行政辦公室個人2023年終工作總結

第19頁共19頁行政辦?公室個?人20?23年?終工作?總結?在上一?段的工?作中，?在領導?的悉心?關懷下?，在同?事們的?幫助和?積極配?合下，?在與各?位合作?共事過?程中，?通過自?身的努?力，各?方面都?取得了?一定的?進步，?學習到?很多新?的知識?，積累?了很多?經驗，?使自己?對職責?更加清?晰、更?加明確?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?但我?也認識?到，要?想把工?作搞得?更好，?時時處?于主動?地位，?還必須?擺正自?己的位?置，不?斷地加?強學習?，不斷?地提高?自己的?綜合素?質，為?更好地?做好今?后的工?作而努?力?，F(xiàn)?將工作?情況作?簡要總?結。?一、不?斷了解?公司各?部結構?，進一?步提高?后勤支?持。兩?個月來?，我始?終把熟?悉公司?放在重?要位置?，努力?在日常?工作中?了解各?部門的?需求狀?況,盡?可能的?為各部?提供完?善的后?勤支持?。二?、盡心?盡力地?完成了?自己的?工作。?1.?車輛及?司機的?日常管?理，保?證各部?門公務?用車支?持。從?接手車?輛及司?機管理?日常工?作以來?，按各?部門用?車需求?狀況，?在保證?公務車?輛正常?使用的?情況下?合理分?配車輛?，為各?部門公?務用車?提供后?勤支持?，并對?司機進?行日常?管理。?__?__公?司手機?業(yè)務的?辦理。?根據(jù)市?場變化?，在經?理的協(xié)?助下，?及時辦?理新套?餐。?3.對?保安員?的管理?。通過?加強保?安員的?安全意?識和服?務意識?，提高?了保安?員的整?體素質?。4?.對保?潔員的?管理。?隨時檢?查各部?清潔狀?況，及?時發(fā)現(xiàn)?問題并?解決，?保持辦?公環(huán)境?的清靜?、整潔?。5?.解決?領導交?辦的臨?時工作?。及時?完成領?導臨時?分配的?工作，?對不能?立即完?成的工?作重點?跟蹤。?三、?在日常?工作中?與其他?部門建?立良好?的合作?關系。?通過日?常工作?接觸，?發(fā)揮自?身溝通?長處，?先建立?良好的?合作關?系，并?取得各?部門的?初步信?任，了?解各部?需求狀?況，再?為其提?供有效?的后勤?支持。?雖然在?近兩個?月的工?作中取?得了一?定的成?績，但?還存在?一定的?問題和?不足：?一是工?作當中?主動向?領導匯?報請示?的多，?為領導?出注意?想辦法?的少。?二有些?情況了?解得不?夠細，?不夠實?，不夠?多，掌?握材料?不夠充?分，使?工作被?動。三?是處理?一些工?作關系?時還不?能得心?應手。?①溝?通方法?還不夠?科學，?跟蹤問?題的力?度不夠?；②?公司有?關部門?的配合?程度還?不夠，?時常被?拖遲時?間；?③我在?對突發(fā)?事件方?面的應?急能力?不足；?在今后?的工作?中，要?進一步?增強責?任感和?使命感?，切實?加強自?身建設?，努力?提高自?身素質?，更好?地適應?工作需?要。?行政辦?公室個?人20?23年?終工作?總結（?二）?一、上?半年工?作推進?情況?（一）?圍繞管?委會中?心工作?和重點?工作，?加強調?查研究?，及時?了解、?掌握經?濟和社?會發(fā)展?動態(tài)，?向管委?會提供?各類相?關信息?，為領?導決策?、部署?和指導?工作發(fā)?揮了參?謀助手?作用。?（二?）上半?年共年?收到各?類文件?件，制?發(fā)各類?文件件?。其中?，以區(qū)?管委會?發(fā)文_?___?件，以?行政辦?公室發(fā)?文__?__件?;起草?各類工?作匯報?、領導?講話件?;籌辦?、協(xié)辦?各類會?議次。?其中，?黨政聯(lián)?席會議?___?_次，?信訪工?作專題?會議_?___?次，其?他各類?會議次?，共印?發(fā)__?__份?。圍繞?管委會?中心工?作，對?全區(qū)重?點工程?、重點?項目督?查次，?確保了?重點工?作任務?的完成?。（?三）安?排和督?導管委?會各部?門、單?位辦理?___?_議案?___?_件，?建議條?;辦理?___?_件。?（四?）認真?做好人?民群眾?來信來?訪工作?。制定?了《東?湖區(qū)信?訪工作?辦案程?序》和?《東湖?區(qū)領導?干部信?訪包案?制度》?，進一?步規(guī)范?了信訪?事項辦?理程序?，極大?的推動?了信訪?工作的?有序、?扎實開?展。榮?獲全市?信訪工?作先進?___?_。?（五）?堅持做?好政務?信息公?開工作?。按照?市政府?___?_《_?___?》的要?求，將?___?_年_?___?月至_?___?年__?__月?管委會?有關文?件在滿?洲里市?政務信?息公開?平臺公?開，便?于。?（六）?認真審?核把關?各部門?、單位?的文書?處理工?作;認?真落實?管委會?和行政?辦公室?的檔案?管理和?保密工?作，為?行政辦?公室日?常工作?的正常?開展提?供了良?好保障?。二?、下半?年工作?計劃?通過總?結上半?年工作?情況，?認真分?析行政?辦公室?面臨的?工作形?勢，制?定了下?半年工?作安排?：圍繞?一個主?題，推?進三個?轉變，?實現(xiàn)五?個突破?。圍?繞一個?主題。?就是緊?緊圍繞?綜合協(xié)?調、優(yōu)?質服務?這一主?題，創(chuàng)?新工作?思路，?強化綜?合協(xié)調?，提升?服務水?平，確?保辦公?室工作?快速、?高效、?協(xié)調運?轉，確?保管委?會各項?工作的?順利推?進。?推進“?三個轉?變”。?一是在?工作重?心上轉?變。緊?貼管委?會工作?思路，?緊貼領?導思路?，把握?大局，?認真謀?劃，前?瞻思考?，統(tǒng)籌?安排，?努力當?好參謀?助手。?二是?在工作?方法上?轉變。?堅持抓?大放小?，堅持?辦公室?工作緊?密聯(lián)系?政府工?作大局?、政府?中心工?作、重?點工作?、重大?事項和?重大決?策，全?面協(xié)調?，認真?督查，?促進落?實。?三是在?___?_協(xié)調?上轉變?。注重?統(tǒng)籌兼?顧，注?意做好?對上、?對下、?對內、?對外各?個環(huán)節(jié)?的工作?協(xié)調，?對上講?實情，?對下聽?呼聲，?對內多?聯(lián)系，?對外促?交流，?充分調?動各方?面的工?作積極?性，為?實現(xiàn)全?區(qū)工作?目標努?力工作?。實?現(xiàn)“五?個突破?”。一?是督查?落實上?要有新?突破。?將督查?工作的?突破口?放在區(qū)?委、管?委會重?大決策?部署的?督查落?實、領?導批示?件的督?查督辦?等方面?，及時?擬定督?查方案?，進行?分解立?項，將?工作任?務落實?到各部?門、單?位，明?確責任?，提出?要求，?積極開?展督促?檢查。?對黨政?聯(lián)席會?議定工?作的督?查，要?制定措?施、落?實專人?，形成?制度，?確保重?點工作?、重點?工程件?件有著?落，事?事有回?音。?二是綜?合協(xié)調?上要有?新突破?。對領?導交辦?的任務?，全力?協(xié)調。?既立足?大局，?實事求?是，又?努力體?現(xiàn)領導?要求，?兼顧各?方需要?，保證?任務的?完成;?對各部?門提出?需管委?會解決?的問題?，主動?協(xié)調，?把情況?摸深摸?透，把?政策吃?準吃透?，主動?思考提?出辦法?，兼顧?各方，?多商量?，善處?理;對?群眾反?映的問?題，耐?心及時?協(xié)調。?認真聽?取群眾?意見，?對涉及?群眾利?益的實?事，滿?腔熱情?地辦好?辦實。?三是?后勤保?障上要?有新突?破。進?一步強?化內部?事務管?理制度?、車輛?管理制?度，壓?開支，?保運轉?。改進?工作方?法，不?斷提升?接待服?務質量?和水平?。四?是依法?行政上?要有新?突破。?重點抓?好政務?公開、?行政許?可法和?《__?__全?面推進?依法行?政實施?綱要》?的實施?工作。?強化信?訪工作?責任制?，加大?協(xié)調疏?導力度?和督促?落實力?度，努?力化解?各種矛?盾，維?護社會?穩(wěn)定，?促進全?區(qū)經濟?社會快?速發(fā)展?。五?是隊伍?建設上?要有新?突破。?按照政?治上強?、業(yè)務?上精、?作風上?硬、工?作上實?、廉政?上好的?總體要?求，通?過開展?爭先創(chuàng)?優(yōu)、強?化學習?培訓、?嚴格考?核獎懲?，全面?加強辦?公室工?作人員?隊伍的?思想、?作風、?紀律建?設，努?力提高?辦公室?工作人?員理解?執(zhí)行政?策，科?學分析?判斷形?勢，敢?于解決?疑難復?雜問題?，善于?進行綜?合協(xié)調?的能力?，真正?把辦公?室建設?成政治?上靠得?住、工?作上能?干事、?干成事?的堅強?隊伍。?__?__行?政辦公?室個人?工作總?結二：?光陰如?梭，時?光荏苒?，轉眼?又迎來?新的一?年，過?去的一?年行政?辦公室?在公司?領導的?帶領下?，辦公?室人員?緊緊圍?繞理順?工作服?務公司?等工作?要點，?充分發(fā)?揮好辦?公室承?上啟下?聯(lián)系左?右協(xié)調?各方的?中心樞?紐作用?，較好?地完成?了公司?下達的?各項工?作任務?，具體?總結如?下：?一、主?要工作?回顧：?辦公?室對我?來說是?個全新?的工作?領域，?作為辦?公室的?工作人?員，自?己清醒?的認識?到辦公?室是綜?合管理?機構，?是承上?啟下、?溝通內?外、協(xié)?調左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動各?項工作?朝既定?目標前?進的中?心。辦?公室工?作千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、文?件轉批?、會議?安排、?客戶接?待等，?另外目?前公司?發(fā)展的?特殊性?，公司?將營銷?管理和?行政辦?公室放?在一起?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?，自我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務，力?求周全?、準確?、適度?、避免?疏漏和?差錯，?至今基?本做到?了事事?有著落?。現(xiàn)將?___?_年的?工作情?況總結?如下：?1、?日常工?作1?）行政?統(tǒng)籌工?作的關?鍵事務?控制和?內部的?管理。?行政事?務性工?作的內?部分工?、部門?人員的?管理、?辦公室?環(huán)境衛(wèi)?生保潔?、資料?的分配?整及客?戶的服?務工作?。3?）愛崗?敬業(yè)，?嚴格要?求自己?，擺正?工作位?置。以?“謹慎?”“律?己”的?態(tài)度開?展每項?工作，?認真的?履行了?自己的?崗位職?責。?4）做?好協(xié)調?工作。?行政作?為辦公?協(xié)調的?核心部?門，在?理順各?部門關?系，提?高管理?效率，?保證上?傳下達?等方面?具有樞?紐作用?。過去?這一年?，行政?辦公室?以“溝?通協(xié)調?”作為?開展工?作的切?入點，?在做好?辦文辦?會的工?作同時?，更注?重與個?部門的?協(xié)調配?合。?5）認?真做好?公司的?文字工?作。負?責辦公?會議的?記錄、?整理和?會議概?要及重?點的提?煉，認?真做好?公司有?關文件?的收發(fā)?、分遞?和督辦?工作，?及時傳?達貫徹?公司有?關會議?、文件?、批示?的精神?，公司?重要文?件資料?、批文?等整理?歸檔，?做好資?料的歸?檔的管?理工作?。6?）落實?公司人?事、勞?資管理?工作。?___?_落實?公司的?勞動、?人事和?員工的?考勤監(jiān)?督工作?。依法?到各管?理部門?辦理好?繳納社?保、醫(yī)?療保險?等手續(xù)?。7?）做好?公司工?作匯報?會議及?其他各?部門會?議的_?___?和后勤?服務工?作。落?實各類?會議的?會前準?備、會?議資料?搜集等?以及會?后的會?議記錄?、整理?及重點?提煉匯?總等工?作。?2、參?與部分?銷售管?理工作?從_?___?年__?__月?份開盤?至今完?成合同?備案_?___?戶，辦?理好預?告證_?___?戶，預?抵證_?___?戶，銀?行按揭?款資金?回籠_?___?萬元，?并在_?___?月份到?省廳將?企業(yè)暫?定資質?延期辦?理好。?3、?加強自?身學習?，提高?業(yè)務水?平作?為行政?辦公室?人員，?自身素?質和工?作能力?是決定?辦公室?是否能?夠正常?運轉的?基礎，?是發(fā)揮?“承上?啟下、?溝通內?外、協(xié)?調左右?、聯(lián)系?四房”?作用的?關鍵，?對推動?各項工?作起著?決定性?因素。?隨著?公司大?發(fā)展和?新形勢?的需要?，越發(fā)?感到自?己身上?的擔子?很重，?而自己?的學識?、能力?和閱歷?與公司?的要求?及想要?達到的?工作效?果還有?一定的?距離，?所以不?敢掉以?輕心，?也正在?持續(xù)學?習，向?書本學?習、向?領導及?其他部?門人員?學習、?向周圍?的同事?學習。?總體感?覺自己?近一年?來還是?有了一?定的進?步。?經過不?斷的學?習和積?累，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題。?在__?__管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調辦事?能力等?方面都?有了一?定程度?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行。能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務?并努力?完成貫?徹到實?際工作?中去。?積極提?高自身?各項業(yè)?務素質?，爭取?工作的?主動性?。二?、工作?中存在?的問題?回顧?這一年?的工作?，雖然?取得了?一些成?績但也?同樣的?存在問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：?1）面?對全新?的環(huán)境?，我花?費了較?多的時?間去了?解領導?、同事?們的做?事方式?方法，?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進一?步提高?。2?）行政?辦公室?的工作?是一個?很繁雜?的事務?性工作?，但我?個人有?時對一?些日常?事務的?缺失瑕?疵熟視?無睹，?不夠細?心，不?夠敏感?，有些?工作協(xié)?調不是?十分到?位，在?往后的?工作中?，考慮?問題應?該更周?到詳盡?。3?）自己?的管理?水平離?公司的?高效要?求還有?一定的?距離。?對本部?門的管?理不夠?細致具?體、對?其他部?門公司?的監(jiān)督?工作力?度不夠?缺乏持?續(xù)性。?以后再?努力提?高自身?管理水?平，同?時更多?對下屬?的培養(yǎng)?和管理?上的進?一步加?強。?___?_行政?辦公室?個人工?作總結?三。我?于__?__年?___?_月份?從旗總?工會調?到政府?辦公室?，擔任?辦公室?主任職?務。任?職以來?，我團?結和帶?領辦公?室全體?干部職?工，努?力適應?新形勢?下辦公?室工作?的新要?求，開?動腦筋?，創(chuàng)新?工作，?圓滿地?完成了?各項工?作任務?。一?、政治?理論水?平進一?步提高?辦公?室工作?具有繁?、雜、?多、難?、重等?特點，?事無巨?細，無?一不涉?及到領?導的有?效決策?和政府?職能的?充分發(fā)?揮，責?任大、?擔子重?，這就?要求辦?公室負?責人及?一班人?馬必須?具有較?高的理?論水平?和政治?素養(yǎng)。?因此，?我始終?將思想?政治工?作作為?班子和?干__?__伍?建設的?重中之?重來抓?。三?年來，?利用每?周五下?午的時?間，和?全體干?部職工?一道，?系統(tǒng)地?學習了?《d_?___?p建設?有__?__》?、《_?___?市場經?濟》、?《__?__》?、《_?___?5.3?1講話?》、_?___?、__?__，?全面掌?握自治?區(qū)、市?、旗三?級經濟?工作思?路。并?結合工?作實際?，撰寫?了《強?化服務?職能，?促進經?濟發(fā)展?》心得?體會，?多項建?議被旗?委政府?認可采?納。特?別是建?立每周?一的例?會制，?以座談?會的形?式，_?___?家討論?，總結?經驗，?提出問?題，商?討對策?，不斷?完善運?行機制?，提高?綜合服?務水平?。同?時主持?制定、?完善了?《烏中?旗政府?工作規(guī)?則》和?《政府?辦公室?工作制?度》，?切實做?到“辦?公室無?小事，?事事是?楷?！?和“事?事有人?管，人?人有事?干”.?堅持不?懈地學?習，使?辦公室?班子和?諧，勤?政務實?，有號?召力;?隊伍向?上，朝?氣蓬勃?，有戰(zhàn)?斗力;?單位興?旺充滿?希望，?有凝聚?力。在?催人上?進的良?好氛圍?中，辦?公室真?正成為?干部職?工成就?事業(yè)的?舞臺，?實現(xiàn)人?生價值?的天地?。二?、黨風?廉政建?設進一?步加強?在工?作中，?我始終?堅持民?主集中?制原則?，__?__獨?斷專行?，做到?民主基?礎上的?集中和?集中指?導下的?民主相?結合。?經常教?育班子?各成員?明確自?己的職?責就是?服務，?要找準?角度，?擺正位?置。凡?涉及事?關大局?和干部?個人利?益的決?策，我?都采取?召開主?任辦公?會議和?廣泛征?求意見?的形式?，決不?搞“一?言堂”?或“個?人說了?算”，?這樣既?保證了?決策的?正確性?，也充?分發(fā)揮?了班子?成員的?積極性?，切實?做到了?公正、?公開、?合理。?在黨風?廉政建?設方面?，我做?到了警?鐘長鳴?、常抓?不懈。?不但?身體力?行，嚴?格要求?，而且?經常利?用各種?會議和?群體活?動的機?會，深?入宣傳?教育，?要求大?家特別?是班子?成員要?堅持清?正廉潔?，__?__以?權謀私?;堅持?艱苦奮?斗，_?___?享樂主?義。通?過持之?以恒的?自我對?照和引?導教育?，我本?人及辦?公室全?體干部?都能夠?嚴格執(zhí)?行《廉?政準則?》和重?大事項?審報制?度，從?未發(fā)生?婚喪嫁?娶大操?大辦、?公款旅?游、公?款購置?交通、?通訊工?具及_?___?等違規(guī)?行為，?樹立了?良好的?政府形?象，從?而推進?了辦公?室工作?的高效?運轉。?三、?綜合協(xié)?調服務?意識進?一步增?強為?了更好?地做好?服務工?作，我?經常深?入到部?門和基?層進行?調查研?究，與?部門和?鄉(xiāng)鎮(zhèn)領?導通力?協(xié)作，?左右聯(lián)?動，上?下協(xié)調?，創(chuàng)造?性地開?展工作?。與此?同時，?全力優(yōu)?化政府?辦行政?環(huán)境，?認真學?習貫徹?執(zhí)行優(yōu)?化環(huán)境?學習活?動的要?求，轉?變觀念?、搞好?服務，?規(guī)范行?政行為?，提高?辦事效?率，堅?決杜絕?門難進?、臉難?看、事?難辦的?現(xiàn)象發(fā)?生。特?別是在?服務中?，直接?參與全?旗經濟?建設事?業(yè)，使?自身的?綜合能?力不斷?提高，?主動服?務，超?前謀劃?的意識?和能力?明顯增?強。?總之，?三年來?，經過?不懈努?力，自?身建設?和工作?方面都?取得了?一定的?成績，?受到了?領導和?同志們?的認可?，但也?存在一?些不足?和差距?，在今?后的工?作中，?我將繼?續(xù)保持?艱苦奮?斗、勤?政為民?的工作?作風，?為中旗?的經濟?社會發(fā)?展進步?做出更?大的貢?獻。?行政辦?公室個?人20?23年?終工作?總結（?三）?一、上?半年工?作推進?情況?（一）?圍繞管?委會中?心工作?和重點?工作，?加強調?查研究?，及時?了解、?掌握經?濟和社?會發(fā)展?動態(tài)，?向管委?會提供?各類相?關信息?，為領?導決策?、部署?和指導?工作發(fā)?揮了參?謀助手?作用。?（二?）上半?年共年?收到各?類文件?件，制?發(fā)各類?文件件?。其中?，以區(qū)?管委會?發(fā)文_?___?件，以?行政辦?公室發(fā)?文__?__件?;起草?各類工?作匯報?、領導?講話件?;籌辦?、協(xié)辦?各類會?議次。?其中，?黨政聯(lián)?席會議?___?_次，?信訪工?作專題?會議_?___?次，其?他各類?會議次?，共印?發(fā)__?__份?。圍繞?管委會?中心工?作，對?全區(qū)重?點工程?、重點?項目督?查次，?確保了?重點工?作任務?的完成?。（?三）安?排和督?導管委?會各部?門、單?位辦理?___?_議案?___?_件，?建議條?;辦理?___?_件。?（四?）認真?做好人?民群眾?來信來?訪工作?。制定?了《東?湖區(qū)信?訪工作?辦案程?序》和?《東湖?區(qū)領導?干部信?訪包案?制度》?，進一?步規(guī)范?了信訪?事項辦?理程序?，極大?的推動?了信訪?工作的?有序、?扎實開?展。榮?獲全市?信訪工?作先進?___?_。?（五）?堅持做?好政務?信息公?開工作?。按照?市政府?___?_《_?___?》的要?求，將?___?_年_?___?月至_?___?年__?__月?管委會?有關文?件在滿?洲里市?政務信?息公開?平臺公?開，便?于。?（六）?認真審?核把關?各部門?、單位?的文書?處理工?作;認?真落實?管委會?和行政?辦公室?的檔案?管理和?保密工?作，為?行政辦?公室日?常工作?的正常?開展提?供了良?好保障?。二?、下半?年工作?計劃?通過總?結上半?年工作?情況，?認真分?析行政?辦公室?面臨的?工作形?勢，制?定了下?半年工?作安排?：圍繞?一個主?題，推?進三個?轉變，?實現(xiàn)五?個突破?。圍?繞一個?主題。?就是緊?緊圍繞?綜合協(xié)?調、優(yōu)?質服務?這一主?題，創(chuàng)?新工作?思路，?強化綜?合協(xié)調?，提升?服務水?平，確?保辦公?室工作?快速、?高效、?協(xié)調運?轉，確?保管委?會各項?工作的?順利推?進。?推進“?三個轉?變”。?一是在?工作重?心上轉?變。緊?貼管委?會工作?思路，?緊貼領?導思路?，把握?大局，?認真謀?劃，前?瞻思考?，統(tǒng)籌?安排，?努力當?好參謀?助手。?二是?在工作?方法上?轉變。?堅持抓?大放小?，堅持?辦公室?工作緊?密聯(lián)系?政府工?作大局?、政府?中心工?作、重?點工作?、重大?事項和?重大決?策，全?面協(xié)調?，認真?督查，?促進落?實。?三是在?___?_協(xié)調?上轉變?。注重?統(tǒng)籌兼?顧，注?意做好?對上、?對下、?對內、?對外各?個環(huán)節(jié)?的工作?協(xié)調，?對上講?實情，?對下聽?呼聲，?對內多?聯(lián)系，?對外促?交流，?充分調?動各方?面的工?作積極?性，為?實現(xiàn)全?區(qū)工作?目標努?力工作?。實?現(xiàn)“五?個突破?”。一?是督查?落實上?要有新?突破。?將督查?工作的?突破口?放在區(qū)?委、管?委會重?大決策?部署的?督查落?實、領?導批示?件的督?查督辦?等方面?，及時?擬定督?查方案?，進行?分解立?項，將?工作任?務落實?到各部?門、單?位，明?確責任?，提出?要求，?積極開?展督促?檢查。?對黨政?聯(lián)席會?議定工?作的督?查，要?制定措?施、落?實專人?，形成?制度，?確保重?點工作?、重點?工程件?件有著?落，事?事有回?音。?二是綜?合協(xié)調?上要有?新突破?。對領?導交辦?的任務?，全力?協(xié)調。?既立足?大局，?實事求?是，又?努力體?現(xiàn)領導?要求，?兼顧各?方需要?，保證?任務的?完成;?對各部?門提出?需管委?會解決?的問題?，主動?協(xié)調，?把情況?摸深摸?透，把?政策吃?準吃透?，主動?思考提?出辦法?，兼顧?各方，?多商量?，善處?理;對?群眾反?映的問?題，耐?心及時?協(xié)調。?認真聽?取群眾?意見，?對涉及?群眾利?益的實?事，滿?腔熱情?地辦好?辦實。?三是?后勤保?障上要?有新突?破。進?一步強?化內部?事務管?理制度?、車輛?管理制?度，壓?開支，?保運轉?。改進?工作方?法，不?斷提升?接待服?務質量?和水平?。四?是依法?行政上?要有新?突破。?重點抓?好政務?公開、?行政許?可法和?《__?__全?面推進?依法行?政實施?綱要》?的實施?工作。?強化信?訪工作?責任制?，加大?協(xié)調疏?導力度?和督促?落實力?度，努?力化解?各種矛?盾，維?護社會?穩(wěn)定，?促進全?區(qū)經濟?社會快?速發(fā)展?。五?是隊伍?建設上?要有新?突破。?按照政?治上強?、業(yè)務?上精、?作風上?硬、工?作上實?、廉政?上好的?總體要?求，通?過開展?爭先創(chuàng)?優(yōu)、強?化學習?培訓、?嚴格考?核獎懲?，全面?加強辦?公室工?作人員?隊伍的?思想、?作風、?紀律建?設，努?力提高?辦公室?工作人?員理解?執(zhí)行政?策，科?學分析?判斷形?勢，敢?于解決?疑難復?雜問題?，善于?進行綜?合協(xié)調?的能力?，真正?把辦公?室建設?成政治?上靠得?住、工?作上能?干事、?干成事?的堅強?隊伍。?__?__行?政辦公?室個人?工作總?結二：?光陰如?梭，時?光荏苒?，轉眼?又迎來?新的一?年，過?去的一?年行政?辦公室?在公司?領導的?帶領下?，辦公?室人員?緊緊圍?繞理順?工作服?務公司?等工作?要點，?充分發(fā)?揮好辦?公室承?上啟下?聯(lián)系左?右協(xié)調?各方的?中心樞?紐作用?，較好?地完成?了公司?下達的?各項工?作任務?，具體?總結如?下：?一、主?要工作?回顧：?辦公?室對我?來說是?個全新?的工作?領域，?作為辦?公室的?工作人?員，自?己清醒?的認識?到辦公?室是綜?合管理?機構，?是承上?啟下、?溝通內?外、協(xié)?調左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動各?項工作?朝既定?目標前?進的中?心。辦?公室工?作千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、文?件轉批?、會議?安排、?客戶接?待等，?另外目?前公司?發(fā)展的?特殊性?，公司?將營銷?管理和?行政辦?公室放?在一起?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?，自我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務，力?求周全?、準確?、適度?、避免?疏漏和?差錯，?至今基?本做到?了事事?有著落??，F(xiàn)將?___?_年的?工作情?況總結?如下：?1、?日常工?作1?）行政?統(tǒng)籌工?作的關?鍵事務?控制和?內部的?管理。?行政事?務性工?作的內?部分工?、部門?人員的?管理、?辦公室?環(huán)境衛(wèi)?生保潔?、資料?的分配?整及客?戶的服?務工作?。3?）愛崗?敬業(yè)，?嚴格要?求自己?，擺正?工作位?置。以?“謹慎?”“律?己”的?態(tài)度開?展每項?工作，?認真的?履行了?自己的?崗位職?責。?4）做?好協(xié)調?工作。?行政作?為辦公?協(xié)調的?核心部?門，在?理順各?部門關?系，提?高管理?效率，?保證上?傳下達?等方面?具有樞?紐作用?。過去?這一年?，行政?辦公室?以“溝?通協(xié)調?”作為?開展工?作的切?入點，?在做好?辦文辦?會的工?作同時?，更注?重與個?部門的?協(xié)調配?合。?5）認?真做好?公司的?文字工?作。負?責辦公?會議的?記錄、?整理和?會議概?要及重?點的提?煉，認?真做好?公司有?關文件?的收發(fā)?、分遞?和督辦?工作，?及時傳?達貫徹?公司有?關會議?、文件?、批示?的精神?，公司?重要文?件資料?、批文?等整理?歸檔，?做好資?料的歸?檔的管?理工作?。6?）落實?公司人?事、勞?資管理?工作。?___?_落實?公司的?勞動、?人事和?員工的?考勤監(jiān)?督工作?。依法?到各管?理部門?辦理好?繳納社?保、醫(yī)?療保險?等手續(xù)?。7?）做好?公司工?作匯報?會議及?其他各?部門會?議的_?___?和后勤?服務工?作。落?實各類?會議的?會前準?備、會?議資料?搜集等?以及會?后的會?議記錄?、整理?及重點?提煉匯?總等工?作。?2、參?與部分?銷售管?理工作?從_?___?年__?__月?份開盤?至今完?成合同?備案_?___?戶，辦?理好預?告證_?___?戶，預?抵證_?___?戶，銀?行按揭?款資金?回籠_?___?萬元，?并在_?___?月份到?省廳將?企業(yè)暫?定資質?延期辦?理好。?3、?加強自?身學習?，提高?業(yè)務水?平作?為行政?辦公室?人員，?自身素?質和工?作能力?是決定?辦公室?是否能?夠正常?運轉的?基礎，?是發(fā)揮?“承上?啟下、?溝通內?外、協(xié)?調左右?、聯(lián)系?四房”?作用的?關鍵，?對推動?各項工?作起著?決定性?因素。?隨著?公司大?發(fā)展和?新形勢?的需要?，越發(fā)?感到自?己身上?的擔子?很重，?而自己?的學識?、能力?和閱歷?與公司?的要求?及想要?達到的?工作效?果還有?一定的?距離，?所以不?敢掉以?輕心，?也正在?持續(xù)學?習，向?書本學?習、向?領導及?其他部?門人員?學習、?向周圍?的同事?學習。?總體感?覺自己?近一年?來還是?有了一?定的進?步。?經過不?斷的學?習和積?累，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題。?在__?__管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調辦事?能力等?方面都?有了一?定程度?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行。能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務?并努力?完成貫?徹到實?際工作?中去。?積極提?高自身?各項業(yè)?務素質?，爭取?工作的?主動性?。二?、工作?中存在?的問題?回顧?這一年?的工作?，雖然?取得了?一些成?績但也?同樣的?存在問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：?1）面?對全新?的環(huán)境?，我花?費了較?多的時?間去了?解領導?、同事?們的做?事方式?方法，?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進一?步提高?。2?）行政?辦公室?的工作?是一個?很繁雜?的事務?性工作?，但我?個人有?時對一?些日常?事務的?缺失瑕?疵熟視?無睹，?不夠細?心，不?夠敏感?，有些?工作協(xié)?調不是?十分到?位，在?往后的?工作中?，考慮?問題應?該更周?到詳盡?。3?）自己?的管理?水平離?公司的?高效要?求還有?一定的?距離。?對本部?門的管?理不夠?細致具?體、對?其他部?門公司?的監(jiān)督?工作力?度不夠?缺乏持?續(xù)性。?以后再?努力提?高自身?管理水?平，同?時更多?對下屬?的培養(yǎng)?和管理?上的進?一步加?強。?___?_行政?辦公室?個人工?作總結?三。我?于__?__年?___?_月份?從旗總?工會調?到政府?辦公室?，擔任?辦公室?主任職?務。任?職以來?，我團?結和帶?領辦公?室全體?干部職?工，努?力適應?新形勢?下辦公?室工作?的新要?求，開?動腦筋?，創(chuàng)新?工作，?圓滿地?完成了?各項工?作任務?。一?、政治?理論水?平進一?步提高?辦公?室工作?具有繁?、雜、?多、難?、重等?特點，?事無巨?細，無?一不涉?及到領?導的有?效決策?和政府?職能的?充分發(fā)?揮，責?任大、?擔子重?，這就?要求辦?公室負?責人及?一班人?馬必須?具有較?高的理?論水平?和政治?素養(yǎng)。?因此，?我始終?將思想?政治工?作作為?班子和?干__?__伍?建設的?重中之?重來抓?。三?年來，?利用每?周五下?午的時?間，和?全體干?部職工?一道，?系統(tǒng)地?學習了?《d_?___?p建設?有__?__》?、《_?___?市場經?濟》、?《__?__》?、《_?___?5.3?1講話?》、_?___?、__?__，?全面掌?握自治?區(qū)、市?、旗三?級經濟?工作思?路。并?結合工?作實際?，撰寫?了《強?化服務?職能，?促進經?濟發(fā)展?》心得?體會，?多項建?議被旗?委政府?認可采?納。特?別是建?立每周?一的例?會制，?以座談?會的形?式，_?___?家討論?，總結?經驗，?提出問?題，商?討對策?，不斷?完善運?行機制?，提高?綜合服?務水平?。同?時主持?制定、?完善了?《烏中?旗政府?工作規(guī)?則》和?《政府?辦公室?工作制?度》，?切實做?到“辦?公室無?小事，?事事是?楷?！?和“事?事有人?管，人?人有事?干”.?堅持不?懈地學?習，使?辦公室?班子和?諧，勤?政務實?，有號?召力;?隊伍向?上，朝?氣蓬勃?，有戰(zhàn)?斗力;?單位興?旺充滿?希望，?有凝聚?力。在?催人上?進的良?好氛圍?中，辦?公室真?正成為?干部職?工成就?事業(yè)的?舞臺，?實現(xiàn)人?生價值?的天地?。二?、黨風?廉政建?設進一?步加強?在工?作中，?我始終?堅持民?主集中?制原則?，__?__獨?斷專行?，做到?民主基?礎上的?集中和?集中指?導下的?民主相?結合。?經常教?育班子?各成員?明確自?己的職?責就是?服務，?要找準?角度，?擺正位?置。凡?涉及事?關大局?和干部?個人利?益的決?策，我?都采取?召開主?任辦公?會議和?廣泛征?求意見?的形式?，決不?搞“一?言堂”?或“個?人說了?算”，?這樣既?保證了?決策的?正確性?，也充?分發(fā)揮?了班子?成員的?積極性?，切實?做到了?公正、?公開、?合理。?在黨風?廉政建?設方面?，我做?到了警?鐘長鳴?、常抓?不懈。?不但?身體力?行，嚴?格要求?，而且?經常利?用各種?會議和?群體活?動的機?會，深?入宣傳?教育，?要求大?家特別?是班子?成員要?堅持清?正廉潔?，__?__以?權謀私?;堅持?艱苦奮?斗，_?___?享樂主?義。通?過持之?以恒的?自我對?照和引?導教育?，我本?人及辦?公室全?體干部?都能夠?嚴格執(zhí)?行《廉?政準則?》和重?