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2023年運(yùn)營部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告運(yùn)營經(jīng)理年度總結(jié)報(bào)告(4篇)運(yùn)營部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告運(yùn)營經(jīng)理年度總結(jié)報(bào)告篇一
為什么呢?由于在這里提出來就是對(duì)老大有意見。好吧!我就當(dāng)時(shí)不知算了。記得,以前在哪公司,老板對(duì)我說過,工作要有自己的思想,在那里他會(huì)征求你的意見,好的他會(huì)承受,不好的,他就說出來給你聽聽,但他從不怪人的。可是在有些公司跟本就行不能,老大老板跟本不會(huì)聽你的。剛畢業(yè)出社會(huì)一年,漸漸看到了社會(huì)的殘酷性,或許我不能說社會(huì)怎樣,可能是自己力量不夠吧!呵呵……還好,自己出來社會(huì)不斷努力,現(xiàn)在工資也不斷提高低,我想我應(yīng)當(dāng)感到快樂的吧!想想剛從學(xué)校出來那時(shí),找工作多么難呀,許多大學(xué)生也體會(huì)到了,所以那些算不了什么。
今晚其實(shí)想說說的是淘寶美工這職位,固然可能我的狀況像我一樣的職業(yè)的或許常會(huì)遇到。為什么我要離開這公司呢,緣由很簡(jiǎn)潔,由于銷售的責(zé)任根本落在美工身上,我想這壓力還是有的。由于店長什么都不懂,從其它部門調(diào)過來的,又是老板身邊的紅人,整個(gè)部門怪得最多的是我,說我做的東西這個(gè)不行那個(gè)不行,哪有業(yè)績(jī)呀!我想說的是雖然我設(shè)計(jì)力量不是很牛,但也不會(huì)至于那么差。
想想攝影師拍的照前期不好,叫我后期這修那修。你以為ps真是萬能的呀。固然有些可以修的好,但要花許多時(shí)間,而我卻一個(gè)美工裝修那么多店,裝修好掛上去才沒幾天又要換。固然我也知道要換,但不要那么密呀!其實(shí)這些都不算什么。最不快樂的是做設(shè)計(jì)了,設(shè)計(jì)時(shí)又不給條件,我設(shè)計(jì)好了,給他看,一句話不行。固然一兩次沒關(guān)系,但我來這里都兩個(gè)月了,你還常這樣說,你說我聽到爽嗎?一點(diǎn)溝通都沒有,設(shè)計(jì)沒有溝通怎么行呀!不管你技術(shù)有多牛,都不行的。
今日我提出辭職就狡猾說了句,做的不快樂!反正本就那樣!固然去工作都會(huì)受氣,但是不要因一點(diǎn)點(diǎn)東西搞得那么糟糕,固然你是我老大,老板。我沒話說??墒悄阆胂耄氵@個(gè)電子商務(wù)來來走走的人還少嗎?像流水那樣。生意卻差得很??赡芪以挾嗔?,沒權(quán)說這些,由于你是老大,老板。比我厲害多。
生活中受占挫折應(yīng)當(dāng)是好事,所以我會(huì)更加努力,加油20____!
運(yùn)營部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告運(yùn)營經(jīng)理年度總結(jié)報(bào)告篇二
一、主要工作回憶
(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作
1、依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位治理目標(biāo)責(zé)任書。
2、聘請(qǐng)工作
隨著集團(tuán)公司的快速進(jìn)展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員聘請(qǐng)工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。依據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法,仔細(xì)完成各公司所需人員聘請(qǐng)工作。
3、培訓(xùn)治理工作
為使公司各級(jí)治理人員熟識(shí)把握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)清治理職責(zé),增加公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)展了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司根本制度》、《如何成為一個(gè)好的治理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行力量提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)展了培訓(xùn);依據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,準(zhǔn)時(shí)下發(fā)考試通知,并幫助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級(jí)建筑師、8人報(bào)考一級(jí)建筑師、11人報(bào)考注冊(cè)安全師。
4、離職治理工作
辦理員工離職手續(xù),進(jìn)展離職面談,避開勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,離職率高達(dá)24%,治理層員工與基層員工各占一半,離職頂峰期為冬休完畢后的3月份,約占50%的比率。
(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作
因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對(duì)招商前期的根底工作進(jìn)展的很扎實(shí)、很有效,使得后期的招商較為順當(dāng),并取得較好的招商業(yè)績(jī)。
1、完成了《歐亞國際物流中心可行性討論報(bào)告》、《歐亞國際物流中心工程規(guī)劃書》的定稿;《招商手冊(cè)》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊(cè)》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)展匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
3、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場(chǎng)洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
4、完成了烏市南郊貨場(chǎng)、亞中機(jī)械交易市場(chǎng)、華南市場(chǎng)的大型機(jī)械市場(chǎng)、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場(chǎng)的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的根底。
歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建立16棟單體建筑,分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息效勞區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計(jì)開發(fā)可租賃的商鋪577間,目前以招商完成438間,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;
另外,公司依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研,又開發(fā)建立了鋼材市場(chǎng)交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場(chǎng)交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建立辦公室74間,目前招商完成58間,剩余16間,收取辦公室租賃費(fèi)共計(jì)30.15萬元。鋼材市場(chǎng)經(jīng)營場(chǎng)地租賃面積為97100平米,共計(jì)收取經(jīng)營場(chǎng)地租賃費(fèi)183.75萬元。
二、其他方面的匯報(bào)
因目前在招商運(yùn)營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的”想法,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建立的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,這對(duì)預(yù)定商鋪的商戶有肯定的影響。
2、因同行“北疆機(jī)電交易城”的招商開展,在我們?cè)械纳虘糁挟a(chǎn)生了肯定的影響,個(gè)別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達(dá)了要求退房的想法。因此,公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度,搶時(shí)間,及早讓商戶順當(dāng)入住并經(jīng)營,以此形成深厚的商業(yè)氣氛。
真誠的盼望舉集團(tuán)之力,力爭(zhēng)園區(qū)于20____年5月前整體開業(yè),以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。
三、存在的缺乏和今后努力的方向
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但和公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿意于完成上級(jí)布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,大膽開展工作的力度還不夠。
各位領(lǐng)導(dǎo),我將以本次述職作為一個(gè)重要契機(jī),仔細(xì)做好總結(jié),遵照集團(tuán)的部署和要求,仔細(xì)規(guī)劃自己今年的工作思路,力爭(zhēng)在來年的述職報(bào)告中有更好的成果匯報(bào)給大家。
運(yùn)營部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告5運(yùn)營部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告運(yùn)營經(jīng)理年度總結(jié)報(bào)告篇三
本人自參加到____,融為這個(gè)大集體以來,本著對(duì)服裝品牌工作的充分喜愛,專心做好每件事,做好運(yùn)營治理工作,充分利用____這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)力量,回憶歷程,收獲和感受頗多。
一、強(qiáng)化品牌形象,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)
運(yùn)營部工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律,因此,我正確熟悉自身的工作和價(jià)值,堅(jiān)持奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè),細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長,并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)關(guān)于品牌文化,在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素養(yǎng)有所提高。
二、嚴(yán)于律已
從進(jìn)了公司這個(gè)大家庭以來,始終對(duì)自己嚴(yán)格要求,將耐得平淡、舍得付出作為自己的準(zhǔn)則,在工作中,以制度、流程標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)承受來自各方面的意見,積極維護(hù)公司良好形象。
三、強(qiáng)化運(yùn)營工作職能
工作中,注意團(tuán)隊(duì)建立等工作,在這短短一年里,都能和同事積極協(xié)作做好店鋪及銷售工作,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。
通過領(lǐng)導(dǎo)的培育與工作各方面的支持,以及自己的努力,這一年以來自己的運(yùn)營工作,還是取得了肯定的突破。在____運(yùn)營部,這一年來取得的工作成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定,在第三季度安排我代為運(yùn)營部經(jīng)理一職,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培育,對(duì)我來說這將是一個(gè)很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對(duì)于來年的工作,我排列了以下的工作規(guī)劃及安排:
1、不定期組織本組工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組狀況,起承上啟下的作用;
2、仔細(xì)幫助營運(yùn)總監(jiān)工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)覺違規(guī)準(zhǔn)時(shí)訂正;
3、了解本組人員思想狀況,排解不良傾向,即時(shí)匯報(bào),討論予以解決;
4、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培育高度的責(zé)任感和工作熱忱。
5、熟識(shí)本組員工的工作狀況,分析簡(jiǎn)單消失的問題并提出解決問題的根本要領(lǐng);
6、不定時(shí)巡察各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并催促完成;
7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增加員工的分散力和向心力;
8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣場(chǎng)存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)展總結(jié)報(bào)告;在三季度完成主通道的招商工作,并對(duì)____廣場(chǎng)的空鋪進(jìn)展招商;以及對(duì)于明年公司品牌升級(jí),對(duì)一些意向商戶的儲(chǔ)藏。
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問,對(duì)簡(jiǎn)單的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采納不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
11、組織并參加籌劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動(dòng);
12、主持本組會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決方法,明確工作目標(biāo);
13、解決問題要有章可循,注意個(gè)人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;
14、安排區(qū)域的招商,收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),以及各種指標(biāo),隨時(shí)關(guān)注各種指標(biāo)的完成狀況;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);
公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)當(dāng)經(jīng)理,這不是權(quán)力的象征,而是給予我一種責(zé)任。因此,這對(duì)我來說是一次特別難得的受教育過程。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷,我肯定虛心學(xué)習(xí),仔細(xì)并加倍努力的工作。雖然實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、勤奮敬業(yè),為____的將來,奉獻(xiàn)自己的力氣。
運(yùn)營部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告3運(yùn)營部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告運(yùn)營經(jīng)理年度總結(jié)報(bào)告篇四
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)瞬來到公司已經(jīng)近一年了。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理。試用期間我學(xué)到了許多東西,積極幫助協(xié)作部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作力量,本著對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,仔細(xì)地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)腵各項(xiàng)工作,工作力量得到了提升,為今后更好的工作打下了根底,以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。
一、了解公司概況
從__月__日開頭進(jìn)入公司上班,由于我是剛參與社會(huì)工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),把握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)公司的進(jìn)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。
二、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積存,我對(duì)電商運(yùn)營有了較為深刻的認(rèn)知
第一次接觸這個(gè)工作,公司全部的一切對(duì)于我來說,既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比擬長、進(jìn)度比擬慢,這是我在工作中的主要缺乏之處,我會(huì)通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。
三、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù)
準(zhǔn)時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的緣由。
四、同事關(guān)系相處的特別融洽
但是在工作中由于個(gè)人或是環(huán)境氣氛的緣由,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比擬少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)留意這方面的問題,增加相互的溝通。
從入職第一天起到公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了,對(duì)于現(xiàn)在的崗位境況還是比擬滿足。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比擬少,所以來這里之
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