公司錄用通知書模板 公司錄用通知書

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相信大家找過工作的話都有收到過企業(yè)的錄用通知書，錄用通知書都有哪些模板呢?下面是我整理的公司錄用通知書精選，接待閱讀。

公司錄用通知書精選篇1

De公司錄用通知書精選rXXX：

我分外欣喜地通知您，經(jīng)過我公司的面試和議論，我們一致認為您是我公司XX部XXX崗位的適合人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您供給以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMBXX萬元，由以下三個片面構(gòu)成：

1、月固定工資：X萬元/月

2、年度服務獎金：年度終止后，公司將為您供給相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)舉行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的更加說明：如您在月日前參與公司方能參與調(diào)配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期鼓舞：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開頭，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您供給以下福利工程：

1、社會保險：為您供給國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您供給XXX/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您供給最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助XXX元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;

除以上福利工程外，公司還會為您供給節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化空氣確定會讓您感受到集體的和暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司遏止兼職，并嚴格要求IPR養(yǎng)護及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。

3、報到時間：年月日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

公司錄用通知書精選)身份證

b)最高學歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他履歷、資格證書

e)寸相片張

f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如采納我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，假設您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故指點您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)確實認。

真誠地接待您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

XX股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

xxx年x月x日

公司錄用通知書精選篇2

先生/女士：

您好!

經(jīng)過各方面考核，您根本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司加入培訓，此培訓為期一周左右。培訓終止后會有一個考核，假設您能順遂通過培訓考核，我們將正式錄用您。

請于年月日上/下午時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續(xù)，報到時請帶齊以下物品：

身份證正本畢業(yè)證正本

職稱證正本學位證正本

帶照片的正規(guī)醫(yī)院體驗表

簡樸生活用品本通知單

4張一寸標準彩色照片

請您在規(guī)定報到日內(nèi)來我公司辦理手續(xù)，若無任何理由，超過規(guī)定時間兩日以上(含兩日)未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用!

公司錄用通知書精選篇3

敬愛的女士/先生：

我們分外欣喜地邀請你參與公司，成為持續(xù)開創(chuàng)我們沖動人心的事業(yè)的一員，我們相信公司能夠給你供給一個長期進展和成長的機遇。

l我們邀請你承擔的初始職位為，向匯報。你在公司的進一步進展將取決于公司的進展、你的個人績效、才能及意愿。

l崗位職責：

l你的年總收入=年度根本收入+業(yè)績提成+福利及補助。

l你的每月固定工資為元(稅前，含個人承受的法定保險)。

l在你與原雇主終止勞動關系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會保險。

l根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受個工作日的帶薪年假。

l根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費用報銷額度或補貼：

n午餐補貼元/工作日;通訊補貼元/月;交通補貼元/月。

l你的勞動合同將與公司簽訂，勞動合同期限為年，合同期中含試用期

個月，試用期工資元(稅前)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關稅費由個

人承受。

l公司實行嚴格的薪酬保密制，請你對上述數(shù)據(jù)信息舉行嚴格保密，違者將解除勞動關系。

l本公司的工作時間為星期一至星期五：00-：00，含午餐時間個小時。

參與公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。