20XX年靜脈輸液小組工作打算

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按任務的類型可分為：日常的打算的和暫時的工作打算。這么20XX年靜脈輸液小組工作打算應該怎么制定呢?下面是愛匯網小編為大伙兒整理的20XX年靜脈輸液小組工作打算,供大伙兒閱讀!

全院護理人員《PICC穿刺資格》及《中心靜脈維護資格》考核、頒發(fā)證書工作

進一步梳理靜脈治療組結構，將全院護理單元劃分片區(qū)，由各區(qū)組長舉行分管片區(qū)內靜脈治療質量評估及持續(xù)質量改進公布市一院《中心靜脈維護操作考核流程》，并以此為標準大力提升我院中心靜脈護理水平

學科建設：接著培養(yǎng)全院重點科室核心骨干

新規(guī)范、新技術、新理論引進及普及

接著教育活動

靜脈治療門診工作開展順利

建立PICC(連云港市)維護網絡

學科會診、技術幫扶

1.啟動靜脈治療示范病房籌建工作

為了更好地踐行靜脈治療行業(yè)標準，增強全院護理人員靜脈治療安全意識，加強對靜脈治療的主動評估與治理，全面提升我院靜脈治療的技術與服務水平，20XX年11月在全院護理單元內啟動《靜脈治療安全示范病房》創(chuàng)建活動，示范病房按照靜脈治療護理技術操作規(guī)范[WS/T433-2017]為基本評選標準，目

前全院人手一本《規(guī)

范》，鼓舞全員積極參與創(chuàng)建活動。擬20XX年10月，創(chuàng)建小組依照根據標準對各護理單元的：靜脈治療的現況調查、數據分析器材種類占比、護理人員主動靜脈治療理念、運用治理手法舉行靜脈治療質量提升等舉行評比，最終舉行《靜脈治療示范病房》掛牌。

2.完成全院護理人員《PICC穿刺資格》及《中心靜脈維護資格》考核、頒發(fā)證書工作

20XX年9月經院技術治理XXX會依照PICC臵管技術準入治理規(guī)定對30名護理人員舉行了PICC臵管技術資質審核，審核形式包括筆試、現場操作考試，經審核后，共對***等28名審核合格的護理人員授予相應PICC臵管資質，對全院護理單元42名護理人員授予PICC維護資質。保證了全院PICC穿刺質量及后期維護的同質化。

3.進一步梳理靜脈治療組結構，將全院護理單元劃分片區(qū)，由各區(qū)組長舉行分管片區(qū)內靜脈治療質量評估及持續(xù)質量改進工作

輸液組制定《病區(qū)靜脈治療質量評價標準》，將全院護理單元分為6個片區(qū)，由輸液組核心成員每月對所負責的’責任片區(qū)舉行靜脈治療質量評估及現場整改，數據匯報到各分區(qū)小組長，每年終由輸液組收集各分區(qū)數據分析現狀，并對下一年輸液治療組活動打算作出指導和調整。

4.公布市一院《中心靜脈維護操作考核流程》

依照20XX年5月衛(wèi)計委公布的《靜脈治療護理技術操作規(guī)范》(WS/T433-2017)制定適合我院的《PICC維護(中心靜脈換藥包)操作考核流程》，為我醫(yī)療集團輸液治療護理建立院級統(tǒng)一標準。該《標準》出臺后，為保證全院護理單元PICC

維護有據可依，以期實

現中心靜脈維護質量同質化：以《流程》為標準對全院輸液組核心成員舉行培訓，并且靜脈門診全天開放指導，提供見習、實習平臺。以《流程》為標準舉辦了512理論及操作競賽。一些列舉措，全面提升了全院中心靜脈維護水平。

5.學科建設：全院輸液核心成員能力培養(yǎng)+重點培養(yǎng)重點科室核心骨干

5.1按照20XX年初制定的學習打算定期對輸液組核心成員培訓，由核心成員對所在病區(qū)護理單元再次理論培訓。旨在提高全院護理人員靜脈治療理念規(guī)范化水平。

5.2組織全院護理人員參加全國網絡直播會議，會議由意大利醫(yī)學博士MauroPittiruti：《中長期輸液治理的前沿和最佳實踐》;北京護理學會秘書長李春燕教授：《中長期輸液治理探究與進展》;北京大成律師事務所彭吉岳律師：《醫(yī)患溝通中怎么保障醫(yī)護人員權益》培訓班課程內容豐富新穎，涵蓋了20XX年靜脈輸液高峰論壇、INS分享，PICC臵管及護理，輸液管維護及相關咨詢題處理，靜療學組運作與治理探討、輸液安全與輸液工具挑選、醫(yī)務人員法律防護，導管相關性血流感染防治新發(fā)展。此次網絡課程的科學性、內容的有用性和組織的規(guī)范性得到了與會專家和學員的好評。

5.3重點科室核心骨干強化培訓：先后選拔放療科、化療科、胃腸外科共6名成員參加靜脈輸液治療專業(yè)培訓，共對全院腫瘤放化療、燒傷等科室重點科室人員共11人次進修操作、理論加強培養(yǎng)，提高了重點科室PICC穿刺水平及并發(fā)癥處理經驗。

5.4選送護士**8參加靜脈輸液治療專業(yè)省級專科護士學習。

6.新規(guī)范、新技術、新理論引進及普及

各項新技術引進獲得確信：20XX年市衛(wèi)生局發(fā)布了《新生兒PICC穿刺技術》、《輸液港技術》、《改良塞丁格技術原位臵換導管》獲得了新技術引進獎。

目前輸液組正陸續(xù)有新技術在臨床應用并推廣：

6.1ZIM穿刺法：應用超聲舉行PICC穿刺達到全院PICC穿刺90%以上，穿刺成功率接近100%，穿刺區(qū)域挑選上臂中段目前已成為全院PICC超聲穿刺共識，覆蓋率100%。

6.2心電導聯定位PICC導管末端技術：經過心電導聯系統(tǒng)引導PICC尖端定位，減少導管移位率，提高導管末端位臵正確率，目前已在全院護理單元開展了30余例，準確率100%，將技術播散到贛榆、虛構等地醫(yī)院，既別增加患者經濟負擔和痛苦，提前鑒定導管末端位臵，又提高了專科操作內涵。

6.3新技術引進推廣基礎上，舉行技術改進，申請專利及舉行課題立項，并且收集數據，撰寫論著舉行發(fā)表，2017-2017共發(fā)表對于輸液?？普撐?篇，對于輸液的兩項課題《老年阿爾茲海默癥患者應用輸液港及PICC對照研究》、《應用超聲穿刺PICC在上臂最佳區(qū)域的對照研究》全部結題，論文差不多發(fā)表。靜脈輸液專利申報工作《小兒留臵針愛護套》獲得國家有用新型專利。

6.4新技術應用的宣傳報道及健康大說壇開說《輸液組為重度燒傷達95%患者臵入PICC導管》《多學科聯合為低齡患兒臵入PICC導管》、、

《輸液組進展軌跡》等技術進步的報到讓更多醫(yī)院的同事及患者了解了技術進展程度，讓靜脈輸液治療越來越被更多的人了解。

7.接著教育活動

7.13月組織全院護理人員參加一次全國網絡視頻會議《輸液安XXX議》。

7.24月依照制定的《中心靜脈維護標準流程》對全院輸液組核心成員舉行理論、操作培訓。

7.36月針對上半年浮現的PICC典型個案尤其是導管體內斷管舉行分析緣故，尋覓對策，制定應急預案。

7.48月舉辦一次市級接著教育學習班《安全輸液新發(fā)展》學習班，共有100多位來自連云港市各級醫(yī)院的護士長、護理骨干參加。

7.512月將舉辦外出學習人員學習心得匯報會議。

8.靜脈治療門診工作開展順利

8.1靜脈治療門診從20XX年6月專職人員坐診以來，現月維護人次330人/月，較前120人次/月翻了近三倍，會診臵管量從10例/月到如今35例/月，經濟收入也從前12000元/月至如今51000元/月，門診工作順利開展，維護操作正規(guī)，服務態(tài)度良好，獲得本地及周邊患者的一致好評。

8.1門診帶教共對**醫(yī)院的5名進修生舉行靜脈輸液?？浦R正規(guī)帶教，使學員順利完成進修任務。我院12個護理單元的16名護理人員來門診舉行院內進修PICC穿刺或中心靜脈導管維護及并發(fā)癥處理，目前各家醫(yī)院在技術支持下已開展首例PICC穿刺臵管術，后期

運行良好，各病區(qū)維護質量同質化。

9.建立PICC(連云港市)維護網絡經過各醫(yī)院來我處進修及學習、舉辦接著教育學習班等機遇，培訓各兄弟醫(yī)院PICC維護操作，現已在**等各地建立PICC

維護點，方便PICC患者就近維護。

10.學科會診、技術幫扶：實現?？谱o理組價值及學科內涵

10.1截止20XX年11月輸液組共接到兄弟醫(yī)院21例護理會診邀請，幫助解決PICC臵管、輸液治療并發(fā)癥等技術難題，并且設立市靜脈治療群，涵蓋**及周邊醫(yī)院的靜脈治療相關人員109人，由我院輸液組核心成員在線及時準確解答咨詢題，借助連云港市護理學會靜脈輸液XXX會平臺，極力提升地區(qū)靜脈治療水平及護理理念。

二、20XX年度靜脈輸液組工作打算

《靜脈治療示范病房》掛牌運行：接著參觀學習了國內較先進的病房建設經驗，擬20XX年底完成省內先進、我市首家《靜脈治療示范病房》掛牌。

接著建設人才梯隊：梳理全院靜脈治療組網絡成員表單，擬定打算定期培訓考核，力爭全院輸液治療質量同質化，特別科室

培養(yǎng)輸液組核心成員：負責PICC臵入及維護，科室治療質量監(jiān)控

學科建設的規(guī)模穩(wěn)中求進，適度擴大：接著在特別科室接著培訓輸液組核心成員，經過20XX年畢業(yè)的省級?？谱o士，加強門診力量，促進門診舉行維護、健康宣教一體化

新技術引進及實現臨床轉化：接著普及心電導聯定位PICC技術，擬20XX年有靜脈輸液治療技術方面的科研立項，發(fā)表一篇論著。

全院靜脈輸液治療器材治理逐步良性化，接著開展品管圈等質量治理活動：以《靜脈治療示范病房》為示范點，運用治理手段，持續(xù)提高全院靜脈治療質量。

接著專利申報工作：擬20XX年申報靜脈輸液治療技術有用新型專利1項。

20XX年靜脈輸液小組工作打算篇2

和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是XX年護理工作的主題。

一、精神文明方面

1.樹立全心全意為病人服務的理念，進一步改善護理服務態(tài)度，構建和諧的護患關系。

2.發(fā)放各種護理工作中意度調查咨詢卷，每季度一次。

3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學，教育網收集整理人反饋(或電話詢咨詢)，本科室大夫及護士認同的基礎上，經過科室的季考核、年評價推舉，年終評選并獎勵護理服務標兵。

4.5.12國際護士節(jié)與工會合作舉辦護理藝術節(jié)，以豐富護士業(yè)余文化日子。

二、護理工作方面

1.從三基三嚴入手，強化基礎護理及分級護理的降實并保證質量。

2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質量。

3.加強專科護理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨

干。

4.加強病人重點環(huán)節(jié)的治理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及治理評價程序。

5.進一步探究護理垂直治理及護理單元治理工作。

6.降實三級護理質量評價，全年護理部質控組評價6～7次。

7.加強護理安全治理，建立并暢通護理別安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

三、業(yè)務培訓方面

1.組織全院護士業(yè)務學習及說座6-7次。

2.對畢業(yè)5年內護士分層次舉行操作技能培訓。

3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓，并制定專科崗位的技能要求。

4.以科室為單位對護士舉行臨醫(yī)學，教育網收集整理床能力考核，?？茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

5.按打算舉行靜脈輸液小組護士的培訓。

四、教學和科研方面

1.完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論授課工作。

2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例，年終評選并獎勵。

3.按打算完成現有課題，并積極申報新課題。

4.積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

20XX年靜脈輸液小組工作打算篇3

在護理部統(tǒng)籌及指引下，得到各科組和各科員的大力支持，使靜脈輸液治療組基本能按活動打算開展工作，現把工作事情總結如下：

一、靜脈輸液治療小組活動完成事情

1.?？评龝喊创蛩氵M行靜脈輸液治療小組例會，討論各科存在靜脈輸液咨詢題，解決一些共性存在咨詢題，對成員舉行溝通，了解成員對靜脈輸液相關知識知曉程度，以便有針對性舉行下一步培訓。組員外出培訓后在例會舉行學習交流，互相學習互相提高。

2.業(yè)務開展事情：

1)PICC技術開展事情：PICC術后維護已成為重點和難點已向院內提供PICC維護流程及護理指引。PICC門診業(yè)務量本年度達1800多人次，從十月份開始從原來的每周一天擴展到逢一至五開展，真正做到專科護理，便民、利民要求，吸引鄰近地區(qū)病人到我院舉行PICC的維護服務。

2)培養(yǎng)2名靜脈穿刺能手，共3名靜脈穿刺能手在急診兒童輸液區(qū)負責技術培

訓指導工作，發(fā)揮無窮的力量。

3)依照護理部指引，同意全院與輸液相關護理會診。