季度工作總結(jié)通用版2

PAGE頁碼頁碼季度工作總結(jié)通用版220____季度工作總結(jié)季度工作總結(jié)范文匯編9篇總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關狀況____探討，做出有指導性的閱歷方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是我整理的季度工作總結(jié)9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。季度工作總結(jié)篇120xx年第一季度，我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在衛(wèi)生局、合管辦和院領導的大力幫助指導下，各項工作扎實開展，穩(wěn)步推動，取得了較好的成果，也受到了廣闊群眾的一樣好評，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：一、宣揚、培訓工作為讓廣闊參合農(nóng)夫剛好了解新政策，我院通過印發(fā)宣揚單、出動宣揚車輛、懸掛宣揚橫幅等方式，加強了針對性宣揚，重點宣揚新的補償方案，門診慢性病病種類別、申報、補償程序以及住院分娩享受補償?shù)刃抡?，讓參合農(nóng)夫剛好了解并享受到新政策。同時，我院剛好召開會議，開展相關業(yè)務培訓，要求全體醫(yī)務人員熟識駕馭相關政策、規(guī)定和業(yè)務，并通過多種方式向社會廣泛宣揚，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查、大處方等不規(guī)范行為的發(fā)生。二、參合人員信息錄入?yún)⒑闲畔浫牍ぷ魇切罗r(nóng)合工作的基礎性工作，量大、面廣、任務重、要求高。精確的參合信息是農(nóng)夫患者報銷的重要依據(jù)之一，是簡化補償手續(xù)的重要途徑，是便利群眾報銷的有效舉措。我院于20xx年x月x日召集各村衛(wèi)生所負責人召開新農(nóng)合信息錄入專項會議，對各村的信息錄入人員進行了相關培訓，以確保錄入工作的時間和精確率，并將各村的錄入信息整理后剛好上報縣合管辦。三、門診統(tǒng)籌依據(jù)《____衛(wèi)生局關于調(diào)整全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌補償政策的通知》（永衛(wèi)發(fā)[20xx]31號）文件的相關規(guī)定，一般門診費用不設起付線。縣、鄉(xiāng)、村級醫(yī)療機構單次門診費用補償比例為50%。縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療機構單次門診補償封頂額為60元，村級診所單次門診補償封頂額為30元。縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構的次均門診費用為：縣級醫(yī)院100元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100元，村級診所50元。縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構門診處方限額：縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療機構每人當日累計門診處方費用限制在120元以內(nèi)，村級診所每人當日累計門診處方費用限制在60元以內(nèi)。我院剛好組織學習，通過各種途徑宣揚，使廣闊群眾了解門診統(tǒng)籌補償政策。截止3月底，我院門診統(tǒng)籌補償：470人次，門診總費用：13648元，門診補償費用：5057元。實現(xiàn)了小病小治、就近就醫(yī)，從政策上減輕了參合群眾就醫(yī)負擔，進一步擴大了群眾受益面，提高了受益水平。四、住院報銷為保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正常、有序、平穩(wěn)的開展，我院嚴格就診、治療、結(jié)算等操作程序，合理限制醫(yī)療服務成本，做到農(nóng)合病人應醫(yī)報銷程序簡潔化，報銷合理透亮化，切實為參合患者供應最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。為此，我院印制了《住院患者報銷所需材料》，削減參合患者報銷因報銷材料不全而多次跑，并對每月的補償狀況進行公示，來接受群眾的監(jiān)督。同時，我院每月發(fā)放《河橋中心衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療____調(diào)查表》若干份，了解群眾的心聲以及對新農(nóng)合工作的看法和建議，從而剛好加以該進。如今，新型農(nóng)村合作醫(yī)療已深受廣闊農(nóng)夫的歡迎。截止3月底，補償住院患者30人次，住院費總額合計19____元，補償住院醫(yī)藥費12037元，報銷比例為62.73%，平均住院費為640元；補償轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院患者47人次，住院費總額合計605259元，補償住院醫(yī)藥費230074元，報銷比例為38.01%。減輕了患者的精神負擔和家庭困難，體現(xiàn)出了合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性，合作醫(yī)療資金也發(fā)揮了它應有的作用。五、存在的問題新農(nóng)合工作在各級領導的大力支持下，取得了肯定的成果，但也存在一些問題，主要有以下幾個比較突出的問題：一是新農(nóng)合相關政策的宣揚不到位，參合農(nóng)夫?qū)π罗r(nóng)合相關政策及報銷步驟及報銷比例不大清晰，新農(nóng)合政策宣揚工作有待進一步加強；二是因合管科管理閱歷不足，工作量大，工作人員少，大多忙于辦理日常業(yè)務，對村衛(wèi)生所和個體診所指導和監(jiān)督不夠，部分定點醫(yī)療機構存在扣壓參合農(nóng)夫《合作醫(yī)療證》的現(xiàn)象。新型農(nóng)村合作醫(yī)療在制度、管理和工作上都不盡完善，希望各級領導對我院新農(nóng)合工作賜予多多指導和支持，使我們進一步建立健全各種管理制度，逐步使農(nóng)村合作醫(yī)療工作走上法制化、制度化運作的軌道。下一步，我們將接著堅固樹立“以人為本”的理念，始終把便民服務放在第一位，精益求精，努力構建和諧醫(yī)院，建立長效機制，不斷地把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作推向深化，并取得更大成果。季度工作總結(jié)篇2近日，____召開了人民調(diào)解工作總結(jié)表彰大會，130余名人民調(diào)委會主任和人民調(diào)解員參與了會議。會議總結(jié)了幾年來貴德0縣人民調(diào)解工作，____了當前人民調(diào)解工作面臨的形勢，支配部署了當前和今后一個時期的工作任務，表彰嘉獎了在20xx年度人民調(diào)解工作中涌現(xiàn)出來的10個先進集體和15個先進個人，并對人民調(diào)委會主任和人民調(diào)解員進行了培訓。會上，____縣委常委、縣____副縣長俞憲海從六個方面就如何加強人民調(diào)解工作作了____。一是主動做好沖突____預防化解工作。要把“三項重點工作”作為司法行政機關服務大局、服務民生、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的著力點和突破口，把預防沖突____作為新時期人民調(diào)解工作的重點，在接著做好傳統(tǒng)的婚姻、家庭、鄰里、房屋宅基地、等常見性、多發(fā)性民間____調(diào)解的同時，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務、新要求，圍繞推動新農(nóng)村建設和推動城市化進程，主動參加土地承包、勞動爭議、醫(yī)患醫(yī)療、征地____、古城改變等社會熱點、難點____的調(diào)解，促進民生問題的解決，親密黨群干群關系。二是切實強化人民調(diào)解的宣揚教化功能。司法行政機關和廣闊人民調(diào)解員要把法制宣揚教化____于人民調(diào)解工作的始終，充分利用人民調(diào)解組織和廣闊人民調(diào)解員緊密聯(lián)系人民群眾的優(yōu)勢，進一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在法制宣揚教化中的作用。重點宣揚維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)，宣揚與人民群眾生產(chǎn)生活親密相關的法律法規(guī)，通過廣泛深化宣揚，促進廣闊人民群眾增加法律意識，并依法律、按程序維護自己的合法權益。三是進一步加強人民調(diào)解組織建設。要結(jié)合新農(nóng)村建設、民主法治村創(chuàng)建等活動，鞏固、加強村（居）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）調(diào)解組織，充分發(fā)揮村（居）調(diào)解組織在人民調(diào)解工作中的基礎性作用。要進一步規(guī)范和加強以司法所為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解組織建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解組織在指導村（居）調(diào)委會等調(diào)解組織開展工作和化解疑難困難____中的作用。要結(jié)合____經(jīng)濟社會發(fā)展實際，切實加強區(qū)域性、行業(yè)性和行政接邊地區(qū)沖突____聯(lián)防聯(lián)調(diào)人民調(diào)解組織建設，逐步建立規(guī)范運作民營企業(yè)及特別行業(yè)的人民調(diào)解組織，不斷健全完善人民調(diào)解組織____。四是進一步加強人民調(diào)解工作規(guī)范化建設。要進一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化水平。通過大力推動人民調(diào)解工作規(guī)范化建設，不斷提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，提高____調(diào)解率、勝利率、協(xié)議履行率和社會公信力。五是進一步推動人民調(diào)解工作改創(chuàng)新。要主動推動人民調(diào)解工作理念創(chuàng)新，切實強化以人為本的理念，把服務群眾、促進民生問題解決，服務大局、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，作為人民調(diào)解工作的動身點和落腳點。要主動推動人民調(diào)解工作機制創(chuàng)新，通過推動人民調(diào)解進人民____（法庭）、進公安機關、進行政執(zhí)法機關、進____機關、律師參加涉法涉訴案件處理等形式，主動探究人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互連接協(xié)作的工作機制和工作程序，形成工作合力，增加調(diào)解效力。六是進一步加強人民調(diào)解員隊伍建設。要把加強人民調(diào)解員隊伍建設作為做好新時期人民調(diào)解工作的根原來抓。把選任人民調(diào)解員作為一項常常性的工作，堅持人民調(diào)解員的選任條件，把懂法律、懂政策，酷愛人民調(diào)解工作，在人民群眾中有肯定威信的選聘到人民調(diào)解隊伍中來，并留意汲取法律工作者以及具有肯定專業(yè)學問的人員進入人民調(diào)解員隊伍，逐步優(yōu)化隊伍結(jié)構。季度工作總結(jié)篇3今年三季度以來，在領導的正確指揮下，我行各項業(yè)務成長快速，取得了較好的經(jīng)濟效益。人力資源部與各部室親密共同，寄予全行員工理解支持，在部門員工協(xié)作盡力下，嚴格依照要求履行了本身的部門職責，在績效稽核、雇用、培訓、人事檔案治理、崗位和機構治理等方面仔細開展工作，有效地支持了我行各項業(yè)務的成長?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、人力資源項目作為我行重點工作之一，人力資源項目關系到可否理順激勵約束機制，推動全行業(yè)務成長，不停以來受到行領導的高度看重。三季度是我行薪酬績效的癥結(jié)時期，是整個規(guī)劃實施前的最終籌備期，干脆關系到規(guī)劃可否最終落地。人力資源部也深感責任重大，期間曾多次組織該項目的宣講會和探討會，尤其是對項目的核心績效稽核規(guī)劃更是按行領導層要求分手對支行班子、業(yè)務主管、柜員、總行業(yè)務部室、行____理部室重復組織探討、收集員工看法和建議并進行整理。應當說，人力資源部做了大量工作，目的是確?？冃Щ艘?guī)劃可以或許順當實施。二、雇用工作為滿意我行業(yè)務成長必要，人力資源部先落后行了高校生新員工的雇用和部分治理、專業(yè)崗位人才的雇用。盡管雇用工作光陰跨度長，工作涼垠，涉及到宣布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、組織考試、頒布結(jié)果、身體反省、解決入職等多個階段，但通過前幾回雇用工作，我部門積累了必定的閱歷，能實時處置懲處雇用歷程中遇到的問題，在部門員工親密共同、相互協(xié)作下較好地完成了任務，包管了雇用歷程的公道、公正、公開，為我行選拔了優(yōu)秀人才。同時，我行薪酬績效革新對吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才起到了主動地作用，從雇用歷程來觀，新的薪酬績效規(guī)劃具有必定的市場吸引力，這將有力匆忙進我行雇用工作的開展。但也應當觀到，我部門的雇用大多是聘請專業(yè)人力資源公司進行幫忙，自身的雇用程度還不敷專業(yè)，沒有本身的一套科學的對人才進行辨其余措施。這是我部門在往后的雇用工作中必要增加的地方。三、內(nèi)部競聘工作為主動匆忙進我行各項業(yè)務的開展、選拔和培育相應人才，人力資源部先后組織了支行行長助理、業(yè)務主管、業(yè)務主辦的內(nèi)部競聘。通過競聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出，帶動我行各項業(yè)務的成長。通過這種對外雇用和對內(nèi)競聘機制，結(jié)合我行薪酬革新和專業(yè)序列治理制度，人力資源部致力于打造一種能上能下、能高能低的'人員流念頭制。使全行員工真正做到憑本領吃飯，憑才能做事。四、培訓工作銀行業(yè)作為辦事性行業(yè)對職工的培訓有著很高的要求，人力資源部也不停非?？粗嘏嘤柟ぷ鳌Ｈ径?，在人力資源部的共同組織下，我行先落后行了保險署理資格培訓、銀銀平臺業(yè)務培訓、辦事與治理培訓、新員工集中面授等多項培訓。季度工作總結(jié)篇4今年以來，在市委、市____、市安委會的正確領導和省商務廳的詳細指導下，我局仔細實行各級關于加強平安生產(chǎn)工作的有關精神，以遏制平安事故發(fā)生、確保平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定為目標，狠抓平安宣揚教化和各項制度措施的落實，強化平安生產(chǎn)督查及整治工作，做到了思想上高度重視，組織上堅毅有力，制度上健全完善，管理上嚴格規(guī)范。現(xiàn)就我局第一季度平安生產(chǎn)工作總結(jié)如下：一、加強領導，落實責任年初，我局召開了平安生產(chǎn)工作專題會議，對全年的平安生產(chǎn)形勢進行____，對商務系統(tǒng)平安生產(chǎn)工作進行了詳細的部署和支配。局黨組探討確定成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，黨組成員、局機關科室負責人為成員的平安生產(chǎn)工作領導小組。對中石油、中石化、綜合市場、專業(yè)市場、超市和生豬屠宰場（點）實行黨組領導和各業(yè)務科室包干責任制，對重點防范單位實行局黨組織領導輪番值班督查制，對所管轄行業(yè)的平安生產(chǎn)實行科室負責人包干責任制。并分別與商務口各單位、局機關各科室、商貿(mào)企業(yè)、生豬屠宰場（點）簽訂了平安生產(chǎn)責任狀，將平安生產(chǎn)的目標責任進行層級分解，形成一把手負總責、黨組領導和科室負責人分工負責、全局上下人人有責的管理模式。二、加強管理，完善機制為加大防范力度，我們非常注意對商貿(mào)企業(yè)的日常管理。年初，我們要求商貿(mào)領域各企業(yè)依據(jù)自身實際，制訂詳細可行的平安生產(chǎn)制度，并要求他們在生產(chǎn)過程中嚴抓制度的執(zhí)行。同時，還要求各企業(yè)制訂平安工作應急預案，建立平安預警和應急處理機制，完善突發(fā)平安事故的處理和報告機制，并定期召開平安生產(chǎn)形勢____會，定期組織員工進行平安學問培訓，定期組織消防器材操作培訓和應急疏散演練，確保發(fā)生突發(fā)性平安事故時能實行有序、有效的應對措施。2月上旬，我們召開了生豬定點屠宰工作會議，與全市12個生豬定點屠宰場（點）簽訂了《共同承諾書》，要求他們加強對肉品生產(chǎn)場地平安隱患進行系統(tǒng)排查，發(fā)覺問題剛好整改，同時制定完備的平安生產(chǎn)制度，從生豬進場、檢驗、檢疫、屠宰、無害化處理到肉品出場等環(huán)節(jié)都必需按制度落實到位，并建立臺賬，實行肉品質(zhì)量信息追溯制度，確保人民群眾肉食平安。三、加強督查，消退隱患一季度，為加強對兩____各商貿(mào)企業(yè)和生豬屠宰場（點）的平安生產(chǎn)監(jiān)管，我局開展了“元旦”“春節(jié)”節(jié)假期間平安生產(chǎn)檢查。1月22日至23日，市商務局、市消防支隊共同組織開展了對全市商貿(mào)系統(tǒng)平安專項大檢查活動，檢查組實行不發(fā)通知、不打招呼、不要陪伴、突擊檢查的方式進行，當場指出企業(yè)存在的問題的平安隱患10余處，責成企業(yè)馬上進行整改落實。此次對商貿(mào)系統(tǒng)的平安生產(chǎn)檢查，市商務局高度重視，按文件要求剛好成立專項工作聯(lián)合檢查組。____局長親自率隊深化企業(yè)進行檢查，各分管領導及相關業(yè)務科室全程參加，檢查組通過2天的時間對兩____的特多思超市、佳惠超市、中環(huán)百貨大樓、廣電公司、大潤發(fā)超市、家樂富超市、____華聯(lián)超市、肥肥公司、黃瀑公司、天瀑加油站、千禧加油站、安鐵加油站、兩六路1號加油站、鴻運加油站等商貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)進行平安生產(chǎn)經(jīng)營大檢查。檢查組深化細致地檢查了各個重點部位，做到了不留死角，不留空擋，對排查出隱患部位和隱患問題，一一具體地向企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶講清晰、說明白，算好經(jīng)濟賬，指出隱患危害，并有針對性地提出了整改看法。xx年2月26日至27日，我局組織開展了第一季平安生產(chǎn)大檢查暨“回頭查”工作。此次檢查緊密結(jié)合當前平安生產(chǎn)工作的特點，以生產(chǎn)經(jīng)營單位行業(yè)領域的平安生產(chǎn)檢查為重點，仔細開展了隱患排查治理。有針對性地對節(jié)前平安檢查中發(fā)覺的部份人員密集場所存在部分線路老化、線頭袒露、滅火器配備不足、放置位置不合理、少數(shù)員工不會運用、無平安疏散標記、無應急照明燈、通道堵塞、狹窄、庫房貨物堆垛過高影響消防設施的運用等問題進行“回頭查”和督促整改。對已整改落實的企業(yè)賜予了表揚和確定，對尚未進行整改的如“家樂富”超市消防疏散通道，長期積累貨物和堵塞問題，已形成書面報告報市安辦，近期將下達限期整改通知書，徹底解決事故隱患。結(jié)合黨的群眾路途教化實踐活動的深化開展，圍繞全市公共平安“百日攻堅”活動整體實施方案，為建立平安生產(chǎn)長效機制，實行詳細措施，消退平安事故隱患。3月25日，市商務局組織開發(fā)區(qū)____華聯(lián)超市進行消防防火平安公共平安演練，此次演練歷時兩小時，市商務局相關負責人、開發(fā)區(qū)公安消防大隊、____華聯(lián)超市全體員工共300余人參加了此次活動。活動緊緊圍繞各類制度措施的落實狀況，特殊是節(jié)假日期間商場、超市開展促銷活動的平安狀況，全面檢查經(jīng)營場所用電設備、消防設施、消防通道是否存在平安隱患?？傊衲甑谝患径?，由于局領導高度重視，思想明確，分工合理，我市商貿(mào)領域沒有發(fā)生平安事故。在今后的工作中，我局將接著堅持不不懈地抓好商務系統(tǒng)的平安生產(chǎn)工作，為落實平安生產(chǎn)、構建和諧社會盡自己最大的努力。季度工作總結(jié)篇5根據(jù)《永煤公司礦井瓦斯防治管理方法》要求，嚴格實行“監(jiān)測監(jiān)控，以風定產(chǎn)”的治理方針，扎實推動“通風牢靠，監(jiān)控有效，管理到位”瓦斯綜合治理體系的實施，樹立瓦斯事故是可以預防和避開的意識，我礦其次季度一通三防專項治理工作根據(jù)安排支配，按期進行，現(xiàn)總結(jié)如下：1、通風系統(tǒng)方面依據(jù)礦井20xx年其次季度采掘安排要求及瓦斯、二氧化碳鑒定（檢測）結(jié)果，應完善采掘作業(yè)規(guī)程，補充完善；因為礦井是在技改期，存在大量的掘進工作，在20xx年x月份A9E01采煤工作面調(diào)采結(jié)束，將依據(jù)采掘安排布置三個掘進工作面，分別為A9W01運輸順槽掘進工作面、A9W01回風順槽掘進工作面、20xx水平A5探水巷綜掘掘進工作面，因此加強掘進的通風管理是消退隱患的重中之重，堅持運用風瓦斯電閉鎖，堅持局扇專人持牌管理，使隱患消退在萌芽中。改變A9西翼的通風系統(tǒng)，拆除原1980水平風門，構筑專用回風上山1995水平風門，使礦井通風系統(tǒng)得到進一步的優(yōu)化完善。2、防塵、防滅火方面依據(jù)礦專項治理文件要求，仔細開展其次季度防塵工作。二季度累計布設防塵管路800多米，是井下的防塵系統(tǒng)得到進一步的完善，開展井下測塵工作。根據(jù)設計布置巷道全斷面噴霧5道，運輸機降塵噴霧6處，并剛好組織相關區(qū)隊對責任區(qū)域內(nèi)的巷道進行沖洗，達到了降塵的要求。井下防滅火方面：1、主要對A9E01采煤工作面進行了停采后的封閉，設置視察孔，定期檢查采空區(qū)的氣體狀況，達到有效監(jiān)控；2、對地面火區(qū)進行實地勘察，并標注上圖，對制定相應的平安技術措施，指導井下的掘進作業(yè)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)３、瓦斯專項治理方面瓦斯治理工作為我礦的一通三防管理重點，根據(jù)公司86號文件的要求，我礦在以礦長紀奉玉為組長的瓦斯專項治理領導小組的指導下，針對我礦一通三防存在的主要問題，制定了詳細活動方案，并以隱患整改通知單的形式下發(fā)到各基層區(qū)隊，監(jiān)督落實整改。針對“6。7采煤工作面瓦斯超限事故”進行了深刻的教化與反思，在全礦范圍內(nèi)進行通報，樹立“瓦斯超限就是事故”的平安理念，進一步加大對瓦斯的檢查治理工作。我礦成立通風調(diào)度值班制度，根據(jù)制度要求，實現(xiàn)對井下24小時的不間斷監(jiān)控，發(fā)覺問題剛好處理。對一季度及二季度中暴露的問題，我礦嚴格根據(jù)要求，對存在的問題逐條落實整改。4、第三季度“一通三防”工作安排組織職工學習一通三防專項治理有關文件，強化職工的平安意識。各單位利用班前會和職工的業(yè)余時間，一點一滴地逐步向職工____學習《永煤公司礦井瓦斯防治管理方法》等一系列文件和標準。開展專項的“一通三防”平安技術培訓，為下一階段的工作打下基礎。主要工作安排如下：1）通過第一季度的專項治理工作，我礦一通三防管理制度和一通三防體系更加完善，但廣闊員工的一通三防意識提高不明顯，仍需開展專項培訓工作；2）20xx年度瓦斯及二氧化碳等級鑒定工作已初步通過會審，逐級上報；3）掘進工作面堅持打瓦斯釋放孔，有效地釋放煤層內(nèi)的瓦斯，削減了掘進放炮的瓦斯超限問題；4）根據(jù)專項治理的要求，對風門質(zhì)量進行了整治，原來沒有包邊沿口的，墻裂的，進行修理，削減漏風，礦井通風系統(tǒng)進一步完善；5）對地面采空區(qū)進行了仔細細致的排查，并對重點部位進行回填封閉工作；6）根據(jù)采掘安排的要求對礦井的供風系統(tǒng)進行調(diào)整，使礦井通風與采掘作業(yè)達到平衡，達到通風牢靠的要求；7）根據(jù)掘進工作面的瓦斯治理要求，A9W01運輸順槽與回風順槽聯(lián)合布置，每隔150m設置通風聯(lián)絡眼，有效稀釋后巷瓦斯；8）對A9E01采煤工作面的采空區(qū)狀況進行監(jiān)測，發(fā)覺問題剛好實行措施；9）對井下消防管路進行維護，完善礦井六大系統(tǒng)中的壓風自救系統(tǒng)的建設；10）進一步完善井下通風系統(tǒng)改變工作，對A9W01回風順槽進行擴修，確保巷道的回風斷面符合要求；11）根據(jù)抽采設計，選派技術人員到本部學習抽采技術。預料在10月份安裝礦井瓦斯抽采系統(tǒng)，做好抽采設備的安裝及調(diào)試的打算工作。季度工作總結(jié)篇6三季度以來，我行接著圍繞其次屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。三季度工作和經(jīng)營狀況至今年九月末，全行人民幣存款XX億元，比年初增長XX億元，增幅XX，其中儲蓄存款比年初增長XX億元，余額達XX億元，增幅XX%，對公及其它存款余額XX億元，比年初增加XX億元。人民幣幣貸款余額XX億元，比年初增放XX億元，增幅達XX%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額XX億元，比年初增長XX億元；民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額XX億元，比年初增長XX億元；中小企業(yè)貸款占總貸款XX%。月末，國際業(yè)務外匯存款余額XX萬美元，比年初增長XX萬美元。國際結(jié)算量XX萬美元，比去年同期增加XX萬美元，其中出口結(jié)算量達XX萬美元較去年同期增加XX萬美元；進口結(jié)算量XX萬美元，比去年同期增加XX萬美元。結(jié)售匯合計XX萬美元，比去年同期增加XX萬美元。外匯貸款余額XX萬美元，比年初增長XX萬美元；人民幣打包貸款XX萬元，比年初增長XX萬元。九月末不良資產(chǎn)余額XX億元包括抵貸資產(chǎn)XX億元，比年初削減XX萬元，不良資產(chǎn)占比XX%，比年初下降個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率XX%，比去年同期增加個百分點，季度我行實現(xiàn)帳面利潤XX萬元。今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。存款始終是銀行經(jīng)營的根本；份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一狀況，我們充分相識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。一是為幫助各支行調(diào)動員工主動性，激發(fā)員工工作熱忱，許久保持組織資金的昂揚斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金美麗仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行____運行十周年獻禮，月號，____經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結(jié)成組，分別下達各自目標任務，捆綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。二是通過對市場份額較低支行的排隊，____我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等詳細問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的位支行行長，在XX支行實行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結(jié)對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看XX支行營業(yè)大廳的宣揚氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果；聽XX支行組織資金實行公開、公正、透亮考核的閱歷做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報；位支行行長紛紛上臺表示，肯定堅決必勝的決心與信念，發(fā)揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神；營造好宣揚氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)建出新的業(yè)績。同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的比照比較，更加清晰自己存在的差距，和在整個農(nóng)商行中的排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期《結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款狀況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。廣泛開展演講會，金融服務水平得到提升。隨著金融業(yè)服務時代的來臨，競爭將會日益激烈，而競爭的優(yōu)勢一方面體現(xiàn)在人才的優(yōu)勢上，另一方面體現(xiàn)在服務優(yōu)勢上。為打造服務優(yōu)勢，我行自下而上，從支行——各片——總部，在月份廣泛開展了“假如我是一個客戶”演講競賽，對機關開展了“假如我在基層”演講競賽活動。演講從____一個客戶的基本要求動身，從____基層員工需求動身，實行換位思索，主動探究新時期農(nóng)村金融服務的新思路、新方法，從而促進全行上下服務理念更新，服務水平提升，保持地方銀行活力，促進XX商業(yè)銀行更快、更好發(fā)展。參與總部決賽的名演講者，通過驚慌激烈的演講競賽，決出了一、二、三等獎共名優(yōu)勝者。競賽中各位選手充分展示自己的學問才華，使演講競賽內(nèi)涵得到了提升，優(yōu)質(zhì)服務意識得到了提高，收到了明顯的效果。另外，以XX支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相，運行初期就取得很好效果，深受廣闊客戶地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業(yè)大廳服務窗口上的鐵柵欄，實行與客戶面對面，心貼心的親情化服務，從而拉近與客戶的距離，使客戶走進銀行如同走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業(yè)網(wǎng)點開放式服務正有序向全市推廣。我們信任，通過設立開放式服務區(qū)來供應優(yōu)質(zhì)服務，便利客戶，肯定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務宗旨，為進一步擴大市場份額，提升XX行形象作出貢獻。四季度工作準備四季度，是其次屆董事會第一年工作的沖刺階段，針對前三個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠，綜合盈利實力、資本足夠等核心競爭力有待進一步提高等不足，將接著圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向____經(jīng)營周年獻禮。1、突出重點增存款，份額再上新臺階。組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結(jié)對子競賽，取得了初步成效，但存款的穩(wěn)定性不強，要接著突出存款增長，強化宣揚攻關，強化競賽考核，強化服務創(chuàng)新，持之以恒把“結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得繪聲繪色，爭取存款市場份額再上新臺階。2、緊抓拓展爭效益，夯實資本足夠率。今年是我行享受所得稅減半政策的最終一年，四季度要接著圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。同時，要接著強化各項管理，搞好年內(nèi)各項財務核算，盡力限制不合理費用開支，反對鋪張奢侈，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發(fā)生，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資本足夠率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿足的答卷。3、狠抓難點求突破，奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量。信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本。四季度，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn)，一步不松降不良，爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設，早日為我行強化信貸管理供應科學決策工具。要集中力氣做好中心銀行專項票據(jù)兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以限制不良貸款產(chǎn)生為動身點，全面完成對支持類企業(yè)、限制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎。季度工作總結(jié)篇7今年以來，在縣委縣____的正確領導下，縣____緊緊圍繞全縣中心工作和上級統(tǒng)計部門總體部署，仔細落實“六個穩(wěn)”要求，全面____新發(fā)展理念，以高質(zhì)量黨建為統(tǒng)領，以高質(zhì)量發(fā)展為導向，統(tǒng)計改建設實現(xiàn)新跨越，調(diào)查服務實力邁上新臺階，不斷提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作服務水平，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展供應了優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。一、多措并舉，扎實推動四經(jīng)普工作目前，經(jīng)濟普查已經(jīng)進入攻堅階段，我縣根據(jù)條塊結(jié)合的工作模式，有條不紊推動工作。一是工作高標準嚴要求。各鎮(zhèn)辦嚴格根據(jù)《經(jīng)濟普查條例》的工作要求，做到不漏掉任何一個單位不漏掉一個數(shù)據(jù)，發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的工作熱忱，在普查工作中發(fā)揮了主力軍的主動作用。二是實事求是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。在普查中仔細執(zhí)行《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量限制管理方法》，在加強自身數(shù)據(jù)質(zhì)量限制的同時，進一步加強對鎮(zhèn)普查指導員、普查員的業(yè)務指導，保證數(shù)據(jù)之間的連接。各鎮(zhèn)、街道普查辦加強對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的限制，仔細組織統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集，防止在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)出現(xiàn)重大偏差，不斷提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是部門聯(lián)動聚合力。根據(jù)“全縣統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、分級負責、各方共同參加”的原則，加強組織領導，落實部門責任，嚴明工作紀律，讓各主管部門真正參加到登記中來，形成工作合力。對財務制度不健全、經(jīng)濟指標填寫有困難的企業(yè)，建立完善企業(yè)登記支出信息臺賬，調(diào)度稅務、工商部門行政記錄，對企業(yè)數(shù)據(jù)進行合理評估，保證數(shù)據(jù)真實。四是條塊結(jié)合求實效。針對有關部門二級法人多、產(chǎn)業(yè)活動單位多這一實際，為確保填報單位關聯(lián)性、數(shù)據(jù)統(tǒng)一性，組織召________、縣工商局、縣稅務局等18個部門分管領導、財務人員參與的登記培訓會議，由部門負責組織填報本系統(tǒng)全部報表，縣普查辦集中審表，發(fā)到鎮(zhèn)辦進行pad端錄入。為落實市經(jīng)普辦公共基礎設施建設指標填報要求，調(diào)度縣財政局20xx年至20xx年11年投資評審項目，召開由公安、水利局、交通運輸局、文化和旅游局等12個部門參與的經(jīng)普培訓會，就公共基礎設施指標填寫作出特地支配，確保公共基礎設施指標填全填實，應統(tǒng)盡統(tǒng)。召開四經(jīng)普推動會，要求鎮(zhèn)辦與市場____、稅務局聯(lián)合辦公，對難查找、不協(xié)作企業(yè)進行普查，發(fā)揮成員單位作用。五是分批培訓保質(zhì)量。落實市里統(tǒng)一部署，2月25日至28日，縣普查辦到8個鎮(zhèn)輪番培訓，主要針對牽扯增加值核算的勞動者酬勞、固定產(chǎn)折舊、生產(chǎn)稅凈額、營業(yè)盈余四項重點指標，對縣域內(nèi)491家規(guī)上企業(yè)財務人員、統(tǒng)計人員集中培訓，支配企業(yè)帶財務報表到鎮(zhèn)上集中，由縣鎮(zhèn)專業(yè)人員指導填寫，確保數(shù)據(jù)不重不漏，真實反映企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況。我縣非一套表單位10478家，截至目前，已上傳6897家，上傳率65.23%;個體戶1770家，已上傳1549家，上傳率87.2%。隨后將加大審核力度，在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，加快上傳節(jié)奏，根據(jù)省經(jīng)普辦統(tǒng)一部署，于4月30日前完成錄入。二、深挖潛力，高質(zhì)量推動四上企業(yè)納新經(jīng)濟普查工作與“四上”企業(yè)納新相結(jié)合，深化挖潛，確保達到規(guī)模的工業(yè)企業(yè)、批零住餐企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)以及有資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑業(yè)企業(yè)應增盡增。“四上”企業(yè)納入工作須要相關職能部門和各鎮(zhèn)親密協(xié)作，為推動工作開展，加大對鎮(zhèn)和部門的考核力度。提高鎮(zhèn)首次納入“四上”名錄庫企業(yè)數(shù)量的考核分值，尤其是加大對高新技術企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)的考核分值，夯實了部門和鎮(zhèn)辦職責。三、下一步工作準備下一步，縣____將接著緊緊圍繞縣委縣____中心工作，狠抓業(yè)務水平，努力克服統(tǒng)計工作量日益增大與人手相對驚慌，全力做好20xx年各項統(tǒng)計工作。一是細化任務，高標準做好第四次經(jīng)濟普查工作。嚴格根據(jù)國家、省市關于第四次經(jīng)濟普查的總體部署，保質(zhì)保量完成第四次經(jīng)濟普查登記工作。仔細總結(jié)清查階段的閱歷，把握普查標準要求、關鍵節(jié)點，確保全縣第四次經(jīng)濟普查工作圓滿完成，為進一步摸清我縣家底奠定堅實基礎。二是挖潛規(guī)下，抓好“四上”企業(yè)新增工作。加大宣揚力度，通過____、報紙等途徑加大宣揚新增四上企業(yè)____補貼等相關政策，調(diào)動企業(yè)主動性。落實部門協(xié)調(diào)會議，全面調(diào)動部門力氣，豐富擬新增“四上”企業(yè)培育庫。加大統(tǒng)計服務力度，幫助擬新增企業(yè)完成入庫工作。主動做好新增工作，為全縣經(jīng)濟發(fā)展供應堅實數(shù)據(jù)保障。三是服務大局，不斷提升統(tǒng)計____信息服務質(zhì)量。要把____信息工作和統(tǒng)計工作有機結(jié)合起來，通過扎實開展____信息工作，總結(jié)反映各項數(shù)據(jù)指標的新思路、新舉措，有力地促進統(tǒng)計工作整體水平的提升。季度工作總結(jié)篇8在成熟和迷惘的交織中，第三季度的時間悄然消逝了。在我眼里，設計院也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務素養(yǎng)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領導的英名決策和正確指導。下面我將從業(yè)務素養(yǎng)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來____自己第三季度來的得失。作為一名建筑專業(yè)設計人員，業(yè)務實力的提高是重中之重。第三季度，通過大量的方案設計，我對建筑設計的流程、方法等有了較深的相識，對建筑規(guī)范也有了肯定的了解。今季度季度初，我給自己制定的目標是大致具備能____操作一個一般項目的實力，包括它的總平規(guī)劃，方案設計，效果圖表現(xiàn)，以及后期施工圖的設計。實力來源于實踐，實踐檢驗實力;第三季度來，我根據(jù)自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有肯定地差距，詳細表現(xiàn)在以下幾個方面。一.總平規(guī)劃實力：第三季度上半季度，通過對____________商品城商貿(mào)區(qū)的總平規(guī)劃，華南倉儲基建工程總平設計等，我對規(guī)劃方面的學問有了較為深刻的理解，具備了肯定的動手實力。為便利與甲方的溝通，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，專心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設計師與開發(fā)商完備的結(jié)合點。作為設計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)豞___部門規(guī)定的容積率，建筑密度，綠化率，建筑高度和間距來宏觀限制;其次，基本柱網(wǎng)的確定，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫穿，建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必需嫻熟解決的幾個問題。我在工作中特殊留意上述問題，并妥當處理，遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教，取得了較好的效果，積累了不少珍貴的閱歷。二.效果圖的表現(xiàn)：效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是建筑設計作品最直觀的表達方式，它確定著建筑的整體風格，也是確定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的緣由，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設計前期相當重要的組成部分，也使我必需駕馭的一項基本技能。第三季度來，通過對大石中心幼兒園，正泰綜合樓等的效果圖制作，我能嫻熟的駕馭photoshop等設計軟件，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的俯視圖制作還很欠缺，還須要不斷的學習和實踐。三.方案實力：方案實力是一名建筑設計師應必備的重要實力。好的平面方案干脆與建筑的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。第三季度來，我參加了公司部分項目平面方案的設計，在金龍湖養(yǎng)老基地，曾氏宗祠等平面方案的設計中，我跟隨設計組的領導一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務。與此期間，受領導重托，我還____完成了大石中心幼兒園，華南倉儲基建綜合樓的平立面方案設計。在平面柱網(wǎng)的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構柱網(wǎng)，再請結(jié)構組同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增加了結(jié)構概念，豐富了專業(yè)學問。在____設計的過程中，我發(fā)覺了自己的許多不足之處，特殊是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的相識，這都是在以后的工作中必需首要加強的。四.施工圖設計施工圖是方案設計的后續(xù)，它將建筑設計從宏觀引入到微觀，從限制到限定。使建筑設計作品更貼近生活和便利施工。這就要求設計師必需增加對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過部分的施工圖的設計，從剛起先的的描圖組圖，到后來的跟圖學圖，接下來的____操作，到正泰綜合樓的游刃有余，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清楚的成長過程，可以解決施工中常見的一些問題。建筑施工圖設計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣，在這些方面，設計院的老師傅給了我們很多幫助，屋面排水在于組織引導，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點大樣不僅要做到靈巧美觀，更要便利施工。在施工圖設計方面我還存在很多誤區(qū)，還有很多自己須要學習和加強的地方。諸如對地下____，人防工程的設計;對高層建筑防火規(guī)范的深刻理解，對樓梯梯段凈高的相識，廚房衛(wèi)生間的布置必需滿意人性化的須要等等。除業(yè)務素養(yǎng)的熬煉外，與甲方的溝通，與同事間的協(xié)作，與施工方的溝通也是工作設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，我們致力于與甲方的溝通，通過我們中必不行少的一部分。的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期，我們須要與同專業(yè)的合作，與相關專業(yè)的協(xié)作完成，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導，必需對整個設計流程負全面的責任。在我看來，合作中的摩擦總是難以避開的，但必需具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否，職位凹凸，都必需抱學習的看法，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是，適才自傲都會導致內(nèi)部沖突，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度。設計后期，我們要與施工方進行不斷的溝通，無論溝通的結(jié)果如何，都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題，就要敢于承認并快速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的說明工作。第三季度已過半，我信任，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展肯定會蒸蒸日上。我沒有理由不向往以后的錦繡前程。季度工作總結(jié)篇9XX年一季度以來，在市委、市____的正確領導和省殘聯(lián)的細心指導下，在各級各部門的大力支持下，市殘聯(lián)理事會以統(tǒng)領殘疾人事業(yè)的發(fā)展，深化實行中心7號、省委省____18號文件、市委二屆十次全會和省殘聯(lián)五屆二次會議精神，根據(jù)各級領導對殘疾人工作提出的要求，主動謀劃XX年的殘疾人工作，提出了以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設為重點，全面落實各項殘疾人工作的年度目標任務。要求基層殘聯(lián)和各科室把握機遇，不斷創(chuàng)新工作思路，抓住重點穩(wěn)步推動，各項工作有序開展。一、加強學習，統(tǒng)一相識，剛好支配部署全年工作一是利用每周集體學習時間，仔細學習和實行中心7號和省委省____18號文件、市委二屆十次全會、省殘聯(lián)五屆二次工作會議、各級黨政領導的相關____以及《黨員干部廉潔自律若干準則》，使全會干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高對加強新時期殘疾人工作重要性和必要性的相識。一季度，共組織全會干部職工學習9次。二是組織召開了由11縣區(qū)殘聯(lián)理事長、副理事長、辦公室主任以及市殘工委成員單位領導參與的市殘聯(lián)二屆三次工作會議，全面總結(jié)XX年度工作，支配部署XX年度工作，進一步統(tǒng)一思想，提高相識，形成上下團結(jié)一心，合力干事的良好氛圍。二、加強制度建設，完善殘疾人工作機制我會把加強機關制度建設，完善殘疾人工作機制擺在突出位置，力求從制度層面上保障殘聯(lián)機關工作規(guī)范化。在仔細執(zhí)行《責任____四項制度》、《陽光____四項制度》、《效能____四項制度》的基礎上，一是成立了《關于促進××市殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施看法》（以下簡稱《看法》）編制工作領導小組，制定編制工作方案，探討提出我市《看法》的總體思路、目標要求。二是修訂工作規(guī)則。剛好修訂市殘聯(lián)工作規(guī)則，明確各科室及相關工作人員職責任務。嚴格實行理事會會議制度，規(guī)定對殘聯(lián)的重要事項均要由理事會集