家族企業(yè)管理模式

上傳人：馬*** IP屬地：江西上傳時(shí)間：2023-03-03 格式：DOC 頁(yè)數(shù)：6 大?。?0.50KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

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家族企業(yè)管理模式家族制企業(yè)有著作出最優(yōu)決策的產(chǎn)權(quán)制度家族制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度有利于降低代理成本家族制企業(yè)的血緣關(guān)系造就的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的共同奮斗精神

產(chǎn)權(quán)制度的缺陷（（（

所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)嚴(yán)重重疊從而形成集權(quán)化的決策體系股權(quán)結(jié)構(gòu)一元化、封閉化家族制企業(yè)在人力資源的使用上存在著很大的局限性

（（（軟約束的傳統(tǒng)家族倫理組織原則選擇繼承人問題呢?fù)Q如果呢家族制企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度的比較

（2（（家族制企業(yè)向現(xiàn)代公司制度轉(zhuǎn)換的路徑－－建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度（（（（

5家族制企業(yè)由業(yè)主制向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵是建立家族成員退（（（（

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