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護(hù)士長先進(jìn)跡字護(hù)士長先進(jìn)事跡字護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者室護(hù)理質(zhì)量的高低與護(hù)士長本身的素質(zhì)和管理水平有直接的關(guān)系。今天為大家精心準(zhǔn)備了護(hù)士長先進(jìn)事跡100望對大家有所幫助!護(hù)士長先進(jìn)事跡字產(chǎn)科護(hù)士沒有驚心動魄的豪言壯語有可歌可泣的英雄事跡,猶如田野平凡的一株小草,大海中一滴不起眼的浪花。劉紅作為區(qū)婦幼保健院的一名普通護(hù)士她的熱情和行動,踐行著關(guān)愛生命救死扶傷的南丁格爾精神為我院護(hù)理事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。責(zé)任與愛心得同事病友一片贊許踏入社會的那天起,就把自己的青春和命運(yùn)交付給了護(hù)理事業(yè)當(dāng)一名白衣天使用無私的奉獻(xiàn)為患者架起生命的橋梁??成為她事業(yè)追求的航向。
婦產(chǎn)科是她戰(zhàn)斗的崗位是一個圣潔而又不易被人了解的禁地。面對那些身肩兩條生命的孕產(chǎn)婦以及女性特有的疾病劉紅的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力:產(chǎn)婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋,胎心的變化需要隨時監(jiān)測、及時處理,更可怕的是:大出血、子癇的病人,隨時都有奪去孕產(chǎn)婦生命的危險須時刻警惕危險信號的征象正做到化險為夷。為了做好這份工作,她虛心請教,堅持多看多做多練,把更多的功夫用在鉆研業(yè)務(wù)上面,只要有空就留在科室觀摩,只要有機(jī)會就動手實(shí)踐。勤補(bǔ)拙,熟生巧。她很快進(jìn)入角色,成為同行中的佼佼者,經(jīng)常得到老同志和病友的表揚(yáng)。產(chǎn)科收治了一位少數(shù)民族的病人于家庭貧困加之長期不注意衛(wèi)生,患者蓬頭垢面,臭氣薰天,醫(yī)護(hù)人員給她進(jìn)行治療時,家屬都不愿伸手協(xié)助。見此1/8情景,劉紅在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,滿腔熱情對待病人,主動為病人洗頭、擦澡,為她換洗衣服用真誠的言行影響和感化患者家屬連科室的醫(yī)護(hù)人員都深受感動,不厭其煩為病人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理。隨后,劉
紅和護(hù)士長一道,為這位特殊的患者制定出科室的護(hù)理計劃,使患者順利手術(shù)并康復(fù)出院。她的敬業(yè)樂群源于她對生命真正意義的理解在平凡崗位的非凡體現(xiàn),正是她鐵骨柔情的性格展示工作要求嚴(yán)友情也看得重。她不僅對病人關(guān)懷備至,對自己的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難,劉欣都會來到同事身邊給予他們安慰與關(guān)心會盡最大努力去幫忙料理??她的熱心快腸,她的細(xì)心周到她的豁達(dá)開朗使許多同事都把她當(dāng)作知心朋友都愿意與她共事。她知道作為一名救死扶傷的白衣天使僅有服務(wù)的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要有良好的護(hù)理技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)從上班的第一天起,她就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng)。在平凡的護(hù)理崗位上步一個腳印踩出護(hù)理人生之路的普通護(hù)士。她的敬業(yè),她的無私,她的奉獻(xiàn)精神正是南丁格爾精神的真實(shí)寫照。護(hù)士長先進(jìn)事跡字她是一名平凡的護(hù)士長,用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的
護(hù)理技術(shù)潔善良的心為患者排憂解難去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士,但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動,贏來了病人屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)面她的護(hù)士長先進(jìn)事跡:從事護(hù)理工作二大力支持下2011年月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的活動中們用愛心撫慰著患者的傷痛,讓患2/8者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護(hù)士長。一、不斷學(xué)習(xí),刻苦鉆研護(hù)理是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步不斷要求發(fā)展的科學(xué)為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識,在繁忙的工作之余努力充實(shí)自己她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科注意融會貫通,學(xué)以致用,把學(xué)到的新理論、新觀念及時運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中,更新技能,更新操作,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,刻苦鉆研業(yè)務(wù),通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研,對兒科,新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,臍靜脈插管胃、xx大
量的書籍和文獻(xiàn)虛心向前輩同行請教摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法。二、人文護(hù)理貼心服務(wù)護(hù)理改革初期部分年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭足部清潔、面部清潔很抵觸為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作、優(yōu)秀護(hù)士事跡是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者,患者是一位來自農(nóng)村的大娘,入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服,還發(fā)出陣陣惡臭味,見到這種情形,大家都不愿意靠前,作為護(hù)士長,我首先以身作則,主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理,脫掉臟衣服,換上病人服,清洗頭發(fā),修剪清理指甲,在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下娘干凈舒適的開始接受治療,看見我們滿頭大汗的樣子,大娘感激的握住我的雙手說:謝謝姑娘們,我這一輩子都沒這么干凈過,在這比家好!我用自己的行動證明,注重基礎(chǔ)護(hù)理是??瓢l(fā)展的需要,是
護(hù)理工作的回歸。3/8護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程,均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作護(hù)士先進(jìn)事跡便于全程動態(tài)評估評價患者的病情變化及實(shí)際所需消除了患者的陌生恐懼感讓患者心有所依,事有所托,拉近了護(hù)患距離,融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境,貼心周到的便民口袋,溫暖了的心靈方便了的生活特別是扎實(shí)做好對患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作,我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等,及時有效的為危重患者提供洗頭、洗腳、床上擦浴、指(趾)甲護(hù)理、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題,減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)受到患者及家屬的一致好評患者滿意度達(dá)到,稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人,住院住的舒服、舒心,感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn)。
為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)貼近患者貼近臨床貼近社會三貼近的服務(wù)目標(biāo),我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂座內(nèi)容根據(jù)患者及家屬的實(shí)際需求隨時調(diào)整修訂,精心的備課,豐富的內(nèi)容,生動的形式,大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率到患者和家屬的熱烈歡迎。以患者的需求為導(dǎo)向,以患者的健康為目標(biāo),用心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡,人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng)。我不想說再見,因?yàn)樵僖惨姴坏侥銈兾⑿Φ拿纨?,關(guān)心的話語,貼心的服務(wù)。祝普外六的天使們好人一生平安!我的字不美,但我的心是真誠的,感謝可愛的天使們,你們辛苦了!患者出院意見反饋本中我們的名字頻頻出現(xiàn)字句句記錄著我們每日的工作,也記錄著患者對我們的認(rèn)可及感謝。三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展4/8一個優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論博的相關(guān)知識,更應(yīng)
具有過硬的熟練精湛的??谱o(hù)理技能具備創(chuàng)新精神和一定的護(hù)理管理能力,才能滿足醫(yī)療??迫找姘l(fā)展的需要能滿足患者對??谱o(hù)理的需要,也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要必須具備示范帶動的能力不但提高自身素質(zhì),還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)尊重和愛護(hù)??谱o(hù)理人才才能穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。要善于發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢選拔綜合素質(zhì)較高德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培養(yǎng)對象、大力支持下,于年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的活動中們用愛心撫慰著患者的傷痛,讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護(hù)士長。一、不斷學(xué)習(xí),刻苦鉆研護(hù)理是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步不斷要求發(fā)展的科學(xué)為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識,在繁忙的工作之余努力充實(shí)自己她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科注意
融會貫通,學(xué)以致用,把學(xué)到的新理論、新觀念及時運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中,更新技能,更新操作,改進(jìn)工作方法,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,刻苦鉆研業(yè)務(wù),通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研,對兒科,新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,臍靜脈插管胃、xx大量的書籍和文獻(xiàn)虛心向前輩同行請教摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法,二、人文護(hù)理貼心服務(wù)護(hù)理改革初期部分年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭足部清潔、面部清潔很抵觸為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作、優(yōu)5/8秀護(hù)士事跡是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者,患者是一位來自農(nóng)村的大娘,入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服,還發(fā)出陣陣惡臭味,見到這種情形,大家都不愿意靠前,作為護(hù)士長,我首先以身作則,主動帶領(lǐng)護(hù)
士為患者進(jìn)行生活護(hù)理,脫掉臟衣服,換上病人服,清洗頭發(fā),修剪清理指甲,在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下娘干凈舒適的開始接受治療,看見我們滿頭大汗的樣子,大娘感激的握住我的雙手說:謝謝姑娘們,我這一輩子都沒這么干凈過,在這比家好!我用自己的行動證明,注重基礎(chǔ)護(hù)理是專科發(fā)展的需要,是護(hù)理工作的回歸。護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程,均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作護(hù)士先進(jìn)事跡便于全程動態(tài)評估評價患者的病情變化及實(shí)際所需消除了患者的陌生恐懼感讓患者心有所依,事有所托,拉近了護(hù)患距離,融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境,貼心周到的便民口袋,溫暖了的心靈方便了的生活別是扎實(shí)做好對患者的`基礎(chǔ)護(hù)理工作,我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等,及時有效的為危重患者提供洗頭、洗腳、床上擦浴、趾)甲護(hù)理傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)大大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問
題,減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)受到患者及家屬的一致好評患者滿意度達(dá)到,稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人,住院住的舒服、舒心,感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn)。為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)貼近患者貼近臨床貼近社會三貼近的服務(wù)目標(biāo),我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂座內(nèi)容根據(jù)患者及家屬的實(shí)際需求隨時調(diào)整修訂,精心的備課,豐富的內(nèi)容,生動的形式,大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率到患者和家屬的熱烈歡迎。6/8以患者的需求為導(dǎo)向,以患者的健康為目標(biāo),用心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡,人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng)。我不想說再見,因?yàn)樵僖惨姴坏侥銈兾⑿Φ拿纨?,關(guān)心的話語,貼心的服務(wù)。祝普外六的天使們好人一生平安!我的字不美,但我的心是真誠的,感謝可愛的天使們,你們辛苦了!患者出院意
見反饋本中我們的名字頻頻出現(xiàn)字句句記錄著我們每日的工作,也記錄著患者對我們的認(rèn)可及感謝。三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展一個優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論博的相關(guān)知識,更應(yīng)具有過硬的熟練精湛的??谱o(hù)理技能具備創(chuàng)新精神和一定的護(hù)理管理能力,才能滿足醫(yī)療專科日益發(fā)展的需要能滿足患者對??谱o(hù)理的需要,也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要必須具備示范帶動的能力不但提高自身素質(zhì),還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)尊重和愛護(hù)專科護(hù)理人才才能穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。要善于發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢選拔綜合素質(zhì)較高德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培養(yǎng)對象、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡,不定期送出參加各種培訓(xùn)班、繼續(xù)教育班,不斷提高專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者提供高質(zhì)量護(hù)理及健康知識宣教,為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通、綜合
協(xié)調(diào)等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求每月分層次分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行??浦?/p>
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