護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)（個(gè)人通用）

第頁(yè)共頁(yè)護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)〔個(gè)人通用〕護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人通用(一)20xx年的工作已經(jīng)完畢了，在20xx年的工作中，我們護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的完畢了。一年的工作雖然沒(méi)有什么突出的業(yè)績(jī)出現(xiàn)，但是我們也沒(méi)有出現(xiàn)一起不良影響的事故。護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、平安、效勞的宗旨，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，加大護(hù)理監(jiān)視力度，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的親密配合下，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)：一、強(qiáng)化法律意識(shí)，嚴(yán)格制度落實(shí)，保障護(hù)理平安1、增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，新的《護(hù)士條例》公布后，組織全員護(hù)士進(jìn)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及解讀，使護(hù)理人員進(jìn)一步理解了自己的權(quán)利和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，提供了根據(jù)，做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自身及別人利益，目前全院護(hù)士持證上崗率達(dá)xx%。2、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，今年以來(lái)護(hù)理部重點(diǎn)在查對(duì)制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度、分級(jí)護(hù)理制度五項(xiàng)核心制度的執(zhí)行上下功夫，護(hù)理部深化科室嚴(yán)格考核，現(xiàn)場(chǎng)抽查，實(shí)地進(jìn)展醫(yī)囑查對(duì)和交接，掌握制度落實(shí)情況，通過(guò)檢查使護(hù)理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度，鼓勵(lì)護(hù)理人員及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件，展開(kāi)缺陷文化分享，結(jié)合借鑒護(hù)理不良事件典型案例，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)工作實(shí)際，組織進(jìn)展討論，查找原因，汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，提出整改措施。二、強(qiáng)化管理，提升護(hù)理質(zhì)量1、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建立，努力進(jìn)步護(hù)理管理程度，充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)年輕護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色。各科根據(jù)自己的特色，制定了護(hù)士巡視記錄單，護(hù)士長(zhǎng)建立了巡視記錄本，在觀察、治療和溝通時(shí)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做記錄，保證了護(hù)理工作的有序無(wú)誤。2、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，將年方案、月重點(diǎn)、周安排及時(shí)安排部署，組織施行，今年在以往護(hù)士長(zhǎng)常規(guī)查房根底上制定“一日兩次查房”，做到催促有力有效進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量，確保了護(hù)理平安。加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目的管理的考核，明確護(hù)士長(zhǎng)工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，同時(shí)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作，幫助她們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)承當(dāng)起科室的護(hù)理管理工作，護(hù)理部深化科室催促引導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)合理檢查，重點(diǎn)對(duì)新入院、手術(shù)前后和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，進(jìn)展督導(dǎo)檢查，掌握護(hù)理工作落實(shí)到位情況，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。3、加強(qiáng)護(hù)理人力資管理護(hù)理人力資管理實(shí)行全院一盤(pán)棋，護(hù)理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價(jià)值”的管理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資。工作上嚴(yán)要求，生活上細(xì)照顧，施行人性化管理，指導(dǎo)科室彈性排班，加強(qiáng)節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時(shí)間的護(hù)理人力裝備，排班做到新老搭配，互相協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)程度上下的合理分配，發(fā)揮其互補(bǔ)性。充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性和主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造工作的和諧氣氛，增強(qiáng)了管理效能，有效進(jìn)步了護(hù)理群體質(zhì)量。三、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量本年度重新制定完善了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序既應(yīng)急流程，科室下發(fā)了各類(lèi)考核指標(biāo)及規(guī)章制度，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)，保證了護(hù)理人員有章可循。1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類(lèi)導(dǎo)管防脫落制度。2、完善了查對(duì)制度打破了以往重形式輕落實(shí)的弊端，強(qiáng)化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量。3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心，確保患者的病情得到及時(shí)有效的救治。4、完善了護(hù)理睬診制度充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補(bǔ)性，調(diào)動(dòng)本院人才，解決了護(hù)理中的疑難問(wèn)題，進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量5、完善了緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資調(diào)配方案，健全了急救體系，進(jìn)步了急救程度。6、標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，使護(hù)理文書(shū)質(zhì)量進(jìn)一步進(jìn)步。7、標(biāo)準(zhǔn)床頭卡的設(shè)置，今年購(gòu)置了腕帶識(shí)別標(biāo)志，準(zhǔn)確識(shí)別病人，保證了治療及時(shí)到位。四、落實(shí)人才培養(yǎng)方案，進(jìn)步護(hù)理人員整體素質(zhì)1、年內(nèi)共招聘護(hù)理中專(zhuān)學(xué)歷人員xx人、大專(zhuān)xx人，護(hù)理隊(duì)伍梯隊(duì)建立更趨于合理，我們對(duì)護(hù)理人員的培養(yǎng)以“年輕護(hù)士全科化”為導(dǎo)向綜合培養(yǎng)，按方案進(jìn)展科室輪轉(zhuǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)根底理論及根本操作技術(shù)的進(jìn)步，使年輕護(hù)理人員理論與理論相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識(shí)，能應(yīng)對(duì)緊急狀態(tài)下跨科室人力資的調(diào)配。2、為適應(yīng)護(hù)理臨床重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)科建立特色的需要，護(hù)理人員參加了省內(nèi)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，為醫(yī)院注了入先進(jìn)的護(hù)理理念，推動(dòng)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。3、加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)，護(hù)理部通過(guò)提問(wèn)、抽查考核等形式，培養(yǎng)他們觀察問(wèn)題和處理問(wèn)題的才能，鼓勵(lì)他們?cè)趰徶v協(xié)作—發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。4、按方案對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)展三基訓(xùn)練和專(zhuān)科技能培訓(xùn)，全年共組織護(hù)理查房xx次，學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)xx次，內(nèi)容為根底理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)，護(hù)患溝通技巧和專(zhuān)科知識(shí)。年內(nèi)組織全院護(hù)士進(jìn)展了密閉式靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)操作等xx項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)，強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí)，我們參加了xx市護(hù)理“三基三嚴(yán)”的考核，強(qiáng)化急救意識(shí)，進(jìn)步了護(hù)理業(yè)務(wù)程度。5、醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)護(hù)理人員自修及參加各種培訓(xùn)，截止今年底已有xx人獲專(zhuān)科學(xué)歷，xx人獲得本科學(xué)歷，，xx月份我院xx名初級(jí)護(hù)理人員通過(guò)了中級(jí)職稱(chēng)考試，xx人通過(guò)了初級(jí)職稱(chēng)考試。五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升效勞觀念提升效勞質(zhì)易1、標(biāo)準(zhǔn)病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境2、全院積極開(kāi)展溫馨周到的護(hù)理效勞即：“治療前多解釋一句”，“治療后多撫慰一句”，“出院時(shí)多照顧一句”，以拉近護(hù)患之間間隔，降低護(hù)理糾紛的`發(fā)生。年內(nèi)護(hù)理效勞滿(mǎn)度調(diào)查，滿(mǎn)意率達(dá)xx﹪。3、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了亂收費(fèi)和漏收費(fèi)的現(xiàn)象。雖然在工作中獲得了一定的成績(jī)，但是離醫(yī)院的要求還有一點(diǎn)間隔，特別在優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞效勞方面，還存在著很多的缺點(diǎn)，所以我們會(huì)繼續(xù)努力，相信我們會(huì)做好的。爭(zhēng)取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人通用(二)在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完本錢(qián)年度的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞1、堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的要求為目的。首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去考慮問(wèn)題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、開(kāi)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的考前須知，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人。2、掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，即使評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿(mǎn)意感。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需要為目的，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性效勞，以患者滿(mǎn)意是醫(yī)院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的進(jìn)步，本質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只要病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。二、保證護(hù)理平安1、加強(qiáng)迫度與職責(zé)教育：重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)平安管理：組織科室姐妹們進(jìn)展法律意識(shí)教育，進(jìn)步她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及才能，同時(shí)指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教教師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。3、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案：平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急才能;完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回憶性評(píng)價(jià)，從中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，以進(jìn)步護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反響才能。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控1、重新指定了實(shí)在可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)那么，定期或不定期進(jìn)展重點(diǎn)質(zhì)量檢查，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)展不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反響信息，并進(jìn)展綜合分析^p，查找原因，缺乏之處進(jìn)展原因分析^p并及時(shí)整改，并檢查整改落實(shí)情況，以加強(qiáng)護(hù)理人員的效勞意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)施行各項(xiàng)護(hù)理工作。四、存在問(wèn)題1、對(duì)病房管理尚不盡人意，新護(hù)士多，經(jīng)歷缺乏。2、由于護(hù)理人員較少，根底護(hù)理部到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的效勞，僅次于日常工作。一年來(lái)的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建立上獲得了一定的成績(jī)，但也存在一定的缺點(diǎn)，在以后的工作中有待進(jìn)一步改善。護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人通用(三)時(shí)間流逝得真快，眨眼間這一年的工作便是完畢了，而我也是非常的期待自己可以在這份工作上有更好的成績(jī)。面對(duì)已經(jīng)完成的一年的工作，我更是做了簡(jiǎn)單的總結(jié)，就是希望通過(guò)自己的努力來(lái)讓自己有更好的成長(zhǎng)與收獲。一、效勞思想上身為護(hù)士最為重要的就是保持著該有的效勞的心態(tài)，將自己的行為都管控起來(lái)，為病人及其家屬帶來(lái)更好的住院的體驗(yàn)，通過(guò)我個(gè)人的不懈奮斗，我也是讓自己在工作中盡可能地去成長(zhǎng)，去真正的做好自己的工作。在效勞的工作崗位上我都是有非常認(rèn)真的在對(duì)待自己的工作，以個(gè)人的努力來(lái)做好自己的工作，就是希望通過(guò)自己的不懈奮斗可以讓我的生活都變得更加的幸福美滿(mǎn)起來(lái)。當(dāng)然我作為員工確實(shí)是需要端正好自己的心態(tài)，完成好自己的任務(wù)，真正的讓自己在工作中有更好的成績(jī)、更好的表現(xiàn)。二、個(gè)人的行為上在工作期間，我都是按照公司的章程在進(jìn)展工作，也是通過(guò)自己的不懈奮斗與努力來(lái)促成我更大的開(kāi)展與感悟。各個(gè)時(shí)間段我都是有認(rèn)真的做好自己的工作，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)好自己，以個(gè)人的行為來(lái)促成我更好的開(kāi)展，我也是非常地期待自己可以有較好的收獲，可以在自己的工作中真正地做好效勞的工作。在領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作上我也都是有認(rèn)真的考慮，通過(guò)不斷地奮斗去做好一切的工作，認(rèn)真地端正好自己的態(tài)度，在工作上做更多的努力。當(dāng)然在工作中我也是有對(duì)自己進(jìn)展時(shí)常地檢討與反思，就是希望可以通過(guò)自己的不懈奮斗讓自己有更好的開(kāi)展，在工作上有更棒的成績(jī)出現(xiàn)。三、下一年的方案對(duì)于全新一年的工作，我更是會(huì)在各個(gè)方面去做更多、更努力的奮斗，也就是希望自己可以在工作中有更好的表現(xiàn)，我相信我的努力是一定可以有更好的呈現(xiàn)，所以我便是會(huì)讓自己變得優(yōu)秀起來(lái)。在工作上我還需要去奮斗與努力的方面是有非常多的，從整體的情況上來(lái)看，我便是需要做出更多的奮斗與努力。當(dāng)然對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我的缺乏之處更是需要立即地得到改正，這樣才可以在工作中真正的收獲到自己想要的成長(zhǎng)。我相信，面對(duì)將來(lái)我還有非常多的方面是可以去學(xué)習(xí)和掌握的，所以我便是會(huì)加倍的讓自己收獲到成長(zhǎng)。即將開(kāi)場(chǎng)的新的工作，我也是會(huì)努力認(rèn)真的對(duì)待，我相信我是可以真正的將這份工作做好，并且我相信我的努力是一定能讓這份工作有更好的成績(jī)，將來(lái)的光陰我會(huì)以自己的更棒的工作成果來(lái)為自己的證明。護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人通用(四)都說(shuō)時(shí)間如流水，在我們醫(yī)院里，我覺(jué)得時(shí)間如消毒水，彌漫在我們周?chē)职阉械囊磺卸枷槐槎?，讓我們都算是承受了它的洗禮。不開(kāi)時(shí)間的玩笑了，一年到頭，該寫(xiě)的年終工作總結(jié)，承受過(guò)了它的洗禮，那就得記錄一點(diǎn)我們個(gè)人的成績(jī)。一、耐心負(fù)責(zé)為原那么的這一年今年是我在醫(yī)院做護(hù)理工作的第xx年，有了去年一整年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷打根底后，今年我的護(hù)理工作根本上只需要我做到耐心負(fù)責(zé)地對(duì)待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把根本的護(hù)理工作做好了。我也確實(shí)秉著耐心負(fù)責(zé)的原那么把這一年的護(hù)理工作做好了，受到了護(hù)士長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的同時(shí)，也受到了病人以及家屬的稱(chēng)贊。在進(jìn)展護(hù)理工作的期間，我還因?yàn)樽o(hù)理慢性病病人而與病人以及家屬結(jié)下了非常深沉的友誼，這是一種耐心負(fù)責(zé)下的真情流露，也是一種可以更好幫助護(hù)理工作展開(kāi)的情感根底，讓我在一整年的護(hù)理工作中得到了護(hù)理工作人性化所帶來(lái)的好處。二、小心慎重去學(xué)習(xí)的這一年這一年里，除了根本的護(hù)理工作外，我和每一位護(hù)士一樣，都是需要進(jìn)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。在這一年的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，我比過(guò)去實(shí)習(xí)的一年還要小心慎重，在學(xué)習(xí)中抱著更加認(rèn)真的態(tài)度去學(xué)習(xí)，生怕自己再犯在第一年實(shí)習(xí)時(shí)遇到的那些問(wèn)題。雖然那些問(wèn)題沒(méi)有很大事兒，但畢竟問(wèn)題就是問(wèn)題，我假如不可以及時(shí)解決的話(huà)，這些問(wèn)題何時(shí)從小問(wèn)題開(kāi)展到大問(wèn)題，這就是一下上升到危及病人生命的大問(wèn)題了。所幸今年我學(xué)習(xí)的態(tài)度比去年更加小心慎重，學(xué)到的東西也為自己將來(lái)的工作奠定了根底，相信自己在將來(lái)的工作中，一定會(huì)越來(lái)越好。三、迎接即將到來(lái)的新的一年在寫(xiě)年終工作總結(jié)的時(shí)候，意味著我又得開(kāi)場(chǎng)以全新的相貌迎接新的一年的到來(lái)了。能否在工作中始終以耐心負(fù)責(zé)為原那么，始終小心慎重去學(xué)習(xí)，這是對(duì)我新的一年的考驗(yàn)了!抗住了今年對(duì)我的考驗(yàn)的我，相信在新的一年里，我也可以如往常一般的耐心負(fù)責(zé)，更可以始終保持小心慎重的姿態(tài)去學(xué)習(xí)醫(yī)院對(duì)我們護(hù)理工作的培訓(xùn)。至于明年的護(hù)理工作總結(jié)，那全靠我明年的工作表現(xiàn)了!我會(huì)繼續(xù)保持下去，不讓醫(yī)院對(duì)我絕望，更不讓病人以及家屬對(duì)我絕望。護(hù)理年度個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人通用(五)20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，立足本職崗位，擅長(zhǎng)總結(jié)工作中的經(jīng)歷教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。詳細(xì)狀況總結(jié)如下：一、盡心盡責(zé)，搞好本職工作我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目的，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，用心圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本知識(shí)和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。二、思想道德、政治品質(zhì)方面透過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療理論過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士可以主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自我可以充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為局部年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助她人盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理程度的進(jìn)步做出了自我的奉獻(xiàn)。三、不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想業(yè)務(wù)程度在過(guò)去的一年里，我可以認(rèn)真學(xué)____的方針道路政策，學(xué)習(xí)上