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公司的培訓(xùn)所在培的內(nèi)容上了調(diào)整入當(dāng)天指引相比年會(huì)更細(xì)一些主要目是員工解公司的本制度需要善的地：員工職培訓(xùn)是點(diǎn)，但時(shí)加強(qiáng)務(wù)部門的作流程培訓(xùn)以及業(yè)相理論識(shí)的培訓(xùn)四、業(yè)文化動(dòng)織。1、成興趣會(huì)如：球協(xié)會(huì)、毛球協(xié)、球協(xié)、乒乓球會(huì)及戶外登協(xié)會(huì)。中毛球會(huì)活動(dòng)組頻率最，本每一次，除節(jié)假日其他每五晚上會(huì)場(chǎng)打20XX年共動(dòng)次人均消元其協(xié)活動(dòng)率較低2、下茶計(jì)。司每五下午舉下午茶動(dòng)下午點(diǎn)，音樂起，下午茶始，四半樂停，下午茶束。公會(huì)休閑提供飲料茶點(diǎn)、果糖果。3、配集團(tuán)司信公平臺(tái)的建。微信臺(tái)定期全體員工送集團(tuán)各分司的動(dòng)，成立集團(tuán)通訊小組。企業(yè)化建設(shè)一，公更多的是托集團(tuán)貫和宣，在此基上，體現(xiàn)公的獨(dú)特和異性重點(diǎn)在人化的員關(guān)、團(tuán)凝聚力的造。后我們會(huì)織更多活，調(diào)員工的積性，讓他動(dòng)組頻率較低協(xié)會(huì)都動(dòng)起來精word以輯本是面【新
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