大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識競賽題庫及答案(共100題)

2020年大學(xué)生業(yè)就業(yè)知競賽題庫及答案（共題）第1題(單)滿【A】可【B】【C】【加分案滿1年考核合格的志1年，年內(nèi)報考第2題(單)【A】農(nóng)【B】【C】【.水

案B第3題(單)【A】累有【B】【C】【.擔(dān)案B有1個月以擔(dān)任過各第4題(單)【A】省【B】【C】【.志案學(xué)校再

第5題(單)【A】一【B】【C】【.四案B第6題(單)【A】全【B】【C】【.高案A人200元。2010第7題(單)：【A】新【B】【C】【.新案A

】(選)學(xué)生志愿【A】兒【B】【C】【.青案D大學(xué)生志9(選)【A】應(yīng)【B】【C】【.全案歲題)：大學(xué)

【A】鄉(xiāng)【B】【C】【.市案A第11題(單)用法定代表主，(【A】不【B】【C】【.不案A題)：用人

【A】提【B】【C】【.及案D向勞動者題)：根據(jù)【A】可B.【C】【.不案第14題(單選于月日【A】年月4日【B】.2008月18日

【C】.2008年月1日【.2008年月1日案D中華人民于年月自年日起題)：用人【A】二【B】【C】【.百案A應(yīng)當(dāng)題)：被派【A】最【B】【C】【.失

案A其按月題)：勞務(wù)【A】勞【B】【C】【.勞案D第18題(單選（的【A】相【B】【C】【.同案

題)：勞務(wù)【A】共【B】【C】【.違案B勞務(wù)第20題(單選【A】六【B】【C】【.三案A在六個月內(nèi)重并題)：用人【A】應(yīng)

【B】【C】【.可案勞動者題)：勞動【A】三【B】【C】【.十案D可以訂立勞：???（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；題)：對勞

【A】勞【B】【C】【.勞案D由勞動爭議題)：用人【A】一【B】【C】【.一案D題)：根據(jù)【A】中【B】【C】

【.負(fù)案A高級技題)：根據(jù)：【A】一【B】【C】【.一案D第27題(單選【A】可【B】【C】【.雙案B題)：根據(jù)

【A】用【B】【C】【.有案B題)：根據(jù)：【A】三【B】【C】【.二案題)：用人并以每【A】一【B】【C】【.五

案D以并以每人五題)：根據(jù)權(quán)()【A】向【B】【C】【.向案A縣級處題)：按照人（【A】勞【B】【C】【.企案B

由用已題)：根據(jù)：【A】患【B】【C】滿15年，且距法定退休年齡不足5年【.勞案D動者有下列人單位可以解除勞動合同：題)：在解【A】一【B】【C】【.四案A前款事

從題)：用人【A】辦【B】【C】【.勞案A辦結(jié)工作第36題(單選在競業(yè)限制期限當(dāng):【A】向【B】【C】【.移案B用

負(fù)有保密在競業(yè)限制期勞動應(yīng)當(dāng)?shù)?7題(單選原勞動【A】繼【B】【C】【.用案A用原勞動第38題(單選【A】企【B】【C】【.用案明

務(wù)題)：訂立等自愿、協(xié)【A】公【B】【C】【.公案D第40題(單選【A】人【B】【C】【.經(jīng)案際就此意義而言勞動關(guān)系同時

第41題(單選【A】口【B】【C】【.私案B第42題(單選【A】可【B】【C】【.不案D得題)：對勞【A】勞

【B】【C】【.人案由勞動爭議第44題(單選【A】書【B】【C】【.書案A用可以變更勞題)：用人【A】法【B】【C】【.依案B

勞動者可以第46題(單選)【A】省【B】【C】【.區(qū)案題)：勞動【A】視【B】【C】【.部案強(qiáng)令冒險作業(yè)題)：訂立

【A】誠【B】【C】【.實(shí)案A第49題(單選定?【A】與【B】【C】【.勞案B不得第50題(單選止?【A】勞【B】【C】【.用

案A一）五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令六）法律、行政法規(guī)規(guī)第51題(單選員【A】中【B】【C】【案D一）與本單位二）與本單位訂立無固定期三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者第52題(單選是?【A.勞動合同期限為三個月但不滿試用【B】【C】【.勞

案D勞試用勞動試用期不得試用期不題)：用人【A】拖【B】【C】【.低案一）以暴力、威脅三）侮勞動條件惡劣、題)：用人【A】勞【B】

【C】【.工案D用應(yīng)當(dāng)事先將第題(單選)：續(xù)?【A】七【B】【C】【.三案B題)：被派酬?【A】最【B】【C】

【.失案A勞務(wù)題)：經(jīng)濟(jì)）工資付【A】半【B】【C】【.二案B經(jīng)個月以上不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)題)：勞動【A】.10【B】日【C】日【.60日案

勞題)：勞動【A】一【B】【C】【.六案B中華人民

試勞動試用三年以上第60題(單選【A】見【B用人單位可以用見習(xí)期來代替試用到延長試用期的目的。【C是【案B

試用期不得超過一個月勞動試用三年試用同一不得約定試用期試用動合同僅約定試用期的第61題(單選了1年金4萬元該人員余6個月金?【A】.2萬元【B】【C】【.無案B二其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的以與該勞動者訂立協(xié)議，應(yīng)違

人單位要題)：非全每周式【A】.8、【B】.4、24【C】.4、20【、案D中華人民

勞周第63題(單選【A】雙【B】【C】【.行案D勞動合同勞

題)：三年月【A】一【B】【C】【.六案D試用期不題)：勞動【A】三【B】【C】【.三案A可以解除勞動可以解除勞動

題)：勞動【A】一【B】【C】【.六案B試用期不得超過二題)：已建【A】十【B】【C】【.三案題)：在法

【A】工【B】【C】【.勞案人聽取裁減題)：勞動【A】發(fā)【B】【C】【.變案用勞動者可以一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條）未未依法為四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，

或者強(qiáng)令冒險不需事先告知用人單第70題(單選【A】責(zé)【B】【C】【.責(zé)款案A動行第71題(單選【A】通【B】【C】【.向案B勞

依《中華人民共和國勞動爭議第72題(單選華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例于20089月3日國務(wù)院次【A】年月4日【B】.2008月18日【C】.2008年月1日【.2009年月1日案B年月3日國務(wù)院次自題)：用人應(yīng)并與勞動者【A】按月1.5倍【B】【C】【.按月案中華人民

第74題(單選于月日【A】年月1日【B】.2008月【C】.2008年9月日【.2008年月案A中華人民于年月自年日起題)：違反【A】地【B】【C】【.地案B

題)：國家支【A】支【B】【C】【.支案題)：為鼓列那【A】為【B】【C】【.暫案D成題)：勞動

【A】【B】.150【C】.200萬元【案按第79題(單選員足()人但占前30日【A】.15；15；【B】.20；20；10%【C】.25；25；【.30；30；15%案B員人以上或者裁減足20人數(shù)前30題)：切實(shí)列活【A】春

【B】【C】【.春案題)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)【A】.2【B】【C】【案B公4期限一般不得少3題)：各省于()的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷

【A】.30【B】【C】【.20案B各（區(qū)縣于用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢在同等條件下要優(yōu)先三好2009發(fā)題)：各級【A】.1【B】【C】【案B

第84題(單選【A】省【B】【C】【.縣案D【16第85題(單選【A】.1【B】【C】【案D為—3年題)：服務(wù)務(wù)年后)年內(nèi)報加10分?！続】.1

【B】【C】【案2務(wù)期3加10第87題(單選【A】周【B】【C】【.年案B三支一扶題)：在事【A】三

【B】【C】【.四案A第89題(單選【A】成【B】【C】【.成案D服務(wù)期滿考核第90題(單選【A】由【B】【C】

【.由案B題)：被確【A】原【B】【C】【.不案并在備注第92題(單選【A】只【B】【C】【.享案

5、6，市區(qū)）第93題(單選劃【A】基【B】【C】【.全案A"農(nóng)村區(qū)域"專項行動不再單第94題(單選）【A】【B】.2005【C】.2006【.2007案

】題)支【A】.2萬【B】【C】【案A年招募2萬要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、題)：高?！続】.23【B】周歲【C】周歲【.26周歲案A文化課程為全軍士到第97題(單選【A】高為周歲【B】為18-23周