公共衛(wèi)生工作計劃例文

2/2公共衛(wèi)生工作計劃例文【導語】由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種方案。本文《公共衛(wèi)生工作方案例文》由為您整理，僅供參考！

【篇一】

視客觀上增加壓力，妥當支配“八小時之外”的時間，刻苦鉆研業(yè)務學問，留意臨床實踐，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)洌旨t又專，爭取在新的一年里取得更大的進步。進一步主動發(fā)揮離退休干部的作用，充分調動他們關懷醫(yī)院改革進展的熱忱。要從政治上、生活上關懷離退休職工，關懷他們排憂解難，以體現(xiàn)黨的溫和。

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入到到貫徹落實xxxxx，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質量，連續(xù)推動前進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推動前進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地進展。

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。主動學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，依據衛(wèi)生局的部署支配，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療平安。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制訓練，增加醫(yī)療平安責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。

堅持平安第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本學問、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療平安。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格把握醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防把握工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、猜度揣測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數，把握傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生大事處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作。關心做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格把握、進一步降低參合農夫醫(yī)療費用。嚴峻查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，把握次均住院費用，限度地減輕農夫醫(yī)療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦平安。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率把握在30/10萬以下，嬰兒死亡率把握在16‰以下。連續(xù)推動前進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設。成立領導小組，抽調特地人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取進展2名黨員和3名入黨主動分子。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。連續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培育醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員訓練培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的連續(xù)訓練，依據臨床需求舉辦3期培訓班，支配8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培育急需的業(yè)務人才。主動鼓舞職工參預各種形式的學歷訓練，支持參預執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。

十一、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴峻查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，準時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透亮。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品選購、財務收支、評先評優(yōu)等狀況，接受職工監(jiān)督。主動開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好平安生產工作，避開發(fā)生平安責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

【篇二】

為了我院公共衛(wèi)生服務工作做得更好，使我轄區(qū)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范第三版》要求，結合我院實際制定20xx年基本公共衛(wèi)生服務工作方案如下：

一、總結上年度存在的主要問題：

1、居民健康檔案的精確率、完整率要加大審核力度；

2、居民健康檔案的查重、查錯工作要不斷的進行；

3、居民知曉率有待進一步提高；

二、20xx年的工作思路：

1、連續(xù)建立健康檔案，爭取建檔率達100%；

2、建檔100%后，應當拿出對慢性病人更有規(guī)律、更系統(tǒng)地管理方法，使檔案活起來。

3、與臨床大夫協(xié)作好，使檔案得到更好地利用。既能增加大夫對患者既往狀況的了解，又能使檔案內容完善，使慢病患者得到準時的干預指導。

4、為了更便利入戶隨訪工作，我們將連續(xù)在重點人群家庭門口上做明顯顏色標記。

5、加強專業(yè)技術隊伍培訓，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

6、落實項目宣布傳達工作，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康進展。

7、隨著臨床電子病歷的應用，對檔案的建立起到了監(jiān)督促進作用。

三、具體工作支配：

1、居民健康檔案管理

6月開頭入戶隨訪，連續(xù)建立健全居民健康檔案，爭取建檔率達100%，準時更新檔案，并做好保密工作；同時審核檔案，達到精確、規(guī)范、真實標準；檔案（紙質和電子）的利用工作既是重點，也是難點，與臨床大夫協(xié)作好，使檔案得到更好地利用，既能增加大夫對患者既往狀況的了解，又能使檔案內容完善，使重點人群得到準時的干預指導。

今年爭取不漏過來院的任何一個就診、詢問者，未建檔的建檔，建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪等，除特殊狀況下，必需當面立刻完成。

2、健康訓練

今年健康訓練服務硬指標：更新宣布傳達欄12期以上；出板報12期以上；舉辦健康訓練講座活動12期以上、健康訓練上街宣布傳達詢問活動9期以上；DVD循環(huán)播放20場以上；電子屏循環(huán)播放20場以上；拉橫幅10條以上。

要求相關人員建立檔案時、入戶隨訪時、家庭訪視時等進行相關健康學問的宣布傳達，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上；把母乳喂養(yǎng)、葉酸發(fā)放、兒童體檢、孕產婦補助等宣布傳達工作列入健康訓練專案講座中；制定具體的健康訓練開展方案。

控煙工作將作為健康訓練工作中一項重要內容開展，做好工作開展詳細記錄。

3、預防接種

建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，每月按荀甚至日接種，同時依據《預防接種工作規(guī)范》要求，做到平安注射、知情同意，做好接種反應事故的處理登記，做好疫苗的進出管理、冷鏈運轉管理、失效銷毀登記。

0-6歲兒童建證率、卡證符合率要達到100%，入托同學驗證率要達100%，查驗次數增加到每年2次。

3月份協(xié)作林業(yè)局完成職工的森林腦炎注射任務。

做好4.25方案免疫宣布傳達活動，準時認真完成上級臨時下達任務，使用好兒童信息管理系統(tǒng)，保證信息錄入準時、精確、完整。

9月份開頭做好流感疫苗的接種工作。

4、0-6歲兒童健康管理

0-6歲兒童系統(tǒng)管理率達98%以上，新生兒訪視率達100%，同時加強非戶籍、活動兒童保健管理。

免費為0-6歲兒童供應系統(tǒng)保健服務，同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等養(yǎng)分及護理做好詢問指導，對常見病的預防、心理發(fā)育、意外損害做好預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防，規(guī)范兒童保健服務，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。

提高兒童中醫(yī)管理率。

5、孕產婦健康管理

免費向轄區(qū)孕產婦供應系統(tǒng)保健服務，規(guī)范孕產婦保健，做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視等系統(tǒng)管理工作，并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診工作。連續(xù)加大實施母嬰平安工程的宣布傳達力度，以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入到到開展健康訓練，把握育齡婦女和孕婦狀況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期系統(tǒng)保健管理。

指標要求：孕產婦系統(tǒng)管理率達99%以上，孕產婦住院分娩率達到100%，孕產婦產后訪視率100%，高危孕婦住院分娩率達到100%；開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。

做好婦女病普查、葉酸發(fā)放、孕產婦服務劵管理工作及孕產婦困難補助準時發(fā)放工作、中醫(yī)管理工作等。

6、老年人健康管理

為65歲及以上老年人進行面對面的隨訪一次和一次健康管理服務及老年人生活自理評估、老年人中醫(yī)管理，管理人數要達到70%；并供應疾病預防、自我愛惜和損害預防、自救等健康指導。

尤其是管理的老年人關心檢查工作，今年至少完成70%以上。今年預備提前65歲及以上老年人體檢時間，仍定為6月份開頭，以免到時天氣寒冷、路滑，給老年人帶來不便；體檢同時填好老年人中醫(yī)辨識表格。同時做好宣布傳達工作，進行有針對性的以健康訓練為重點的健康干預。

象斯木科村、索圖罕林場、托河林場、銀阿林場、庫布春林場等偏遠地區(qū)，還有癱瘓在床、行動不便者我們都要入戶進行免費檢查服務。

7、高血壓、糖尿病患者健康管理

對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群每年進行至少四次面對面的隨訪，定期進行詢問服務和用藥指導，并準時錄入平臺。尤其是高血壓人群，1級高血壓歸公共衛(wèi)生入戶人員隨訪，2-3級高血壓由公共衛(wèi)生人員轉給慢病組大夫隨訪，并按要求增加隨訪次數，分級準時按月做好隨訪工作，同時錄入慢病網報系統(tǒng)。

對高血壓的管理率達40%以上，規(guī)范管理率60%以上，高血壓的把握率達30%以上；對糖尿病的管理率達35%以上，規(guī)范管理率60%以上，糖尿病的把握率達20%以上；對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%；同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。

為了更便利入戶隨訪工作，我們還預備在重點人群家庭門口上做明顯顏色標記，顏色同檔案上的標識顏色。

8、嚴峻精神障礙患者管理

完成四次嚴峻精神障礙患者隨訪工作，依據應管盡管的原則，管理率要達80%以上；規(guī)范管理率要達75%以上；信息錄入公共衛(wèi)生區(qū)域平臺、慢性病網報系統(tǒng)及國家重性精神病管理系統(tǒng)；在每次隨訪的同時進行康復和治療指導，同時認真做好網報工作。與老年人體檢同時對重性精神病患者進行一次免費的健康體檢服務（做心電和血糖）。

做好“10.10世界精神衛(wèi)生日”的宣布傳達工作。

逐步建立綜合預防和把握重性精神病患者危險行為的有效機制，通過項目實施，提高對重性精神病患者的防治力氣和管理水平。

9、肺結核患者健康管理

已納入基本公共衛(wèi)生服務內容，主動開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復查，并將信息準時上報旗結核病院。

10、中醫(yī)藥健康管理

完成65歲以上老年人及0-3歲兒童的中醫(yī)藥管理，管理率達45%以上。

11、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告和處理

建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，認真做好疫情報告登記。選擇實行多種形式宣布傳達《傳染病防治法》，讓醫(yī)務人員全面了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務學問。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要準時、精確上報疫情，準時完成疫情登記，保障傳染病網絡直報系統(tǒng)正常運行，報告率100%，報告卡準時、精確、完整率100%，疫情登記率100%。

成立布病防治領導小組，廣泛開展形式多樣的布病防治宣布傳達訓練活動，并把信息錄入區(qū)域衛(wèi)生信息平臺。

12、衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管

登記衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務對象，建立各種登記本。準時發(fā)覺對人體健康造成危害和可能造成危害的大事，準時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并關心調查，關心開展飲用水平安、非法行醫(yī)和非法采供血的巡查；主動協(xié)作防疫站開展巡防工作，并準時報告。

衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務對象要全部登記，信息報告率100%，建立臺賬100%。

13、其他工作

死亡報告工作：要做到無漏報、無錯報；準時核對、網報；

報告率要達100%。

腫瘤報告工作：要做到無漏報、無錯報；準時核對、報送；

報告率要達100%。

簽約服務工作：連續(xù)完成簽約服務工作；

健康扶貧工作：做好健康扶貧動態(tài)系統(tǒng)的維護工作；

培訓例會：做好山場和斯木科村的培訓及例會工作，每年≥12次，留好通知、簽到和學習筆記以備檢查。

年底做好績效考核工作，有獎有罰，以調動工作主動性。我公共衛(wèi)生人員將更加團結全都，進一步創(chuàng)新思維，與時俱進，扎實工作，讓基本公共衛(wèi)生服務在新的一年里取得更大的成果。

【篇三】

公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預，削減主要健康危險因素，有效預防和把握主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急處置力氣，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。為了全面提高王顯鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務力氣，使各項工作都能穩(wěn)步推動前進，有序開展；特制定了本方案。

一、長期工作支配主要任務：

1、健康檔案。連續(xù)建立健全信息化家庭檔案，準時更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將連續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。

2、健康訓練工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結合季節(jié)防病重點，每月更換一次室外健康訓練宣布傳達欄的內容，手寫版與噴繪交替宣布傳達。通過手機微信，利用微信群、伴侶圈發(fā)布健康保健學問。印刷發(fā)放健康訓練資料，掩蓋率達60%以上；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康學問的宣布傳達，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參預我院舉辦的孕婦和兒童健康訓練講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康訓練的掩蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長掩蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康學問講座；每個月利用集市開展一次健康詢問活動；每天循環(huán)播放音像資料不少于六種；供應不少于十二種的印刷資料，居民掩蓋率達30%以上；居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康學問的知曉率達60%以上，其相關資料（通知、照片、記錄、教案、試卷等）必需規(guī)范存檔。

3、預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，每月接種不少于5天，同時依據《預防接種工作規(guī)范》要求，做到平安注射，為我鄉(xiāng)兒童供應平安、有效、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務，嫻熟把握接種前、后的全面狀況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。依據縣級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群供應疫苗接種服務，有效預防和把握疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托同學驗證率達100%。

4、0-6歲兒童保健。加強兒檢工作，三歲以下兒童系統(tǒng)管理率達75%以上，新生兒訪視率達90%。加強散居兒童保健管理，使7歲以下兒童保健掩蓋率達80%以上，嬰幼兒系管率和使用生長發(fā)育圖監(jiān)測率分別達75%以上。準時發(fā)覺與治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平。免費向我轄區(qū)0-6歲兒童供應基本保健服務，同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等養(yǎng)分及護理的詢問指導，對常見病的預防、心理發(fā)育、意外損害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防，規(guī)范兒童保健服務，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。

5、孕產婦保健。免費向轄區(qū)孕產婦供應基本保健服務，規(guī)范孕產婦保健，做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作，并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。連續(xù)加大實施母嬰平安工程的宣布傳達力度，以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入到到開展健康訓練，把握育齡婦女和孕婦狀況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。孕產婦保健掩蓋率達99%以上，孕產婦系統(tǒng)管理率達97%以上，孕產婦住院分娩率達到100%以上。孕產婦產后訪視率85%以上，高危孕婦住院分娩率達到100%。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。提高婦女兒童健康水平，削減孕產婦死亡。葉酸及孕產婦分娩補助準時發(fā)放。

6、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康體檢，供應疾病預防、自我愛惜和損害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人關心檢查工作，今年至少完成65%以上。65歲以上的老年人管理人數達到85%。加強體檢宣布傳達工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康體檢服務，同時做好宣布傳達發(fā)動，主動參預強化免疫，進行有針對性的以健康訓練為重點的健康干預。

7、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪和一年一次的體檢，定期進行詢問服務和用藥指導，并準時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級準時按月做好隨訪工作。重點做好分類干預工作，大力提高高血壓和糖尿病的把握滿意率。利用隨訪宣布傳達防病學問，使農夫對重點慢性病防治學問知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的把握率達50%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

8、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作，如患者等狀況許可，進行一次一般健康體檢和試驗室體檢，每年開展一次病情級別評估，逐步建立綜合預防和把握重性精神病患者危險行為的有效機制。通過項目實施，提高對重性精神病患者的防治力氣和管理水平。年底，在對明確診斷的重性精神病患者管理率達到90%以上。

9、傳染病防治和死亡病例報告。

（1）建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱、腹瀉門診登記，認真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。選擇實行多種形式宣布傳達《傳染病防治法》，讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務學問。同時讓人群認知疾病防治的重要性。要準時、精確上報疫情，準時完成疫情登記，保障傳染病網絡直報系統(tǒng)正常運行，每月至少報一例傳染病，報告率100%，報告卡準時、精確、完整率100%，疫情登記率100%。嚴格依據要求準時精確上報轄區(qū)內每例死亡病例，不遲報，不錯報，不漏報。

（2）主動開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復查，并將信息準時上報萬榮縣疾控中心。主動開展艾滋病、流行性乙腦、高致病禽流感、布病、傷寒等重點傳染病防治工作，加強普及艾滋病流行性乙腦、高致病禽流感、布病、傷寒學問宣布傳達訓練，廣泛開展形式多樣的重點傳染病防治宣布傳達訓練活動。建立規(guī)范的狂犬病預防處置門診。

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務。在縣衛(wèi)生監(jiān)督所和其他專業(yè)機構指導下，關心開展食品平安信息報告、職業(yè)衛(wèi)生詢問指導、飲水用水衛(wèi)生平安巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采血供血信息報告。依據國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范的要求供應衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務，準時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實精確、書寫規(guī)范。

11、中醫(yī)藥健康管理。堅持全面貫徹落實xxxxx，緊密結合上級有關要求，把滿足人民群眾對中醫(yī)特色預防保健服務體系，充分發(fā)揮中醫(yī)預防保健的獨特作用，為提高全民健康水平服務，我院利用中醫(yī)藥學問開展健康訓練，年不少于4次；0-6歲兒童及65歲以上老年人一年進行一次中醫(yī)藥服務健康指導，中醫(yī)藥服務健康指導率大于50%。

12、結核病防治工作。指導關心村醫(yī)開展肺結核患者的健康管理服務。加強肺結核患者健康管理醫(yī)務人員需的培訓和技術指導。在患者服藥后，督導人員按上級專業(yè)機構的要求，在患者服完藥后在“肺結核患者治療記錄卡”/“耐多藥肺結核患者服藥卡”中記錄服藥狀況?；颊咄瓿莎煶毯?要將“肺結核患者治療記錄卡”/“耐多藥肺結核患者服藥卡”交上級專業(yè)機構留存。

供應服務后準時將相關信息記入“肺結核患者隨訪服務記錄表”，每月記入1次，存入患者的健康檔案,并將該信息與上級專業(yè)機構共享。管理期間如發(fā)覺患者從本轄區(qū)居住地遷出，要準時向上級專業(yè)機構報告。每月按時完成疑似結核病人轉診工作，力爭做到本轄區(qū)內全部病人不漏治，不外流，不造成二次感染。

13、檔案（紙質和電子）的利用工作既是重點，也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、詢問者、辦理兒童預防接種手續(xù)者，未建檔的建檔；建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪等，除特殊狀況下，必需當面立刻完成。

14、重點人群體檢工作。每年的重點人群體檢工作，也是基本公共衛(wèi)生服務的重點工作，是寬闊重點人群獲得感的工作。明年在體檢對象上要更加嚴格加以把關，嚴格篩選，讓那些不協(xié)作隨訪工作的，認為每年體檢就是為了完成任務的，不主動參預體檢工作的人，我們將預備讓其拒之門外不予以體檢，從而提高寬闊群眾的體檢的珍惜程度，提高大家的參預主動性。

15、定時召開例會。每月的12日各專項小組上報紙質的工作狀況及相關數字到衛(wèi)生院項目辦公室，項目辦公室審核完成，30日前上報縣衛(wèi)計生局、縣公衛(wèi)股、縣疾控中心、縣婦幼院。

二、階段性工作支配：

一月份：①召開第一次公共衛(wèi)生項目例會。②下發(fā)今年總的工作方案。③各專項小組上報各自的工作方案。④開展孕產婦健康學問講座。

二月份：①召開其次次公共衛(wèi)生項目例會。②對全院職工及村衛(wèi)生室人員進行公共衛(wèi)生相關學問培訓。③對21個村衛(wèi)生室人員的工作進行第一次檢查、督導。④開展兒童保健學問講座。

三月份：①召開第三次公共衛(wèi)生項目例會。②對我鄉(xiāng)21個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年年度體檢并準時電子錄入。③利用三八婦女節(jié)、3.24結核病防治宣布傳達日，開展兩次健康訓練詢問活動兩次，重點宣布傳達生殖健康學問、結核病防治學問。對結核病的防治開展健康學問講座一次。

四月份：①召開第四次公共衛(wèi)生項目例會。②利用4.25全國兒童預防接種宣布傳達日進行兒童預防接種學問的講座一次，并開展健康詢問活動一次。

五月份：①召開第五次公共衛(wèi)生項目例會。②對21個村衛(wèi)生室人員的工作進行其次次檢查、督導。③利用5月3日世界哮喘日進行相關學問講座一次，針對5月31日世界無煙日，重點開展吸煙危害健康學問詢問活動。

六月份：①召開第六次公共衛(wèi)生項目例會。②對全院職工及村衛(wèi)生室人員進行公共衛(wèi)生培訓、學習、相相互互溝通。同時召開一次村委會協(xié)調會議，并邀請分管鄉(xiāng)長參預。③對我鄉(xiāng)21個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的其次次體檢并準時電子錄入。④利用6月6日愛眼日進行眼部疾病及保健方面的學問講座一次。衛(wèi)生院公衛(wèi)科各項目負責人，對全鄉(xiāng)21村衛(wèi)生所上半年公衛(wèi)工作狀況進行督導檢查，同時完成上半年工作考核工作，對公共衛(wèi)生半年工作完成狀況進行總結。

七月份：①召開第七次公共衛(wèi)生項目例會。②開展碘缺乏病的預防學問講座一次，并對相關學問開展健康詢問活動一次。

八月份：①召開第八次公共衛(wèi)生項目例會。②對21個村衛(wèi)生室人員的工作進行第三次檢查、督導。③進行濫用抗生素對人體的危害相關學問講座一次。

九月份：①召開第九次公共衛(wèi)生項目例會。②進行村衛(wèi)生室及全院職工公共衛(wèi)生學問培訓工作。③對我鄉(xiāng)21個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第三次年度體檢并準時電子錄入。④結合9月20日全國愛牙日，開展口腔保健防治學問宣布傳達訓練講座一次。

十月份：①召開第十次公共衛(wèi)生項目例會。②對我鄉(xiāng)45-64歲人群開展血壓和血糖及一般檢查的健康普查。③結合10月8日高血壓、世界精神衛(wèi)生日，大范圍開展高血壓、心腦血管疾病防治學問和心理衛(wèi)生學問的講座及健康詢問活動各一次。

十一月份：①召開第十一次公共衛(wèi)生項目例會。②對我鄉(xiāng)21個村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群體檢狀況進行匯總。③對21個村衛(wèi)生室人員的工作進行第四次檢查、督導。④結合食品衛(wèi)生宣布傳達周和11.14的全國防治糖尿病日，開展食品衛(wèi)生與養(yǎng)分、糖尿病防治的講座及宣布傳達訓練。

十二月份：①召開第十二次公共衛(wèi)生項目例會。②利用12月1日世界艾滋病防治宣布傳達日，重點開展性病、艾滋病防治的講座、宣布傳達訓練。③各項目負責人對本年度工作進行分析、總結，上報下年方案等。

三、臨時性工作支配：

1、如有特殊狀況，以上時間、工作臨時調整。

2、按時完成上級支配的其他工作。

3、依據工作狀況，對村衛(wèi)生室人員進行培訓、檢查、督導。

4、抓住機會進行宣布傳達訓練工作，如集市、學校開家長會、家長接送同學、接種日等。

5、依據狀況，進行居民健康檔案的整理工作。

四、人才聘用和工資待遇方面：

萬榮縣的基本公衛(wèi)工作，摸著石頭過河的時代已過去，現(xiàn)已成熟化，系統(tǒng)化和規(guī)律化，干不好就證明沒有認真干，沒有用心干，沒有努力干。為了能調動大家的工作主動性，使各項工作都能按時按質按量完成，王顯鄉(xiāng)衛(wèi)生院在用人和工資待遇方面特作出以下方案。1、能者上能者管，20xx年衛(wèi)生院公衛(wèi)科將依據每個人的工作力氣，結合實際狀況，打破正式和非正式的傳統(tǒng)觀念，全盤考慮，整體支配，擴大優(yōu)秀工管理范圍，提高優(yōu)秀工工資待遇。2、實行衛(wèi)生所補助提前墊付月月發(fā)政策，衛(wèi)生所依據公衛(wèi)項目負責人的支配，依據要求完成工作，上交當月考核表后，公衛(wèi)副院長審核，院長簽字，會計依據考核下發(fā)1000元/月補助。凡是本月考核不合格者，不能享受本月補助。

展望將來，前景無限美而好。但工作任務是繁重的，我院全體職工將更加團結全都，認真貫徹落實十九大精神，進一步解放思想，興奮精神，與時俱進，扎實工作，讓基本公共衛(wèi)生服務在新的一年里取得更大的成果。

【篇四】

一、指導