小學師徒結(jié)對優(yōu)秀協(xié)議書

小學師徒結(jié)對優(yōu)秀協(xié)議書小學師徒結(jié)對優(yōu)秀協(xié)議書篇一：師帶徒協(xié)議書及評價、記錄表格一、師徒雙方職責：（一）師傅1、以身為范，幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養(yǎng)。2、指導徒弟開展備課、上課、評課、作業(yè)批改等教學工作，幫助徒弟提高教學等業(yè)務(wù)水平，使他們盡快適應(yīng)教育教學工作。3、師徒間相互聽課每學期不少于8節(jié)，聽課后認真做好評課工作。4、每學期期末師傅對徒弟作出書面評價。（二）徒弟2、尊敬師傅，虛心請教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、每學期至少進行一次課堂教學展示。4、每學期期末徒弟對自己的成長經(jīng)歷做一份書面自我小結(jié)。5、每學期對成長過程中感悟深刻的經(jīng)歷要及時撰寫隨筆；能反應(yīng)自己成長的體會或反思，不少于3篇。三、此協(xié)議一式三份，師傅、徒弟、學校各一份，經(jīng)師徒雙方簽字和學校蓋章后生效，有效期為一年。四、本協(xié)議如有未竟事宜，經(jīng)師徒雙方協(xié)商報教務(wù)處同意后可進行修改。師傅（簽字）：徒弟（簽字）：教務(wù)處（蓋章）：XXX中心小學2013年9月附1：師徒結(jié)對名單：附2：中心小學師徒結(jié)對考核細則（試行稿）一、考核目的：加快提升師資隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)我校師資隊伍動態(tài)發(fā)展。二、考核辦法：1、學期末學校針對師徒開展的活動進行綜合評價。2、定量與定性相結(jié)合，客觀公正。三、考核細則：1、協(xié)議書中所列項目量化要求由教導處具體負責落實。3、每一學期期末徒弟對自己成長過程作書面小結(jié)，包括自己的學習心得、對師傅工作的評價。4、學年末，在結(jié)對師徒中評選出若干名最佳師傅和最佳徒弟。學年第一學期師徒結(jié)對評價表（師傅用表）篇二：師傅帶徒弟協(xié)議書師傅帶徒弟協(xié)議書師傅：職鑒等級：崗位：徒弟：職鑒等級：崗位：為了加強青年員工的培養(yǎng)，發(fā)揮老員工的“傳、幫、帶”作用，明確師徒職責，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議，望雙方共同遵照執(zhí)行：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂協(xié)議之日起至2013年6月30日止。二、雙方職責（一）師傅職責1、傳授理論知識和實際操作技能，指導和解答技術(shù)上的有關(guān)問題；2、制定協(xié)議期內(nèi)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃，并將計劃落到實處；6、對徒弟的德、能、勤、績做好考核記錄，正確、全面評價徒弟學徒期的各項工作。（二）徒弟職責1、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，做好本職工作，虛心學習，吃苦耐勞，團結(jié)同志；2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排；3、嚴格按有關(guān)崗位要求、技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。4、學徒期滿，應(yīng)寫出書面的自我總結(jié)交師傅及人力資源部。保證學徒期滿，能較好地獨立工作。三、其它如因師傅崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行師傅職責，則由各單位自行安排相應(yīng)人員履行師傅職責；如徒弟崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行徒弟職責，則原師傅職責停止履行，由公司另行安排師傅帶徒弟培訓。本協(xié)議一式三份，（所在單位）人力資源部、師傅和徒弟各持一份。未盡事宜按照單位相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。師傅：徒弟：協(xié)議簽訂日：協(xié)議簽訂日：篇三：師傅帶徒弟協(xié)議書師傅帶徒弟協(xié)議書為了加強對新入廠員工的培養(yǎng)，發(fā)揮老員工的“傳、幫、帶”作用，明確師徒職責，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議，望雙方共同遵照執(zhí)行：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起至年月日止。二、雙方職責（一）師傅職責1、傳授理論知識和實際操作技能，指導和解答技術(shù)上的有關(guān)問題；2、與徒弟共同學習新知識、新業(yè)務(wù)并鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，正確對待徒弟的合理化建議，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和安全生產(chǎn)活動；3、加強對徒弟的日常安全教育，及時發(fā)現(xiàn)和糾正徒弟工作中的不安全行為，確保帶徒期間不發(fā)生任何安全事故；4、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用；5、對徒弟的德、能、勤、績按照工廠要求，進行培養(yǎng)，學徒期滿保障徒弟符合崗位要求，勝任崗位工作。（二）徒弟職責1、嚴格遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度，做好本職工作，吃苦耐勞，團結(jié)同志；2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，虛心學習，服從師傅的安排；3、嚴格按有關(guān)崗位要求、技術(shù)規(guī)范和安全操作程序作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證安全生產(chǎn)；4、在工作期間，做到“三不傷害”：不傷害他人、不傷害自己不被他人傷害；5、保證學徒期滿，勝任崗位工作。如因師傅崗位調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)履行師傅職責，則由車間（或部門）自行安排相應(yīng)人員履行師傅職責；如徒弟崗位調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)履行徒弟職責，