2022年單位團(tuán)委工作計(jì)劃樣本

2/22022年單位團(tuán)委工作計(jì)劃樣本二是組織了“關(guān)注青年，助力進(jìn)展”座談會(huì)，從青年工作十個(gè)不同方面，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與青年開放喧鬧而深入到到的相互溝通，發(fā)揮了團(tuán)的橋梁紐帶作用。三是組織年度團(tuán)訓(xùn)班，就公文寫作、領(lǐng)導(dǎo)力培育進(jìn)行專題培訓(xùn)，向團(tuán)干部推廣對(duì)新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式，并通過(guò)情景演示進(jìn)行了基層團(tuán)工作的相互溝通。四是聯(lián)合工會(huì)發(fā)起健身卡團(tuán)購(gòu)活動(dòng)，為我行員工供應(yīng)大幅優(yōu)待的健身服務(wù)。

五、展青年風(fēng)采，策劃組織各類特色活動(dòng)

20XX年，總行團(tuán)委認(rèn)真選題，主動(dòng)策劃，不斷創(chuàng)新，協(xié)作各項(xiàng)重要任務(wù)的完成和寬闊青年的需要，組織開展了一系列特色活動(dòng)，充分呈現(xiàn)了我行青年的風(fēng)采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動(dòng)中，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊(duì)伍，精彩完成了引領(lǐng)任務(wù)，得到了多方好評(píng)。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過(guò)”大型詩(shī)朗誦，參預(yù)了全行文藝匯演。三是關(guān)心直屬黨委策劃組織了“服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)大局、服務(wù)基層”三服務(wù)演講會(huì)，選拔培訓(xùn)了13名青年同志代表各黨支部進(jìn)行了匯報(bào)演講，發(fā)動(dòng)多家團(tuán)支部，組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動(dòng)。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”，進(jìn)行了近70場(chǎng)角逐，并組建了浦發(fā)籃球珍寶隊(duì)伍。六是主動(dòng)參預(yù)上海市團(tuán)干部運(yùn)動(dòng)會(huì)、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)角逐活動(dòng)，廣泛組織參預(yù)與其它團(tuán)組織的共建，增進(jìn)青年相互溝通。

【篇二】20xx年單位團(tuán)委工作方案樣本

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開展工作，現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)行如下支配:

一、確定工作目標(biāo)

(一)團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)團(tuán)員之間的相互溝通與合作。提高團(tuán)員之間的生疏度，在遇到思想、心理問(wèn)題時(shí)做到相互支持、相互關(guān)懷、相互開導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運(yùn)行。

(二)主動(dòng)進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作主動(dòng)認(rèn)真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)、來(lái)完成、來(lái)締造。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立主動(dòng)、樂(lè)觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點(diǎn)一線”生活模式，努力拓展更多的活動(dòng)空間和時(shí)間。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè)，明確工作職責(zé)。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個(gè)委員對(duì)團(tuán)支部工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性，定期組織團(tuán)支部委員集體爭(zhēng)辯、爭(zhēng)論專項(xiàng)工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事力氣，依據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。

(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實(shí)“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課)制度，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行訓(xùn)練和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批判和自我批判，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵害，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參預(yù)組織建設(shè)的主動(dòng)性。

(三)加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)地向黨組織推舉優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨主動(dòng)分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年主動(dòng)向黨組織靠攏。

三、豐富活動(dòng)內(nèi)容

構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高團(tuán)員的綜合素養(yǎng)

1、適時(shí)開展團(tuán)課訓(xùn)練。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、*思想和***理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍?duì)如“英國(guó)*亂”、“美國(guó)大選正酣”、“中國(guó)航母平臺(tái)試航”、“北京房?jī)r(jià)飆升”、“高校生就業(yè)”等國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事，開展系列團(tuán)課訓(xùn)練，用黨的理論學(xué)問(wèn)深度觀看和剖析要點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與爭(zhēng)辯，從而堅(jiān)決理想信念，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。

2、努力做到每月進(jìn)行一次管理學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。

圍繞“董事長(zhǎng)、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話”、“企業(yè)核心價(jià)值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識(shí)，不斷提高管理力氣和管理水平，為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。

【篇三】20xx年單位團(tuán)委工作方案樣本

作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)這支團(tuán)隊(duì)用心投身于公司的中心工作;如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，探究合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況，都是公司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點(diǎn)，認(rèn)真、扎實(shí)、有效地完成本年度各項(xiàng)工作。

一、以團(tuán)員意識(shí)訓(xùn)練為抓手，加強(qiáng)和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運(yùn)動(dòng)88周年等系列活動(dòng)為契機(jī)。將青年思想訓(xùn)練工作寓于共性化、多樣化的具體工作中，以形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練為主線，增加團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國(guó)際航運(yùn)中心主力軍的使命感和職責(zé)感。

1、深化開展形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練。要透過(guò)形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練工作，引導(dǎo)寬闊團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，興奮精神，認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé)，以方案的有序性，落實(shí)的有效性深入到到開展形勢(shì)任務(wù)訓(xùn)練。要結(jié)合集團(tuán)公司體制改革，整體上市及進(jìn)展的重大問(wèn)題，精確把握青年關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)把握青年的思想動(dòng)態(tài)。要運(yùn)用專題宣講會(huì)、座談會(huì)等青年喜聞樂(lè)見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長(zhǎng)、成才與企業(yè)進(jìn)展相結(jié)合。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)訓(xùn)練的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力領(lǐng)先提議和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭(zhēng)一流的精神，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推舉給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。加強(qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否親熱、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動(dòng)，開展豐富多彩的主題訓(xùn)練活動(dòng)，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì)，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠(chéng)相互溝通的場(chǎng)所，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴(kuò)大訓(xùn)練的輻射面、滲透面、參預(yù)面，幫忙寬闊團(tuán)員青年在相互啟迪中，提高熟識(shí)，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會(huì)“三自”即：自我提出問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)解決、自我訓(xùn)練。

二、留意青年人才隊(duì)伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)

青年人才的培育不僅僅透過(guò)“教、育”來(lái)促進(jìn)，更要從理解和敬重的角度鼓舞人才的“共性化”進(jìn)展，把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值融合起來(lái)，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。

1、著眼于提高青年綜合素養(yǎng)，促進(jìn)多數(shù)青年的全面進(jìn)展。一是推動(dòng)前進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。幫忙青年結(jié)實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動(dòng)，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱忱，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶給智力支持。二是推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才。突出實(shí)踐熬煉，領(lǐng)先提議愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增加青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)不斷提升公司微小服務(wù)品牌建設(shè)。

2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動(dòng)多數(shù)青年的共同進(jìn)展。一要連續(xù)完善和改善青年人才庫(kù)建設(shè)，限度收集青年人才入庫(kù)，用心尋求各職能部室的支持和協(xié)作，將青年人才庫(kù)與公司后備干部人才庫(kù)定期溝通和整合，實(shí)現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手，為青年施展才華帶給舞臺(tái)。透過(guò)建立“共青團(tuán)”號(hào)、青年崗位能手、技能比武等主體活動(dòng)，把更多有才華、有成長(zhǎng)潛力的青年人才推到前臺(tái)，做好青年人才的源頭開發(fā)和培育。

3、著重于公司進(jìn)展全局，推動(dòng)多數(shù)青年的穩(wěn)步進(jìn)展。一是要依據(jù)公司現(xiàn)實(shí)進(jìn)展的需要，認(rèn)真開展青年人力資源的調(diào)查爭(zhēng)論，親熱協(xié)作相關(guān)部門，力求透過(guò)崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過(guò)團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)的榮譽(yù)激勵(lì)手段，開展“十佳青年”等項(xiàng)目的評(píng)比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動(dòng)青年群體，促進(jìn)寬闊團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

三、圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動(dòng)

緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位、多角度地動(dòng)員青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實(shí)際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動(dòng)。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實(shí)現(xiàn)“平安資源共享、平安信息共通、平安宣布傳達(dá)共融”，開展“平安警句征集”、“平安格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動(dòng)，為公司開創(chuàng)“平安年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以“青年科技協(xié)會(huì)”的成立為抓手，推動(dòng)前進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高，進(jìn)而推動(dòng)前進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。

2、深化“共青團(tuán)”號(hào)建立活動(dòng)。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績(jī)、出人才、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的始終。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊(duì)、青年宣布傳達(dá)報(bào)道組等與企業(yè)建設(shè)和進(jìn)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì)，使“青”字系列活動(dòng)與班組建設(shè)、建立禮貌行業(yè)、平安生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點(diǎn)，以點(diǎn)成線，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。

3、留意青年崗位能手培育。透過(guò)拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對(duì)、立功競(jìng)賽等活動(dòng)，培育青年骨干隊(duì)伍。針對(duì)不同的青年群體選擇實(shí)行分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走學(xué)問(wèn)與技能相結(jié)合道路，提高青年實(shí)際操作技能;二是引導(dǎo)青年員工走學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合的道路，鼓舞他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動(dòng)青年學(xué)問(wèn)化進(jìn)程。

四、圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

公司團(tuán)委將依據(jù)自身建設(shè)和進(jìn)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，以改革的精神，進(jìn)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增加團(tuán)的分散力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料，樹立三個(gè)作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、親熱聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批判的作風(fēng)。連續(xù)爭(zhēng)取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動(dòng)開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍。

2、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要依據(jù)上級(jí)團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求締造特色，載體不求多，而在精，各團(tuán)支部要依據(jù)部門工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮作用，開展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)構(gòu)成“一團(tuán)一品”的工作格局。實(shí)行團(tuán)支部檔案化管理，便于管理和把握支部基本狀況，同時(shí)運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來(lái)全面把握各支部開展活動(dòng)的即時(shí)狀況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。

3、提高和增長(zhǎng)團(tuán)干部素養(yǎng)。依據(jù)公司實(shí)現(xiàn)狀況，召開公司團(tuán)員代表大會(huì)