行政部門個人月度工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁行政部?門個人?月度工?作總結(jié)?一、?工作任?務(wù)1?、招聘?工作。?本月還?是繼續(xù)?在華西?人才網(wǎng)?上招人?，打了?一些電?話，但?來面試?的只有?___?_個，?其中一?個因為?性格原?因不適?合呆在?公司，?另一個?感覺面?試時還?比較自?信，但?沒有文?秘經(jīng)驗?，自己?的說法?和實際?相矛盾?。2?、繼續(xù)?完善制?度。辦?公室現(xiàn)?已完成?了一部?分制度?，但還?有許多?制度還?需要完?善，這?月完成?了一個?辦公用?品的管?理和領(lǐng)?用，對?辦公用?品的申?購、領(lǐng)?用都作?出了規(guī)?定。同?時我也?對辦公?用品建?立了臺?賬登記?，將現(xiàn)?有的辦?公用品?全部登?記，以?后入庫?、領(lǐng)用?和庫存?都將全?部登記?以便發(fā)?放和管?理。?3、對?電腦中?的資料?進行了?分類整?理，以?部門為?單位歸?類，分?門別類?的整理?以便查?閱和管?理。也?對一些?紙質(zhì)資?料進行?了整理?，方便?以后歸?檔。?4、開?始著手?寫公司?發(fā)展規(guī)?劃，但?不知道?該如何?下手，?提綱和?內(nèi)容方?面都還?存在著?很大的?問題。?5、?到材料?市場去?走了半?天，了?解到一?部分材?料，對?衛(wèi)浴潔?具和地?磚都有?了一定?的了解?。6?、制定?了一份?客戶對?我們公?司的滿?意度調(diào)?查問卷?，以后?完成交?房時，?請客戶?對我們?公司的?服務(wù)做?評價，?我們做?的不好?的地方?，以后?都盡量?完善，?將客戶?的滿意?作為我?們的目?標(biāo)。?7、參?加了兩?次培訓(xùn)?，一次?是銷售?方面的?培訓(xùn)，?一次是?禮儀方?面的培?訓(xùn)。通?過培訓(xùn)?，讓我?在銷售?和禮儀?方面都?學(xué)到了?很多，?知道了?和客戶?交流時?應(yīng)注意?哪些禮?節(jié)，應(yīng)?怎樣溝?通。?二、問?題1?、招聘?方面：?招聘渠?道還是?很狹窄?，形式?不容樂?觀，以?后還是?堅持到?網(wǎng)上尋?找資源?。2?、文檔?方面。?文檔歸?檔應(yīng)以?季度為?單位歸?檔還是?以年為?單位歸?檔我還?不很明?確，在?編檔案?號方面?我也很?迷茫，?不知道?該怎樣?下手，?現(xiàn)在我?手上的?檔案比?較少，?其他部?門也沒?有檔案?移交，?我下一?步將作?出檔案?管理制?度再明?確一下?。對于?財務(wù)部?這邊的?檔案是?否也應(yīng)?移交到?行政部??3?、對于?公司的?發(fā)展規(guī)?劃。現(xiàn)?在我也?不知道?應(yīng)該怎?么來寫?，目前?我正在?想一個?提綱，?再來裝?內(nèi)容，?但是手?里沒有?一些基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，發(fā)展?規(guī)劃應(yīng)?涉及市?場分析?、行業(yè)?分析、?財務(wù)狀?況等等?，所以?目前對?這一塊?還是很?迷茫，?只有多?查查資?料再來?慢慢寫?。4?、對于?行政工?作?，F(xiàn)?在對于?行政工?作我已?基本知?道該怎?樣來做?了，行?政就是?一個大?管家，?什么都?要管，?但是我?現(xiàn)在才?似乎剛?剛要進?入角色?，以前?一直沒?擺正位?置，雖?然我是?個行政?助理，?但是行?政部就?我一個?人，所?以我應(yīng)?該承擔(dān)?行政部?的責(zé)任?并履行?行政部?的義務(wù)?，但是?運用到?工作中?我確不?知道該?怎樣來?管，怎?樣運用?好手中?的權(quán)利?很好的?去執(zhí)行?公司的?制度，?這一點?我會去?買書再?慢慢研?究。?5、通?過兩次?培訓(xùn)，?發(fā)展公?司確實?應(yīng)該統(tǒng)?一服裝?，改變?精神面?貌，所?以應(yīng)該?要求員?工拿出?公司的?精神面?貌，注?意細節(jié)?方面的?禮儀。?6、?自身弱?點。一?直覺得?自己算?是一個?細心的?人，但?是上月?卻錯誤?百出。?①工?作總結(jié)?。上月?的工作?總結(jié)一?方面是?因為月?一工作?較多，?來不及?細寫，?所以順?手打了?一篇，?從態(tài)度?上講有?敷衍的?嫌疑，?因為來?不及了?。另一?方面是?不夠重?視工作?總結(jié)，?總結(jié)應(yīng)?該是總?結(jié)自身?存在的?問題再?改正問?題，而?我犯了?最低級?的錯誤?，行文?格大錯?特錯，?以后不?會再犯?這種問?題。?②不夠?細心。?上月給?董事長?發(fā)郵件?的時候?居然把?字打錯?了，充?分說明?自己的?粗心大?意，沒?有檢查?，以后?不管做?什么事?情，我?都會細?心一點?。③?應(yīng)用文?基礎(chǔ)薄?。上月?的培訓(xùn)?計劃充?分體現(xiàn)?出了這?點，格?式完全?不對，?不正規(guī)?，但我?知道自?己錯在?哪里了?，以后?會注意?。結(jié)?合上月?的工作?，我已?發(fā)現(xiàn)了?自己很?多很多?的問題?，這些?不足我?都會想?辦法盡?量克服?和改正?，我希?望自己?每月都?能進步?。行?政部門?個人月?度工作?總結(jié)（?二）?一、工?作任務(wù)?1、?招聘工?作。本?月還是?繼續(xù)在?華西人?才網(wǎng)上?招人，?打了一?些電話?，但來?面試的?只有_?___?個，其?中一個?因為性?格原因?不適合?呆在公?司，另?一個感?覺面試?時還比?較自信?，但沒?有文秘?經(jīng)驗，?自己的?說法和?實際相?矛盾。?2、?繼續(xù)完?善制度?。辦公?室現(xiàn)已?完成了?一部分?制度，?但還有?許多制?度還需?要完善?，這月?完成了?一個辦?公用品?的管理?和領(lǐng)用?，對辦?公用品?的申購?、領(lǐng)用?都作出?了規(guī)定?。同時?我也對?辦公用?品建立?了臺賬?登記，?將現(xiàn)有?的辦公?用品全?部登記?，以后?入庫、?領(lǐng)用和?庫存都?將全部?登記以?便發(fā)放?和管理?。3?、對電?腦中的?資料進?行了分?類整理?，以部?門為單?位歸類?，分門?別類的?整理以?便查閱?和管理?。也對?一些紙?質(zhì)資料?進行了?整理，?方便以?后歸檔?。4?、開始?著手寫?公司發(fā)?展規(guī)劃?，但不?知道該?如何下?手，提?綱和內(nèi)?容方面?都還存?在著很?大的問?題。?5、到?材料市?場去走?了半天?，了解?到一部?分材料?，對衛(wèi)?浴潔具?和地磚?都有了?一定的?了解。?6、?制定了?一份客?戶對我?們公司?的滿意?度調(diào)查?問卷，?以后完?成交房?時，請?客戶對?我們公?司的服?務(wù)做評?價，我?們做的?不好的?地方，?以后都?盡量完?善，將?客戶的?滿意作?為我們?的目標(biāo)?。7?、參加?了兩次?培訓(xùn)，?一次是?銷售方?面的培?訓(xùn)，一?次是禮?儀方面?的培訓(xùn)?。通過?培訓(xùn)，?讓我在?銷售和?禮儀方?面都學(xué)?到了很?多，知?道了和?客戶交?流時應(yīng)?注意哪?些禮節(jié)?，應(yīng)怎?樣溝通?。二?、問題?1、?招聘方?面：招?聘渠道?還是很?狹窄，?形式不?容樂觀?，以后?還是堅?持到網(wǎng)?上尋找?資源。?2、?文檔方?面。文?檔歸檔?應(yīng)以季?度為單?位歸檔?還是以?年為單?位歸檔?我還不?很明確?，在編?檔案號?方面我?也很迷?茫，不?知道該?怎樣下?手，現(xiàn)?在我手?上的檔?案比較?少，其?他部門?也沒有?檔案移?交，我?下一步?將作出?檔案管?理制度?再明確?一下。?對于財?務(wù)部這?邊的檔?案是否?也應(yīng)移?交到行?政部??3、?對于公?司的發(fā)?展規(guī)劃??，F(xiàn)在?我也不?知道應(yīng)?該怎么?來寫，?目前我?正在想?一個提?綱，再?來裝內(nèi)?容，但?是手里?沒有一?些基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)，?發(fā)展規(guī)?劃應(yīng)涉?及市場?分析、?行業(yè)分?析、財?務(wù)狀況?等等，?所以目?前對這?一塊還?是很迷?茫，只?有多查?查資料?再來慢?慢寫。?4、?對于行?政工作?。現(xiàn)在?對于行?政工作?我已基?本知道?該怎樣?來做了?，行政?就是一?個大管?家，什?么都要?管，但?是我現(xiàn)?在才似?乎剛剛?要進入?角色，?以前一?直沒擺?正位置?，雖然?我是個?行政助?理，但?是行政?部就我?一個人?，所以?我應(yīng)該?承擔(dān)行?政部的?責(zé)任并?履行行?政部的?義務(wù)，?但是運?用到工?作中我?確不知?道該怎?樣來管?，怎樣?運用好?手中的?權(quán)利很?好的去?執(zhí)行公?司的制?度，這?一點我?會去買?書再慢?慢研究?。5?、通過?兩次培?訓(xùn)，發(fā)?展公司?確實應(yīng)?該統(tǒng)一?服裝，?改變精?神面貌?，所以?應(yīng)該要?求員工?拿出公?司的精?神面貌?，注意?細節(jié)方?面的禮?儀。?6、自?身弱點?。一直?覺得自?己算是?一個細?心的人?，但是?上月卻?錯誤百?出。?①工作?總結(jié)。?上月的?工作總?結(jié)一方?面是因?為月一?工作較?多，來?不及細?寫，所?以順手?打了一?篇，從?態(tài)度上?講有敷?衍的嫌?疑，因?為來不?及了。?另一方?面是不?夠重視?工作總?結(jié)，總?結(jié)應(yīng)該?是總結(jié)?自身存?在的問?題再改?正問題?，而我?犯了最?低級的?錯誤，?行文格?大錯特?錯，以?后不會?再犯這?種問題?。②?不夠細?心。上?月給董?事長發(fā)?郵件的?時候居?然把字?打錯了?，充分?說明自?己的粗?心大意?，沒有?檢查，?以后不?管做什?么事情?，我都?會細心?一點。?③應(yīng)?用文基?礎(chǔ)薄。?上月的?培訓(xùn)計?劃充分?體現(xiàn)出?了這點?，格式?完全不?對，不?正規(guī)，?但我知?道自己?錯在哪?里了，?以后會?注意。?結(jié)合?上月的?工作，?我已發(fā)?現(xiàn)了自?己很多?很多的?問題，?這些不?足我都?會想辦?法盡量?克服和?改正，?我希望?自己每?月都能?進步。?行政?部門個?人月度?工作總?結(jié)（三?）一?、工作?任務(wù)?1、招?聘工作?。本月?還是繼?續(xù)在華?西人才?網(wǎng)上招?人，打?了一些?電話，?但來面?試的只?有__?__個?，其中?一個因?為性格?原因不?適合呆?在公司?，另一?個感覺?面試時?還比較?自信，?但沒有?文秘經(jīng)?驗，自?己的說?法和實?際相矛?盾。?2、繼?續(xù)完善?制度。?辦公室?現(xiàn)已完?成了一?部分制?度，但?還有許?多制度?還需要?完善，?這月完?成了一?個辦公?用品的?管理和?領(lǐng)用，?對辦公?用品的?申購、?領(lǐng)用都?作出了?規(guī)定。?同時我?也對辦?公用品?建立了?臺賬登?記，將?現(xiàn)有的?辦公用?品全部?登記，?以后入?庫、領(lǐng)?用和庫?存都將?全部登?記以便?發(fā)放和?管理。?3、?對電腦?中的資?料進行?了分類?整理，?以部門?為單位?歸類，?分門別?類的整?理以便?查閱和?管理。?也對一?些紙質(zhì)?資料進?行了整?理，方?便以后?歸檔。?4、?開始著?手寫公?司發(fā)展?規(guī)劃，?但不知?道該如?何下手?，提綱?和內(nèi)容?方面都?還存在?著很大?的問題?。5?、到材?料市場?去走了?半天，?了解到?一部分?材料，?對衛(wèi)浴?潔具和?地磚都?有了一?定的了?解。?6、制?定了一?份客戶?對我們?公司的?滿意度?調(diào)查問?卷，以?后完成?交房時?，請客?戶對我?們公司?的服務(wù)?做評價?，我們?做的不?好的地?方，以?后都盡?量完善?，將客?戶的滿?意作為?我們的?目標(biāo)。?7、?參加了?兩次培?訓(xùn)，一?次是銷?售方面?的培訓(xùn)?，一次?是禮儀?方面的?培訓(xùn)。?通過培?訓(xùn)，讓?我在銷?售和禮?儀方面?都學(xué)到?了很多?，知道?了和客?戶交流?時應(yīng)注?意哪些?禮節(jié)，?應(yīng)怎樣?溝通。?二、?問題?1、招?聘方面?：招聘?渠道還?是很狹?窄，形?式不容?樂觀，?以后還?是堅持?到網(wǎng)上?尋找資?源。?2、文?檔方面?。文檔?歸檔應(yīng)?以季度?為單位?歸檔還?是以年?為單位?歸檔我?還不很?明確，?在編檔?案號方?面我也?很迷茫?，不知?道該怎?樣下手?，現(xiàn)在?我手上?的檔案?比較少?，其他?部門也?沒有檔?案移交?，我下?一步將?作出檔?案管理?制度再?明確一?下。對?于財務(wù)?部這邊?的檔案?是否也?應(yīng)移交?到行政?部??3、對?于公司?的發(fā)展?規(guī)劃。?現(xiàn)在我?也不知?道應(yīng)該?怎么來?寫，目?前我正?在想一?個提綱?，再來?裝內(nèi)容?，但是?手里沒?有一些?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)，發(fā)?展規(guī)劃?應(yīng)涉及?市場分?析、行?業(yè)分析?、財務(wù)?狀況等?等，所?以目前?對這一?塊還是?很迷茫?，只有?多查查?資料再?來慢慢?寫。?4、對?于行政?工作。?現(xiàn)在對?于行政?工作我?已基本?知道該?怎樣來?做了，?行政就?是一個?大管家?，什么?都要管?，但是?我現(xiàn)在?才似乎?剛剛要?進入角?色，以?前一直?沒擺正?位置，?雖然我?是個行?政助理?，但是?行政部?就我一?個人，?所以我?應(yīng)該承?擔(dān)行政?部的責(zé)?任并履?行行政?部的義?務(wù)，但?是運用?到工作?中我確?不知道?該怎樣?來管，?怎樣運?用好手?中的權(quán)?利很好?的去執(zhí)?行公司?的制度?，這一?點我會?去買書?再慢慢?研究。?5、?通過兩?次培訓(xùn)?，發(fā)展?公司確?實應(yīng)該?統(tǒng)一服?裝，改?變精神?面貌，?所以應(yīng)?該要求?員工拿?出公司?的精神?面貌，?注意細?節(jié)方面?的禮儀?。6?、自身?弱點。?一直覺?得自己?算是一?個細心?的人，?但是上?月卻錯?誤百出?。①?工作總?結(jié)。上?月的工?作總結(jié)?一方面?是因為?月一工?作較多?，來不?及細寫?，所以?順手打?了一篇?，從態(tài)?度上講?有敷衍?的嫌疑?，因為?來不及?了。另?一方面?是不夠?重視工?作總結(jié)?，總結(jié)?應(yīng)該是?總結(jié)自?身存在?的問題