員工績效考核表2448

g本情合群性責(zé)任心積極性原則性協(xié)調(diào)性紀(jì)律性次.參與公司的能參加公司所的倡導(dǎo)并組織初核且很少參與公司的能參加公司所的倡導(dǎo)并組織初核且很少參加的參與公司的集體活動,勸有的集體活動公司的集體活得分公司的群體集體活動說有時能參動加12345敷衍無責(zé)任交付工作需大意完成012~345自動自發(fā)工作非常完善所能完成任務(wù)得分遇問題和困勇于挑戰(zhàn)，不畏無論怎樣督遇問題和困勇于挑戰(zhàn)，不畏難就垂頭喪困難；為實(shí)現(xiàn)目難就垂頭喪困難；為實(shí)現(xiàn)目永不永不得分12345有時為了情能堅有時為了情能堅持原則，拿原則做交批評與自我批亂紀(jì)的現(xiàn)象作得分拿原則做交批評與自我批亂紀(jì)的現(xiàn)象作得分面放棄原則但不能硬碰012~345只考慮本職事情不聞不導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)通力合作得分問樂于助人做貢獻(xiàn)12345組織紀(jì)律性組織紀(jì)律性有一定組織紀(jì)組織紀(jì)律性較組織紀(jì)律性強(qiáng)，初核g力力新用心整理可以編輯的word文檔新差，有違法亂較差，規(guī)章制律性，能遵守強(qiáng)，自覺遵守黨帶頭遵守黨紀(jì)偶有違紀(jì)現(xiàn)項規(guī)章制度規(guī)章制度章制度，并督促象他人遵守012~345知識品了解新產(chǎn)品012~345掌握本職專業(yè)缺乏本職專一般性掌握本知識，對某些問業(yè)理論知識職專業(yè)知識題有獨(dú)立見解，粗淺了解業(yè)理論知識職專業(yè)知識題有獨(dú)立見解，粗淺了解一定深度12345本職業(yè)務(wù)能本職業(yè)務(wù)能本職業(yè)務(wù)能力求干12345012~345的的斷力不夠不常有錯誤理力強(qiáng)判斷極正確，處12345談話說服力談話說服力談話說服力一談話說服力較談話說服力強(qiáng)，初核得分初核得分初核富有魅力，能自得分12345書面表達(dá)能書面表達(dá)能有一定書面表書面表達(dá)能力書面表達(dá)能力構(gòu)零亂不規(guī)不夠通順，有通順，表達(dá)清理，文字簡潔謹(jǐn)，文字流暢、初核得分g10~1213~15初10~1213~15初核總分?jǐn)?shù)復(fù)核總分?jǐn)?shù)分值512任務(wù)完成情沒完成規(guī)定基本上完成況任務(wù)規(guī)定任務(wù)分值151~23~5工作質(zhì)量低一般能完成用心整理可以編輯的word文檔楚，較少語病簡練、生動，文345規(guī)定任力完成比規(guī)定任務(wù)完比規(guī)定任務(wù)完初核較好成得多成的既好又多得