護士競聘的演講稿正式版

PAGE頁碼頁碼護士競聘的演講稿正式版20____護士競聘的演講稿護士競聘的演講稿模板匯編5篇演講稿具有觀點顯明，內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中，用到演講稿的地方越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是我整理的護士競聘的演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。護士競聘的演講稿篇1大家好，今日有幸參與公開競聘演講:我感到特別興奮。這是領導對我的信任和激勵，使們對我的支持，在此，我首先先向大家表示真誠的謝意！我叫XXX，今年XX歲，XX年畢于XX衛(wèi)校。畢業(yè)后在XXX工作至今。經過這些年的輾轉，本人對護士護理及相關業(yè)務工作已得心應手，積累了不少工作閱歷。因此，我愿將我駕馭的專業(yè)學問和實踐閱歷，再接著奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人情愿受聘于XX衛(wèi)生院。本次參與競聘護士崗位，是為了響應人事制度改的呼喚，在有可能的狀況下實現自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。我覺得自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我覺得自己具備擔當護士職務所必需的業(yè)務素養(yǎng)。我從事護士護理工作的時間里，在協(xié)作醫(yī)生對緊急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐閱歷，這些閱歷將會讓我的工作順當綻開，在工作中助我一臂之力。其實，我覺得自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的____素養(yǎng)。我有健康的身體和充足的精力，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協(xié)調、指揮實力，擅長處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。同時，我有特別強的敬業(yè)精神，工作仔細負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行。假如我有幸競聘勝利，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：第一、在護理部領導的指導下，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者供應優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教化力度，做好出院訪視工作，提高病人的滿足度。其次、加強護理管理，增加法律意識，仔細落實各項規(guī)章制度。把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫(yī)患關系，敬重病____利，愛護病人隱私，的確把病人服務放到首位，強調主動服務意識，加強巡察，并做好心理疏導。同時，提高自我愛護意識，加強護理記錄質量管理，避開了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。第三、扎實工作，銳意進取，不斷學習，不斷進步。不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短，更好地為病人供應優(yōu)質親情服務。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作。各位領導、各位，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而詳細的證明將在將來的每一個日子綻開，請各位領導給我這個證明的機會。感謝大家！護士競聘的演講稿篇2特別感謝百忙之中來參與我的這次競聘演講，出于個人志向的追求，出于對醫(yī)院改的主動參加，為了實現自己的人生價值，我來到了今日的競聘現常我叫XXX，20xx年7月畢業(yè)于________地區(qū)衛(wèi)生學校(護理專業(yè))，同年8月起先到本院從事護理工作，20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，在我工作期間：能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，/不斤斤計較個人得失，服務看法優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，有較強的適應實力。經過幾年護理工作的熬煉，自己的工作實力，思想____等各個方面表現得到領導、同事、群眾的一樣好評。今日我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我覺得應當做到：一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改，社會發(fā)展的新形式，主動參與一切____活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。二、增加法律意識，仔細學習法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。削減差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生。三、具有肯定的文化修養(yǎng)、護理理論學問，主動參加護理教化與護理科研的基本學問，并勇于鉆研業(yè)務技術，保持高水平的護理。四、留意文明禮貌，用語規(guī)范，看法親善，穩(wěn)重端莊，服裝整齊，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的____素養(yǎng)。____“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素養(yǎng)及應急實力。關系，相互敬重，幫助醫(yī)師進行各種治療工作。六、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的心情，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹微小、主動、堅決、靈敏、實事求是。七、常常巡察病人，親密視察記錄危重患者的病情改變。負責做好患者的入院介紹，在院健康教化、出院指導。要與時俱進創(chuàng)建性的開展工作，加強業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何同等、和善、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種漂亮!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是華蜜，奉獻讓我更漂亮!我無論本次競聘勝利與否，我都毫不氣餒，我會在日后的工作中，接著不斷努力，無論是工作實力，還是服務看法，還是我的思想素養(yǎng)，我想我都會進步的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我信任自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的幻想!同時也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調，同時一展自己的志向和理想。護士競聘的演講稿篇3敬重的各位領導、各位同仁：你們好！護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的困難性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我情愿接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。我叫，護師，1975年1月誕生，19xx年7月中專畢業(yè)于衛(wèi)校，安排至現學院附屬醫(yī)院西院工作。始終靜默地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評?，F在內一科。在____護士長期間，把科室的各項工作支配的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中心電____律專業(yè)和____電大高護專業(yè)大專班，現在讀于中南高校護理學本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文溝通會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在1997第12期《____醫(yī)學》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教化路徑探討》即將發(fā)表在《好用護理____》上。一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素養(yǎng)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統(tǒng)化、現代化，從而更有效地提高護理質量。二、重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的須要，是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)?，F代化質量管理要求用數據說話，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜?。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施狀況剛好精確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。作為護士長，我將每周進行質量監(jiān)控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的狀況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定安排的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。制定具有本科特色的病人滿足度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放供應牢靠依據。三、接著打破績效工資、獎金發(fā)放的平均，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經打破了干與不干，干好與干壞都一樣的多，但是我個人認為，還可以更好的利用它調動護士的主動性。我上述的加強質量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數據說話供應考核依據，再結合護理部制定的各項護理質量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公允、公開。以經濟為杠桿，提高護理質量，充分挖掘和調動每一位護士的主動性和主動性。四、加強溝通，增進協(xié)調，處理好人際關系，為提高護理質量和管理供應有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突；以虛心、謹慎和主動完成工作的看法對待領導；以和諧相處、取長補短的看法處理與兄弟科室間的關系；以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關切、愛護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)建性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最須要的地方，為提高護理質量和管理水平供應有力的契機。五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)建名護效應，營造群眾滿足醫(yī)院。把健康教化路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，而且要做到：1、溫馨禮儀服務（給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹）。2、溫馨學問服務（具體的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，剛好耐性的指導）。3、人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的.特性化服務）。4、人本護理服務（關切病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情改變到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎護理到位，與病人溝通、詢問和護理指導到位）。5、延長的護理關懷服務（入院溫馨的祝愿卡，出院具體的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）。我信任：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現世界上最好的感化劑。溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質高效的護理，名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信念使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力氣的核心。六、抓好護士業(yè)務學習，增加科研意識，不斷探究進取。我將搞好護理情報工作，剛好了解國內外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新學問、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參加意識，進而指導開展護理科研，深化____和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質量，適應現代的發(fā)展須要。七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。我院是學院的附屬醫(yī)院，為了培育真正好用型人才，我認為應當重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注意對學生操作實力的培育，更應重視學生的視察、評估、____、解決問題及與病人溝通等評判思維實力的培育。我將選擇責任心強、有肯定教學實力、熱心教學工作的護士擔當帶教老師。學生出科綜合考試我將實行整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人狀況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且依據護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、基礎護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經濟基礎。沒有經濟基礎，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕奢侈現象的發(fā)生。一經發(fā)覺，即提出嚴厲指責，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格限制科室支出，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必需做到的。九、加強護士的法律學問教化，增加法律意識，以法服務病人，以法愛護自己。眾所周知，隨著普法學問的不斷深化，患方的法律意識不斷增加。若發(fā)生醫(yī)療____，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教化是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)學問，有安排、有目的、定期的組織護士學習法律學問，并結合詳細案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法愛護自己，防患于未然。以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。護士競聘的演講稿篇4各位領導，各位同仁：下午好！首先感謝院領導給我們供應這樣一個呈現自我的機會。我叫xx，xx歲，護師職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。20xx年參與工作以來，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今日我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區(qū)副責任護士。我酷愛護理事業(yè)，參與工作以來，始終以嚴謹的看法和主動的熱忱投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，始終是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作閱歷，煉就了扎實的急救專業(yè)學問技能，多次參與危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特殊是小兒頭皮靜脈穿刺，勝利率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培育，更重視他們的視察、評估、____、解決問題及與病人溝通實力的培育，帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和諧，溝通協(xié)調實力較強，能主動化解護患沖突。我還常常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。20xx年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的閱歷，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這里的工作，融入這個集體。在平常的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教化，還依據病人的個差異有針對性的視察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕苦痛，提高他們的舒適度，我就感到充溢、滿意和快樂，經常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。我精力充足，充溢熱忱，踏實肯干，理論和業(yè)務水平扎實，有著豐富的臨床閱歷，信任完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區(qū)副責任護士）的崗位，假如競聘勝利我將：以飽滿的熱忱、虛心、謹慎的看法干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學習，留意理論聯系實際，不斷總結閱歷，努力提升自身素養(yǎng)。當好護長的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。最終，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培育和關愛，感謝同事們的關切和支持！感謝大家！護士競聘的演講稿篇5敬重的院領導：我叫，畢業(yè)于學院護理系，中專學歷，護士職稱。20年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作，至今已經陪伴衛(wèi)生院風風雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺，我以平常人的心態(tài)，參加這個崗位的競聘。首先，感謝院領導為我們創(chuàng)建了這次公開、公正、公允競爭的機會，更給了我們相互學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，供應了個人展示才華的空間。不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、相識自己。我只是一名普一般通的護理工作者，所做的