公司健全安全生產管理制度

公司健全安全生產管理制度公司健全平安生產管理制度（精選22篇）

公司健全平安生產管理制度篇1

一、總則

為了愛護公司員工在工作過程中的平安和健康，促進公司經(jīng)營活動能夠順當?shù)拈_展下去，依據(jù)有關勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司實際狀況，制定本規(guī)定。

公司全部員工必需樹立“平安第一，預防為主”的平安生產方針，實現(xiàn)公司的平安生產和文明生產。

外出作業(yè)員工的績效考核與平安生產和文明施工行為直接嚴格掛鉤，必需嚴格根據(jù)本平安制度的要求執(zhí)行。

二、高處作業(yè)人員要求

1、相關技術人員必需把握高空作業(yè)工種專業(yè)技術及規(guī)程。

2、凡參與高處作業(yè)的人員應進行體格檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷患有不宜從事高處作業(yè)病癥的人員不得參與高處作業(yè)。

3、從事高空作業(yè)的人員必需持有高空作業(yè)操作證，并嚴禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等狀況下作業(yè)。

4、高處作業(yè)時防護用品要穿戴整齊，必需將衣袖、褲腳扎緊，需佩戴平安帽，穿軟底防滑鞋，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場，高處作業(yè)不準穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴(女同志需將頭發(fā)放進平安帽內，不得穿裙子)。2米以上登高作業(yè)，須系好平安帶，平安帶應掛在上方的堅固牢靠處，懸掛端長度不大于1m。

5、新入職員工，必需經(jīng)過公司平安培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。

6、作業(yè)人員初次上崗前，須由部門經(jīng)理或小組長對其進行平安技術交底。

7、作業(yè)人員需定期對全部的.登高工具和平安工具(如平安帽、平安帶、梯子等)進行檢查，確保平安牢靠。嚴禁冒險作業(yè)。

8、高處作業(yè)人員應佩帶工具包，全部的工具、零件、材料必需裝入工具包。運輸設備時須使用專用保險繩，并對保險繩定期檢查，發(fā)覺有平安隱患時準時報廢;登高時手中嚴禁拿物件，并必需從指定路線上下;傳遞物品時嚴禁拋擲，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物。

9、高處作業(yè)人員不得在無遮攔處休息，防止墜落。

10、非相關技術人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人伴隨，并嚴格遵守有關平安規(guī)定。

三、高處作業(yè)環(huán)境要求

1、遇四級以上強風、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。

2、特別高處作業(yè)應與地面設聯(lián)系信號或通信裝置，并由專人負責。

3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業(yè)必需設置足夠的照明設施，否則禁止施工。

4、在氣溫高于35度進行露天作業(yè)時，應給技術支持人員配備防暑降溫藥及飲料。

5、高處作業(yè)點的物件不得任憑移動，施工材料應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。

四、平安文明施工要求

1、進入施工現(xiàn)場，需戴好平安帽，穿公司統(tǒng)一工作服，著防滑鞋。

2、在與司機協(xié)作過程中，要確保相互通訊順暢，在司機啟動塔機操作前，確保塔上人員均處于平安位置。當人員處于或者可能處于塔機運行的擔心全位置時，嚴禁塔機啟動。

3、進行接線操作時，需切斷電源開關，并經(jīng)測試確保無電時方可操作;駕駛室內安裝操作時，需按下塔吊急停開關，防止塔吊誤動作。

4、嚴禁私自為項目部開動塔機，并為工地吊裝物品。

5、在塔上行走過程中，需系上平安帶，嚴禁在沒有平安防護狀況下，在塔上行走。

6、在進行設備安裝過程中，需要塔機司機協(xié)作，不得隨便開動塔機，不得隨便觸動塔機按鈕。

公司健全平安生產管理制度篇2

第一章總則

第一條目的。為規(guī)范公司平安生產管理，保障員工人身和企業(yè)財產的平安，依據(jù)相關規(guī)定，結合本公司實際狀況，特制定本制度。

其次條平安生產管理原則。平安生產管理，必需堅持“平安第一，預防為主”，“管生產必需管平安，誰主管誰負責”的原則。

第三條本制度由公司平安委員會辦公室負責解釋，適用于公司全部部門和職員。

其次章平安生產責任制

第四條不斷建立和完善平安生產責任制，明確各級、各類人員應負的崗位責任。

第五條企業(yè)平安生產委員會是企業(yè)平安生產的組織領導機構，由企業(yè)領導和有關部門的主要負責人組成，其日常事務由平安生產委員會辦公室負責處理。平安生產委員會的主要職責是全面負責企業(yè)平安生產管理工作，討論制訂平安生產技術措施和勞動愛護方案，實施平安生產檢查和監(jiān)督，調查處理平安事故等工作。

第六條企業(yè)總經(jīng)理所擔當?shù)钠桨采a職責包括以下六條。

1.遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關平安生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的平安生產、勞動愛護工作負全面領導責任。

2.建立、健全平安生產管理機構和平安生產的管理制度。

3.總經(jīng)理的任期目標要有平安生產內容，把平安管理納入企業(yè)管理工作方案。每年應從固定資產更新和技術改造資金中提取肯定的平安技術改造資金，用于平安項目。

4.樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，使生產符合平安技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。

5.負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，仔細落實整改措施和做好善后處理工作。

6.結合本企業(yè)的生產技術特點，組織有關平安管理人員制定各種平安管理制度，相關制度主要包括：職工平安生產守則、平安生產宣揚教育制度、平安生產檢查制度、平安生產獎懲制度、工傷事故管理制度、化學物品管理制度、平安技術檔案(包括職工平安教育檔案、事故檔案、設備檔案、事故隱患整改檔案等)管理制度等。

第七條各部門經(jīng)理所擔當?shù)钠桨采a職責包括以下九條。

1.組織、指導、督促本部門遵守平安生產的法律、法規(guī)和平安生產的規(guī)章制度。

2.制訂本部門的平安生產的管理制度和平安生產方案，并組織落實。

3.建立、健全平安生產管理網(wǎng)絡，合理支配本部門平安生產管理職責和平安生產管理人員。

4.定期召開本部門的平安生產管理人員會議。

5.組織本部門開展平安生產宣揚教育活動。

6.建立本部門平安責任制、平安教育、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并督促實施。

7.組織平安檢查，定期巡查本部門的平安生產狀況并督促部門對存在的隱患進行整改。

8.幫助和參加企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、調查、分析和處理工作。

9.定期向平安生產負責人反映和匯報本部門的平安生產工作，完成平安生產任務。

第八條公司基層員工所擔當?shù)钠桨采a職責共包括以下四條。

1.樂觀參與企業(yè)組織的平安生產學問的學習活動，增加平安生產觀念和意識。

2.嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度。

3.正確使用勞動愛護用品。

4.準時向企業(yè)有關負責人反映平安生產中存在的問題。

第三章平安生產目標管理

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，詳細項目包括以下六條。

1.不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2.不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

3.不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故。

4.不發(fā)生生產性重大交通事故。

5.無對社會造成嚴峻影響的事故，無“五誤”事故及人員責任事故。

6.不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。

第十條為實現(xiàn)上述平安生產目標，企業(yè)實行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。

1.公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞。

2.部門掌握一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

3.生產班組掌握特別，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

第四章平安教育與培訓

第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各平安負責人必需接受相關的平安培訓教育。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必需進行車間、班組平安學問教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組平安教育。

第十三條企業(yè)必需對全體職工進行平安培訓教育，應將平安生產法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教育的重要內容。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特別工種人員，必需進行專業(yè)平安技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能獨立操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的平安教育。

第十五條各類平安教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復審一次。

第五章平安生產活動

第十六條平安生產第一責任者在每月月末主持召開一次平安分析會，總結本月平安生產狀況，分析事故教訓及平安管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，討論實行預防事故的對策，提出下月平安生產工作的重點及要求。

第十七條各部門每月初，依據(jù)公司平安生產要求，由各部門自行組織支配開展一天的平安生產日活動。

第十八條各班組每星期一支配本周的平安生產活動，時間不少于半小時，活動內容主要總結上周本班組平安生產狀況和執(zhí)行各項規(guī)程制度狀況，通報忽視平安的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達領導指示和會議紀要等。同時，針對本周即將進行的主要工作，提出相應的平安措施及要求。

第十九條樂觀開展“職業(yè)健康平安管理體系”認證工作。結合實際綜合應用“平安性評價”，“危急點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的平安狀況進行科學分析，風險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，準時實行防范措施。

第六章平安生產檢查

其次十條企業(yè)必需建立和健全平安生產檢查制度。部門平安生產檢查每月一次，班組平安生產檢查每周一次。其次十一條企業(yè)應組織生產崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產檢查。

其次十二條生產崗位平安檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設備或者將要進行的工作進行自檢，確認平安牢靠后再進行操作。內容如下。

1.設備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效。

2.規(guī)定的平安措施是否落實。

3.所用的設備、工具是否符合平安規(guī)定。

4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范。

5.個人防護用品、用具是否預備齊全、牢靠。

6.操作要領、操作規(guī)程是否明確。

其次十三條日常平安生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產現(xiàn)場巡察和檢查平安生產狀況，檢查的主要內容包括以下幾項。

1.是否有員工反映平安生產存在的問題。

2.員工是否遵守勞動紀律和平安生產操作規(guī)程。

3.生產場所是否符合平安生產要求。

4.平安通道及平安疏散門是否暢通。

其次十四條專業(yè)性平安生產檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設備、機械設備、危急物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章平安嘉獎與懲罰

其次十五條公司的平安生產工作應每年總結一次，由公司平安生產委員會辦公室組織評比平安生產先進集體和先進個人。

其次十六條平安生產先進集體的基本條件。

1.仔細貫徹“平安第一，預防為主”的方針，遵守有關平安生產的法律法規(guī)和企業(yè)平安生產的管理制度。

2.平安生產機構健全，人員配備合理，能有效地開展工作。

3.嚴格執(zhí)行各項平安生產規(guī)章制度，開展常常性的平安生產教育活動，不斷增加職工的平安意識和提高職工的自我愛護力量。

4.加強平安生產檢查，準時整改事故隱患和消退塵毒危害，樂觀改善勞動條件。

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，平安生產工作成果顯著。

其次十七條平安生產先進個人的條件。

1.遵守平安生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障生產平安。

2.樂觀學習平安生產學問，不斷提高平安意識和自我愛護力量。

3.堅決反對違反平安生產規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

其次十八條對平安生產有特別貢獻的，賜予特殊嘉獎。

其次十九條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)的，對事故部門賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究部門領導人的責任。

第三十條凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。

第三十一條對事故責任人視情節(jié)賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關部門追究其法律責任。

第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的懲罰，最高不超過_%;對職工個人的懲罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。

第三十三條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡和設備損毀，使正常生產受到破壞的狀況均為本企業(yè)平安事故，平安事故可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施)。

第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產事故，按經(jīng)濟損失程度分級。

1.一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。

2.大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。

3.重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。

4.特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

第三十五條發(fā)生事故的部門必需根據(jù)事故處理程序進行事故處理。

1.事故現(xiàn)場人員應馬上搶救傷員，愛護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必需做出標識，具體記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。

2.馬上向部門主管部門(領導)和公司辦公室報告。

3.開展事故調查，分析事故緣由。公司辦公室接到事故報告后，應快速指示有關部門進行調查。輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理過程應接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

5.對事故責任者作出適當?shù)奶幚怼?/p>

6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第三十六條無人員傷亡的交通事故。

1.公司機動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關人員必需幫助交管部門進行事故調查、分析，參與事故處理。事故責任人準時向辦公室報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機應

在兩天內寫出書面報告交給部門領導。部門應在5天內將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

2.對員工駕車肇事，應依據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的20%對事故責任者進行懲罰，懲罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產性獎金總額(基數(shù)按1.0計)為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍懲罰;可視情節(jié)賜予扣發(fā)一年以內的獎金或并全廠通報。

5.凡因私事經(jīng)主管領導同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的20%工資。

7.開“帶病車”，或將車輛交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故緣由查清后，假如各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得全都看法時，人力資源部有權提出結論性看法，交由單位及主管部門處理。

第三十八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。

第三十九條各級部門領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。

1.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施實行不力的。

3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理看法，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

4.對平安生產工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對平安生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修平安防護設備或不裝、修平安防護設備的。

7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。

8.擅自移動動有“危急禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

9.不服指揮和勸說，進行違章作業(yè)的。

10.工作組織或單項作業(yè)組織有嚴峻錯誤的。

第八章附則

第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。

第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關規(guī)定執(zhí)行。

公司健全平安生產管理制度篇3

1目的

貫徹“平安第一預防為主”的方針，增加員工的平安意識和平安防護力量，削減傷亡事故的發(fā)生，確保生產順當進行。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司下屬生產單位。

3平安生產教育

3.1每年由生產單位自行組織對員工特地進行一次平安學問培訓。

3.2特種作業(yè)人員必需通過專業(yè)技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。

3.3新進公司的員工必需接受平安培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

3.4平安教育培訓主要內容是：國家和地方有關平安生產的方針、政策、法規(guī)、標準和公司平安規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

3.5生產單位必需建立員工的平安教育培訓檔案。沒有接受平安教育培訓的員工，不得在生產現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

3.6公司辦公室對生產單位平安教育培訓狀況進行監(jiān)督檢查。發(fā)覺沒有履行平安教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任。

4平安管理小組

4.1生產單位必需成立平安管理小組，單位負責人任小組組長。

4.2平安管理小組職責：

4.2.1對各本單位的平安工作進行檢查、評價。

4.2.2落實公司有關平安管理的各項制度、措施。

4.2.3有權對有關平安措施及有關平安管理的制度進行審定。

4.2.4組織召開平安工作會議，對違反平安規(guī)定的行為進行實行處理措施。

5平安生產檢查

5.1按國家和地方有關平安生產的方針、政策、法規(guī)、標準和公司平安規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。

5.2定期檢查：每月組織一次平安大檢查，由平安管理小組組長主持，平安管理小組成員參與。

5.3常常性檢查

5.3.1班組進行班前、班后崗位平安檢查。

5.3.2平安員及各班組兼職平安人員進行巡回檢查。

5.3.3各級管理人員在檢查生產的同時檢查平安。

5.4自檢、互檢、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行平安檢查，準時消退擔心全隱患。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行平安檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)覺隱患的部位，可視問題的嚴峻程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改狀況進行檢查驗證。

6平安管理

6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必需列入管理對象：

6.1.1各類機械設備，手動、電動工具，電路、電力設施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。

6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

6.2重點部位的管理

6.2.1要求對存有危急作業(yè)部位(工段)、擔心全狀態(tài)(因素)和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作平安標志、劃重點防護區(qū)或平安警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。

6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內不得從事以下活動：

a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

b)在警戒區(qū)域四周實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必需通知平安員，做好平安防護工作后才能進行。

c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內逗留;

d)警戒區(qū)域內，未經(jīng)分管領導允許并由特地人員伴隨不得到現(xiàn)場參觀。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和平安標記。

6.3個人及設備的管理

6.3.1生產個人有接受平安學問培訓和教育的義務。

6.3.2生產個人應遵守平安生產的各項管理，遵守有關設備及工藝的平安操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

6.3.3生產個人應做好個人平安防護措施，特種作業(yè)必需持證上崗。

6.3.4設備管理部門應制定設備技術操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。

6.3.5設備管理及使用部門應制定對機械設備的定期維護、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應包括影響設備及平安的全部部位、部件、各種儀器儀表等。

6.3.6對設備的檢修狀況應形成記錄，存檔備查。

6.4消防平安

6.4.1對存有火災隱患的地點、部位、場所，必需建立消防平安管理制度，明確責任，設置防火標志或標語，并配備消防器材、器具。

6.4.2應建立明火作業(yè)及平安用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，應做好四周的防護措施。

6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其性能平安使用、貯存，并嚴格管理。

6.4.4全部倉庫內貯存物品應分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內必需保持清潔，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，常常檢查、修理和保養(yǎng)，保證完整、性能良好。

6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進行一次質量標準檢查，并做好記錄。

6.4.7消防器材應按規(guī)定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁亂動、挪作他用。

6.4.8生產單位負責對本單位全部消防器材的管理、維護、檢查、保養(yǎng)。

7班前平安活動制度

7.1全體員工必需自覺遵守國家政策、法令、遵守平安生產各項制度。加強組織紀律性，聽從管理。

7.2班前班組長要對員工進行平安思想和平安學問教育，加強自我平安愛護意識和對他人人身平安的防護意識。

7.3各班組長依據(jù)員工身體狀況安排生產任務。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

7.4作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

7.5嚴禁不了解本工種平安操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產現(xiàn)場作業(yè)。

7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必需執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守平安操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。

8平安責任目標管理

8.1生產單位必需與公司簽訂平安責任書，按責任中平安管理目標，細化分解，并于各部門及生產車間簽訂平安目標責任書。

8.2平安目標責任書必需明確事故指標、平安指標和平安生產達到的標準，及獎罰硬指標。

9平安管理考核

9.1為確保平安生產無事故，生產現(xiàn)場達到平安文明衛(wèi)生標準，按平安管理目標對生產單位管理人員每半年進行一次考核。

9.2考核成果納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。

公司健全平安生產管理制度篇4

平安生產管理制度是一系列為了保障平安生產而制定的條文。它建立的目的主要是為了掌握風險，將危害降到最小，平安生產管理制度也可以依據(jù)風險制定。

平安生產責任制是依據(jù)我國的平安生產方針“平安第一，預防為主，綜合治理”和平安生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對平安生產層層負責的制度。平安生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項平安制度，也是企業(yè)平安生產、勞動愛護管理制度的核心。生產經(jīng)營單位必需遵守平安生產法和其他有關平安生產的法律、法規(guī)，加強平安生產管理，建立、健全平安生產責任制和平安生產規(guī)章制度，改善平安生產條件，推動平安生產標準化建設，提高平安生產水平，確保平安生產。生產經(jīng)營單位的平安生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。生產經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加強對平安生產責任制落實狀況的監(jiān)督考核，保證平安生產責任制的落實。

實踐證明，凡是建立、健全了平安生產責任制的企業(yè)，各級領導重視平安生產、勞動愛護工作，切實貫徹執(zhí)行黨的平安生產、勞動愛護方針、政策和國家的平安生產、勞動愛護法規(guī)，在仔細負責地組織生產的同時，樂觀實行措施，改善勞動條件，工傷事故和職業(yè)性疾病就會削減。反之，就會職責不清，相互推諉，而使平安生產、勞動愛護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生。

平安生產投入保障制度

1、本單位應當為全部職工繳納工傷保險費。工傷保險費的征繳根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

2、預備好用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。選購勞動防護用品后要做好勞動防護用品的發(fā)放管理工作，必需把好四道關：第一，選購關。要保證選購質量，防止選擇沒有產品合格證和規(guī)格不符合要求的用品。要選擇各項指標均符合國家標準，部頒標準或企業(yè)標準的防護用品。其次，保管關。要根據(jù)防護用品的保存要求來保管，定期進行檢查，剔除過期失效的不合格用品;第三，發(fā)放關;第四，監(jiān)督使用關。單位應培訓、監(jiān)督、教育每個職工在操作時正確有效地佩戴、使用勞動防護用品的狀況。同時，單位要接受負有平安生產監(jiān)督管理職責部門的監(jiān)督，嚴禁拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動防護用品.不得發(fā)放與勞動愛護用品無關的衣物用品代替防護用品，也不應任意提高發(fā)放標準。

3、落有用于平安裝置、消防器材、防護器材的購置、修理、保養(yǎng)費用，并落實專人負責本部門平安裝置、消防器材、防護器材的管理，把握職業(yè)危害因素狀況，提出改進建議。

4、落實對生產設備的檢修、維護、置換和技術改造的費用，確保各個設備能夠正常、平安、完好的運轉。

平安防護設備管理和維護制度

為保證平安防護設備的完好有效，防止因設備缺陷導致傷亡事故，依據(jù)GB12266—90《機械加工設備一般平安要求》有關標準，制定本制度。

一、平安防護設備的定義

平安防護設備指：設備的固定、半固定密閉罩;機械、電器屏障;機械或電器連鎖裝置;自動或半自動給料、出料裝置;防止誤動作或誤操作的裝置;警告或報警裝置等。

二、平安防護設備的購置

1、購置新設備的平安要求：購置新設備時，要同時購置保證平安運行的平安防護設備。不購置不符合國家有關平安標準的各種設備，不購置平安防護設備不全或平安防護設備不符合國家標準要求的設備，不購置產生嚴峻職業(yè)危害的設備。

2、購置特別設備的平安要求：購置特別設備，平安防護設備不全，不能保證操作平安的，必需依據(jù)實際，到其他廠家購買或由本單位使用部門制作相應的防護設備。

三、平安防護設備的使用維護與管理

1、平安防護設備的使用：操在操作使用主體設備時，對其配套的平安防護設備，必需與主體設備一樣，首先進行檢查，無問題后才能進行正式生產。

2、平安防護設備的管理：不得拆除、停用、挪用平安防護設備，平安防護設備發(fā)生鼓掌或損壞時要準時修復，在修復之前不得使用該主體設備。

公司健全平安生產管理制度篇5

一、平安生產和崗位責任制

1、仔細學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關道路運輸、平安生產的法律法規(guī)及相關規(guī)定，全面負責平安生產工作。

2、負責和幫助有關部門對平安生產事故的上報、調查、責任認定及處理打算等事宜。

3、負責對單位平安生產狀況的監(jiān)督檢查。

4、仔細學習貫徹《道路交通平安法》、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸平安生產的法律法規(guī)，文明駕駛，平安行車。

5、幫助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參與車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務。

二、平安生產操作規(guī)程

1、駕駛員不帶心情開車，保證行車平安。

2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

(1)保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

(2)保持車容干凈。

3、駕駛人員連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

三、平安生產監(jiān)督檢查制度

1、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車平安，發(fā)覺隱患要準時修復后方可出車。

2、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作。

3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違反平安生產操作規(guī)程。

4、檢查消防設施是否平安有效。

5、建立平安生產獎懲制度。

四、從業(yè)人員平安管理制度

1、從業(yè)人員的資格及聘用。

(1)駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業(yè)資格證。

(2)從業(yè)務人員須經(jīng)相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。

(3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關狀況，簽訂聘用合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

(4)不與沒有固定住宅或住宅、患有嚴峻疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

2、本單位從業(yè)人員應參與單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高平安生產思想熟悉和平安操作水平。

五、平安例會制度

1、單位負責人每月召開一次平安例會。

2、例會內容：

(1)傳達國家省市及主管部門關于平安生產的形式，會議，文件精神;

(2)對本單位的平安隱患進行通報，分析，支配相應的整改措施;

(3)、布置下階段平安生產工作。

3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥當保管。

六、平安培訓和教育學習制度

1、平安培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

2、平安培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參與，實行簽到制，請假人員事后必需補課。

3、平安培訓和教育學習的內容：

(1)平安生產法，道路交通平安法，消防法，道路運輸條例等法律法規(guī);

(2)事故應急處理及現(xiàn)場自救學問;

4、平安培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。

七、車輛、設施、設備平安管理制度

1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規(guī)范產品，樂觀推廣使用高性能，低能耗，平安系數(shù)高的車輛產品。

2、車輛必需在公安部門辦理登記手續(xù)并領取合法行駛證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

3、嚴禁任何人對車輛改裝。

4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

八、道路交通事故處理應急預案(重點)

1、發(fā)生交通事故，當事人應馬上進行自救，并報警。電話：122(交警)、119(消防)、120(急救)，應簡明講清事故地點、傷亡、損失等狀況，以及事故對四周環(huán)境的危害程度，愛護現(xiàn)場，搶救傷員，愛護貨物財產并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。

2、愛護好自身的平安，樂觀協(xié)作交警、消防等部門進行搶救并做好各項善后工作。

3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

公司健全平安生產管理制度篇6

一、仔細貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和平安生產操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的平安生產管理規(guī)定，組織學習平安生產學問，最大限度地掌握和削減道路交通事故的發(fā)生。

二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內的平安生產工作，是平安生產第一責任人，對平安生產工作負總責。各部門負責人詳細負責本部門的平安生產工作。公司設立專職的平安員1人，負責平安生產事故的處理、分析、匯總、報告等工作。

三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛人員，并與駕駛員簽訂平安生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實平安生產責任制。

四、樂觀參加各項平安生產活動，設立平安生產專項經(jīng)費，制定平安生產獎懲制度，保證平安生產工作的開展。

五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故緣由不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

七、平安生產和日趟檢機構人員名單。

公司健全平安生產管理制度篇7

1、檢修前各單位要成立檢修指揮部，對檢修實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指導，各種機具的調配，其成員明確分工，各負其責。

2、停工檢修項目應做到五定，即定檢修方案、定檢修人員、定平安措施、定檢修質量、定檢修進度。

3、具體檢查檢修所用施工機具、材料、設備是否符合平安技術要求，平安保險裝置是否齊全完好，靈敏牢靠，并做好種類機具、材料、設備的擺放布局。

4、裝置停工檢修必需制訂停工、檢修、開工方案，及其平安技術措施。重大技術措施、平安措施及檢修項目需有主管平安經(jīng)理簽發(fā)的平安檢修方案。

5、凡進入現(xiàn)場檢修的人員，檢修前要進行平安教育，做到組織、思想、措施三落實，特殊對外來工、新工人、臨時工、民工要進行重點教育，進入項目作業(yè)時，單位要進行其次次平安教育，并做記錄，造冊登記。

6、生產裝置停工前擬定有關停工檢修平安管理工作的措施，制定管理制度，落實停工檢修平安措施。

7、聘請外單位檢修項目在簽訂合同時，必需同時簽訂平安施工措施保證書，規(guī)定施工單位對承包檢修項目平安工作負全責。嚴格執(zhí)行所在單位平安管理規(guī)定。接受所在單位平安技術部門的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。

8、聘請外單位檢修的項目，發(fā)包單位必需指定專人負責向外來施工單位各類人員做好檢修項目平安措施技術交底。

9、動火票審批人必需親臨現(xiàn)場，逐項落實防火措施，方可簽發(fā)動火票，一張動火票只限一點，每張動火票不準超過24小時。

10、動火前防火監(jiān)護人，動火人要逐條落實動火票上的措施，確信無誤方可動火，動火時監(jiān)護人不得離開動火點。

11、生產裝置停工檢修必需做到：

11.1吹掃管線，并做記錄;

11.2專人負責加設盲板，并做記錄;

11.3將檢修現(xiàn)場劃分成區(qū)域，專人負責防火;

11.4專人負責排污檢查;

11.5區(qū)域防火負責人負責各種下水井、明溝堵蓋工作。

12、工作現(xiàn)場嚴禁吸煙，嚴禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，嚴禁穿不符要求的服裝進入現(xiàn)場。

13、下水井、電纜溝等要有平安標志，夜間要設平安燈。

14、檢修現(xiàn)場臨時照明不得隨便架設，必需有平安部門批示，專人架設。

公司健全平安生產管理制度篇8

1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關平安生產的法律、法規(guī)各項平安管理規(guī)章制度。

2、建立健全各級生產管理人員及一線工人的平安生產責任制。

3、各項目工程的平安措施必需齊全、到位。平安技術資料必需齊全，無平安措施不準施工，未閱歷收的平安設施一律不準使用。

4、堅持特別工種持證上崗，對特別工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。

5、定期對職工進行平安教育，新工人入場后要進行“三級”平安教育。新進場工人、調換工種工人，未經(jīng)平安教育考試，不準進場作業(yè)。

6、發(fā)生工傷事故準時上報，嚴厲?處理未遂事故的責任者。

7、平安網(wǎng)、平安帶、平安帽必需有材質證明，使用半年以上的平安網(wǎng)、平安帶必需檢驗后方可使用。8、機械設備平安裝置齊全有效，手持式電動工具必需全部安裝漏電愛護器。

9、施工用電符合平安操作規(guī)程。

10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。

11、對實行新工藝、特別結構的工程，都必需先進行操作方法和平安教育，才能上崗操作。

12、在平安教育基礎上，每半年組織全體職工平安學問考試一次。

13、堅持各級領導、生產技術負責人平安值班制度，每班必需有平安值班員。

公司健全平安生產管理制度篇9

1、平安教育制度

2、平安環(huán)保設備、設備管理制度

生產部長平安生產責任制

1、對本部門的平安生產負全面責任，做好本部門的消防和平安工作，削減疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。

2、結合本公司平安生產狀況，制訂保證平安生產的詳細方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

3、負責相應業(yè)務范圍內的外部信息和本部門的信息溝通，并協(xié)作其他部門做好平安的信息的溝通、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發(fā)放勞動愛護用品和合理使用勞動愛護用品，并準時做好防暑、防寒工作

4、對所屬職工負責常常性的平安教育，做好新上崗的工人平安技術把關，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。

5、對特種設備、特別工種、特別作業(yè)場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。

6、對事故發(fā)生后，準時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

班組長平安生產責任制

1、仔細執(zhí)行上級平安生產的各項規(guī)章制度，對本班組的平安生產負責。

2、并負責對新員工或換崗員工人準時進行平安教育。

3、對本班組使用的危急品，必需指定專人管理，嚴格掌握，正確使用。

4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守平安操作規(guī)程，對有危急的臨時任務，必需有牢靠的平安措施，并制定專人進行監(jiān)護。

生產工人平安職責

1、自覺執(zhí)行平安生產的方針，政策和各項規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并準時報告。

2、自覺遵守平安操作規(guī)程，正確使用和維護保養(yǎng)好機械設備、平安附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。

3、樂觀參與各種平安教育活動，聽從車間和班組領導的指揮

4、正確穿戴，愛惜和合理使用勞保用品。

5、準時清除廢料，常常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。

6、班前后仔細進行平安檢查，

7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必需準時性向領導匯報，并愛護現(xiàn)場，樂觀參與并開好分析會。

設備平安管理制度

1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備，經(jīng)試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求，

2、設備使用:為了確保設備的平安運行，由技術部門編制設備平安運行操作規(guī)程，操作員工必需按平安操作規(guī)程辦事，同時操作員工必需按設備要求管理好設備。

平安教育制度

1、常常對職工進行平安思想和平安學問的教育，提高職工平安意識和自覺性。

2、常常對職工進行平安規(guī)章制度的教育，把握本崗位平安操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行平安培訓和學習。

公司健全平安生產管理制度篇10

為了加強平安管理，預防各類平安事故，保障員工生命平安和公司財產平安，促進公司各項工作平安、高效地開展。依據(jù)國家《平安生產法》等相關的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，特制定以下制度：

一、各部門必需制定年度平安工作方案和掌握目標。要高度重視平安工作，把平安工作納入日常管理之中，樹立"平安第一，預防為主'平安為天的思想。

二、嚴格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，建立、健全本部門的各種平安管理制度和平安操作規(guī)程。

三、各部門要仔細做好員工平安教育和培訓工作，要常常進行平安教育和平安學問培訓。

四、新錄用的員工必需接受平安教育培訓，使其基本了解國家相關的平安法律法規(guī)，熟識公司的平安管理制度。

五、各部門要定期開展平安活動，每月不少于三次，不斷增加員工的平安意識，提高平安生產技能，增加事故預防和應急處理力量。

六、各部門的平安教育、培訓和平安活動要切實落到實處，要建立健全平安活動記錄。平安活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參與者。

七、各部門建立和健全部門平安管理責任制度，切實加強日常綜合平安檢查和隱患整改，把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

八、各部門加強重大危急源及重點區(qū)域的平安管理。須對重大危急源和重點區(qū)域進行平安隱患排查，做到準時發(fā)覺隱患和徹底整改。

九、各部門定期檢查工作區(qū)域的滅火器，并按規(guī)定期限更換滅火器;防火通道必需保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的平安;各部門加強資金、財產、貨物等的平安防范工作，加強防火、防盜、防破壞等工作。

十一、值班人員要切實負起值班責任，堅守工作崗位，加強巡查，確保公司財產平安。

十二、進入場區(qū)全部人員都應戴平安帽，夜間進入場區(qū)人員必需穿反光背心，杜絕擔心全事故的發(fā)生。

十三、對平安工作考核，嚴格執(zhí)行平安一票拒絕制。

公司健全平安生產管理制度篇11

第一章總則

第一條依據(jù)我公司安保部《平安工作管理方法》的指示精神，結合我段實際，切實把平安工作抓實抓好，確保平安工作目標完成，向平安要效益，特制定本方法。

其次條平安管理主要任務是，仔細貫徹執(zhí)行黨和國家有關平安生產的政策法規(guī)，貫徹落實上級有關平安生產的文件精神，建立健全平安生產管理機構，確保平安生產，杜絕重大和特大平安責任事故，一般事故削減到最低限度。

第三條各單位要本著對黨和國家高度負責的精神，站在政治的高度，保穩(wěn)定，促進展，堅持抓生產必需抓平安的原則，強化管理，嚴格要求，從大處著眼，從小事做起，嚴抓細管，警鐘常鳴，持之以恒，努力制造平安生產良好環(huán)境。

其次章組織機構與職責

第四條段成立平安生產委員會，是負責全段平安生產的管理機構，負責全段平安工作的方案、布置、檢查、總結、評比和表彰工作。段長主管，黨總支書記分管，工會負責詳細工作。

第五條基層各單位要層層成立平安工作領導小組，負責本單位的平安管理工作，對本單位平安工作有領導、監(jiān)督、檢查、總結和表彰權。

第六條依據(jù)"抓生產必需抓平安'的原則，各級領導、各職能部門和平安管理人員要有明確的平安崗位責任制，做到層層有責任，事事有人管，做到分工不分家，齊心協(xié)力抓平安。

第七條各級平安組織的主要任務是：

1、傳達貫徹上級下發(fā)的有關平安生產的政策法規(guī)及條令、條例。

2、制定年度平安生產工作方案及要點。

3、結合本單位的實際及消失的新狀況，制定修改和完善各項平安生產規(guī)章制度。

4、監(jiān)督、檢查平安制度、措施落實和平安生產基礎設施預備等狀況。

5、負責本單位事故處理、統(tǒng)計和上報工作。

6、負責本單位宣揚教育和職工平安技術培訓工作。

7、組織召開平安分析會，分析討論平安形勢、總結表彰平安生產工作中先進單位和個人。

第八條各單位平安員的主要任務是：

8、做好詳細的有關平安生產的法律、法規(guī)、條令、條例和本單位制定的平安生產有關規(guī)定的落實。

9、負責有關平安生產文件的上傳下達，各級領導召開平安工作會議精神的貫徹落實。

10、負責草擬年度平安生產工作方案，總結平安生產各種材料，規(guī)劃內業(yè)建設標準。

11、負責日常平安生產管理工作，組織職工樂觀開展平安生產各項有益活動。

12、負責抓好先進典型的培育宣揚和閱歷推廣工作，增加知名度和透亮?????度，充分發(fā)揮典型的榜樣作用。

13、負責指導基層平安生產工作，廣泛收集聽取群眾看法，當好領導參謀和助手。

14、幫助領導處理本單位事故、統(tǒng)計和上報。

15、對不利于平安生產的命令、支配等有制止和向上級反映的權力。在生產過程中，平安員有權制止違反操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為。

第三章規(guī)章制度的建設

第九條各單位要仔細制定適合本單位生產性質的市處規(guī)定的七大平安生產g規(guī)章制度。

第十條平安教育制度。

16、段每季搞一次專項平安教育，全年不少于4次;基層各單位每月搞一次專項平安教育，重要部位(廠、站、車隊、分公司)每半月搞一次平安教育;各橋、涵、油路工地、養(yǎng)護作業(yè)班組要每天進行班前、班后教育。

17、教育要切合實際，要實行多種形式如辦班、板報、標語、口號等向全體職工和管理人員灌輸平安生產的必要性和事故的危害性。

18、要抓好職工的思想政治教育、勞動愛護方針政策教育、平安技術學問教育、典型閱歷和事故教訓教育。

19、段每年要對全段平安管理人員進行培訓，經(jīng)培訓考試合格，段審核合格發(fā)證方可上崗。

第十一條平安檢查制度

1、安委會每季進行一次專項平安檢查，還要開展不定期檢查和臨時檢查。

2、基層各單位要每月進行一次檢查;養(yǎng)護分公司每半月進行一次檢查，養(yǎng)護作業(yè)班組每周進行一次檢查;拌合站、預制購件廠生產大忙季節(jié)、各種油庫、材料庫、施工工地每天檢查一次。

3、平安檢查嚴格執(zhí)行"誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責;誰簽字、誰負責。'

4、平安檢查內容包括：(1)查思想。主要指對平安工作的熟悉;(2)查現(xiàn)場。查平安設施是否齊全，各工種人員是否執(zhí)行操作規(guī)程，有無違章指揮現(xiàn)象;(3)查隱患。查出隱患是否準時整改;(4)查制度是否健全，是否貫徹落實;(5)查管理體系是否齊全，管理手段是否可行。

5、凡是專項平安檢查，各單位領導要親自帶隊，嚴格檢查，不留任何死角，發(fā)覺問題，準時指出，提出詳細整改看法和要求，并要跟蹤檢查落實狀況。

6、廠、站、工地、分公司、養(yǎng)護作業(yè)班組，查出隱患，能夠自己整改的應自己整改，應報段整改的要準時報段處理。

第十二條平安工作例會制度

1、段及所屬單位要做到逢會必講平安，做到"五同時'即在方案、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時方案、布置、檢查、總結、評比平安工作。

2、段班子每年要召開4次以上平安形勢分析會，討論分析平安工作形勢，傳達貫徹上級文件精神，總結平安工作閱歷、查找存在問題及緣由，討論解決問題的詳細方法。

3、安委會每年要召開3次以上平安會議，布置、指導、總結各種平安活動，提出要求，總結階段平安工作。

4、基層各單位每月召開一次平安會議，總結溝通狀況，查找問題緣由，明確下步平安工作重點。

5、段每年召開一次平安工作現(xiàn)場閱歷溝通會，基層各單位每年召開2次以上平安工作現(xiàn)場溝通會。

6、平安工作會議要有具體的工作記錄，字跡工整，保持完好。

第十三條平安責任制度

1、平安工作實行網(wǎng)絡管理模式，平安指標層層分解，逐級落實平安生產崗位責任制，使平安工作事事有人問，到處有人管。

2、制定、修改、完善各級各類人員的平安生產崗位責任制，嚴格執(zhí)行以崗設責，避開以人設責。

3、要層層簽訂平安生產責任狀，按責任狀內容仔細抓好落實。

4、嚴格執(zhí)行責任追究制度，要一級抓一級，一級向一級負責，層層抓好落實，廣泛形成橫到邊、豎究竟的平安管理格局。

第十四條平安報表制度

1、段及基層各單位負責報表的同志，以高度的政治責任感，仔細執(zhí)行報表制度，做到報表要真實、準時，不瞞報、不漏報、不錯報。

2、段在每月5日前報市處人事科，基層各單位在月末報段工會。

3、基層各單位必需按月報表，段實行報表扣分制，好的加分，差的減分，作為年終考核成果內容的一項。

第十五條平安獎懲制度

1、獎懲嚴明是抓好平安工作的強有力措施，平安獎懲制度必需堅持一個"嚴'字，決不能流于形式。

2、段嚴格按責任狀內容考核基層單位負責人，堅決執(zhí)行平安工作一票拒絕制，完成任務者獎，否則要罰。

3、基層單位必需按責任狀內容進行考核，對好的單位和個人要賜予表揚嘉獎、差的單位和個人要賜予嚴峻批判和必要的經(jīng)濟懲罰。

第十六條平安檔案制度

1、各單位必需建立平安檔案，平安檔案要由專人負責。

2、平安檔案主要包括：有關平安生產文件的法規(guī)、條例、上級下發(fā)的平安生產文件，各級平安工作會議有關規(guī)定和本單位制定的規(guī)章制度，總結匯報材料和平安生產工作記錄、平安生產檢查記錄等。

第四章大路工程平安管理

第十七條工程隊和施工工地必需建立平安組織，工程隊要設一名專職平安員負責平安內業(yè)工作。工地應設一名專(兼)職平安員，做到組織分工明確，親密協(xié)作，平安員必需高度負責，堅持在一線檢查督促。

第十八條工程隊專職平安員要制定完善適合本單位生產性質的各項規(guī)章制度，各類人員平安生產崗位責任制，各工種平安操作規(guī)程，做到施工現(xiàn)場制度上墻，規(guī)范統(tǒng)一。平安生產工作記錄和檢查記錄要仔細具體，按要求堅持常常。

第十九條工程隊平安員要搞好平安教育培訓，特殊是新上崗職工和臨時工，簽訂有法律效力正式的平安合同，把提高職工平安意識和自我防范力量當作大事抓。

其次十條工地專(兼)職平安員要抓好工地平安基礎設施工作，要有醒目的平安旗和醒目的危急警示標志，要有固定的平安標語牌和多面平安標語旗，大造平安氛圍。

其次十一條杜絕以包帶管，危急性較大的生產作業(yè)點要設特地平安監(jiān)護人員，嚴禁違章指揮。

其次十二條拆舊橋及危急性較大的施工作業(yè)，要事先拿出施工方案報段，經(jīng)段批準后方可施工。

其次十三條放炮作業(yè)時，必需做好危急區(qū)內平安警戒工作，同時核準裝炮數(shù)和已爆數(shù)量，準時排解啞炮。爆破材料要按公安部門要求專人負責異地存放，并建立嚴格的審批出、入庫手續(xù)，放炮員必需是懂技術、會操作、工作細心、持證上崗，否則不能擔當此項工作。

第五章大路養(yǎng)護平安管理

其次十四條道工上崗前，要依據(jù)生產、環(huán)境特點搞好班前平安教育，提出詳細的要求。

其次十五條道工上路要著平安標志服、帶平安帽，時刻警惕過往車輛。

其次十六條道工野外作業(yè)時，禁止班前喝酒，嚴禁在大路上打鬧追趕，禁止扒

乘運輸車輛，路面鋪料時，禁止道工站在車上隨行隨鋪，回砂車作業(yè)時，車上要有"小紅旗'警示標志，禁止超速行使作業(yè)。

其次十七條在傍山路面施工時，嚴格檢查陡坡有無石塊松動和裂縫，路面施工后，準時清理積累雜物，保證路面暢通，采備沙石料時，禁止掏洞取砂，防止塌方傷人。

其次十八條抓好大路水毀修復工作，對險橋、險路地段要指定專人負責，定期檢查，發(fā)覺問題，準時上報或排解隱患。

其次十九條仔細做好雨季防汛工作，堅持"三雨上路'準時排解路面積水，防止水毀，要開好便道，設置明顯的標志及便道繞行標志，確保行車平安。堅持以"雪'為令，準時鏟除積雪，上好沙石料、防止車滑、保證大路暢通無阻。

第六章車輛、設備平安管理

第三十條嚴格執(zhí)行車輛、設備一、二、三級例保及大、中、修、報廢更新制度，駕駛、操作人員要常常擦拭保養(yǎng)，確保車輛、設備完好率。

第三十一條駕駛員、操作手要自覺增加平安意識，嚴格遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通法規(guī)，嚴格遵守機械設備的操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

第三十二條嚴禁非駕駛員操作手上崗作業(yè)，嚴禁車輛、設備帶故障運行，嚴禁駕駛員酒后開車，私自出車，開疲憊車、帶病開車，開英雄車。

第三十三條段機關行政用車由段辦公室統(tǒng)一調派。

第三十四條基層各單位正常業(yè)務、生產用車由基層單位調派。

第三十五條各單位車輛外借及縣外出車必需經(jīng)段長批準。

第三十六條各單位要與駕駛員簽訂平安生產責任狀，嚴格按責任狀內容進行獎懲。

第三十七條人為造成車輛事故或損壞，要追究當事人責任，并擔當經(jīng)濟損失。

第三十八條車輛修理要提前請示各單位辦公室或主要領導，修理費定期結算、入帳。

第三十九條駕駛員不準給其它車輛或個人加油，否則，處以所加油料10倍罰款，情節(jié)嚴峻的調離工作崗位。

第四十條縣外及長途出車加油須經(jīng)各單位辦公室或主要領導批準。

第四十一條車輛燃油量依據(jù)行車里程核定，燃潤材料費每月或每季核銷一次。

第七章要害部位平安管理

第四十二條各單位必需把要害部位的平安防范當做大事來抓，要指定專人負責，建立嚴格的制度，強化管理、抓好落實，常常組織檢查，準時解決。

第四十三條汽、柴油庫、材料庫院內、閑人免進、禁止在院內吸煙，節(jié)假日，特殊是春節(jié)，嚴禁放鞭炮煙花，巡邏值班人員要堅守崗位。

第四十四條各單位要加大對平安生產資金的投入，配齊配全必要的消防器材，電線有老化現(xiàn)象，該換的換，該補的補，要確保消防器材的數(shù)量及質量。

第八章各種事故及扣分標準

第四十五條交通事故。特大行車交通責任事故為0;行車死亡頻率百萬公里0.32人，事故頻率百萬公里5次;事故傷亡率百萬公里2人。

第四十六條廠務事故。千人傷亡率為0;千人重傷率為0.2人;千人輕傷率為5人。

第四十七條扣分標準按段與各單位領導簽訂的責任狀規(guī)定指標執(zhí)行。

第九章事故分類及處理

第四十八條事故分類及輕重傷劃分按國家規(guī)定執(zhí)行，任何單位不得有其它更改和變動。

第四十九條事故處理。

1、交通事故的處理以公安交通管理部門裁決書為準。

2、廠務事故應依據(jù)《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》處理。

3、其它有些事故可按上級有關文件和本單位有關規(guī)定處理。處理事故肯定要公正公開、不留后患。

第十章嘉獎與懲處

第五十條對嚴格執(zhí)行平安生產法律、法規(guī)、規(guī)章、和各項制度，完成單位規(guī)定的各項平安生產指標的單位和個人，要賜予表揚和嘉獎。

第五十一條對因管理不善而發(fā)生的重大事故或未達到單位規(guī)定的平安生產指標的要賜予肯定的經(jīng)濟懲罰，并行使平安拒絕權。

第五十二條對違章作業(yè)、冒險蠻干的事故責任者或玩忽職守、官僚主義、隱瞞事故、弄虛作假的領導及管理干部，由所在單位視情節(jié)輕重和損失程度，賜予必要的行政處分及經(jīng)濟懲罰。

第五十三條段與基層各單位簽訂的平安工作責任狀實行風險抵押金制度，對未消失事故并完成段規(guī)定的平安生產指標的單位賜予嘉獎，出事故的單位除風險抵押金不予退回外，還依據(jù)責任與情節(jié)，對單位一把手，主管平安的領導、平安員分別進行罰款。

第五十四條發(fā)生人身傷亡事故或造成經(jīng)濟損失數(shù)量較大的單位，段要追究領導者的責任。

第十一章附則

第五十五條各單位可依據(jù)本方法結合本單位實際狀況，制定適合本單位性質的平安管理方法。

第五十六條本方法由段工會負責解釋。

第五十七條本方法自發(fā)布之日起實行，在執(zhí)行中有與上級規(guī)定相抵觸的按上級規(guī)定執(zhí)行。

公司健全平安生產管理制度篇12

1目的

為切實貫徹"平安第一、預防為主'的平安生產方針，執(zhí)行"誰主管誰負責'的原則，強化各部門、各級人員的平安生產職責，保障勞動者在生產過程中的平安和健康。

2范圍

適用于企業(yè)主要負責人、各級領導、各類人員的平安生產責任制，重點是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的平安生產責任制。

3引用法規(guī)、文件

《平安生產法》

4管理職能

在公司總經(jīng)理的領導下，由生產平安部負責平安生產責任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。

5管理原則

5.1堅持"平安第一、預防為主'的方針，堅持平安生產一票拒絕的原則。

5.2執(zhí)行"管生產必需管平安'和"誰主管誰負責'的原則，建立健全各職能部門、各級人員的平安生產責任制，并嚴格實行平安生產目標管理，確保公司平安目標的實現(xiàn)。

5.3貫徹"分級管理、分線負責'的原則，總經(jīng)理是公司平安生產第一責任人，各二級部門的行政一把手是所在單位平安生產第一責任人，各級平安生產第一責任人對本單位平安生產工作全面負責，督促檢查各副職、各部門按職責范圍做好平安工作;各級副職應在各自主管的業(yè)務工作范圍內負責相應的平安生產工作，做到各負其責、各盡其職。

5.4平安生產人人有責，有崗必有責。公司的每個員工都必需在自己崗位上仔細履行各自的平安職責，實現(xiàn)全員平安生產責任制。

5.5平安生產責任制在整個平安生產規(guī)章制度中處于核心地位，是其它各項平安生產制度實施的基本保證。平安生產責任制分各級人員平安生產責任制和各部門平安生產責任制。

5.6公司實行班組級、部門級、公司級三級平安管理。

5.6.1公司級：公司設生產平安部，在公司總經(jīng)理和生產副總經(jīng)理的領導下，負責全公司的平安生產管理工作。

5.6.2部門級：各生產部門設兼職平安員，在部門主管領導的領導下，做好本單位的平安生產管理工作，在業(yè)務上同時接受公司生產平安部的指導。

5.6.3班組級：各生產班組的班組長是所管班組平安生產第一責任人，全面負責本班組的平安管理工作。各班組應設班組平安員，在班組長的領導下，幫助班組長做好本班組的平安生產管理工作，業(yè)務上接受單位平安員的指導。

6各類人員平安生產職責

6.1總經(jīng)理平安生產職責

6.1.1仔細貫徹執(zhí)行國家《平安生產法》及上級有關平安生產方針、政策、法規(guī)制度，加強對員的行平安教育培訓，接受平安培訓考核。

6.1.2在方案、布置、檢查、總結、評比其他工作時，要包括平安工作。

6.1.3加強平安生產管理，負責建立并落實公司平安管理人員平安生產責任制，對公司平安工作負總則。

6.1.4審定平安生產規(guī)劃和方案，制定公司平安生產目標，簽發(fā)平安生產規(guī)章制度、平安技術規(guī)程，批準重大平安技術措施，保證平安生產資金投入。

6.1.5檢查并考核平安生產責任制落實狀況。

6.1.6負責健全平安生產管理機構，充實平安管理人員和平安技術人員。

6.1.7組織每季度召開一次公司平安生產委員會會議，討論解決平安生產的重大問題。

6.1.8主持對重大事故的調查和處理。

6.1.9組織制訂公司平安生產事故應急救援預案，并督促定期演練和改進。

6.1.10指定部門和分廠年度平安工作規(guī)劃，并落實工作支配。

6.1.11做好女工特別愛護工作，抓好員工個人防護用品的使用和管理。

6.2生產平安副總經(jīng)理平安生產職責

6.2.1仔細貫徹執(zhí)行《平安生產法》及上級有關部門平安生產方針、政策、法規(guī)制度，組織制訂、修訂各部門的平安生產規(guī)章制度、平安技術規(guī)程和編制平安技術措施方案，并仔細組織學習。

6.2.2負責詳細支配公司的平安生產、勞動愛護工作，幫助總經(jīng)理做好平安生產工作，根據(jù)總經(jīng)理指令，組織協(xié)調和監(jiān)督各業(yè)務口的平安生產工作。對公司的平安生產負領導責任。

6.2.3貫徹"五同時'的原則，即在方案、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，方案、布置、檢查、總結、評比平安工作;監(jiān)督檢查各部門對平安生產各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況，準時訂正失職和違章行為。

6.2.4組織生產單位的平安生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

6.2.5組織分管部門開展平安生產競賽活動，總結推廣平安生產工作的先進閱歷，嘉獎先進單位和個人。

6.2.6定期召開平安生產專題會議，分析平安生產動態(tài)，準時解決平安生產中存在的問題。

6.2.7對公司發(fā)生的平安生產事故，準時向上級報告，組織或支配平安部門調查分析和處理，本著"四不放過'的原則，實行防范措施，防止事故的發(fā)生。

6.2.8布置檢查各單位對員工的平安教育與考核工作。

6.2.9組織實現(xiàn)公司的均衡生產，貫徹勞逸結合，盡量避開突擊生產，掌握隨便加班加點。

6.2.10對較大危急作業(yè)負責審批。

6.3技術部長平安生產職責

6.3.1組織開展技術討論工作，樂觀采納先進技術和平安防護措施，組織討論落實重大事故隱患整改方案。

6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到平安衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

6.3.3審查公司平安技術規(guī)程和平安技術措施項目，保證技術上切實可行。

6.3.4負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家標準。

6.3.5參與公司重大事故的調查處理工作，從平安技術方面提出防范措施。

6.4總會計師平安生產職責

6.4.1在編制企業(yè)長遠進展規(guī)劃，支配生產經(jīng)營財務方案時，把改善員工生產作業(yè)環(huán)境、提高平安技術水平作為一項重要內容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和支配。

6.4.2根據(jù)國家和上級有關規(guī)定，合理支配平安技術措施、勞動愛護用品、保健津貼、防暑降溫、平安宣揚教育等項費用和資金，切實保證對平安生產的資金投入，并監(jiān)督其合理使用。

6.4.3對影響公司生產工作正常進行、危及員工生命平安的突發(fā)性重大隱患，準時調整、追加方案費用，監(jiān)督有關部門(單位)盡快予以解決。

6.5班組長平安生產職責

6.5.1嚴格執(zhí)行平安生產的各項制度，制定本班(組)有關平安生產制度，帶領全班執(zhí)行平安操作規(guī)程，對本班(組)人員在生產中的平安負責，做到杜絕違章指揮生產。

6.5.2依據(jù)生產任務、生產環(huán)境和員工思想狀況等特點，有針對性的布置平安工作，對新入廠的或變換崗位的員工進行現(xiàn)場平安教育，并在其熟識工作環(huán)境前，指定專人負責生產活動中的平安。

6.5.3組織本班(組)員工不定期學習平安生產規(guī)程或平安守則，隨時檢查執(zhí)行狀況，堅決杜絕違章作業(yè)，發(fā)覺違章作業(yè)馬上制止，并實行防范措施，不允許本班(組)消失違章作業(yè)。

6.5.4仔細執(zhí)行交接班制度，必需堅持班前布置、班中檢查、班后總結平安生產制度，做好平安生產記錄，發(fā)覺問題準時解決，對臨時不能解決的問題，要實行有效掌握措施，并馬上上報單位。

6.5.5