電廠部門負責人年終工作總結

第頁共頁電廠部門負責人年終工作總結電廠部門負責人年終工作總結〔一〕自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學習，研究技術，無論是才能上還是思想素質方面都在不斷進步與完善，在公司與班組的關心下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。今年以來，從我的工作職責方面，我很感謝公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以理論并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的獲得與領導以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結：一、工作態(tài)度方面敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，防止了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。二、業(yè)務技術方面技術上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規(guī)程；理論上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作才能，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和獲得的經歷、考前須知隨時記錄下來，虛心向師傅請教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網等資補充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補充自己的缺乏。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行平安意識的缺乏，組織各班組進展學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的缺乏，鼓勵了我以后更加努力的學習。三、工作才能方面包括協(xié)調才能和處理事故才能假設說“技術”比作“智商”的話，那么“才能”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，才能是活的。工作一年的經歷告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。平時注重工作經歷的積累，貫徹公司“節(jié)能降耗”精神，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。四、缺乏之處在一年的工作中也意識到了自身的缺乏。比方現(xiàn)場設備操作及技術知識的欠缺，有時對平安工作的意識缺乏等。在以后的學習工作中我要進步自己的學習積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對平安規(guī)定的學習與認知，從而為機組的平安運行做出努力。電廠部門負責人年終工作總結〔二〕回憶20xx年來一年的繁忙與付出，我部門緊跟公司下達的消費任務方案，加強消費管理，貫徹施行績效考核，落實管理責任制。在消費部各位同事的同心協(xié)力下做出了一定成績，現(xiàn)將本部門今年完成的工作情況做以下總結：一、運行部人員簡況目前公司運行部共有人員x名〔其中古x人。副主任x人，值長x人、備用值長x人，主值班員x人。通過考試、考核，都可以勝任自己的本職工作，為電站的正常消費運行奠定了良好的根底。二、主要工作完成情況1、日常工作運行當班值及時聯(lián)絡調度，合理安排開停機工作，積極配合機電設備的消缺工作，每日及時填寫、上報消費日報表、周報表及各種運行日志，各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月x號統(tǒng)計月度電量，總結月度消費運行情況上報水電公司，以便于水電公司領導指導工作。根據季節(jié)、負荷和設備狀況調整運行方式，及時總結運行經歷。在保證機組正常運行的同時，積極配合設備消缺工作，對影響機組及主要電氣設備平安運行的重大缺陷進展徹底處理，保證電站平安運營。年累計辦理各種工作票x份〔其x城電站x份，電站x份〕；操作項x項；發(fā)現(xiàn)大小缺陷x個。工作中無任何事故發(fā)生，平安長周期x電站x天，電站x天。2、消費情況完成情況20xx年水庫來水量x億m3，古城水庫來水量x億m3。結合實際水文氣象情況，參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線，盡最大可能合理利用上游來水，安排機組運行方式，保證機組在高效區(qū)運行。公司年完成發(fā)電量為x萬KW.h，完成全年發(fā)電任務x萬KW.h的x%。上網電量x萬KW.h，完成全年上網電量任務x的x%。分析^p未能完成方案發(fā)電量主要原因如下：1、20xx年x河實際來水量較預計來水量低，是一個平水偏枯年份。2、系統(tǒng)在夏大方式下檢修工作安排x縣xKV變電站輸電導流載體原因造成局部時間段內限制發(fā)電機出力也略微影響了全年的發(fā)電量。3、地方政府干預和農民無理取鬧，是電站無法在汛期高水位運行，機組利用率和效率均未到達最優(yōu)化工況。4、電站尾水水位較設計水位高，不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機清污，費時費力影響發(fā)電量的完成。到目前為止，x電站機組主機設備整體運轉正常，各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩(wěn)定，冷卻水供應正常，排水暢通。主要機電設備一次局部、二次局部及公用系統(tǒng)輔助設備整體運轉正常。3、平安長期以來，電力系統(tǒng)事故造成人身與設備的重大損傷，造成了很大的經濟損失。為此，運行把平安始終放在首位，在保證正常運行和配合設備消缺的同時，組織大家學習新電業(yè)平安工作規(guī)程、集團公司下發(fā)的平安文件、平安簡報及其他有關平安的知識，增強大家的平安意識。規(guī)定運行各值每個倒班進展平安學習，并不定期組織進展檢查，組織運行各值學習平安文件，并要求進展平安活動記錄，對存在的問題進展平安分析^p并記錄，并組織進展平安考試。催促大家時刻注意平安，做好平安消費工作，從而保證了全年沒有發(fā)生人為誤操作事故。3、防汛今年是x河平水偏枯年，汛期降臨之前，運行做了大量的工作，進展了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發(fā)電機的運行試驗、各類反事故演戲等，確保汛期階段電站的平安。汛期階段，運行根據公司制定的防汛要求，全面落實防汛方案，完成了公司制定的防汛任務，在確保防汛的同時，大力發(fā)電，做好電站的經濟運行工作。4、運行技術培訓作為一名水電站運行人員，必須有過硬的技術、堅實的的理論根底以及豐富的工作經歷。為使大家純熟掌握電站各方面的知識，進步實際工作才能，結合實際情況，開展了多種形式的培訓工作。催促運行各值組織學習規(guī)章制度，設備構造原理，技術管理和操作方法，做好技術問答、事故料想等技術培訓工作，按要求進展崗位上崗考試，并定期進展考試、考核。根據調度下發(fā)的有關事故預案擬定運行反事故演習內容，組織運行人員進展演習，并做好評價和記錄。完成天工公司的x名新學員培訓。結合以往的培訓方法，總結以往的培訓經歷，現(xiàn)已對公司分入運行部的新學員開場了系統(tǒng)的培訓，相信在不久的將來，在公司全體上下共同的努力之下，這些學員可以在規(guī)定的時間內掌握一定的水電站業(yè)務技能，順利走上自己的工作崗位。三、存在問題1、電站下游冰橋灣電站的建成將會抬高電站尾水水位，從而影響發(fā)電出力，電站需提早采取解決方案。2、古城電站投運時間已達x年，輔機設備及自動化元件故障幾率增高。3、局部運行人員的調離和辭職影響運行部整體的工作經歷和業(yè)務程度。4、運行培訓工作單一化，有待于向多面化，系統(tǒng)化開展。5、進一步健全各項規(guī)章制度及現(xiàn)場作業(yè)要求標準化、標準化的工作。電廠部門負責人年終工作總結〔三〕光陰似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里完畢了20xx年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中消費部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對電廠消費部一年來的工作給予總結，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。一、一年工作回憶1、產品產量方面從x月x日開業(yè)以來，共消費產品x噸，己發(fā)貨產品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產品，在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進展實驗和探索。為到達客戶產量和質量的要求，消費部合理的調整消費方案，和利用有限的資，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產品的多元化打下了根底。2、產品品質方面今年工作中，在確保消費任務的情況下合格產品入庫率到達x%，離公司的目的有一定的間隔。只要每個員工在進步產品質量意識情況下，全力的投入到消費每個環(huán)節(jié)中，產品質量一定會穩(wěn)步進步。3、設備管理方面在過去的一年里，各設備運轉良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了消費的穩(wěn)定。4、人員管理方面今年是我公司剛起步的一年，在員工對產品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給消費管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由教師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到根本能勝任本崗位工作，在這我要感謝教師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持消費部才有了今天的良好場面。5、平安消費方面在過去的一年里，我部門將平安消費納入消費日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的平安知識教育，監(jiān)視和排除各工段存在的平安隱患。確保了消費的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。二、存在的缺乏和對策消費部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也獲得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的缺乏。1、質量管理方面1〕員工質量意識淡泊，目前在一局部員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。2〕缺乏全員參與質量管理理念，我們如今缺乏的就是全員參與質量意識，而且有的時候在消費現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。3〕缺乏消費質量記錄意識，由于我部門追求消費產量，忽略了產品消費過程質量的記錄。產品在整個制造過程中，如何完好記錄消費過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理所要求做的還差很遠！2、人員管理方面員工的精神相貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在籌劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓方案。施行有效的鼓勵措施，不斷的進步員工的綜合素質，以適應企業(yè)以后開展的需要。3、物料消耗管理方面由于我們沒有對物料消耗及本錢進展考核，在非正常本錢增加時，如工具損耗率高，物料使用質量過剩，工人消費不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據實際情況施行相應的獎罰措施和節(jié)約能降低本錢的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的進步4、模具檢驗方面由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠，造成了次品。消費部將由專人對模具進展檢測、檢驗。5、理化管理方面理化分析^p是產品的重要保障，做好理化分析^p尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓，進步化驗員思想覺悟。三、從公司整體方面，我有幾點建議1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的詳細任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣闊員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。2、因公司員工的自身素質，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。四、自身總結20xx年即將完畢，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克制各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。根本上完成了本年度的工作，經歷這一年來的消費管理工作。通過這些工程的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經歷根底。雖然20xx年有所收獲，但是自身的缺乏之處也暴露無疑：1.雖然充滿干勁，但是經歷缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。2.跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不擅長有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。3..消費進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。五、20xx年度工作規(guī)劃和工作方案1.加強學習和理論，繼續(xù)進步本職工作。針對自己的崗位，重點是深化學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識，進步解決問題的才能。2.竭盡全力完成消費任務。在消費過程中充分溝通，過程受控，在消費上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以安康愉快的心態(tài)積極主動地完成消費任務。3.完善自身素質。新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好、素質高、技術強、勤學習、善考慮、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累，一步一個腳印堅決的向著我的目的前行。4、加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程才能得進一步進步與加強。5、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷進步自身素質。6、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧，最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，沉著的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的缺乏，更好的去改良，每個人都會有美妙的明天！在公司不斷的開展中，我的工