員工檔案表WORD模板_第1頁(yè)
員工檔案表WORD模板_第2頁(yè)
員工檔案表WORD模板_第3頁(yè)
員工檔案表WORD模板_第4頁(yè)
員工檔案表WORD模板_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職工檔案姓名

出生年代

性別民族

專業(yè)

學(xué)歷籍貫現(xiàn)地址入職時(shí)間

辭職時(shí)間職工檔案內(nèi)容一覽表序資料名稱齊備打√號(hào)個(gè)人簡(jiǎn)歷入職登記表個(gè)人照片身份證復(fù)印件畢業(yè)證復(fù)印件職稱證復(fù)印件錄取審批89101112131415161718

轉(zhuǎn)正審批調(diào)崗審批榮膺審批辭職審批辭職面談表辭職結(jié)算表/審計(jì)報(bào)告委任文件賞罰記錄薪水調(diào)整記錄勞動(dòng)合同(可含保密協(xié)議)職工入職登記表姓名性別出誕辰期曾用名體重身高cm1寸近照民族籍貫婚姻狀況政治相貌健康狀況血型身份證號(hào)碼戶口種類城鎮(zhèn)□戶口所在地鄉(xiāng)村

現(xiàn)地址學(xué)歷

專業(yè)畢業(yè)學(xué)校外語(yǔ)水平

畢業(yè)時(shí)間電腦水平電話(家庭)

手機(jī)家稱謂

姓名

年紀(jì)

單位/職業(yè)/職務(wù)庭主要成員緊迫狀況聯(lián)系人起止年代

聯(lián)系電話就讀學(xué)校、專業(yè)

畢(結(jié)、肆)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷起止年代主要經(jīng)歷(如擔(dān)當(dāng)職務(wù)、工作內(nèi)容等)主要工作經(jīng)歷試用薪水要求轉(zhuǎn)正后薪水要求其余要求我保證以上填寫的個(gè)人資料均屬事實(shí),愿意接受背景檢查。如有虛假,贊同按企業(yè)人事管理有關(guān)制度辦理,亦愿擔(dān)當(dāng)由此造成的包含無(wú)薪解雇在內(nèi)的全部結(jié)果。應(yīng)聘者署名:面試評(píng)論:優(yōu)異□優(yōu)異□一般□面試考語(yǔ):

較差□面試官署名:錄取審批:A.不一樣意錄取□B.贊同錄取,試用期個(gè)月,試用期薪水元/月總經(jīng)理署名:試用期評(píng)論:優(yōu)異□優(yōu)異□一般□較差□試用期考語(yǔ):評(píng)論人署名:轉(zhuǎn)正審批:A.解雇辦理B.緩期個(gè)月轉(zhuǎn)正C.贊同轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后薪水依據(jù)元/月履行總經(jīng)理署名:調(diào)崗/榮膺審批:從年代日起,由現(xiàn)崗位調(diào)往(榮膺)到薪水調(diào)整為元/月??偨?jīng)理署名:辭職審批:A.自年代日依據(jù)企業(yè)制度辦理了辭職手續(xù),節(jié)余工資照舊發(fā)放。B.自年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論