2023年監(jiān)護室護士年終總結范文

2023年監(jiān)護室護士年終總結范文

監(jiān)護室護士年終總結1

有人說，ICU是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡；有人說，ICU是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重；又有人說，ICU是個精英部隊，醫(yī)務人員的素養(yǎng)非比尋常。

“以真心、愛心、責任心對待每一位病人”聽似簡潔，其實不簡潔。如何才能夠從心動身把我們的工作護士做得更好呢？完善的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。而是將病當作一個整體的人來進展護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面、更整體、更系統化的效勞！

尤其是在10月份參加ICU以來。由于ICU的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀看的第一線，要求護士具有過硬的專業(yè)學問及實踐操作技能。我已能很好得把握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護，多功能心電監(jiān)護儀的使用、除顫儀、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作。理論方面：不僅把握了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內容，還積極參與科室小講座或床旁查房這些形式的教學，對ICU的?？谱o理以及危重病人的病情觀看和護理有了感性和理性的熟悉。

現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。而是將病當作一個整體的人來進展護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面、更整體、更系統化的效勞！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分。這是一個暖和的大家庭。盼望將來，我們能夠榮辱與共，共同感覺和感受生命和生活的美妙將來。作為新時代的護士，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務人員中的一員，我肯定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務人員新形象奉獻一份力氣，緊跟衛(wèi)生改革進展的步代，為提升覃醫(yī)醫(yī)務人員整體形象建立增光添彩。

監(jiān)護室護士年終總結2

一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有急躁的。這愛心和急躁是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事經常不動聲色地表達著“以病人為中心?！?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者全部的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人治理得潔凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進展全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“感謝，感謝，太舒適了?！?/p>

大多數重癥病人是不能講話的，準時發(fā)覺問題，靠的就是護士的眼睛和閱歷。

“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們常常在吸痰的時候，鼓舞糊涂、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立即從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛剛很不錯，來，再咳，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，連續(xù)鼓舞病人咳嗽，清理潔凈。假如病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很快樂，也只有這樣的天使，他們的愛如此純凈。

在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出勞碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必需用力勻稱?？刹惠p啊!開頭他死活不愿，在我們急躁解釋和勸告下才牽強同意了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗潔凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)覺他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧茫玫梦疫^意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行?！?/p>

你要問icu的護士什么時候最快樂，那么讓我來告知你，病人一每天穩(wěn)定，一每天恢復，我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上，護士超群的效勞，將使人生旅途的終點得到延長。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，信任在座的許多人都不會生疏。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘺手術后轉入icu。在icu里開頭的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力，病情漸漸好轉了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光芒歲月，我們仔細聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也愿意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日歡樂”，“祝您早點康復!”聽完這簡潔的話語，他的臉上露出孩子般羞怯天真的笑容。

盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最終的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

監(jiān)護室護士年終總結3

一年來，在院領導的正確領導下，在高主任和護士長的細心培育下，在院科同仁的親密協作下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責、忠誠宏大事業(yè)，真情護理、領先垂范、擅長溝通、勤學善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責。準時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際，充分發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用。作為軍嫂，勇挑工作、家庭兩副重擔，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國，雖然生活艱辛，但更感榮耀。

一、真情護理，急躁肯干?！白o士必需要有憐憫心

和一雙情愿工作的.手”，南丁格爾這句話始終鼓勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑效勞，遵守“病人無錯”原則，經常換位思索，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，屢次獲得病人及家屬表揚。一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的狀況根底上，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫忙病人準時翻身、保持舒適及功能體位、熬煉肢體功能，急躁幫助病人進食，準時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和安康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位干凈及儀器干凈。二是悉心關注治理病情，親密觀看病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有狀況，準時向醫(yī)生反映;正確治理使用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設備儀器，準時處理病情。三是常常巡察病房，了解患者狀況，準時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內補記完成。

二、領先垂范，盡心帶教。

擔當小組長后，我快速融入崗位，努力提升搶救技術，盡心履職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條法規(guī)：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身抖動起來，假如不能快速建立通道，病人的生命就將完畢。見此情形，我立即動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種狀況下已經沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關系，就別執(zhí)著，別白費勁氣了。”“不到最終一刻，決不能放棄生命。”于是我高聲喊到：“連續(xù)，只要努力就還有盼望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……最終，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著感動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數，依據組員力量素養(yǎng)和特點，根據性格互補、新老搭配的原則，科學制定護理規(guī)劃，合理分床，仔細催促落實，細心檢查監(jiān)視醫(yī)囑完成狀況和各項操作規(guī)程，跟進指導幫忙，幫助完成困難護理操作。同時，仔細做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內動力;敏捷運動表揚與批判，對好人好事進展大張旗鼓地表揚，自費進展“小嘉獎”，準時指出檢查中發(fā)覺的問題和隱患，批判恰當，激發(fā)工作熱忱。認仔細真工作獲得了同事們的認可，在屢次的月考評中獲得優(yōu)秀

三、擅長溝通、團結協作。

像愛惜眼睛一樣愛惜醫(yī)院和科室榮譽。積極參與科室活動，從未因非工作緣由缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注意加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通溝通，堅持與醫(yī)生親密協作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四、銳意進取、勤學善用。

非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求。特別珍惜科室和支部學習，積極參與院外學習，即使拖著夜班后疲乏的身體，也能集中精力用心聽課，仔細筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網絡危重癥護理學問，聯系工作實際，仔細撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療學問特殊感興趣，積極參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導管感染率。

五、存在問題和缺乏。

一是雖然寫了3篇論文，但未勝利發(fā)表，還需加強學習討論。下一步，在高年資教師的帶著下，要積極努力進展院基金工程課題的討論，仔細搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積存閱歷，收集臨床數據，積極撰寫論文。二是不良大事偶有發(fā)生，下一步，要連續(xù)加強學習，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)視檢查，準時發(fā)覺事故隱患，努力杜絕不良大事

監(jiān)護室護士年終總結4

科室在醫(yī)院的領導下，依據總局創(chuàng)立“醫(yī)院治理年”的重要布署，以及衛(wèi)生廳關于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質量為主題”的醫(yī)院治理年活動的要求，結合本院相關責任細則，全科同志同心協力，扎實有序地開展各項工作，在思想覺悟方面、科室治理方面、業(yè)務技術水平方面等都有了更進一步的提高，現將本年度的工作總結如下。

一、切實做到依法執(zhí)業(yè)，標準行醫(yī)。

重癥監(jiān)護室是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多、病員狀況危重、代表醫(yī)院重癥治療水平科室?？苾柔t(yī)務人員不斷加強自身業(yè)務素養(yǎng)的提高，現有9名護理人員已經通過自學考試獲得了大專學歷，另有3人正在參與護理大本學習，在職醫(yī)生均取得了大學本科學歷并考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師上崗證，做到了人人持證上崗，全部人員都具備相應執(zhí)業(yè)資格證書，無超范圍執(zhí)業(yè)現象發(fā)生。

二、嚴格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度，狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質量治理。

能堅持24小時連續(xù)應診及首診負責制,仔細執(zhí)行ICU工作制度、搶救制度、出診制度、轉科制度、會診制度、三級醫(yī)師查房等制度。嚴格根據病歷書寫標準切實做好病歷書寫工作,切實做好患者知情同意工作。

三、做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

各種檢查應用標準、適應癥明確,仔細落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及我院《抗菌藥物合理應用治理標準》。

四、切實加強急診科力量建立、提高急危重癥患者搶救勝利率。

本科全部醫(yī)護人員自覺、仔細、積極參與業(yè)務學習培訓,參與全院各種學術會義。搶救設備齊全、完好、適用，急診藥品齊全、無過期，擺放位置固定，設專人保管。危重病人到診后馬上能綻開搶救，院內急會診10分鐘內能夠準時到位。

五、的確建立應急處理預案并落到實處。

本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急處理預案，并組建了應急醫(yī)療救治隊伍，積極開展急救隊伍的專業(yè)培訓，使各項應急搶救力量把握到位。加強急救物品、器械、藥品、儀器治理工作，做到每日清點、檢查、按期保養(yǎng)，班班清點交接，確保機器運轉正常，處于備用狀態(tài)，各類物品、藥品完好率100%，保證搶救各環(huán)節(jié)不出過失，全年無因急救物品不全或儀器運轉不良影響病人搶救事例。

六、加強護理治理，以病人為中心，臨床護理工作表達人性化效勞，努力提高護理質量。

1、嚴格執(zhí)行護理程序，加強“三基”“三嚴”訓練，全年理論及技術考試合格率100%。

2、仔細根據《病歷書寫根本標準》進展護理文件書寫，精確、客觀連續(xù)地對為病人實行的護理措施進展護理文件書寫。

3、積極開展科室護理質量治理工作，每周檢查、指導、催促根底護理、專科護理工作的落實，定期進展科室護理質量效果的評估并提出改正措施，仔細催促改良。

4、以病人為中心，積極開展安康學問宣傳、教育，介紹病房須知，相宜地與病人溝通，為病人排憂解難，努力表達人性化效勞。

七、存在問題：

1、有個別醫(yī)護人員效勞態(tài)度還僵硬、不熱忱、主動;

2、疑難、危重病例、死亡病例爭論有待完善和加強。

八、整改措施：

1、加強醫(yī)德醫(yī)風建立。針對群眾反映劇烈的不正之風要加以杜絕，做到堅持病人第一、質量第一