志愿工作制度3篇

Word版本，下載可自由編輯志愿工作制度3篇【第1篇】家長交通平安志愿者工作制度

為了進(jìn)一步進(jìn)展小學(xué)家長志愿者組織,探究有效的教導(dǎo)模式,充分發(fā)掘、整合、運(yùn)用家長中的人力資源參加小學(xué)管理,更好地為同學(xué)成長提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。同時不斷加強(qiáng)小學(xué)與家長的交流與合作,滿足廣闊家長關(guān)懷教導(dǎo)、支持教導(dǎo)、熱心公益事業(yè)、回報社會的美妙愿望,經(jīng)小學(xué)家長委員會討論打算成立家長交通平安志愿者,詳細(xì)工作制度如下:

1.要舉止文明,情趣健康,言行全都,敬業(yè)進(jìn)取,各方面為子女做榜樣;保持家庭和諧,形成良好的家庭教導(dǎo)環(huán)境,以利于同學(xué)健康成長。

2.家長志愿者就是服務(wù)于小學(xué)的志愿者,要熱烈有愛心。通過工作的空余時光定時定崗到校幫助小學(xué)舉行交通平安值勤。

3.家長志愿者護(hù)路隊(duì)要幫助護(hù)導(dǎo)老師、校內(nèi)保安做好平安工作。提前到崗,做好家長接送區(qū)接送同學(xué)的工作,勸誡在校門口等待的家長,以保持小學(xué)校門口的平安

4.樂觀參與小學(xué)的大型踏青等活動,幫助做好小學(xué)做好各項(xiàng)組織及平安護(hù)導(dǎo)工作。

【第2篇】村志愿消防隊(duì)執(zhí)勤訓(xùn)練工作制度

一、村義務(wù)消防隊(duì)歸口村消防辦公室管理,在村消防辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)工作受鎮(zhèn)專職消防隊(duì)指導(dǎo)。

二、義務(wù)消防隊(duì)由2名隊(duì)長、8名隊(duì)員組成,分兩班制輪班值班備勤。

三、在備勤期間,一旦執(zhí)勤火警報告,必需在二分鐘內(nèi)出動,準(zhǔn)時救護(hù)人員、物資,撲滅火災(zāi)。

四、每月年對消防器材裝備舉行一次核對檢查,對損壞的器材裝備準(zhǔn)時舉行維護(hù),確保器材裝備完整好用。

五、不得無故使用動用消防器材,凡動用、借用消防器材必需由村民委員會分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借用。

六、每月組織隊(duì)員開展一次滅火技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,業(yè)務(wù)訓(xùn)練以原地著裝、兩盤水帶銜接、著裝出動和消防泵出水操、體能訓(xùn)練為主,提升人員的技戰(zhàn)術(shù)水平。

【第3篇】某物業(yè)公司學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站工作制度

物業(yè)公司學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站工作制度

為提高社區(qū)管理服務(wù)水平、實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建共建分享,社區(qū)依托物業(yè)公司開展志愿服務(wù)活動,發(fā)揮物業(yè)作用、樂觀有效的開展志愿活動,從而樹立物業(yè)企業(yè)形象,使物業(yè)公司成為志愿服務(wù)站建設(shè)的主要力氣。

服務(wù)站管理制度:

社區(qū)志愿服務(wù)站嚴(yán)格根據(jù)“六有”及“五個一”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理,定期開展志愿服務(wù)活動。

活動管理制度:

事前申報:對參與志愿者人數(shù)達(dá)30人以上的活動,各志愿隊(duì)伍應(yīng)在活動開展10日前向社區(qū)志愿服務(wù)站舉行事前活動申報,內(nèi)容包括詳細(xì)時光、地點(diǎn)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)者和被服務(wù)者的姓名及聯(lián)系方式等。

事中檢查:在活動開展過程中社區(qū)志愿服務(wù)站要抽查志愿服務(wù)隊(duì)伍活動開展?fàn)顩r。

事后備案:各志愿服務(wù)隊(duì)伍應(yīng)在活動結(jié)束后5日內(nèi)向社區(qū)志愿服務(wù)站舉行活動事后備案程序。社區(qū)志愿服務(wù)站準(zhǔn)時填寫活動記下表,同時按月填寫活動統(tǒng)計(jì)表,將開展的全部志愿服務(wù)活動記下備案。

注意實(shí)效:各志愿服務(wù)隊(duì)不能以志愿服務(wù)活動為名,開展?fàn)I利性活動,對不能按要求堅(jiān)持開展活動的志愿服務(wù)隊(duì)伍提出警告,對打著“志愿服務(wù)”之名,而無“志愿服務(wù)”之實(shí)的企事業(yè)的行為適時曝光、通報批判或抵制取消,情節(jié)嚴(yán)峻的,按《條例》有關(guān)規(guī)定鄭重處理。

溝通共享:各志愿服務(wù)隊(duì)伍要適當(dāng)擴(kuò)大志愿服務(wù)活動的數(shù)量和涉及面,提升志愿服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮其服務(wù)活動有效載體的功能,同時要大力加強(qiáng)志愿服務(wù)事業(yè)的基礎(chǔ)工作。要關(guān)注志愿者在活動中的感觸和主意,為志愿者提供切實(shí)的關(guān)心和協(xié)助。

加強(qiáng)宣揚(yáng):各志愿服務(wù)隊(duì)伍要抓好活動的宣揚(yáng)工作,努力挖掘活動中涌現(xiàn)的感人事例和典型個案,并樂觀向上級志愿者組織上報信息簡報材料。

服務(wù)項(xiàng)目制度:

志愿服務(wù)項(xiàng)目包括社區(qū)教導(dǎo)服務(wù)、環(huán)境庇護(hù)、文化服務(wù)、幫困服務(wù)、治安的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是全體社區(qū)成員,重點(diǎn)是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特別困難需要救助的社會成員。志愿者組織按照服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)該相互敬重、平等相待。

志愿者招募制度:

一、招募原則:

社區(qū)在招募志愿者的過程中應(yīng)遵從自愿的原則,吸引有愛心、有責(zé)任感并有服務(wù)意愿的個人,使其加入到志愿者隊(duì)伍中,能以飽滿的熱烈和樂觀的態(tài)度投入到志愿者服務(wù)。

二、志愿者基本條件:

1、凡年滿18周歲,有對自己的行為負(fù)責(zé)任的能力的個人;

2、具有志愿精神,有劇烈的服務(wù)意愿;

3、能認(rèn)同志愿者的使命及目標(biāo),不追求物質(zhì)酬勞或其它任何私利;

4、具有良好的交流能力;

5、富有責(zé)任感;

6、情愿與他人合作;

7、有參加志愿者服務(wù)的時光;

8、身體健康,具備提供服務(wù)工作的身體素養(yǎng);

9、有參加相關(guān)服務(wù)活動的學(xué)問水平與能力;

三、面試和遴選

社區(qū)工作人員在接收完志愿者申請之后,將資料匯總,然后對報名者舉行面試和遴選,對確認(rèn)資歷的志愿者舉行通知,并要求其填寫志愿工作允諾書;對利用遴選的志