學校工會工作計劃2023

第頁共頁學校工會工作方案2023學校工會工作方案2023【一】2023年為進一步穩(wěn)固我校市級先進基層工會的成果，緊緊圍繞學校開展的主題，在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持效勞學校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質(zhì)，弘揚新時期勞模精神；提升維護教職工合法權(quán)益程度，深化和諧校園建立；提升效勞教職工才能，增強群眾觀念，強化作風建立，進一步凝聚正能量，發(fā)動廣闊教職工在教育事業(yè)改革開展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學校的跨越式開展作出新的奉獻。一、工作思路1.加強工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護學?？傮w工作統(tǒng)一性的原那么下，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正表達部門工作的主體性和主動性。2.發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，促進工作晉級。要進一步穩(wěn)固我校市級先進基層工會榮譽，明確職責使命，在學校大開展中發(fā)揮工會組織的積極作用。3.架起連心橋梁，協(xié)調(diào)上下關(guān)系。要及時向廣闊教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益實在保護，工作干勁充分調(diào)動。4.參與民主管理，推進學校改革。要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮廣闊教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除開展障礙，進步師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。5.增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結(jié)對等活動，為廣闊教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。二、工作措施〔一〕加強師德建立，凝聚教職工正能量，促進學校跨越開展。1.團結(jié)發(fā)動廣闊教職工積極支持和參與上級和學校公布的各項方針政策、教改措施。重點協(xié)助做好學校制度管理，促進用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深化基層，主動理解教職工的思想動態(tài)，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結(jié)合起來，引導(dǎo)他們正確認識個人和集體的關(guān)系，合理有序表達利益訴求，自覺維護學校教育秩序的穩(wěn)定。2.積極發(fā)揮工會的作用，堅持用社會核心價值觀引領(lǐng)教職工，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，利用慶賀老師節(jié)之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設(shè)計教育和理論載體，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣闊教職工的精神文明創(chuàng)立活動，培育各種先進典型，引導(dǎo)廣闊教職工學習道德模范、爭當文明教職工，不斷拓展先進校園建立的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造安康、和諧的校園環(huán)境。〔二〕提升師資素養(yǎng)，弘揚鉆研精神，優(yōu)化學校教育程度。1.認真貫徹落實《關(guān)于建立健全中小學校師德建立長效機制的意見》，把師德師風建立融入到老師隊伍建立、教育教學等各個方面，促進廣闊老師把立德樹人的責任轉(zhuǎn)化為個人的內(nèi)在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務(wù)務(wù)實效的開展好我?！霸u先爭優(yōu)”活動，實在發(fā)揮先進典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“老師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，進一步鼓勵廣闊教職工敬業(yè)奉獻、效勞社會，樹立新時期老師良好社會形象，強化尊師重教的社會風氣。2.緊緊圍繞學校新年度的各工程標任務(wù)，協(xié)同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質(zhì)上下功夫，進一步促進廣闊教職工更新教學理念，標準教學行為，進步教學程度，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、構(gòu)造合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的老師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合老師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我校“名師工作室”的作用，開展“青藍工程”、“拜師結(jié)對”等活動，通過老老師和骨干老師的傳幫帶和引領(lǐng)作用，促進教學團隊建立，增強教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀老師，全面進步我校的教育教學質(zhì)量?！踩尘S護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧關(guān)系，深化校園文化建立1.認真執(zhí)行學校民主管理制度的要求，以強烈的政治責任感和使命感，實在承當工會作為教職工代表大會工作機構(gòu)的職責，加強教代會工作，不斷進步教代會工作程度。在學校教育的改革和開展中維護教職工在政治上的民主權(quán)益；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，實在保障教職工在教育改革和開展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)視權(quán)，組織教職工積極參與到學校的民主管理，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，為學校的開展獻計獻策，共謀事業(yè)開展。2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有方案、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政才能。3.把推動學校和諧勞動關(guān)系作為工作的重點，立足教育系統(tǒng)勞動關(guān)系特點，堅持以教職工為本，積極構(gòu)建和開展和諧勞動關(guān)系，以和諧勞動關(guān)系促進學校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氣氛。積極參與學校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學校各類人員的利益關(guān)系。催促學校嚴格用工管理、履行合同義務(wù)，積極參與學校的全面建立，在建立現(xiàn)代學校制度、辦好人民滿意教育、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和深化校園文化建立中充分發(fā)揮作用。4.結(jié)實確立“以人為本、效勞為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)絡(luò)效勞教職工的渠道，實在抓好對教職工分層次效勞工作。主動關(guān)心教職工的學習工作生活，關(guān)心教職工的身心安康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關(guān)注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進展捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進展慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等平安預(yù)防工作，創(chuàng)立和諧校園，不斷提升教職工幸福感?！菜摹吃鰪娙罕娪^念，提升效勞才能，強化自身作風建立。1.實在加強工會建家活動的標準化建立，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建立之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“____之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建立成有依法選舉的工會____和心系職工、擅長____、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構(gòu)，有效勞職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經(jīng)費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。2.加強工作作風建立，自覺增強對教職工群眾的感情，親密與教職工群眾的聯(lián)絡(luò)，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實作風，健全和完善聯(lián)絡(luò)學校黨政、效勞教職工群眾的長效機制。積極探究新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標尺，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強工會工作的針對性和有效性。3.積極開展各項有益的文體活動，進一步增強我校工會活力，依托年級組管理機制，實在加強活動的組織工作，夯實群眾根底，營造良好環(huán)境，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的效勞全體教職工提供物質(zhì)保證。同時高度重視和加強女職工工作，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用，進一步健全完善女職工組織____工作機制，實在維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶賀活動。在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學校建立成有一定影響力的品牌特色學校，建立成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園平安滿意、對學校校風滿意、對教育質(zhì)量滿意的學校的工作思路，努力營造五種氣氛：營造出民主和諧的校園氣氛；營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氣氛；營造出有利于老師素質(zhì)進步的學習氣氛；營造出安康向上、情趣盎然的文化生活氣氛；營造出充滿關(guān)愛的生活氣氛，為學?？缭绞介_展添磚加瓦。學校工會工作方案2023【二】工會在黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶著全校教職工，以教育教學為中心，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。關(guān)于學校20xx-20xx學年工會工作方案的內(nèi)容如下！一、指導(dǎo)思想以黨的精神為指導(dǎo)，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)發(fā)動全體教職工與時俱進，適應(yīng)新時期教育開展的要求，為學校的課程改革和教學質(zhì)量大幅度進步奉獻力量，全面提升工會工作才能和程度，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。二、工作思路和措施〔一〕加強師德建立，進步教職工的政治思想素質(zhì)。1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目的要求，進一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，理論素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氣氛。2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發(fā)動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻，建立一支思想程度高，業(yè)務(wù)才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進一步加強師德師風建立，打造以師德建立為主要內(nèi)容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細那么，學年末對全校教職工師德進展量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要根據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。4、力爭在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”、“老師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感和事業(yè)心?！捕臣訌姽陨斫?，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體程度。1、進一步整合資，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從進步職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工效勞和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作?！踩抽_好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建立，進一步維護教職工的合法權(quán)益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、標準化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓(xùn)，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學習，加強對提案工作的指導(dǎo)，實在進步代表對民主管理、民主監(jiān)視的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的才能，進步教代會質(zhì)量。3、擦亮省級校務(wù)公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)視制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進政治民主建立，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)、參與權(quán)?！菜摹吵Ｒ?guī)工作常抓不懈，努力進步工會工作的品位。1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力進步老師教育教學工作程度和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。