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文檔簡介
——宣傳部安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))宣傳部安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))
一、崗位職責(zé)
第1條廣泛宣傳和認真組織礦區(qū)干部職工學(xué)習(xí)黨的"安全第一'方針及上級一系列安全法律法規(guī)、指示指令,帶領(lǐng)本部門和礦區(qū)宣傳系統(tǒng),為安全生產(chǎn)大力營造濃厚的輿論氛圍。
第2條廣泛宣傳集團公司安全工作會議精神及安全規(guī)章制度、安全工作部署等,教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的安全發(fā)展觀和安全榮譽觀,提高自主保安意識,自覺遵章守紀,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第3條以安全宣傳教育"十三法'為載體,組織礦區(qū)宣傳系統(tǒng)積極開展喜聞樂見、寓教于樂、扎實有效的安全宣傳教育活動。制定標準,組織有關(guān)部門對各單位"十三法'開展情況進行半年一檢查一評比一表彰,不斷提高各單位開展活動的積極性和創(chuàng)造性,確?;顒映WコP隆?/p>
第4條積極宣傳和推動安全文化建設(shè)。利用多種形式和媒體,組織開展安全理念宣灌和實踐活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)先進典型,總結(jié)推廣基層單位安全文化創(chuàng)建經(jīng)驗,打造強勢安全文化,推動安全管理由"制約+自覺'逐步向"自覺+制約'轉(zhuǎn)變。
第5條根據(jù)集團公司安排,積極參與集團公司組織的安全生產(chǎn)宣傳、檢查、督導(dǎo)等各類活動。
第6條加強本部門和礦區(qū)宣傳系統(tǒng)安全管理,切實做到廣播電視的安全播出、各類宣傳設(shè)備的安全運行,不發(fā)生各類安全事件和人員傷亡事故。
二、責(zé)任追究
第7條對黨的"安全第一'方針及上級一系列安全法律法規(guī)、指示指令宣傳不及時、不到位或出現(xiàn)重大偏差的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責(zé)任人分別給予責(zé)令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任。
第8條對集團公司安全工作會議精神及安全規(guī)章制度、安全工作部署等宣傳不及時、不到位或出現(xiàn)重大偏差的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責(zé)任人分別給予責(zé)令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任。
第9條對在開展安全宣傳教育"十三法'活動中,組織指導(dǎo)基層單位不力、無特殊情況不及時檢查、檢查評比出現(xiàn)重大偏差的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責(zé)任人分別給予責(zé)令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任。
第10條對在宣傳和推動安全文化建設(shè)中,出現(xiàn)失職行為、發(fā)生偏差現(xiàn)象、造成不良影響的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責(zé)任人分別給予責(zé)令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任。
第11條對未按照公司要求,無故不按時參加集團公司組織的安全生產(chǎn)宣傳、檢查、督導(dǎo)等各類活動的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責(zé)任人分別給予責(zé)令檢查、通報批評、記過等處分。
第12條對因安全管理不力或其它原因,造成廣播電視不能安全播出、各類宣傳設(shè)備不能安全運行,或出現(xiàn)各類安全事件和人員傷亡事故的,對有關(guān)責(zé)任人分別給予責(zé)令檢查、通報批評、記過、記大過、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、
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