安全職業(yè)標準化企業(yè)工作計劃

—安全職業(yè)標準化企業(yè)工作計劃為提高公司廣闊干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)學問和管理水平，增加廣闊職工的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，下面就給大家?guī)戆踩殬I(yè)標準化企業(yè)工作方案，希望能幫忙到大家!安全職業(yè)標準化企業(yè)工作方案1一、指導(dǎo)思想：仔細貫徹實施生產(chǎn)法律法規(guī)、集團《關(guān)于印發(fā)年安全環(huán)保工作要點的通知》號文）以及上級部門相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅持安全為主、預(yù)防為主及綜合管理的方針。強化監(jiān)管，深化整治，夯實根底，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、標準化、系統(tǒng)化的方式推動安全生產(chǎn)，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。二、掌握目標：無因工死亡事故；無重大泄漏、中毒事故；無重大火災(zāi)或爆炸事故；無重大特種裝備事故；無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；無重傷事故；一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值（現(xiàn)價）千人輕傷率掌握在0.5‰（月均）以下。三、工作要點：㈠通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)。提高本質(zhì)安全水平。1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制。抓好平穩(wěn)操作，漸漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。2、連續(xù)探究化學反應(yīng)模式的系統(tǒng)改進。提高化學反應(yīng)的安全性，優(yōu)化工藝過程，削減生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設(shè)工程安全“三同時”工作。確保工程建設(shè)、運行安全。4、連續(xù)深化以毀滅危險源為目標。盡可能消退或削減危險源，完成化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應(yīng)熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網(wǎng)絡(luò)，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。5、裝備管理部門對企業(yè)特種裝備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等）及其安全附件按期進行檢驗。對檢驗為有缺陷的裝備要按時停用或降級監(jiān)護運用，并有方案地更換相應(yīng)的裝備或管線。6、連續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施。增設(shè)醒目的安全標識。強化廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。7、強化現(xiàn)場圍堰的完善及標準管理。㈡推動安全標準化工作。落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理。落實到每個崗位、每個人。2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織。切實落實各項風險掌握措施，對重大風險要制定風險削減方案并予以落實（過程改進）確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，完成管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。3、仔細開展安全標準化工作。按時完成、改進各項工作，爭取在一季度完成達標驗收。4、仔細貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》切實強化生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》強化各項監(jiān)控措施。6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》落實安全責任。做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的仔細落實。7、強化現(xiàn)場安全管理。嚴格審批程序，作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門要強化作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特別時期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必需堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。8、合理進行工作布置。抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度。中、夜班原則上擔心排檢修，特別情況如觸及安全而進行的檢修，必需堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領(lǐng)導(dǎo)、技安處領(lǐng)導(dǎo)、裝備處領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)副廠長（廠長助理）現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按時實行臨時措施，并立刻通知相關(guān)職能部門人員到場確定檢修方案。10、嚴格根據(jù)企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動。并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定。并強化監(jiān)督。㈢強化全員安全技能、意識的培育和企業(yè)安全文化建設(shè)。1、強化新進廠職工（包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育。以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新裝備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之把握根本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓和管理。3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復(fù)審。分別有77個壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復(fù)審，與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓中心聯(lián)系，爭取在月份請培訓中心老師到廠里進行復(fù)訓；6月份，分別有37人、2人、15人的?；锲凡僮魅藛T、電工、焊工作業(yè)證到期該復(fù)審，方案在月份進行復(fù)訓，并對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I(yè)的人員進行培訓取證；月份有198個?；锲纷鳂I(yè)人員的操作證到期該復(fù)審，方案在月份進行復(fù)訓。4、綜合管理處匯同組織處、技安處。開展各級管理人員的安全培訓工作。5、組織開展班組安全活動。明確各自安全職責，增加安全意識，提高安全技能，提升管理水平。6、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能。加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟進展。7、開展“安全員業(yè)務(wù)競賽”活動以及安康杯競賽”活動。通過各種競賽活動。增加做好安全工作的責任感和緊迫感。仔細貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。8、連續(xù)開展好“三查三反”活動。㈣提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援力量和環(huán)境安全水平。1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜?。加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度，強化防溢堤、水封井和應(yīng)急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫掩蓋系統(tǒng)的管理、維護并進一步完善。2、強化有害氣體多級汲取系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控。3、強化對現(xiàn)場應(yīng)急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣（空氣）呼吸器等應(yīng)急裝備（施）維護保養(yǎng)。確保隨時有效好用。4、完善應(yīng)急救援保障體系。特別是二級單位關(guān)鍵裝置和重點部位應(yīng)急預(yù)，完善應(yīng)急預(yù)案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應(yīng)急救援演練，各二級單位要對關(guān)鍵裝置和重點部位每半年進行一次應(yīng)急演練，提高各級組織和人員的應(yīng)急處置及自救力量。㈤做好職業(yè)病防治、勞動愛護工作。1、仔細貫徹《職業(yè)病防治法》強化職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時。2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測。杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率XXX%3、強化勞保用品的管理。并指導(dǎo)、催促職工按要求穿戴、運用。4、有方案地對職工進行職業(yè)健康檢查。㈥本安全工作方案中的各項事項納入企業(yè)《年經(jīng)濟責任制》安全風險金嘉獎、安康杯競賽”考核方法中進行考核。安全職業(yè)標準化企業(yè)工作方案2一、指導(dǎo)思想以人為本，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理根底為重點，大力強化安全生產(chǎn)機制建設(shè)，強化員工的技術(shù)培訓與安全教育培訓。二、工作目標杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、掌握一般安全事故發(fā)生，削減輕傷安全事故、一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值；三、工作方針仔細貫徹落實上級別領(lǐng)導(dǎo)部門安全生產(chǎn)工作看法，提高全員安全意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理，訂正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。四、主要工作：1、強化對安全工作熟悉、落實責任，不斷提高安全管理水平：（1）仔細貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)工作方針，堅固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，一直把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消退事故隱患，防止事故發(fā)生。（2）仔細貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。仔細貫徹落實安全生產(chǎn)的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并施行“誰主管，誰負責；誰運用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，強化監(jiān)督，嚴格考核。強化安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。（3）連續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，仔細執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增加員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實一直貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，完成安全的全過程掌握。2、加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化：強化安全教育在安全管理中的根底作用，提高全員安全意識和公司整體安全素養(yǎng)，大力培育具有較強安全意識、嚴謹工作作風、嫻熟生產(chǎn)技能的員工隊伍。（1）堅持對新進公司員工三級安全教育，特別工種人員保證XXX%有效持證上崗。仔細做好特別工種的復(fù)審辦證工作（2）強化員工的安全技術(shù)培訓，使員工具有肯定的安全技能和事故急救學問。堅持班前、班后會，按時把握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預(yù)防。（3）仔細組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣揚教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氣氛，大力提倡以人為本的公司安全文化理念。（4）各部門負責人和安全員每月必需主動參與安議或活動。會議或活動要以學習領(lǐng)悟上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司的相關(guān)安全規(guī)定，主動開展安全宣揚教育活動。（5）各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓及考試一次（新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格前方可上崗）。（6）緊密協(xié)作安保科主動開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預(yù)防水平，杜絕或削減各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。（7）抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設(shè)工程安全“三同時”工作，探究新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，確保工程建設(shè)、運行安全。（8）對企業(yè)內(nèi)特種裝備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種裝備要按時停用或檢修，并有方案地更換相應(yīng)的裝備或管線。（9）連續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關(guān)鍵關(guān)鍵部位，增設(shè)醒目的安全標識。強化廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。（10）強化應(yīng)急預(yù)案的演練，要求全員參與公司級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應(yīng)急學問。3、管理創(chuàng)新以人為本。（1）通過發(fā)發(fā)動工親自對本崗位和四周崗位辨識危險因素，提出掌握措施活動，會使員工明白本崗位和四周崗位有哪些危險因素，采納什么樣的掌握措施，到達提高安全意識，把握安全技能，增加自我愛護力量，為預(yù)防削減事故將起到非常關(guān)鍵的作用。（2）營造有序的工作環(huán)境，提高安全本質(zhì)化水平，塑造企業(yè)安全文化，進一步通過相關(guān)機制的運行，使安全制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。4、加大安全檢查力度，強化隱患管理整改。（1）仔細做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，按時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表上報公司?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、連續(xù)開展好“三查三反一抓”活動（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實、查隱患；一抓好：抓好隱患管理整改），盡可能地掌握違規(guī)操作、違章操作大事的發(fā)生。（2）安全管理人員要注意人性化、親情化管理，不斷增加安全管理的親和力和感染力。（3）各部門的安全隱患，嚴格按時保質(zhì)保量根據(jù)整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。（4）突出專業(yè)安全檢查作用，重點對公司的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業(yè)人員進行檢查。各責任部門對所查隱患、要按時整改，不能整改的要制訂牢靠的安全運行措施，直至隱患消退。（5）強化對三廢的排放和利用?！叭龔U”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”管理設(shè)備的進行嚴格管理并做好臺帳（6）強化對現(xiàn)場應(yīng)急救箱、氧氣（空氣）呼吸器等應(yīng)急裝備（施）維護保養(yǎng)，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。（7）強化消防“四個力量”（檢查除火災(zāi)隱患力量、撲救初起火災(zāi)力量、組織逃命疏散力量、消防宣揚教育力量建設(shè)；成立特地工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。安全工作只有起點沒有終點。5、做好職業(yè)病防治、勞動愛護工作，保障職工安全健康。安全職業(yè)標準化企業(yè)工作方案3一、全年目標全年完成無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)裝備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上二、指導(dǎo)思想要以公司對X-X年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車間、班組安全管理為根底，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以訂正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動愛護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，完成安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、堅固樹立“安全第一”的思想意識各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，仔細貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步增加安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。四、深化開展好安全生產(chǎn)專項整治工作依據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出X-X年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，仔細開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員強化日常安全檢查，對查出的事故隱患，要根據(jù)“三定四不推”原則，按時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，強化對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，強化對崗位現(xiàn)場的安全管理，按時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。五、連續(xù)強化做好員工安全教育培訓和宣揚工作工廠實行辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)學問和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)學問，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我愛護力量，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證，做到XXX%持證上崗。仔細貫徹施行《安全生產(chǎn)法》，仔細學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》（飛碟鈦生〔X-X〕9號）文。不斷標準和強化安全生產(chǎn)宣揚工作，深化開展好“安康杯”競賽活動，充足利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣揚小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣揚力度，到達以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增加安全意識和自我愛護意識；引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和-諧、進展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。X-X年安全生產(chǎn)工作將連續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主?！钡姆结?，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護工廠進展的大局動身，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，掌握指標，主動行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟進展做大做強做出新的奉獻。安全職業(yè)標準化企業(yè)工作方案4依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理方法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，仔細開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，根據(jù)“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，實行有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實強化安全生產(chǎn)教育培訓工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20X年度安全教育培訓方案如下：一、培訓工作的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想：堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，仔細貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理方法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標，完成公司安全生產(chǎn)教育培訓工作完成標準化、制度化、科學化管理。二、培訓教育工作的目標通過安全生產(chǎn)教育培訓，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓，是安全生產(chǎn)素養(yǎng)和管理水平明顯增加，“三違”明確下降，力爭公司全部工作人員持證上崗率到達XXX%。三、培訓內(nèi)容1.生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學問；3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析7.其他需要培訓的內(nèi)容。四、培訓教育工作的時間1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時4.特別工種每年不少于20學時5、其他職工每年不少于15學時6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時五、教育和培訓的形式與內(nèi)容按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我愛護和提高防范事故的力量。（一）新工人三級安全教育對新工人和調(diào)換工種的工人必需按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。三級安全教育是每個剛進公司的新工人必需接受的首次安全生產(chǎn)方面的根本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人，必需按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。公司級新工人在進入公司前八天每天上午9：00至11：00新工人再分配到公司之前必需進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：1.勞動愛護意義和任務(wù)的一般教育；2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、標準、規(guī)程和安全學問；3.公司安全規(guī)章制度等；車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9：00至11：00車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；2.車間安全管理規(guī)章制度3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在擔心全因素的危險作業(yè)部位及必需遵守的事項班組級分配到班組前十天每天上午9：00至11：00崗位教育施行工人被分配到班組后開頭工作前的教育，教育內(nèi)容如下：1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全學問，裝備及安全防護2.本工種的安全操作規(guī)程3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律20X年公司全年安全培訓方案20X年公司全年安全培訓方案4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的運用要求（二）特定情況下的適時安全教育1.季節(jié)性強化冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作2.節(jié)假日前后3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)4.工作對象轉(zhuǎn)變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9：00至11：00；下午3：00至5：005.新工藝、新操作、新裝備、新技術(shù)操作前五天上午9：00至11：00；下午3：00至5：006.發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)惹事故后（三）常常性安全教育在做好上述培訓和教育工作的同時還必需把