽，清晰的用一般話表述自己的愿望和哀求。孩子們很喜愛?參與體育活動，做嬉戲。但究竟還是小班孩子嘛，一學(xué)期下來，伙伴之間因為年齡的差異和能力的強(qiáng)弱，個別幼兒的小肌肉不太靈便，大肌肉動作進(jìn)展不平衡，而且還有個別幼兒因為在家自由散漫慣了，所以自控能力較差，衛(wèi)生習(xí)慣也不好，爭搶東西現(xiàn)象時有發(fā)生。幼兒在上課時插嘴現(xiàn)象也比較嚴(yán)峻。

本學(xué)期的一些初步?jīng)Q定：

一、常規(guī)方面：

本學(xué)期為小班的其次學(xué)期，大部分幼兒利用上一學(xué)期的集體生活，在常規(guī)教導(dǎo)、行為能力等方面都有了提升。那么本學(xué)期重在：

1、熬煉幼兒自己的事情自己做，提升主動性。

2、學(xué)會遵守一些公共秩序，懂得一些基本的禮節(jié)。

3、學(xué)會敬重別人，懂得友好相處、相互謙讓。

4、與家長協(xié)作，按照幼兒的需要建立科學(xué)的生活常規(guī)，培養(yǎng)良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習(xí)慣和生活自理能力。

二、學(xué)習(xí)方面：

利用上學(xué)期教學(xué)的實踐與觀看，設(shè)定的大致目標(biāo)如下：

1、學(xué)習(xí)觀看周圍自然環(huán)境和二自然現(xiàn)象的顯然特征和變化，運用各種感官感知事物。

2、逐步豐盛詞匯量，能運用一些詞匯舉行表述。

3、學(xué)習(xí)跟著音樂節(jié)奏做動作，情愿大膽地參與藝術(shù)活動。

三、健康方面

1.在組織一日活動中保證幼兒天天二小時的戶外活動的時光。

2.教會幼兒學(xué)做早操，能跟上音樂連起來。

3.注意平常的觀看，讓幼兒在走，跑，跳，平衡等方面有所進(jìn)展和提升，在期末對幼兒舉行測查，檢測幼兒的身體動作進(jìn)展?fàn)顩r。

四、嬉戲方面

1、開展適合本班幼兒的嬉戲活動，鼓舞幼兒大膽參與自己喜愛?的嬉戲。

2、天天開展各種形式的嬉戲，鼓舞幼兒主動、自發(fā)地到區(qū)角舉行嬉戲，并能遵守嬉戲規(guī)章。

3、利用嬉戲教會幼兒與人交往、收拾玩具、動手動腦等，使幼兒的語言能力、社會性進(jìn)展都得到提升。

4、堅持區(qū)域活動與制造性嬉戲的正常開展，保證幼兒有充沛的時光舉行嬉戲。

五、社會交往方面：

針對小班幼兒的一些特征，我們將開展以下活動：

1、學(xué)會遵守日常行為規(guī)范，情愿與他人交往，與伙伴共同活動，不爭搶玩具。

2、有初步的自我意識，樂觀參加集體生活和學(xué)習(xí)，增加自立能力。

3、培養(yǎng)幼兒學(xué)會與人共享。

4、學(xué)會初步的自我評價和客觀的評價別人。

5、盡量多與大、中班幼兒聯(lián)誼，培養(yǎng)他們與不同年齡孩子的相處

六、家長工作方面

a)了解新生幼兒在家狀況及傳達(dá)我們的工作

b)對生病幼兒舉行電話問候

將來工作方案范文篇5

社團(tuán)是一個同學(xué)的團(tuán)體組織，對于工作的熱烈是維系它進(jìn)展與前進(jìn)的動力，態(tài)度起著十分重要的作用，假如能充分調(diào)動各個社團(tuán)的樂觀性，就能限度的發(fā)揮各個社團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動提升一個檔次。工作方案書欄目為您收拾了《高校生社團(tuán)工作方案》，本站時刻更新文章，為了您的工作便利，您可以保藏備用。更多工作方案文章就在工作方案欄目。

社團(tuán)是一個同學(xué)的團(tuán)體組織，對于工作的熱烈是維系它進(jìn)展與前進(jìn)的動力，態(tài)度起著十分重要的作用，假如能充分調(diào)動各個社團(tuán)的樂觀性，就能限度的發(fā)揮各個社團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動提升一個檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)十分浩大，下屬將近40個社團(tuán)，采納何種方法調(diào)動各個社團(tuán)的樂觀性就成了一個十分關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間顯然存在著一種詬病，那就是各個社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會，漸漸的社團(tuán)聯(lián)的凝結(jié)力就會有所下降，樂觀性也就隨之削減。

為解決這個問題，我上任后會樂觀籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團(tuán)的相互合作，大的活動可以參加的社團(tuán)更多，只要擅長發(fā)覺各個社團(tuán)的合作點，就可以讓廣闊社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來，一起搞好似“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增強(qiáng)了社團(tuán)聯(lián)的凝結(jié)力，而且還調(diào)動了廣闊社團(tuán)的樂觀性。

第二，我上任后會樂觀努力搞好和校同學(xué)會以及討論生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們小學(xué)的各個同學(xué)團(tuán)體比以往更有凝結(jié)力，增強(qiáng)中國石油高校的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，惟獨定立完美的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才干使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向進(jìn)展。

對于社團(tuán)活動豐盛多彩的，在小學(xué)之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣闊師生的認(rèn)可的，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)該適時予以嘉獎，對于活動稀有，活動組織不利成果不佳的，或活動效果差在廣闊師生間影響惡劣的，應(yīng)該予以警告，并做好長久查看。

將來工作方案范文篇6

新的一年即將開頭，作為一名英語老師，對今年的英語教學(xué)研修方案如下：

(一)不斷學(xué)習(xí)理論學(xué)問，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)教導(dǎo)學(xué)問和理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。詳細(xì)做法是，仔細(xì)閱讀并討論《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》，《中學(xué)校老師職業(yè)道德》等相關(guān)教導(dǎo)教學(xué)理論書籍。讓自己獲得最新的教導(dǎo)教學(xué)新理論，新理念，新辦法，并應(yīng)用這些來服務(wù)和提升自己的教導(dǎo)教學(xué)水平。

2、充分通過網(wǎng)絡(luò)平臺和小學(xué)提供的各種書籍，拓展教學(xué)資源。一方面準(zhǔn)時了解最新的教導(dǎo)教學(xué)動態(tài)，搜尋教學(xué)素材，更新教學(xué)理念;另一方面我還將仔細(xì)書寫教自學(xué)筆記、讀書筆記、教學(xué)反思等。

3、我要樂觀參與教研科研活動，開闊視野，真正實現(xiàn)在做中學(xué)、在學(xué)中做，推進(jìn)教導(dǎo)理論素質(zhì)的提高。

(二)努力改善課堂教學(xué)辦法，讓同學(xué)在樂中學(xué)。

1、我將樂觀向同行請教學(xué)習(xí)，樂觀參與校園校外的教研活動，在實踐中不斷提升自己的教學(xué)能力。

2、我將努力做到以實踐活動為載體，深化開展校本課題討論。與組內(nèi)老師相互學(xué)習(xí)提升教學(xué)實效。立足小學(xué)實際，以研促教。樂觀主動地定期舉行討論課教學(xué)，主動邀請領(lǐng)導(dǎo)與同行聽課評課。在實踐中提升自己的教學(xué)能力，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

3、努力做到多思量，多反思。反思自己備課時是否碰到了什么困難，是否調(diào)節(jié)了教材，為什么調(diào)節(jié)教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣準(zhǔn)時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較愜意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與堆積，豐盛、完美自己的課堂，限度的調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性與主動性。

(三)根據(jù)小學(xué)要求勤于動筆，記載教學(xué)工作案例等

1、我將仔細(xì)寫教學(xué)敘事，記載讀書感悟、教導(dǎo)和教學(xué)反思。

2、努力做到樂觀撰寫教導(dǎo)、教學(xué)論文。

3、樂觀參與繼續(xù)教導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時撰寫學(xué)習(xí)收獲，發(fā)表網(wǎng)絡(luò)日志，完成該完成的作業(yè)。

總之，我將努力做到：

1、使同學(xué)獲得成就感。

2、努力加強(qiáng)對同學(xué)學(xué)習(xí)辦法的指導(dǎo)。

將來工作方案范文篇7

一、公司簡介

迪斯尼公司創(chuàng)立于1922年，經(jīng)過多年的進(jìn)展成為一個勝利的跨國集團(tuán)，其業(yè)務(wù)涉及電影、主題公園、房地產(chǎn)以及其他消遣事業(yè)等多個領(lǐng)域。目前，迪斯尼已經(jīng)進(jìn)展成為一個技術(shù)系統(tǒng)，不僅包括硬件、設(shè)施、機(jī)器和過程，而且包括把這一切聯(lián)系起來的運送、傳揚(yáng)和信息網(wǎng)絡(luò)以及高效運作的大批雇員和一系列規(guī)則制度。迪斯尼在進(jìn)展的過程中，幾乎遇見了全部公司都會經(jīng)受的興起、繁盛、和衰退過程，但是迪斯尼公司憑借著驚人的適應(yīng)能力和對世界經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)展的遠(yuǎn)見，不僅在逆流中存活下來，更進(jìn)展成為了一個巨大的商業(yè)王國。在他的進(jìn)展中更大的風(fēng)雨也曾經(jīng)受過，老沃爾特·迪斯尼有一句名言：試試一些似乎不行能的事是一種樂趣。雖然近年來迪斯尼浮現(xiàn)經(jīng)營滑坡，但仍然是全球其次大媒體消遣公司。它已經(jīng)是美國文化的一部分，當(dāng)代美國人都是和迪斯尼卡通人物一起長大的，迪斯尼是美國人生活的一部分，更是美國文化的一部分。迪斯尼的浮現(xiàn)和興起源于美國文化，它的興衰也必然和美國經(jīng)濟(jì)、美國文化共起落。

二、環(huán)境分析

內(nèi)部優(yōu)勢分析(Strengths)：

率先的全球地位、創(chuàng)新能力永不間斷、完美的員工培訓(xùn)制度、強(qiáng)勢的行銷策略、游藝項目多樣化、健全的管理模式、重視企業(yè)文化培養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量水平高、品牌形象深化人心。

內(nèi)部劣勢分析(Weaknesses)：

經(jīng)營成本高、品牌老化

外部機(jī)會因素(Opportunities)：

新興市場廣闊、對休閑品質(zhì)要求提升、創(chuàng)新機(jī)會多

外部威逼因素(Threats)：

經(jīng)濟(jì)不景氣、同行業(yè)競爭激烈

三、組織職業(yè)生涯內(nèi)容和目的

從迪斯尼公司組織層面上來考慮職業(yè)生涯規(guī)劃問題，把企業(yè)組織目標(biāo)和員工個人目標(biāo)有效地綜合起來，利用員工的工作及職業(yè)進(jìn)展的設(shè)計，協(xié)調(diào)員工個人需求和組織需求，實現(xiàn)員工和組織的共同成長和進(jìn)展，以適應(yīng)組織進(jìn)展和變革的需要。優(yōu)化組織人力資源配置結(jié)構(gòu)，提升組織人力資源配置效率，提升員工愜意度，降低員工流淌率。組織職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是協(xié)助員工整體的了解自己，在進(jìn)一步衡量內(nèi)在和外在環(huán)境的優(yōu)勢、限制的基礎(chǔ)上，為員工設(shè)計出合理可行的職業(yè)生涯進(jìn)展目標(biāo)，在幫助員工達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo)的同時也實現(xiàn)組織目標(biāo)。

四、企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)

企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)：企業(yè)是追求經(jīng)營利潤最大化的行為主體。追求利潤最大化目標(biāo)得企業(yè)在行動上會表現(xiàn)出擴(kuò)大總收入能力或是減低總成本水平的追求。對迪斯尼來說，主要表現(xiàn)在擴(kuò)大總收入能力方面，迪斯尼開展各項游玩項目，大力開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，其目的主要是為了擴(kuò)大收入能力，獵取高額利潤。

社會目標(biāo)：迪斯尼的經(jīng)營口號是“創(chuàng)造歡樂，營銷歡樂，這種歡樂是家庭分享的歡樂?！钡纤鼓嶂荚谟|發(fā)這歡樂的源泉，讓人們在沉重而繁瑣的日常生活中解放出來。近年來，迪斯尼越發(fā)注意社會效益的進(jìn)展，致力于環(huán)境的庇護(hù)和全人類的長期的和睦進(jìn)展，在一些世界環(huán)境庇護(hù)項目中，做出了較大的貢獻(xiàn)，越發(fā)注意自己的品牌形象的構(gòu)建。

五、職業(yè)進(jìn)展路徑：

技術(shù)與管理相結(jié)合的路線

詳細(xì)路徑：基層員工——各類部門成員—部門負(fù)責(zé)人——基層管理人員——中層管理人員——高層管理人員——總經(jīng)理

六、構(gòu)建多階梯職業(yè)生涯模式

利用學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和進(jìn)展，員工可以在提高崗位技能、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧的同時，獲得更多的進(jìn)展機(jī)會。培訓(xùn)：鋪就成長之路

迪斯尼的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和進(jìn)展系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)全部的員工，同時針對員工核心能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力的提高，設(shè)計了一系列符合使用者需求的訓(xùn)練課程和訓(xùn)練實踐。在每一個不同的工作職責(zé)階段，結(jié)合“績效進(jìn)展系統(tǒng)”為員工提供相適應(yīng)的培訓(xùn)活動。

這些訓(xùn)練課程在全國各個訓(xùn)練中心綻開，每年接受培訓(xùn)的人員近萬人次。訓(xùn)練活動的設(shè)計都是由迪斯尼公司或和外部專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)合作開發(fā)的。從新員工加入樂園的我天起，學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和進(jìn)展就貫通于員工的囫圇職業(yè)生涯。在迪斯尼，從樂園計時員工進(jìn)展進(jìn)入樂園月薪管理組，再晉升為公司的中高層管理者，甚至成為總經(jīng)理，每一個進(jìn)展階段都有清楚的培訓(xùn)計劃和實施步驟，保證每位員工在每次的職責(zé)變換和職業(yè)生涯進(jìn)展時都有配套的學(xué)習(xí)和進(jìn)展的機(jī)會。

在樂園，即使是根本沒有餐飲行業(yè)工作閱歷的新員工，面向各項工作也毋須不安，“員工進(jìn)展手冊”包括了全部與崗位相關(guān)的訓(xùn)練資料。訓(xùn)練資料和訓(xùn)練程序都由員工訓(xùn)練員和樂園管理組跟蹤負(fù)責(zé)，他們共同為員工制定個人訓(xùn)練方案，并在樂園中循序漸進(jìn)地對員工開展訓(xùn)練，直至大家都能嫻熟把握并嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)。每半年組織一次的激勵方案還將對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工賦予認(rèn)知和鼓勵。樂園管理組有60%以上的成員是從員工訓(xùn)練員中成長起來的，員工組長就是這個從員工到管理組的過渡職位。員工組長將和社會招募的見習(xí)經(jīng)理一起，共同開頭新一階段的學(xué)習(xí)和成長。在將來，他們都將是迪斯尼各階層的管理人才。

七、組織職業(yè)規(guī)劃體系

組織中正確樂觀的生涯進(jìn)展信心是組織職業(yè)生涯勝利的根本;自我評估和機(jī)會評估是前提;職業(yè)方向定位是勝利的關(guān)鍵，合適的目標(biāo)設(shè)定與行動方案則是保障;生涯評估與回饋則增進(jìn)我們的職業(yè)生涯永續(xù)進(jìn)展

1.樹立正確的生涯進(jìn)展信心。首先要協(xié)助員工確立人生志向，對期望人生取得更大進(jìn)展。

2.協(xié)助員工舉行自我評估包括愛好、長處、性格、學(xué)識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動能力等。

3.生涯機(jī)會的評估。要分析環(huán)境條件的特點，在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，組織環(huán)境因素評估包括組織進(jìn)展戰(zhàn)略、人力資源需求、晉升進(jìn)展機(jī)會等。

4.職業(yè)方向定位。利用對自我評估及生涯機(jī)會評估，結(jié)合生涯進(jìn)展愿望，初步確立員工個人的職業(yè)進(jìn)展方向，如詳細(xì)的職業(yè)，職位，希翼進(jìn)展的高度等。除了給員工升高的牽引，還要關(guān)注員工的橫向進(jìn)展，越來越多的企業(yè)對于一專多能的員工的需求開頭升高，因此，還需建立相應(yīng)的輪崗輪訓(xùn)機(jī)制。

5.設(shè)定進(jìn)展目標(biāo)。通常職業(yè)生涯目標(biāo)確實定包括人生目標(biāo)、長久目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)確實定，它們分離與人生規(guī)劃、長久規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。按照個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的進(jìn)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長久目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長久目標(biāo)舉行分化，按照個人的經(jīng)受和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

6.制定行動計劃與實施方案。主要包括工作、訓(xùn)練、教導(dǎo)、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)利用實現(xiàn)的通道，在工作方面，方案實行提升工作效率的措施，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，提升業(yè)務(wù)能力，在潛能開發(fā)方面，實行開發(fā)潛能的措施等。都需要有詳細(xì)的方案與明確的措施，以便于定時檢查。

7.生涯評估與回饋。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新挑選、生涯路線的挑選、人生目標(biāo)的修正、實施措施與方案的變更等等。

八、評估組織內(nèi)、外可供挑選的路徑

個人的職業(yè)生涯會因組織內(nèi)缺少晉升機(jī)會而浮現(xiàn)停滯現(xiàn)象。這不僅對個人的職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)，而且對組織的整體績效都有嚴(yán)峻的消極影響。而且，以晉升為職業(yè)生涯進(jìn)展的路徑，越來越隨著組織機(jī)構(gòu)改變、等級制削弱而變窄。組織需要開發(fā)出新的職業(yè)生涯路徑，來滿足個人的職業(yè)規(guī)劃需求，達(dá)到個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的“雙贏”。

1、雙重職業(yè)路徑

雙重職業(yè)路徑是指在組織行政職務(wù)階梯之外，為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃，設(shè)置一個平行的、與行政職務(wù)同等重要的、有序的、開放的業(yè)務(wù)(技術(shù))能力階梯，這個能力階梯與待遇相掛鉤。在雙重職業(yè)路徑中，管理人員使用行政職務(wù)階梯，專業(yè)服務(wù)人員使用服務(wù)評估階梯。

行政職務(wù)階梯上的提高，意味著具有更多制定決策的權(quán)力，同時要擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。服務(wù)能力階梯上的提高，意味著具有更強(qiáng)的自立性，同時擁有更多從事服務(wù)活動的資源。這種雙重職業(yè)路徑的設(shè)計，給予了個人不同的責(zé)、權(quán)、利，有利于調(diào)動管理人員和服務(wù)人員的樂觀性，實現(xiàn)各盡其能，各展其長，是一種十分適合本組織使用的職業(yè)路徑模式。

2、橫向職業(yè)路徑

橫向職業(yè)路徑是為拓寬個人職業(yè)生涯規(guī)劃通道，滿足員工不同的職業(yè)規(guī)劃需求，消退因缺少晉升機(jī)會造成的職業(yè)生涯停滯而設(shè)計的。橫向職業(yè)路徑的設(shè)立，能夠使員工的職業(yè)生涯煥發(fā)新的活力，迎接新的挑戰(zhàn)，同時為個人提供了更廣大的空間，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，實現(xiàn)在各種崗位上工作的閱歷和資格。這種橫向流淌不僅有利于激活個人的工作熱烈和堆積工作閱歷，也有利于保持和進(jìn)展囫圇組織的朝氣與活力，實現(xiàn)組織內(nèi)部穩(wěn)定與流淌、維持與進(jìn)展的平衡。雖然只是橫向進(jìn)展，并沒有得到加薪或晉升，但個人可以增強(qiáng)自己對組織的價值自信，與此同時也使他們自己獲得了新生。

3、網(wǎng)狀職業(yè)路徑

網(wǎng)狀職業(yè)路徑包括縱向的工作序列和一系列橫向的工作機(jī)會。這條職業(yè)通道設(shè)計認(rèn)為，晉升到較高層次之前需要拓寬本層次的經(jīng)受。網(wǎng)狀職業(yè)路徑在縱向上和橫向上的挑選，拓寬了人們的職業(yè)規(guī)劃路徑，削減了職業(yè)生涯通道的阻塞，比起傳統(tǒng)職業(yè)路徑，網(wǎng)狀職業(yè)路徑越發(fā)現(xiàn)實，它拓寬了組織成員在組織中的進(jìn)展機(jī)會，讓個人可以更自由地規(guī)劃自己的職業(yè)。這種靈便的職業(yè)進(jìn)展路徑設(shè)計，能夠給個人和組織帶來巨大的方便。

九、可行性分析

對個人來講，首先，職業(yè)進(jìn)展設(shè)計為員工帶來了更多的職業(yè)進(jìn)展機(jī)會，尤其是當(dāng)個人所在部門的職業(yè)進(jìn)展機(jī)會較少時，他們可以規(guī)劃、轉(zhuǎn)換到另一個新的工作領(lǐng)域中，開頭新的職業(yè)生涯;第二，這種職業(yè)進(jìn)展設(shè)計也便于個人在職業(yè)規(guī)劃中，找到真正適合自己的工作，找到與自己愛好相符的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。

對組織來講，這種職業(yè)進(jìn)展設(shè)計增強(qiáng)了組織的應(yīng)變性。當(dāng)組織戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)移或組織環(huán)境發(fā)生變化時，利用這種職業(yè)進(jìn)展設(shè)計能夠順當(dāng)實現(xiàn)人員轉(zhuǎn)崗支配，保持囫圇組織的穩(wěn)定性。但也正是因為這一路徑“四通八達(dá)”的優(yōu)點，增強(qiáng)了組織向其成員解釋，其職業(yè)可能實行的特定路線的困難，這是它的不足，呈現(xiàn)在人們眼前的是一條復(fù)雜的、而不是清楚可視的職業(yè)路徑，個人需要更多地關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃和組織的需求。

將來工作方案范文篇8

為了切實搞好我系同學(xué)的學(xué)習(xí)，今年我們學(xué)習(xí)部開展了無數(shù)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，以充分調(diào)動我系同學(xué)學(xué)習(xí)的熱烈，也為大家營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，因此，我想學(xué)習(xí)部在下一年中將實行一系列的措施加以監(jiān)督和管理，也使學(xué)習(xí)部工作更順當(dāng)?shù)拈_展，現(xiàn)將我的個人方案擬定如下：

一、在新學(xué)期開頭，我會做好我系20__屆的迎新工作，我也將樂觀的協(xié)作同學(xué)會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務(wù)，便利新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、有句話說的好“學(xué)習(xí)是同學(xué)的天職”信任大家也和我一樣，在高校學(xué)習(xí)了一年，更信任大家都知道高校和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使20__屆的新生及早正確自己的定位，避開走彎路，我會按照我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來進(jìn)行一個學(xué)習(xí)溝通會，讓新生初步了解高校，感觸高校。

三、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)完美考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一，考察計劃如下：

1、首先，帶領(lǐng)__屆的同學(xué)考勤，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的詳細(xì)流程，讓他們認(rèn)識在學(xué)習(xí)部所干的事物。

2、然后，讓他們分小組，天天由專人負(fù)責(zé)天天的考勤狀況。

3、最后，有專人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。

四、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會樂觀投入到各種活動中，引領(lǐng)他們組織各種活動，指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講競賽、詩詞文化大比拼系列活動、學(xué)問比賽、辯論賽等等。

以上就是我對這一學(xué)期的個人工作方案，固然，他只是為我提供了一個大體的思路，方案趕不上變化，我會詳細(xì)狀況詳細(xì)分析，在教師的指導(dǎo)和協(xié)助下，與同學(xué)會一同努力，信任我系學(xué)習(xí)部的明天會越發(fā)的美妙和輝煌。

將來工作方案范文篇9

在小學(xué)政教處的指導(dǎo)下，我校同學(xué)會工作將繼續(xù)培養(yǎng)和完美同學(xué)的行為慣養(yǎng)成教導(dǎo)為宗旨，靠著“團(tuán)結(jié)拼搏挑重、擔(dān)務(wù)實奉獻(xiàn)創(chuàng)一流”，組織全體同學(xué)開展豐盛多彩、生動活潑的文藝、體育、志愿服務(wù)公益勞動等各類活動，引領(lǐng)學(xué)生們不斷提升政治覺悟和道德水平，立志報效國家的遠(yuǎn)大抱負(fù)，增加勞動觀念，促進(jìn)身心健康，增進(jìn)學(xué)生之間，學(xué)生與教職員工之間的團(tuán)結(jié)配合，幫助小學(xué)制造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為同學(xué)的健康成長服務(wù)。本學(xué)期的工作方案如下：

一、工作重點及指導(dǎo)思想

1.以養(yǎng)成同學(xué)良好行為習(xí)慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提升同學(xué)良好行為習(xí)慣。

2.對學(xué)生禮儀、兩操的進(jìn)一步提升。

3.按照《中同學(xué)行為規(guī)范》對同學(xué)日常行為舉行監(jiān)督。

3.校內(nèi)周邊環(huán)境的整治。

二、工作步驟及辦法：

1.由團(tuán)委籌劃，收集收拾各次活動的材料，首先發(fā)放同學(xué)會各干部，了解指導(dǎo)思想。

2.召開各班班長會議，和同學(xué)會攜手，將活動的詳細(xì)內(nèi)容精神傳達(dá)到各班。

3.張貼海報，創(chuàng)制宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)活動，使其在學(xué)生當(dāng)中有較深印象，加強(qiáng)大家參與活動的樂觀性。

4.組織各班開展報名工作?；顒又蠛髮⒒顒佑涊d本收集、收拾，以看實效和新觀點。

三、禮儀、兩操、周邊環(huán)境

1.加強(qiáng)兩操時的檢查工作。天天選派一個清點人數(shù)的負(fù)責(zé)人，采取各班交換檢查。與此同時，宣揚(yáng)兩操之重要性，使學(xué)生們明了檢查只是手段，而非目的，從而自覺舉行。2.衛(wèi)生檢查加派人手，加強(qiáng)對衛(wèi)生狀況的檢查催促，并準(zhǔn)時將狀況上報小學(xué)。以改善周邊環(huán)境。

四、文明監(jiān)督崗行之有效

充分通過文明監(jiān)督崗的作用，完美他的職能，本學(xué)期我們將加強(qiáng)他的隊伍建設(shè)，每個班都支配一個監(jiān)督崗成員，定期開例會，互相探討同學(xué)之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性大事的發(fā)生，每一位成員都配備了狀況記下表，除了按時記錄之外，還要求他們準(zhǔn)時向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報狀況。

五、總結(jié)工作

1.定期召開例會。支配為：每兩周主要負(fù)責(zé)人到會，將兩周的問題及新看法、建議提出。各部也要常常召開碰頭會，以增進(jìn)工作順當(dāng)舉行。

2.校際同學(xué)會溝通

在小學(xué)支配下，與學(xué)區(qū)同學(xué)會舉行工作閱歷溝通，并尋覓更有實效的辦法舉行工作。

六、本屆同學(xué)會須改進(jìn)的工作：

1.在同學(xué)中以宣揚(yáng)教導(dǎo)為主，檢查催促為輔，使學(xué)生們明了這樣做的目的。結(jié)合新課程，全面提升同學(xué)素養(yǎng)。

2.提升工作的樂觀性，培養(yǎng)責(zé)任感，全心全意為小學(xué)和學(xué)生們服務(wù)。

3.提升例會效率，在盡量短的時光內(nèi)解決問題，講求實效。

4.加強(qiáng)同學(xué)會內(nèi)部建設(shè)，調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)，是信息快速傳達(dá)。

5.樹立同學(xué)干部在學(xué)生之間的威信，加大宣揚(yáng)，使學(xué)生們信賴同學(xué)會，再有問題時才干準(zhǔn)時反映，并得到解決，真正發(fā)揮同學(xué)會的作用。

信任我們這一屆同學(xué)會定能完成小學(xué)教導(dǎo)的各項任務(wù)，和衷共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌

將來工作方案范文篇10

一、工作目標(biāo)

在新一屆校同學(xué)會成立之際，回顧往屆校同學(xué)會校園工作實情，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，針對將來校同學(xué)會工作的方向、途徑、詳細(xì)實施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開創(chuàng)性的校同學(xué)會工作方案，給下一學(xué)年校同學(xué)會工作提供文字參考。

二、工作要素與原則

1.正確熟悉工作職責(zé)，不因自身身份而視權(quán)傲物，不應(yīng)自身工作限制而妄自菲薄;

2.精彩的工作效率，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù);

3.擁有合理周全的工作辦法，合理支配工作的時光與內(nèi)容;

4.含有飽滿的工作熱烈，擁有創(chuàng)新意識與責(zé)任感;

5.擅長合作，團(tuán)結(jié)伙伴，謙虛向周圍的人學(xué)習(xí)，為其他學(xué)生做好榜樣。

三、工作重心

(一)豐盛的校內(nèi)活動

校內(nèi)活動是校同學(xué)會工作的一大特色，向來以來受到學(xué)生們的愛慕。今年我們秉承“細(xì)心策劃，周全籌備，完善展現(xiàn)”，提高原有活動的品質(zhì)，打造一系列全新的校內(nèi)活動。詳情見下文中的“活動工作方案”;

(二)細(xì)致的常規(guī)工作

常規(guī)檢查向來都是校同學(xué)會工作的基礎(chǔ)，也是小學(xué)獲得校園同學(xué)表現(xiàn)的直接依據(jù)。檢查人員認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度是重中之重。本學(xué)年校同學(xué)會常規(guī)工作將在前期迅速穩(wěn)定，并逐步提高工作質(zhì)量，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。詳情見下文中的“常規(guī)工作方案-職能部門(各部門任務(wù))”;

(三)大眾的調(diào)研工作

本學(xué)年校同學(xué)會調(diào)研工作將擴(kuò)大其工作范圍和影響力，將調(diào)研工作常態(tài)化，定時定期綻開相關(guān)調(diào)研，并拓寬反饋信息搜集渠道，協(xié)助學(xué)生們解決問題，做成真正改善學(xué)生們校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活的調(diào)研成績。詳情見下文中的“常規(guī)工作方案-調(diào)研方案”;

(四)健全的內(nèi)務(wù)工作

校同學(xué)會對內(nèi)建設(shè)向來以來是內(nèi)部工作重心，本學(xué)年校同學(xué)會將加強(qiáng)對內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)，設(shè)立專項小組--內(nèi)務(wù)組，建立強(qiáng)有力的內(nèi)部反饋機(jī)制，做到“一人一檔”完備的內(nèi)務(wù)記錄，打造出越發(fā)優(yōu)秀的同學(xué)團(tuán)隊。詳情見下文中的“內(nèi)務(wù)工作方案”;

(五)對外繽紛的校同學(xué)會社交活動

外聯(lián)工作是我校與友好小學(xué)溝通交流的重要途徑。本學(xué)年校同學(xué)會將致力于形式豐盛的外聯(lián)活動、專業(yè)的贊助支持工作，讓華師一的學(xué)子能和友好小學(xué)學(xué)生越發(fā)親切的溝通，共同成長，共同長進(jìn)。詳情見下文中的“活動工作方案-外聯(lián)工作方案”。

四、工作調(diào)節(jié)說明

今年同學(xué)會追加了信息組。信息組將與策劃組、內(nèi)務(wù)組并稱“三大組”，“三大組”為應(yīng)校同學(xué)會工作需要建立的工作小組，會在將來的一年里會擔(dān)當(dāng)起同學(xué)會中的許多重要工作，它們的詳細(xì)職能將按照其工作性質(zhì)在此工作方案不同部分有具體介紹。

常規(guī)工作方案

一、職能部門(各部門任務(wù))。

(一)辦公室

1.保持開會通知、任命通知、常規(guī)分?jǐn)?shù)處理等任務(wù)。期間注重催分、交流工作，與交分部門協(xié)調(diào)交分的方式準(zhǔn)時間;

2.部長支配工作時將每一名部員的工作范疇分配到位，責(zé)任到人，確保工作的落實狀況;

3.協(xié)調(diào)各部門的負(fù)責(zé)狀況，盡可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;

4.與內(nèi)務(wù)組樂觀協(xié)作，提供數(shù)據(jù)資料，建立“校同學(xué)會干事檔案資料庫”;

5.按規(guī)定時光舉行專項整治，月度總結(jié)工作。將專項整治分?jǐn)?shù)交給蘇航教師，月度總結(jié)交給陳麗教師。根據(jù)月度總結(jié)的結(jié)果，辦公室將該月獲得流淌紅旗的年級名單下發(fā)至各個部門,由各部門向各班下發(fā)流淌紅旗。

(二)生活部

1.維持原有些衛(wèi)生檢查、流淌紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

2.與自理部開展其它與校內(nèi)生活相關(guān)的小型活動;

3.爭取在10月中旬穩(wěn)定生活部常規(guī)工作。

(三)自理部

1.維持原有些晚自習(xí)檢查、流淌紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

2.繼續(xù)負(fù)責(zé)同學(xué)出勤記載本的批改;

3.與生活部開展其它與校內(nèi)生活相關(guān)的小型活動;

4.爭取在10月中旬穩(wěn)定自理部常規(guī)工作。

(四)體育部

1.常規(guī)工作為課間操的組織與檢查;

2.爭取在10月中旬穩(wěn)定體育部常規(guī)工作;

3.組織與體育文化相關(guān)的大型活動，如運動會、高一籃球聯(lián)賽等?；顒悠陂g體育部擔(dān)當(dāng)主要規(guī)劃籌備工作。

(五)文藝部

1.常規(guī)工作為“每天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

2.組織或幫助校園全部與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動;

3.長久對小學(xué)同學(xué)的文藝素質(zhì)舉行培養(yǎng)提升工作;

4.文藝部部長需長久觀看新部員的活動現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，并在每個活動中做出須要的指導(dǎo)。

(六)外聯(lián)部

1.撰寫周密友好小學(xué)接待方案和外聯(lián)出使策劃;

2.準(zhǔn)時與兄弟院校聯(lián)系、往來信息;

3.樂觀聯(lián)合其他同學(xué)組織一同綻開出使工作。

(七)調(diào)研部

1.定期進(jìn)行大型調(diào)研活動，切實改善校內(nèi)生活;

2.定期批改校同學(xué)會同學(xué)干事值周本，收拾有價值的建議;

3.向?qū)W生們搜集收集問題并準(zhǔn)時反饋;

4.定期聯(lián)系小學(xué)有關(guān)負(fù)責(zé)人，說明近期相關(guān)調(diào)研內(nèi)容，反應(yīng)搜集的問題，并催促相關(guān)負(fù)責(zé)人整改;

5.定期撰寫公示，準(zhǔn)時反饋給學(xué)生;

6.定期收拾看法箱，準(zhǔn)時給學(xué)生回復(fù)。

(八)監(jiān)察部

1.保持校服的組織與檢查的常規(guī)工作;

2.繼續(xù)實施積分制度，該積分將納入“功勛個人”的評定;

3.負(fù)責(zé)各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;

4.對同學(xué)干部來活動室的頻次要做定期的統(tǒng)計并提交主席團(tuán);

5.與人事組樂觀協(xié)作，提供數(shù)據(jù)資料，建立“校同學(xué)會干部檔案資料庫”。

_各部門部長在開展工作的前2周需常常觀看新部員的工作狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，與新部員一起解決浮現(xiàn)的問題。部長每周在工作方案中需涉及該部門中部員的工作狀況，該反饋狀況將納入人事組的評定中。

二、調(diào)研方案。

(一)調(diào)研工作前期預(yù)備

1.設(shè)立“想說”看法箱，便利學(xué)生們以個人名義向校同學(xué)會提出建議與看法;

2.在級部同學(xué)分會設(shè)立調(diào)研部，協(xié)助校同學(xué)會調(diào)研部收發(fā)相關(guān)文件，幫助開展相關(guān)大型調(diào)研，準(zhǔn)時與各班舉行溝通交流，定期匯報級部相關(guān)調(diào)研成績，管理校同學(xué)會調(diào)研會議入場券。

(二)常規(guī)工作

1.留心身邊和貼吧等處反映的問題及看法，準(zhǔn)時記錄。將校方的解決方法準(zhǔn)時以恰當(dāng)方式反饋到同學(xué)中去;

2.每周定時回收看法箱中的信件，準(zhǔn)時收拾學(xué)生們提出的看法與建議，與小學(xué)交流，并且以書信形式準(zhǔn)時答復(fù)學(xué)生;

3.每周定時批改校同學(xué)會干部填寫的值周本“看法與建議”一欄，從中摘取有價值的問題舉行收拾與小學(xué)交流;

4.每月下發(fā)調(diào)研反饋單，每班一份，各班可提出對學(xué)習(xí)、生活等方面的看法與建議，校同學(xué)會將利用此反饋單賦予反饋。反饋單由級部同學(xué)分會調(diào)研部統(tǒng)一收發(fā);

5.每月撰寫“校同學(xué)會調(diào)研公示”，將該月全部調(diào)研工作成績舉行公示并告訴本月調(diào)研進(jìn)程。紙質(zhì)稿張貼校內(nèi)，發(fā)放各班，電子稿網(wǎng)傳。校同學(xué)會將對學(xué)生們對公暗示見與建議舉行反饋工作，做好二次調(diào)研的預(yù)備;

6.每月召開校同學(xué)會調(diào)研會議，商討每月調(diào)研相關(guān)事宜。大會由校同學(xué)會調(diào)研部在校同學(xué)會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下開展，與會者憑券入場。入場券由級部同學(xué)分會調(diào)研部負(fù)責(zé)，每月會限量隨機(jī)發(fā)放至級部各班學(xué)生手上。與會者以個人名義參加研究，代表個人及年級提出學(xué)習(xí)、生活中的看法。校同學(xué)會調(diào)研部會盡快與有關(guān)部門聯(lián)系解決或綻開大型調(diào)研;

7.建立完備的同學(xué)會調(diào)研資料庫，便利日后信息調(diào)取。

_由以上途徑收集到的看法與建議校同學(xué)會將會在與小學(xué)有關(guān)部門交流后舉行反饋，須要時將由校同學(xué)會調(diào)研部組織大型調(diào)研。

(三)大型調(diào)研

1.調(diào)研周期：一個月

2.調(diào)研主題：由主席團(tuán)和調(diào)研部部長在開展調(diào)研前開會協(xié)商打算，由收集的學(xué)生們提出的看法與建議中選出;

3.調(diào)研流程：

【籌備階段】

·完成策劃·做好相關(guān)前期預(yù)備(場地、橫幅、海報、問卷等)

【調(diào)研階段】

·開呈現(xiàn)場調(diào)研工作(任務(wù)分配到位)

·對調(diào)研結(jié)果舉行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析得出調(diào)研報告。

【反饋階段】

·與小學(xué)有關(guān)部門舉行交流，達(dá)成共識，完成調(diào)研目的;

·準(zhǔn)時反饋給學(xué)生，搜集調(diào)研反響，總結(jié)閱歷;

·將調(diào)研勝利上交主席團(tuán)，主席團(tuán)對其成績舉行審議;

【調(diào)研構(gòu)想】(初步擬定，詳細(xì)主題以實際為準(zhǔn))

09月：生活幫幫會(解決學(xué)生們吃住的相關(guān)問題，讓學(xué)生們盡快適應(yīng)新學(xué)期校內(nèi)生活)

10月：硬件行動(解決教學(xué)區(qū)學(xué)生們對硬件設(shè)施的相關(guān)問題，致使同學(xué)更好學(xué)習(xí))

三、常務(wù)代表會機(jī)制。

(一)在常務(wù)代表會成立后，每月召開常代會(后皆用常代會指代常務(wù)代表會)常代會實施合議制，由會長主持常代會工作。常代會決議需經(jīng)全體委員的二分之一半數(shù)以上利用;

(二)常代會中將研究有關(guān)調(diào)研的狀況，聽取級部同學(xué)分會的看法及建議。并且布置下個月的調(diào)研工作重心;

(三)常代會中將通知校同學(xué)會在下個月會舉辦的活動，要求各級部同學(xué)分會樂觀協(xié)作宣揚(yáng);

(四)常代會中要指出各級部同學(xué)分會中常規(guī)任務(wù)工作中的不足，力求下個月改正并精進(jìn)。

常務(wù)代表會詳見華中師范高校我附屬中學(xué)同學(xué)會章程其次次修訂版第四章其次節(jié)常務(wù)代表會。

五、專項小組—信息組

校同學(xué)會信息組主要工作為：

1.主要負(fù)責(zé)校同學(xué)會全部的對外文件的編輯工作;

2.發(fā)布最新活動、調(diào)研、外聯(lián)等同學(xué)會信息、資料、文章、圖片;

3.管理同學(xué)會官網(wǎng)板塊、人人主頁、官方郵箱、貼吧回復(fù)等。

將來工作方案范文篇11

看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉，一雙雙稚氣的眼睛，我們的心中彌漫了新的希翼。新的一年，新的挑戰(zhàn)，本學(xué)期，我們大班的任務(wù)尤為繁重，省一級幼兒園的評估，十年園慶系列活動出示，國際象棋特色園出示月活動，等等這些都需要我們堅持不懈地努力，但我們有信念完成工作，接受挑戰(zhàn)。本學(xué)期也是我班孩子在白沙嶺幼兒園將要度過的的最后一個學(xué)期。我們將繼續(xù)遵從幼兒園"讓入園的孩子歡樂、健康、進(jìn)展'的宗旨制造性的開展各項工作，為孩子們在白沙嶺幼兒園的生活畫上一個出色的句號。

一、年級狀況分析：

現(xiàn)本班共有幼兒38名，經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活，雖然本班幼兒在語言、數(shù)學(xué)、社會、科學(xué)、音樂、體育等方面都有了很大的長進(jìn)，但還存在著一些不足：詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾個方面：一、心情浮燥;二、整理收拾能力差;三、與人相處、交往能力還有待于提升。四、還存在著一些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣?，F(xiàn)針對本班幼兒的特點制定本學(xué)期工作方案：

二、教導(dǎo)教學(xué)工作：

(1)重點工作：

本學(xué)期的重點工作為做好幼小連接工作。詳細(xì)從以下兩個方面入手：

(一)全面的入學(xué)預(yù)備工作。詳細(xì)包括：

1：增進(jìn)幼兒身體和動作的進(jìn)展。重視體育活動，防治疾病，注重平安，使幼兒身心健康，并培養(yǎng)幼兒自立生活能力，完成力所能及的任務(wù)。

2：培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的愛好和求知欲。用各種辦法和手段激活幼兒對學(xué)問本身的愛好，有學(xué)習(xí)新學(xué)問的要求和愿望，能從學(xué)習(xí)中得到滿足和開心，產(chǎn)生學(xué)習(xí)的主動性、樂觀性。引領(lǐng)幼兒看圖書，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。

進(jìn)展幼兒的智力。培養(yǎng)幼兒運用各種感覺器官觀看事物的能力;培養(yǎng)幼兒的故意注重;進(jìn)展幼兒的思維和語言能力。

3：培養(yǎng)幼兒動手操作的能力。學(xué)會使用容易的工具、文具，能運用材料改裝或制作容易的玩具，會作一些科學(xué)小試驗。

4：培養(yǎng)幼兒良好的共性品質(zhì)。培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感;懂得做任何事情都要努力，有始有終;能與人商議?來解決糾紛，在活動中樂意合作、輪番、共享;有一定的是非觀念和評價伙伴行為的能力。

(二)對大班舉行的特地的入學(xué)預(yù)備工作。詳細(xì)包括：

1：培養(yǎng)幼兒憧憬入學(xué)校學(xué)習(xí)的感情，激活良好的入學(xué)動機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度。鼓舞幼兒努力學(xué)習(xí)，激活幼兒做一名優(yōu)秀學(xué)校生的劇烈愿望，有方案地向幼兒介紹學(xué)校生的學(xué)習(xí)和生活、各種行為規(guī)章等。

2：注重進(jìn)展幼兒心理活動的故意性、穩(wěn)定性，培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感。向他們提出一些自立完成的學(xué)習(xí)、勞動任務(wù)，學(xué)會集中注重力，能夠堅持完成所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)。

3：不斷提升幼兒的學(xué)習(xí)能力，特殊重視培養(yǎng)幼兒讀、寫、算的能力。有方案地引領(lǐng)幼兒閱讀，激活幼兒看書識字的愿望和愛好;注意幼兒正確的書寫姿態(tài)。繼續(xù)將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活之中。

4：熬煉意志，培養(yǎng)自制力，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。賦予幼兒培養(yǎng)自制力、進(jìn)展自立性、加強(qiáng)責(zé)任感的機(jī)會。鼓舞幼兒盡量自立完成自己的事情。有方案地養(yǎng)成上課坐姿端正、用心聽講、舉手發(fā)言的習(xí)慣，愛提問、多思量的習(xí)慣;姿態(tài)正確地握筆、拿書、看書、寫字的習(xí)慣;愛惜學(xué)習(xí)用品，保持書籍、作業(yè)干凈的習(xí)慣;仔細(xì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的習(xí)慣和聽信號快速行動、嚴(yán)格遵守作息時光的習(xí)慣等。

常規(guī)工作：

5：良好的常規(guī)是順當(dāng)開展工作的前提，本學(xué)期，將重視幼兒常規(guī)的培養(yǎng).建立良好的師生關(guān)系，加強(qiáng)師生間的互動與溝通。關(guān)注每一個孩子，了解他們的需求。。

6:注意結(jié)構(gòu)性教學(xué)，挑選一些文學(xué)性強(qiáng)的作品對幼兒舉行教導(dǎo)，進(jìn)展幼兒的口語表述能力，豐盛幼兒的詞匯。

7:繼續(xù)深化開展主題探索活動，本學(xué)期將會圍繞幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成做一些相對小，針對性強(qiáng)一些的主題活動。協(xié)助幼兒建構(gòu)其學(xué)問，培養(yǎng)幼兒運用學(xué)問解決問題的能力。

8:完美幼兒個人檔案，科學(xué)、公正、公平地評價幼兒，準(zhǔn)時把握幼兒的學(xué)習(xí)與進(jìn)展?fàn)顩r，發(fā)揮個人檔案的作用。老師按照檔案準(zhǔn)時調(diào)節(jié)改進(jìn)自己的教導(dǎo)教學(xué)。

9:培養(yǎng)幼兒愛勞動的習(xí)慣，并懂得珍惜自己和別人的勞動成績。利用各種活動增加幼兒的集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)年級的凝結(jié)力。

家長工作：

1:注意家園聯(lián)系，加強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。樂觀、熱烈、主動地向家長反映幼兒狀況。

2:利用家園聯(lián)系欄向家長各種訊息。以電話、家訪等各種形式與家進(jìn)步行交流、溝通，針對不同的孩子實行不同的教導(dǎo)方式。

3:主動向家長匯報幼兒在園的狀況與表現(xiàn)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與家進(jìn)步行交流，共同協(xié)助幼兒長進(jìn)。

4:鼓舞更多的家長參加班上的助教導(dǎo)活動，利用這種方式讓更多的家長了解我們的教導(dǎo)教學(xué)。通過各種親子活動增進(jìn)良好的親子關(guān)系。

四、衛(wèi)生保健工作：

1:為幼兒提供一個平安、舒服、干凈的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。加強(qiáng)對幼兒的平安教導(dǎo)，增加幼兒的自我庇護(hù)意識，消退安

2:全隱患，杜絕平安事故的發(fā)生。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣。包括進(jìn)餐習(xí)慣、用眼習(xí)慣、睡眠習(xí)慣、個人衛(wèi)生習(xí)慣等各方面。

3:教導(dǎo)幼兒能自己照看自己，知道增減衣服。

五、年級人員的協(xié)作：

1:提升反思能力，在工作中發(fā)覺問題準(zhǔn)時反思，利用不斷地反思改進(jìn)自己的工作。

2:提升教師的思想水平，樹立正確的兒童觀和教導(dǎo)觀，加強(qiáng)自立帶班能力和主動參加教學(xué)的能力。加強(qiáng)年級人員間的交流與溝通，能夠越發(fā)默契地開展工作。

在新的學(xué)期，本班兩位老師將以樂觀、主動、制造性地開展工作，以最佳的工作狀態(tài)投入到日益緊急的工作中，爭取順當(dāng)遺憾地完成本學(xué)期的工作。

將來工作方案范文篇12

新學(xué)期開頭了，我們本著同一個目標(biāo)：讓每一個孩子健康、開心地生活，全面進(jìn)展成為會學(xué)習(xí)、會思量、會交往、有制造性的新一代兒童，大班教學(xué)方案。以全園教學(xué)工作方案為依據(jù)，制定幼兒園大班教學(xué)工作方案：

一、年級狀況分析及工作重點

因為本班是大班，再過幾個月孩子就要上學(xué)前班，意味著他們將跨入以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)學(xué)習(xí)階段。在這一階段，孩子的各方面都將發(fā)生很大的變化。面向一個全新的將來，無論是孩子還是家長，心中都會有一些緊急和憂慮。按照本班實際狀況，我班幼兒在常規(guī)習(xí)慣方面較弱。針對以上狀況，本學(xué)期我們將重點以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。在工作中加強(qiáng)個別幼兒的指導(dǎo)，利用把教導(dǎo)教學(xué)活動與日常的保教工作結(jié)合起來，讓幼兒得到全方位的進(jìn)展。

二、教學(xué)目標(biāo)

(一)藝術(shù)

1、在成人引領(lǐng)下，能逐漸注重和親近周圍環(huán)境中認(rèn)識的諸如花草樹木，小動物等美的事物，并產(chǎn)生愉悅的心情。

2、喜愛?聽音樂，能借助動作，語言等表述對藝術(shù)作品的感觸。

3、試試用自己喜愛?的色彩、材料和工具舉行美術(shù)活動，用畫、剪、貼、撕等技能表現(xiàn)自己對美的熟悉。

4、用自然的聲音歌唱，用身體動作自由地舉行歌表演、做律動，喜愛?打擊樂活動，喜愛?和教師、伙伴一起做音樂嬉戲。

(二)音樂

1、能有表情地演唱不同風(fēng)格的歌曲，大膽地在集風(fēng)光前獨唱、領(lǐng)唱，訓(xùn)練幼兒齊唱、輪唱;

2、進(jìn)展幼兒創(chuàng)編歌曲的能力;

3、能按照音樂的風(fēng)格與內(nèi)容，表演不同風(fēng)格、不同角色的舞蹈，并舉行創(chuàng)編;

4、訓(xùn)練幼兒用動作、表情等多種方式，表述自己對音樂的感觸;

5、能用較豐盛多樣的節(jié)奏型為歌曲、樂曲伴奏，提升幼兒打擊樂的表演水平。

6、感觸舞臺、音樂、舞蹈的柔美，喜愛?芭蕾舞劇。

(三)數(shù)學(xué)

1、教幼兒學(xué)習(xí)610數(shù)的分解和組成。引領(lǐng)幼兒體悟總數(shù)與部分之間的關(guān)系。

2、教幼兒學(xué)習(xí)10以內(nèi)的加減，正確快速把握10以內(nèi)數(shù)的加減運算，體悟加減、互逆關(guān)系。

3、教幼兒學(xué)習(xí)等分實物或圖形，并區(qū)分物體的高矮。

4、引領(lǐng)幼兒學(xué)習(xí)按物體兩個以上特征或特性舉行分類，學(xué)習(xí)在表格中勾勒圖形特征及按勾勒好的特征尋覓圖形，學(xué)習(xí)交集分類，工作方案《大班教學(xué)方案》

5、教幼兒熟悉球體、圓柱體，能按照形體特征舉行分類，體悟平面和立體圖形之間的關(guān)系。

6、引領(lǐng)幼兒學(xué)習(xí)以自身為中心和客體為中心區(qū)分左右，會向左右轉(zhuǎn)動。

7、教幼兒熟悉時鐘，學(xué)著看整點和半點，學(xué)習(xí)看日歷，知道一星期中天天的名稱和挨次。

8、培養(yǎng)幼兒能清晰敘述操作活動的過程和結(jié)果。

9、培養(yǎng)幼兒樂觀主動的舉行數(shù)學(xué)活動，學(xué)會快速，有條理的擺放、收拾活動材料。

(四)英語

1、讓幼兒對英語產(chǎn)生學(xué)習(xí)愛好，情愿參與英語活動。

2、聽懂老師用英語發(fā)出與日常生活有關(guān)的容易指令，并能用動作做出反應(yīng)。

3、精確?????地學(xué)會一些容易單詞和短語的發(fā)音。

4、學(xué)會一些好玩的英語歌曲、兒歌，提升幼兒聽說愛好。

5、熬煉幼兒能在日常生活中大膽地用英語舉行容易溝通。

三、教導(dǎo)教學(xué)工作

1、做好新學(xué)期幼兒返園的心情安撫工作

(1)做好家園聯(lián)系工作，更好的了解幼兒在家狀況，以便綻開教導(dǎo)工作。

(2)給孩子提供一個溫馨、舒服、好玩的教室環(huán)境

(3)老師以親切、溫柔的態(tài)度對待孩子，吸引鼓舞幼兒來園

2、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活常規(guī)，提升生活自理能力，做到生活有序。

(1)正確使用自己的標(biāo)記;

(2)用正確的辦法洗手;

(3)能寧靜午睡，不吵醒別人;

(4)養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

3、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)常規(guī)。

(1)情愿參與各項集體活動，注重力集中;

(2)愛惜幼兒園的玩具，不與人爭搶;

(3)能將玩具歸類收好;

(4)學(xué)習(xí)看書的正確方式，培養(yǎng)幼兒良好的前閱讀習(xí)慣。

4、深化實踐園本課程，將主題探索活動與區(qū)域活動結(jié)合舉行，從他們的愛好入手，讓孩子主動學(xué)習(xí)，從而獵取各方面的閱歷，提升綜合能力。

5、注意活動區(qū)活動的方案，做到學(xué)習(xí)有序。在活動時，老師將加強(qiáng)對孩子的觀看與記錄，準(zhǔn)時發(fā)覺問題、了解孩子。

6、豐盛幼兒一日生活，充分通過天天的間隙時光，豐盛音樂活動和語言活動的形式。

四、衛(wèi)生保健工作

在衛(wèi)生保健工作中我們將做到嚴(yán)格按園里的要求仔細(xì)實施各項衛(wèi)生保健工作。在工作中加強(qiáng)對幼兒的生活照看，將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒服的活動環(huán)境，堅定杜絕傳染病的流行，照看好生病的孩子，定時定量給幼兒喂藥，保證年級幼兒的出勤率。與此同時，堅持天天的戶外活動。給幼兒創(chuàng)設(shè)一個寬裕、愉悅的環(huán)境，建立良好的師生關(guān)系，將幼兒生理與心理結(jié)合起來，增進(jìn)幼兒的身心健康，真正做到保教合一。

五、家長工作

在本學(xué)期的家長工作，我班重點以"敬重家長'為原則，提升老師的"服務(wù)意識'，加強(qiáng)與家長的交流。我班將努力做好以下工作：

(1)加強(qiáng)與家長的溝通與交流，以填寫聯(lián)絡(luò)冊、電話、接送時的交談等形式，了解每位孩子的愛好和興趣，以及家長的需求和是否情愿參與班上的活動。

(2)按時更換家長園地內(nèi)容，讓家長準(zhǔn)時了解本班教學(xué)活動內(nèi)容，取得家長的支持協(xié)作，并不斷向家長提供新的幼教信息。

(3)鼓舞家長樂觀參與親子活動，參加助教，發(fā)揮家長的作用。

我們年級的教師將共同努力，帶領(lǐng)孩子們學(xué)習(xí)生活，讓他們歡樂成長，幸福生活。

將來工作方案范文篇13

20--年是我們--地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個彌漫挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力并重的開頭的一年。因此，為了我要調(diào)節(jié)工作心態(tài)、增加責(zé)隨意識、服務(wù)意識，充分熟悉并做好廠房中介的工作。作為一位新員工，本人利用對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希翼公司以后有時光能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來越發(fā)得心隨手。

1、在我季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，因為我們公司正當(dāng)開張期間，部門的方案制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分通過這段時光補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司得規(guī)則制度，與公司人員充分熟悉合作;利用到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;利用上網(wǎng)，電話，生疏人訪問多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。

2、在其次季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解認(rèn)識得狀況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增強(qiáng)，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的預(yù)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步進(jìn)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我信任是我們廠房部最熱火朝天的時光。我們部門會充分的按照實際狀況、時光特點去做好客戶開發(fā)工作，并按照市場變化準(zhǔn)時調(diào)整我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)方案。做房地產(chǎn)市場中介是需要按照市場不停的變化局面，不斷調(diào)節(jié)經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步子和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的按照需要調(diào)節(jié)我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。工業(yè)學(xué)問、營銷學(xué)問、部門管理等相關(guān)廠房的學(xué)問都是我要把握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希翼公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增加全局意識、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識、增加團(tuán)隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對20--年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希翼領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希翼得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和協(xié)助。展望20--年，我會越發(fā)努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完美廠房部門的工作。信任自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

一.宗旨

本方案是，完成銷售指標(biāo)100萬和達(dá)到小組增員10人。制定本方案的宗旨是確保完成指標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)。

二.目標(biāo)

1.全面、較深化地把握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

2.按照自己以前所了解的和從其他途徑搜尋到的信息，搜集客戶信息1000個。

將來工作方案范文篇14

大一新生的學(xué)習(xí)任務(wù)其實不是異樣的繁重，由于高考改變的緣故，現(xiàn)如今的大一新生需要的是確定自我專業(yè)的詳細(xì)討論方向，進(jìn)而對自我所學(xué)專業(yè)加深了解。然后確認(rèn)自我是預(yù)備考研，還是本科畢業(yè)后直接就業(yè)。

1.確定自我以后要考研，那么你的高校方案就非常容易了。這四年時光都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，和老師們混熟了，預(yù)備保研or考研。究竟天才是少數(shù)，專業(yè)課能夠晚點預(yù)備，英語從大一開頭打基礎(chǔ)，只能是有益無害的。

2.假如是預(yù)備就業(yè)，那你就需要一個相關(guān)的詳細(xì)方案，來給自我的求職簡歷“加分”啦!在大一期間，主要需要預(yù)備的是：①了解專業(yè)特點，了解各個詳細(xì)討論方向的就業(yè)前景，有本領(lǐng)的學(xué)生爭取個獎學(xué)金。②參與一些社團(tuán)活動或者同學(xué)會，提升自我的交流本領(lǐng)。③預(yù)備英語等級考試和計算機(jī)等級考試，讓自我穩(wěn)拿學(xué)位證。

高校生學(xué)業(yè)規(guī)劃：大二

按照大一時候的預(yù)備，大二的時候會確定詳細(xì)的專業(yè)討論方向。并且此時，學(xué)業(yè)也會變得繁重起來，高校四六級已經(jīng)能夠開頭報名考試了，而大一報名參與的社團(tuán)或同學(xué)會也會在這一年變得異樣繁忙，假如平衡好兩者之間的關(guān)系，就是要解決的重點問題。

高校生學(xué)業(yè)規(guī)劃：大三

對于想要本科畢業(yè)就直接就業(yè)的學(xué)生來說，大三是為自我求職簡歷“加分”的重要一年。所以，這個時候就是我們攻克“證書”的好時機(jī)了。

1.小學(xué)榮譽(yù)證書：獎學(xué)金，校園競賽等等都行。

2.職業(yè)資歷證書：無數(shù)專業(yè)在就業(yè)前都要個如何資歷，比如會計、證券等等。

3.英語證書：四六級，雅思托福。

4.計算機(jī)等級證書：等級越高越好，此刻誰還不會用電腦，一級證書實在太水，至少得2級。

5.財務(wù)類證書：不管哪個行業(yè)，不管哪種公司，終于的經(jīng)營目的絕對都是盈利。大概你可能不是會計類專業(yè)的同學(xué)，但懂點財務(wù)學(xué)問絕不會有壞處(怎樣說你也能明了給自我發(fā)的工資對不對)。

6.發(fā)表專利或高質(zhì)量論文：對于沒有實習(xí)經(jīng)受的學(xué)生來說，這兩個要素能夠和有實習(xí)經(jīng)受的學(xué)生“硬碰硬”。

7.兼職實習(xí)證實：普通高校找兼職或者實習(xí)挺難的，要拿到實習(xí)證實不是件簡單的事情，所以你有些話，可能能給自我加分不少。

總結(jié)：證書代表不了所有，但證書多的話，必需會讓你脫穎而出。

高校生學(xué)業(yè)規(guī)劃：大四

普通來說，大四的學(xué)業(yè)任務(wù)主要有2個：①畢業(yè)論文;②找工作。不一樣的小學(xué)對畢業(yè)論文答辯的支配是不一樣的。有些是上學(xué)期，有些是下學(xué)期。

將來工作方案范文篇15

新的一年，對剛成立二年多的廣州電氣設(shè)備有限公司上海分公司來說，是一個彌漫挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年，在這二年時光里，因為上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與協(xié)作下，客戶服務(wù)各項工作已逐步完美。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可，優(yōu)勢于其他廠商，提高公司在客戶心中的服務(wù)形象。

(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)則制度，在與客戶交流時使用文明用語;誠信為本，不輕易允諾諾客戶，允諾的事必需辦到、辦好;不行忽略細(xì)節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴(yán)格注重，

(二)改變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”。

仔細(xì)學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時對付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學(xué)習(xí)，多交流，樂觀主動”的態(tài)度，深化到質(zhì)量投訴的接收、與客戶交流、客戶投訴的立刻處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識，團(tuán)隊意識。

樂觀主動地把工作做到點上、落到實處，削減服務(wù)時效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立刻處理，削減客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的埋怨感，盡量削減不須要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明了就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況，來更好的完成本職工作，同時也增加團(tuán)隊合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定。

應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門)，同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂訂正預(yù)防措施。每周對客戶投訴狀況舉行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門。

可能還有無數(shù)不清楚，不明了的地方，希翼領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多賦予支持與協(xié)助。展望20--年，我會越發(fā)努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。

將來工作方案范文篇16

新起點，新路線，新使命,本著為學(xué)生服務(wù)的原則，樂觀協(xié)作系里做好各項同學(xué)工作;以豐盛多彩的活動為載體，在學(xué)生中營造一種樂觀互動，團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，為系各項同學(xué)工作的順當(dāng)開展，為學(xué)生各方面素養(yǎng)的全面提升而努力工作。

一、指導(dǎo)思想：在系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、向上的精神。豐盛同學(xué)課余文化生活，熬煉同學(xué)才能能力;努力創(chuàng)新工作手段，注意加強(qiáng)同學(xué)會的自身建設(shè)，提升同學(xué)會的工作效率和服務(wù)水平;努力提升同學(xué)自我管理能力，制造性地開展活動。

二、工作目標(biāo)：做好橋梁紐帶作用，全心全意為廣闊學(xué)生服務(wù)，把我系的同學(xué)工作推上一個新的臺階。

三、工作要求：

(一)培養(yǎng)仆人翁意識，全心全意為廣闊學(xué)生服務(wù)同學(xué)會將以全心全意為廣闊學(xué)生服務(wù)為宗旨，以維護(hù)同學(xué)權(quán)益為依托，堅持團(tuán)結(jié)，拼搏，奉獻(xiàn)，向上的熱工精神。

(二)學(xué)風(fēng)，文明禮儀的建設(shè)：全面提升廣闊同學(xué)的綜合素養(yǎng)，我們要加大力度舉行宣揚(yáng)，盡可能的開展一些能夠出示同學(xué)風(fēng)采，拓展文化學(xué)問，提升思想深度，制造學(xué)習(xí)氛圍的活動。從而形成活躍,典雅且有新意的校內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍;加強(qiáng)思想交流，增進(jìn)互相。

(三)樂觀主動開展對內(nèi)、對外溝通活動，加強(qiáng)與教師、學(xué)生的交流。

(1)對于學(xué)生們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作，我們應(yīng)做實做好。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決學(xué)生們反映的問題，還要變被動為主動，樂觀的去了解學(xué)生們面臨的各種問題，特殊是心理動態(tài).我們可舉行深化的調(diào)查并提出可行性看法，從而行之有效的解決好問題。

(2)加強(qiáng)與教師的交流，深刻了解小學(xué)建設(shè)和教學(xué)動態(tài)，從而更好的為學(xué)生服務(wù)。

(3)加強(qiáng)與各系之間的，做到各部門之間的工作目標(biāo)的全都性，干部之間的友好性，工作態(tài)度的原則性，以及干部與學(xué)生之間的同等性與和諧性等。

(四)開展文體活動，出示自我風(fēng)采。樂觀開展豐盛的文體活動。利用各種豐盛多彩，高質(zhì)量的文藝活動和典雅,健康向上的社會活動，不僅可以陶冶廣闊同學(xué)的情操，豐盛學(xué)生們的課余文化生活，還可以從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，熬煉同學(xué)技能，提升同學(xué)能力。加強(qiáng)同學(xué)會的形象宣揚(yáng)，準(zhǔn)時為學(xué)生們提供新的服務(wù)，便于同學(xué)間的交流

(五)加強(qiáng)同學(xué)會的自身建設(shè)，開創(chuàng)同學(xué)會的良好局面。同學(xué)干部在學(xué)生當(dāng)中起到的是帶頭作用。進(jìn)一步加強(qiáng)同學(xué)會內(nèi)部的溝通與交流，限度地發(fā)揮各部的職能，從而更好地發(fā)揮我們同學(xué)組織的樂觀作用，更好地滿足學(xué)生們的意愿和需求.

(六)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提升學(xué)習(xí)水平。學(xué)習(xí)是同學(xué)的天職,學(xué)習(xí)成果的好壞將對學(xué)生們各方面的進(jìn)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響.同學(xué)會將高度重視這一點，并在總結(jié)以往閱歷教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求學(xué)習(xí)部加大工作力度，樂觀探求工作辦法，利用開展各種活動來端正學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)而提升其學(xué)習(xí)愛好。

四、部門職責(zé)

(一)秘書處：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，組織方案的落實，檢查和總結(jié)，對存在的問題準(zhǔn)時提出改進(jìn)的看法和措施;反映同學(xué)看法，做好上傳下達(dá)、下情上傳，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;組織系同學(xué)會工作會議，通知與會人員按時到會，并做好會議紀(jì)錄;總結(jié)各階段工作，制定工作簡訊，并負(fù)責(zé)印發(fā);建立并妥當(dāng)保管各類同學(xué)工作檔案;召開常務(wù)委員會會議前征集各部門相關(guān)的看法、建議個提案。

(二)體育部：樂觀開展體育活動。通過各種形式調(diào)動學(xué)生們參與體育熬煉的樂觀性、主動性。仔細(xì)抓好早操考勤，負(fù)責(zé)校運動會的組織工作。

(三)文藝部：針對同學(xué)的特點，結(jié)合實際樂觀開展豐盛多彩、健康有益的文娛活動，不斷提升我系同學(xué)文娛活動水平。協(xié)作校、院(系)文娛部的有關(guān)工作。

(四)組織部：負(fù)責(zé)系團(tuán)總支同學(xué)會個干部選拔教導(dǎo)培養(yǎng)任用管理的工作，建立干部檔案和后備干部資料庫，按照各項組織考核制度對同學(xué)干部舉行定期考察培訓(xùn)、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，對團(tuán)總支同學(xué)會各級干部考核并以書面形式呈遞常務(wù)委員會;負(fù)責(zé)社團(tuán)組織的管理;負(fù)責(zé)管理團(tuán)費及同學(xué)會的經(jīng)費收支結(jié)算工作;負(fù)責(zé)經(jīng)費的出納保管和日記賬的記下;審核經(jīng)費的收付憑證，適時向團(tuán)總支書記和副書記匯報經(jīng)費收支狀況。

(五)宣揚(yáng)部：堅持正確的導(dǎo)向，實行各種方式加強(qiáng)同學(xué)思想教導(dǎo)，通過廣播臺、板報、宣揚(yáng)欄、校報等宣揚(yáng)陣地，切實做好對團(tuán)總支同學(xué)會工作的準(zhǔn)時宣揚(yáng)，做好我系各項活動的宣揚(yáng)以及板報設(shè)計，盡顯我系風(fēng)采。

(六)平安服務(wù)部：負(fù)責(zé)同學(xué)的生活管理和衛(wèi)生檢查工作，常常開展有益于同學(xué)身體健康的活動，樂觀組織各項義務(wù)勞動。

(七)學(xué)習(xí)部：切實抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，落實考勤工作，為全系同學(xué)制造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，引領(lǐng)學(xué)生們明確學(xué)習(xí)目的，把握學(xué)習(xí)辦法，拓展學(xué)問面，常常了解反映教學(xué)狀況，溝通學(xué)習(xí)閱歷，結(jié)合專業(yè)特點，樂觀組織各類活動，并協(xié)作校同學(xué)會的有關(guān)工作。

(八)外聯(lián)部：與校外商家保持，努力爭取得到商家的贊助;與校及各院系的部保持，達(dá)到閱歷溝通的目的;據(jù)各部門活動的需要(如體育部、宣揚(yáng)部等)爭取商家的贊助，與各部門一起做好各項活動;協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)部的