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第1頁公司員工委婉辭職報告2022

姓名：

XXX

?敬愛的領導：

您好！

我參與公司以來無論是工作中的表現(xiàn)還是同事間的相處都做得不錯，雖然沒有在工作中取得較大成就卻也能在領導的率領下較好地履行自身的職責，這段時間以來由于沒能給公司創(chuàng)造太多效益的起因導致我的內(nèi)心感到對比愧疚，再加上我也覺得當前的工作不適合自己從而想要辭去在公司的職務。

其實由于長期沒能在工作中取得進展的起因導致我覺得對不起領導的栽培，終究與自己同批次進入公司的員工都具備著較強的工作才能，與之比較貌似顯得自己存在著濫用公司資源的嫌疑，再加上公司用來培養(yǎng)員工的資源有限便更顯得這方面的投入有些不值得，雖然我能夠完成根本的工作任務卻與自己的履歷不相匹配，當比自己晚進入公司的員工都能夠更好地完成工作便應當舉行反思了，無論是工作才能還是態(tài)度方面的問題都理應引起重視，作為公司員工卻無法在工作中為領導分憂無疑是令人慚愧的事情，長此以往不思進取的話只會在職場競爭中面臨被淘汰的危機。

另一方面那么是工作內(nèi)容對比單調的起因導致我已經(jīng)厭倦了這種感覺，按理來說想要在單調的工作中提升自身效率是對比簡樸的事情，但是由于我可能在內(nèi)心對比反感這種工作方式的起因導致無法調動自身積極性，只不過我也明白這種不喜歡自身工作的方式其實是不成取的，而且這種對工作毫無斗志的心緒也輕易給公司的其他同事造成不良影響，嚴格意義上屬于公司老員工的自己對待工作如此不專心確實是需要舉行檢討的。

還有一點那么是自己的家人夢想自己工作的地點不要離家那么遠，可能是以往忙于工作導致對家人關切不夠的起因導致他們也頗有微詞，但當時的我還對比熱愛在公司工作從而拒絕了自己家人的提議，只不過在時間的流瀉下自己對待工作的積極向貌似沒有以往那么高，再加上家人也夢想自己到親戚的公司上班從而可以彼此扶持，所以我在考慮一再以后覺得在公司始終沒有進展的話選擇辭職也是個不錯的抉擇，只不過覺得對不住以往領導在工作中的栽培從而遲遲下不定決心罷了。

與其為了是否辭職感到煩擾還不如對領導坦誠相待并舉行交流，我也相信自己在辭職報告中說領略這片面狀況以后能夠被領導理解，我會珍惜入職以來在公司工作的時光并用以指導下一份工作的進展。

此致?敬禮！

辭職人：xxx

2022年x月x日?

第2頁??

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