新員工入職擔(dān)保書

新員工入職擔(dān)保書新員工入職擔(dān)保書一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：：居住地址：工作單位：二、擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：工作單位：附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份三、擔(dān)保事項：（注：以下所指的公司為）2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公-款；3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。五、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效三方各執(zhí)一份。擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：年月日年月日用人單位蓋章：年月日新員工入職擔(dān)保書[篇2]一、被擔(dān)保人基本資料：姓名： 身份證號碼： 電話： 居住地址：二、擔(dān)保人基本資料：姓名： 身份證號碼： 電話： 居住地址：附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、主要擔(dān)保事項：1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失。2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失。3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。四、其它擔(dān)保事項：1、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)；六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。七、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的'原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效四方各執(zhí)一份。第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：年月日年月日被擔(dān)保人簽名：單位人力資源部蓋章：年月日年月日新員工入職擔(dān)保書[篇3]一、被擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：二、擔(dān)保人基本資料：姓名：身份證號碼：電話：居住地址：工作單位：附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失;2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公-款;3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟損失。四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。七、本擔(dān)保書在