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Word第第頁(yè)保險(xiǎn)員工工作總結(jié)保險(xiǎn)員工工作總結(jié)1
自我8月份加入太平保險(xiǎn)以來(lái),已有近4個(gè)月的時(shí)間,從我第一天到太平保險(xiǎn)上班,我馬上感覺(jué)到這是是一個(gè)主動(dòng)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、艱苦奮斗的團(tuán)隊(duì),更是一個(gè)布滿(mǎn)活力與創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。每一位選擇太平的人,都是從前各保險(xiǎn)公司的主力干將,都是奔著這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)而來(lái),都是為了一起成就一番事業(yè),證明自己的價(jià)值而來(lái)。我有幸能夠加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到無(wú)比的驕傲,更有一種躍躍欲試的沖動(dòng)。
剛到公司上班,四周的一切都是生疏的,旁邊的每一位同事都很勞碌,但沒(méi)多久,就熟識(shí)起來(lái)了,我發(fā)覺(jué)同事們不但工作技能強(qiáng),道德素養(yǎng)也很高。我初來(lái)新環(huán)境,管理架構(gòu)、流程環(huán)節(jié)、崗位職責(zé)、系統(tǒng)操作等都不熟識(shí),唯有利用自己的專(zhuān)業(yè)技能及工作閱歷,結(jié)合同事的關(guān)心盡快融合到工作中來(lái)。在這4個(gè)月的工作期間內(nèi),我漸漸把握了太平的工作技能,融入集體。
我的崗位是理賠管理崗,兼雙代案件管理,也做過(guò)1個(gè)月的車(chē)物專(zhuān)家。我的主要工作是分公司理賠數(shù)據(jù)分析、兩核標(biāo)準(zhǔn)的制定與維護(hù)、合作修理廠(chǎng)的管理、未決案件管理、車(chē)物爭(zhēng)議案件協(xié)調(diào)處理、無(wú)機(jī)構(gòu)案件查勘與管理。
理賠數(shù)據(jù)分析是一件很重要的工作,就像醫(yī)生通過(guò)檢查報(bào)告,推斷人體健康狀態(tài)一樣。理賠數(shù)據(jù)的健康狀態(tài),直接影響到公司經(jīng)營(yíng)效益及可持續(xù)進(jìn)展,更會(huì)影響到公司的經(jīng)營(yíng)思路。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)理賠數(shù)據(jù)分析,推斷理賠指標(biāo)的健康狀態(tài),找到異樣數(shù)據(jù),分析緣由找出短板所在,準(zhǔn)時(shí)對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整。
未決進(jìn)展比例分析:
未決進(jìn)展比例是指20xx年1月1日起至20xx年12月31日止的報(bào)案未決,在20xx年進(jìn)展的趨勢(shì)與改變狀況。未決進(jìn)展的狀況可以看出許多問(wèn)題,在未決清理工作正常開(kāi)展的前提下,進(jìn)展比例越接近100%,就更加表現(xiàn)出去年案件的預(yù)估精確性,預(yù)估是否精確,也直接影響到賠付率的真實(shí)性和經(jīng)營(yíng)效果。通常狀況下,由于11年未決案件在12年時(shí),有肯定數(shù)量的注銷(xiāo)預(yù)期,在預(yù)估精確的前提下,進(jìn)展比例應(yīng)當(dāng)?shù)陀?00%,低的太多,說(shuō)明去年的未決清理力度缺乏,白白把去年的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)丟了。假如在清理未決之后,未決進(jìn)展比例還高于100%的話(huà),說(shuō)明去年的預(yù)估是嚴(yán)峻缺乏的,則今年的經(jīng)營(yíng)壓力就會(huì)變大,而且要進(jìn)一步分析預(yù)估為何缺乏,調(diào)整當(dāng)前案件的立案方式,保證今年的預(yù)估精確性。截止11月30日,分公司未決進(jìn)展比例為83%,進(jìn)展差額是185萬(wàn),綜合結(jié)案率在今年的走勢(shì)來(lái)看,分公司在3月份以后對(duì)去年的未決案件進(jìn)行了大力度的清理,注銷(xiāo)了許多案件,表像上反映出這185萬(wàn)應(yīng)當(dāng)屬于去年的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),但就這樣白白丟了。更深化一點(diǎn)分析,發(fā)覺(jué)注銷(xiāo)的案件金額為330萬(wàn)元,與進(jìn)展的差額是145萬(wàn)元,這145萬(wàn)元屬于低估的,低估比例為-13%,說(shuō)明去年的未決預(yù)估嚴(yán)峻缺乏,今年我們不能根據(jù)去年的模式進(jìn)行預(yù)估調(diào)整,應(yīng)做適當(dāng)?shù)母吖?,保證今年的預(yù)估充分。從目前的狀況來(lái)看,分公司的預(yù)估偏差為2.7%,處于特別抱負(fù)的狀態(tài),我們要做的就是在年內(nèi)加強(qiáng)未決清理,將今年的未決案件在明年進(jìn)展為注銷(xiāo)案件的預(yù)期降到最低,這樣就可以真實(shí)的反映分公司今年的經(jīng)營(yíng)效果了。
我自9月1日負(fù)責(zé)未決清理至今,共對(duì)無(wú)需賠付的報(bào)案清理注銷(xiāo)1426筆,金額443萬(wàn)元,結(jié)案2605筆,從12月1日,又組織全省查勘員對(duì)自己名下處理的未決案件進(jìn)行深度清理,無(wú)需賠付的進(jìn)行注銷(xiāo)處理,預(yù)估金額不精確的,調(diào)整精確的預(yù)估金額,未交資料的,進(jìn)行上門(mén)收單及電話(huà)催辦,12月1日至今,共注銷(xiāo)案件294筆,結(jié)案467筆,完成56筆案件的預(yù)估調(diào)整。估計(jì)還有100多筆案件可以注銷(xiāo)。
我個(gè)人認(rèn)為,未決清理是一個(gè)特別重要的工作,而且的一個(gè)長(zhǎng)期的工作,必需每天清,時(shí)時(shí)抓。應(yīng)當(dāng)制定未決案件管理細(xì)則,規(guī)定清理標(biāo)準(zhǔn)。做到清理有標(biāo)準(zhǔn)可行,找得到責(zé)任人,清理效果達(dá)得到預(yù)期。制定常態(tài)化清理打算、月清理方案、季度清理方案。未決管理設(shè)一名
專(zhuān)人負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)案后間隔3天的案件進(jìn)行跟蹤,收集客戶(hù)對(duì)理賠前端的反饋信息,把握案件進(jìn)展,跟蹤車(chē)輛修理的去向,依據(jù)核實(shí)到的信息通知查勘員上門(mén)收單等等。每日對(duì)立案金額進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)控及調(diào)整。每月及每季度組織全體理賠人員進(jìn)行全面清理。只要這個(gè)工作做到位,那么分公司的賠付率肯定更加精確,理賠時(shí)效也可以大幅度縮短,結(jié)案率也就上去了。加權(quán)估損偏差分析:
由于目前公司的立案規(guī)章為報(bào)即立,均根據(jù)上一年度各中類(lèi)型案件的平均賠付金額自動(dòng)立案,后期在查勘、定損、重案上報(bào)等環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整。假如預(yù)估偏差在不經(jīng)任何人為干預(yù)的話(huà),均呈現(xiàn)出小額案件高估,大額案件低估的現(xiàn)象。小額案件在查勘時(shí)可適當(dāng)?shù)恼{(diào)低立案金額,大額案件在重大案件調(diào)估時(shí)充分預(yù)估。各類(lèi)型案件的預(yù)估精確度可反映出工作人員的技能,總體預(yù)估的偏差則直接影響到整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)效果,截止到11月30日,整體偏差2.7%,人傷案件及重大車(chē)物案件的預(yù)估偏差分別為0.5%及-5.4%,已到達(dá)總公司的考核要求。結(jié)案率分析:
截止11月30日,我司當(dāng)期結(jié)案率82.1%,歷史結(jié)案率99.9%,到達(dá)總公司考核目標(biāo)。但是,當(dāng)期結(jié)案率在82%四周徘徊,還有肯定的上升空間。影響結(jié)案率的因素許多,查勘定損時(shí)效、未決清理、注銷(xiāo)率、理算核賠時(shí)效等,都是影響結(jié)案周期及理賠質(zhì)量的重要因素,要根本提高結(jié)案率也就要從這些方面入手。
首先,嚴(yán)格要求查勘定損時(shí)效,對(duì)查勘定損KPA進(jìn)行監(jiān)控分析,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),將KPA指標(biāo)納入查勘員考核指標(biāo)并與個(gè)人的收入及績(jī)效考評(píng)掛鉤。其次,定期組織技能培訓(xùn)、思想教育,學(xué)習(xí)查勘定損技能,提高思想覺(jué)悟,是建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬、執(zhí)行力強(qiáng)、品質(zhì)優(yōu)秀的理賠隊(duì)伍的前提。把好入口關(guān),新人入司的審查既要膽大,又要心細(xì)。我們需要的首先是人的道德品質(zhì),其次才是技能,由于技能差品質(zhì)好的,可以培育出來(lái),品質(zhì)不好的,或許會(huì)變成害群之馬,導(dǎo)致整個(gè)理賠隊(duì)伍的不穩(wěn)定。查勘定損時(shí)效提升,是提升結(jié)案速度的前提。
雖然考核結(jié)案率與注銷(xiāo)率并無(wú)直接關(guān)系,但注銷(xiāo)案件數(shù)影響總未決的基數(shù),注銷(xiāo)案件多,未決案件就相對(duì)少,則結(jié)案率的分母就小,結(jié)案就會(huì)提高,所以,保證時(shí)刻對(duì)注銷(xiāo)案件的清理也是提高結(jié)案率的有效手段。
之前,理算工作始終放在各個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,造成案件不規(guī)范,退回率高,難以管控,進(jìn)而影響理算核賠時(shí)效,從9月份開(kāi)頭,將理算工作集中到分公司,雖然前期經(jīng)受了一個(gè)適應(yīng)期,但到目前為止,退回率明顯下降,案件溝通準(zhǔn)時(shí),工作的效率也提高了,理算時(shí)效明顯加快。明年應(yīng)連續(xù)實(shí)行集中理算,增加理算綜合崗配置。
兩核標(biāo)準(zhǔn)的制定及維護(hù)
目前我司的兩核操作都是總公司集中作業(yè)制,總公司負(fù)責(zé)制定大的兩核標(biāo)準(zhǔn),分公司依據(jù)自身業(yè)務(wù)進(jìn)展需求及風(fēng)險(xiǎn)管理原則進(jìn)行差異化管理。依據(jù)我個(gè)人的理解,要制定適合我司的兩核標(biāo)準(zhǔn),必需把握以下兩個(gè)原則:1、制定的標(biāo)準(zhǔn)必需能夠主動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展;2、標(biāo)準(zhǔn)制定必需滿(mǎn)意理賠風(fēng)險(xiǎn)的管控。在業(yè)務(wù)進(jìn)展的前提下,管控理賠風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有業(yè)務(wù),談何管控。反之,管控不到位,跑冒滴漏掌握不住,再多的規(guī)模也等于零。
合作修理廠(chǎng)管理:
目前我司業(yè)務(wù)規(guī)模還比較小,處于一個(gè)快速的增長(zhǎng)期,所以需要不斷開(kāi)拓并建立合作渠道,合作修理廠(chǎng)就是其中之一,截止目前,我司共簽訂直賠修理廠(chǎng)87家,其中4S店32家,綜合廠(chǎng)55家。由于絕大多數(shù)修理廠(chǎng)屬于新合作,短期內(nèi)對(duì)這些修理廠(chǎng)的業(yè)務(wù)狀況,賠付率狀況,合作品質(zhì)等無(wú)法把握。既然有進(jìn),就必需有出,明年將對(duì)所簽的直賠修理廠(chǎng)進(jìn)行定期考評(píng),對(duì)一些業(yè)務(wù)少、賠付差、有道德風(fēng)險(xiǎn)的廠(chǎng)收緊理賠政策或終止合作,對(duì)主動(dòng)支持我司業(yè)務(wù)、合作狀況好的廠(chǎng)放寬理賠政策,實(shí)行差異化的管理機(jī)制,真正表達(dá)出合作的價(jià)值。無(wú)機(jī)構(gòu)案件查勘與管理:
我自8月份入司,除理賠管理崗工作外,還兼雙代案件的管理及處理,共受理雙代案件查勘262筆,完成定損196筆。在**各縣級(jí)單位均已建立代查勘合作點(diǎn),在全省無(wú)機(jī)構(gòu)地州州府所在地也已全面建立代查勘合作點(diǎn),代查勘合作掩蓋全省范圍。在處理的過(guò)程中主要存在以下困難:1、溝通難,由于案件并不是自己親自到現(xiàn)場(chǎng)處理,不能當(dāng)面與客戶(hù)及修理方溝通,溝通起來(lái)有肯定障礙,所花的精力準(zhǔn)時(shí)間也比親自處理的要多;2、代查勘掩蓋面不廣,一些地州的代查勘人員也僅能覆*政府所在地,遠(yuǎn)的地方也只能層層轉(zhuǎn)派;3、代查勘費(fèi)給付程序冗雜,造成一些代查勘人工作主動(dòng)性不高或者不情愿合作;4、隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷增加,代查勘案件發(fā)案率也不斷增加,工作量加大。代查勘工作特別重要,代查勘人也是太平保險(xiǎn)代表,所以在選擇代查勘合作人員時(shí)要留意人員的素養(yǎng)。下一步需將代查勘合作深化到地州縣級(jí)單位,力爭(zhēng)到明年在全省縣級(jí)都有代查勘合作點(diǎn),增添代查勘力量。將代查勘費(fèi)的管理納入直接理賠費(fèi)用管理,隨案支付,敏捷支付。隨著著業(yè)務(wù)規(guī)模的增加,需增加代查勘人員編制,專(zhuān)人專(zhuān)管全省代查勘案件。
雖然我加入太平的時(shí)間不長(zhǎng),但我自到太平的第一天起,就堅(jiān)決了一個(gè)信念,跟隨組織的步伐,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配,持之以恒,不斷進(jìn)取,在困難面前我不會(huì)退縮,我肯定勇于擔(dān)當(dāng)。能夠取得今日的成果,是公司上上下下每位員工的共同努力,但是還有許多缺乏和問(wèn)題需要我們?nèi)ジ牧?,去解決的。
以上是我今年在工作過(guò)程中的一些心得,寫(xiě)得并不全面,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱并加以指正。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)2
一轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)是下半年了,回想自己上半年年所走過(guò)的路,所經(jīng)受的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,只是多了一份冷靜,沉著的心態(tài)。
一、工作內(nèi)容
1.投保單的初審、登記、交單。
2.保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記。
3.報(bào)表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,次月做上月的月度匯總報(bào)表。
4.庫(kù)存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫(kù)和領(lǐng)取的登記。
二、個(gè)人成果和缺乏的總結(jié)
1、個(gè)人成果:
第一個(gè)方面就是初審工作,經(jīng)過(guò)對(duì)投保單的仔細(xì)認(rèn)真的審查之后,確保無(wú)誤再交到運(yùn)營(yíng)進(jìn)行掃描錄入,削減后續(xù)問(wèn)題的發(fā)生,(削減問(wèn)題件)以便提高承保速度。其次個(gè)方面是報(bào)表,每天對(duì)總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,統(tǒng)計(jì),以便于各家代理公司準(zhǔn)時(shí)的了解自己的業(yè)務(wù)量,對(duì)于各位老師來(lái)說(shuō)就是能夠準(zhǔn)時(shí)的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,做到心里有數(shù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的打算。就我個(gè)人而言,我覺(jué)得工作成果對(duì)我來(lái)說(shuō)就是工作收獲,那的收獲就是學(xué)到了許多的學(xué)問(wèn),積累了肯定的閱歷。
2、工作缺乏:
對(duì)于初審工作,說(shuō)實(shí)話(huà)開(kāi)頭的時(shí)候我覺(jué)得它就是個(gè)小case。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,消失的一些問(wèn)題,比方證件號(hào)、銀行卡號(hào)填寫(xiě)錯(cuò)誤,郵編錯(cuò)誤等等,讓我深刻的意識(shí)到,這不是一項(xiàng)簡(jiǎn)潔的工作,由于往往越是覺(jué)得簡(jiǎn)單的工作就越簡(jiǎn)單馬虎,而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要仔細(xì)、認(rèn)真。單子多的時(shí)候,我就用以焦急,也就簡(jiǎn)單馬虎,所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),業(yè)務(wù)水平還有待提高。
三、上半年工作打算
1.連續(xù)做好從前的工作,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配。
2.努力做好自己的本職工作,做好后援服務(wù),為公司搭建一個(gè)更好的平臺(tái)。
3.連續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),提高自己的業(yè)務(wù)水平。
過(guò)去的一切都只屬于過(guò)去,下半年,我要努力彌補(bǔ)做得還不夠的地方,連續(xù)為公司制造出更大的收益!
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)3
一、圍繞目標(biāo),落實(shí)打算,緊抓業(yè)務(wù)工作1、打算落實(shí)早、措施實(shí)20xx年初,我司經(jīng)理室就針對(duì)**地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)改變及20xx年全年保費(fèi)收入狀況進(jìn)行綜合分析,將上級(jí)公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把打算分解成月打算,月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對(duì)打算落實(shí)狀況準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,保險(xiǎn)員工工作總結(jié)。
在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核方法,把綜合賠付率作為年終測(cè)評(píng)的重要數(shù)據(jù)。
2、搶占車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng),加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”
今年來(lái),我們把穩(wěn)固車(chē)險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車(chē)市場(chǎng)和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)
一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳,由經(jīng)理室催促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦消失脫報(bào),立刻在全司公布,其他人員可以參加競(jìng)爭(zhēng),從而穩(wěn)固了原有業(yè)務(wù),大大削減了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的市場(chǎng)份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和***部門(mén)、汽車(chē)銷(xiāo)售商建立友好合作關(guān)系,請(qǐng)他們關(guān)心我們收集、供應(yīng)新車(chē)信息,對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù),充分把握市場(chǎng)主動(dòng),填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀(guān)緣由帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對(duì)20xx年業(yè)務(wù)臺(tái)賬做到筆筆清楚,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過(guò)程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門(mén),要求加大公關(guān)力度,找出脫保緣由,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣(mài)報(bào)廢車(chē)輛的,由經(jīng)辦人供應(yīng)準(zhǔn)確證明;屬競(jìng)爭(zhēng)流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)攻擊,上門(mén)聽(tīng)取看法和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭(zhēng)取回流。四是大小齊抓,能保則保。由于企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊,加之競(jìng)爭(zhēng)等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)本錢(qián)大大增加。針對(duì)這些狀況,我們充分動(dòng)員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對(duì)保費(fèi)在5萬(wàn)元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。
3、在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中促進(jìn)展。
**地區(qū)現(xiàn)有10家(中國(guó)財(cái)保、中國(guó)人壽、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、中華產(chǎn)險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)、天安產(chǎn)險(xiǎn)、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營(yíng)銷(xiāo)部、代理公司,另已發(fā)覺(jué)1家公司(大地產(chǎn)險(xiǎn))在我縣爭(zhēng)奪業(yè)務(wù),而**地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,保持鎮(zhèn)靜冷靜,客觀(guān)面對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況尋求對(duì)策,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們綻開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):
一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對(duì)**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開(kāi)展工作的,我司主動(dòng)參加了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng),與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪(fǎng)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對(duì)我司熱心參加地方政府工作表示滿(mǎn)足,還對(duì)我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)進(jìn)展方向,向中小企業(yè)供應(yīng)保險(xiǎn)保障,主動(dòng)服務(wù)于他們,賜予確定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信任和關(guān)心的,從而對(duì)我司工作賜予了很大地傾斜。
二是深化老客戶(hù)企業(yè),在客戶(hù)企業(yè)中聘請(qǐng)信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
三是服務(wù)更加人性化、親熱化,公司經(jīng)理室成員年初就對(duì)縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪(fǎng),請(qǐng)他們對(duì)我司工作提出看法和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分確定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門(mén)是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分表達(dá),使客戶(hù)對(duì)我司更加信任。四是要求全部中層干部走出辦公室,對(duì)全部中小企業(yè)必需親自上門(mén)拜見(jiàn),對(duì)全部新??蛻?hù)必需當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶(hù)需要必需隨叫隨到,供應(yīng)各方面服務(wù),工作總結(jié)《保險(xiǎn)員工工作總結(jié)》。五是根據(jù)向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門(mén)為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。
4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場(chǎng)占有面
依據(jù)**當(dāng)前階段的保源狀況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析討論,確定今年把摩托車(chē)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、同學(xué)以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊,首先與***、城市執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系,請(qǐng)他們幫我們代理摩托車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù);同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長(zhǎng)、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。
5、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)“兩險(xiǎn)”業(yè)務(wù)健康成長(zhǎng)
今年以來(lái),我們依據(jù)上級(jí)公司有關(guān)競(jìng)賽要求,主動(dòng)協(xié)作開(kāi)展了首季度“歲歲如意”賀歲保險(xiǎn)、“美好家庭”、“合家快樂(lè)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并自行組織了摩托車(chē)、責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等突擊活動(dòng),從而營(yíng)造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)進(jìn)展氣氛。特殊是在年末開(kāi)展的“美好家庭”突擊中,我公司頂住家財(cái)險(xiǎn)滑坡和年末保源少的劣勢(shì)狀況,合理分解目標(biāo),層層落實(shí),自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個(gè)人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成果超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。
6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場(chǎng)的查勘率入手,堅(jiān)持實(shí)事求是、“快速、準(zhǔn)時(shí)、精確、合理”的原則。只要接到報(bào)案,無(wú)論事故大小,無(wú)論白天黑夜,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場(chǎng),把握第一手資料,嚴(yán)格根據(jù)快速賠付流程,為客戶(hù)供應(yīng)力所能及的便利。一是堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,主動(dòng)參加“三個(gè)中心”建設(shè),以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是加強(qiáng)考核、加大督查力度。對(duì)理賠過(guò)程中消失各種問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),輕者批判教育,重者嚴(yán)厲?處理,決不姑息;四是主動(dòng)做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下,防理部門(mén)主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛平安檢查方法、冬季防火防爆平安檢查方法,始終做到提前把握,提前介入,主動(dòng)會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)預(yù)案執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查落實(shí),對(duì)可能消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施,以削減損失,增添防范風(fēng)險(xiǎn)的力量。我們先后到有平安隱患的**紙業(yè)、**藥業(yè)、**公司等重點(diǎn)客戶(hù)單/zhichang/位關(guān)心整改隱患,制訂防災(zāi)預(yù)案,深受客戶(hù)的好評(píng),收到良好的社會(huì)效果。
二、調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高公司效益水平
今年我司在抓好效益型險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的同時(shí),仔細(xì)梳理“垃圾”業(yè)務(wù),對(duì)往年賠付率高于100%的劣勢(shì)險(xiǎn)種堅(jiān)決予以放棄,對(duì)賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤(rùn)空間的'險(xiǎn)種選擇性承保。去年我司農(nóng)險(xiǎn)、養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)賠付率高達(dá)106%,我司從大局動(dòng)身,堅(jiān)決的暫停該險(xiǎn)種的進(jìn)展。企業(yè)一攬子保險(xiǎn)存在保險(xiǎn)費(fèi)低,保障范圍大、保險(xiǎn)金額高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特殊是遇到洪澇災(zāi)難、被盜的大事,往往造成較高的賠付率,我公司從效益動(dòng)身,對(duì)該險(xiǎn)種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。
在注意各險(xiǎn)種效益進(jìn)展的同時(shí),我們轉(zhuǎn)變以往的經(jīng)營(yíng)套路,***廠(chǎng)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù),續(xù)保時(shí)間為9月份,但今年多家保險(xiǎn)公司對(duì)此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競(jìng)爭(zhēng),企圖分羹,為保證萬(wàn)無(wú)一失,我司堅(jiān)決提前續(xù)保,使其他保險(xiǎn)公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的進(jìn)展。**紙業(yè)有限公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)始終以來(lái)是我司囊中之物,續(xù)保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保,當(dāng)年不僅會(huì)損失幾萬(wàn)元保險(xiǎn)費(fèi),也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補(bǔ)上半年因丟棄“垃圾”險(xiǎn)種而帶來(lái)的業(yè)務(wù)缺口,更好的調(diào)整序時(shí)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),更多的實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi),確定提前續(xù)保了該企業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營(yíng)工作新形勢(shì)的進(jìn)展需要做出的大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的試驗(yàn)性思路。
正是由于我司員工勇于承當(dāng)重任,擅長(zhǎng)開(kāi)動(dòng)腦筋,充分調(diào)動(dòng)主動(dòng)性和制造性,做到人人有擔(dān)子,個(gè)個(gè)有責(zé)任,因此,在強(qiáng)大的外部競(jìng)爭(zhēng)中,我司上半年不僅沒(méi)有丟失任何陣地,穩(wěn)固了我司財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)龍頭老大的地位,還實(shí)現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破。
三、以新的考核方法指導(dǎo)工作,規(guī)范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)
保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈是不爭(zhēng)的事實(shí),加之上市后面對(duì)的新形勢(shì)、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必定要求我們?cè)诠竟芾砩先嫣嵘?,如何在?jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)展,在競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)。我司除了連續(xù)穩(wěn)固和采納過(guò)去行之有效的方法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與保戶(hù)的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們根據(jù)上級(jí)公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采納了科學(xué)的管理體系,出臺(tái)了一系列管理規(guī)章制度、考核方法。在日常管理中能夠仔細(xì)嚴(yán)格的根據(jù)上級(jí)公司《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,主動(dòng)有效的開(kāi)展工作,嚴(yán)格把關(guān),仔細(xì)審核,正是由于他們負(fù)責(zé)的工作看法,使得我司在上級(jí)公司組織的業(yè)務(wù)臺(tái)帳專(zhuān)項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了市公司的好評(píng)。
今年,公司經(jīng)理室在下達(dá)全年任務(wù)打算時(shí),遵循總公司突出效益第一、長(zhǎng)期盈利力量評(píng)價(jià)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核原則,努力施行從規(guī)模型進(jìn)展向效益型進(jìn)展的轉(zhuǎn)變,加大了對(duì)賠付率和費(fèi)用指標(biāo)的考核力度,堅(jiān)持走低本錢(qián)進(jìn)展路子,把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤,徹底打破“只重保費(fèi)、不重質(zhì)量”的老套思想,實(shí)行新的考核機(jī)制,拿出個(gè)人工資的一半作為此項(xiàng)考核的浮開(kāi)工資,做到有獎(jiǎng)有罰,從而很好的樹(shù)立了全員注意經(jīng)營(yíng)效益的觀(guān)念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)4
時(shí)間荏苒,xxxx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
參與工作近十年,也寫(xiě)了近十份的年終總結(jié),按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首時(shí)對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。作為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,財(cái)務(wù)是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi)要與上級(jí)公司協(xié)作溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務(wù)工作,目前社會(huì)對(duì)從事財(cái)務(wù)的人員水平要求也在不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握社保、稅收政策及合理應(yīng)用。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下以及全體成員的關(guān)心下,我從接手財(cái)務(wù)兼承保部主管工作到熟識(shí)該工作的各項(xiàng)詳情,不斷改良工作方法,提高工作效率,在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了?;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、心得體會(huì)以“大營(yíng)銷(xiāo)、大服務(wù)”為宗旨和效益的目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)綻開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解關(guān)心和支持下,通過(guò)自身的不懈努力,我在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多缺乏。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服缺乏,現(xiàn)將xxxx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),
今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、承保部管理工作
xxxx年,在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,承保部總結(jié)以往年度工作閱歷與教訓(xùn),承保部制定了部門(mén)年度工作目標(biāo):提高服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變思路,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時(shí)加強(qiáng)與部門(mén)間的協(xié)作與溝通,主動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展。主動(dòng)響應(yīng)分公司“穩(wěn)健進(jìn)展提升管理強(qiáng)化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實(shí)現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標(biāo)而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)看法,還特地從人才溝通中心選擇出優(yōu)秀服務(wù)人員來(lái)坐柜。規(guī)范文明用語(yǔ)。提高出單效率,由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的全都好評(píng)。每到月初對(duì)各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),把各種數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)到州公司相關(guān)部門(mén)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
〔1〕仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,每月按時(shí)編制打印會(huì)計(jì)憑證,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)全部本錢(qián)費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表達(dá)部門(mén)效益。
〔2〕按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在上級(jí)公司的年中抽查、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,主動(dòng)協(xié)作相關(guān)人員工作。
〔3〕仔細(xì)管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費(fèi)工作以及對(duì)公司人員個(gè)代系統(tǒng)的錄入、變更工作。
三、財(cái)務(wù)核算工作
〔1〕嚴(yán)格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線(xiàn)”,費(fèi)用單獨(dú)核算,不串戶(hù)使用、不坐支現(xiàn)金的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
〔2〕對(duì)公司各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入進(jìn)行監(jiān)督、審核,統(tǒng)一核算口徑,準(zhǔn)時(shí)溝通、親密聯(lián)系并留意他們提出的看法,與營(yíng)業(yè)點(diǎn)人員建立了良好的合作關(guān)系。
〔3〕正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及車(chē)船稅,準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納稅款,主動(dòng)協(xié)作稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,重點(diǎn)稅源監(jiān)控軟件的更新。準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)違反稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
〔4〕作為公司底層管理人員,我充分熟悉到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟識(shí)業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,大家都能夠主動(dòng)承當(dāng)工作。在緊急的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)5
領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
對(duì)我們市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),xx年是不尋常的一年。今年,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部全體合作伙伴的共同努力,我們完成了人民幣xx%的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。這一成果說(shuō)明,我們重組后的市場(chǎng)部開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)工作局面,也說(shuō)明我們?cè)谛碌囊荒昀锟梢匀〉眠M(jìn)一步的進(jìn)展。
回顧過(guò)去的一年,市場(chǎng)部的合作伙伴們不分晝夜地生活在一起,一起工作,不知困乏地工作,為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。有很多令人感動(dòng)和難忘的事情。比方我公司的兩位合伙人,xx,xx,主動(dòng)與外界協(xié)調(diào),協(xié)作交警檢查車(chē)輛和辦理保險(xiǎn)代理,僅一年時(shí)間就分別完成了xx元的任務(wù)。不用說(shuō),大家可以想象他們遇到了多少困難,付出了多少汗水;而我們的xx合作伙伴,主動(dòng)經(jīng)營(yíng)摩托車(chē)店,幫助發(fā)牌和售后服務(wù),完全以拼搏的精神打開(kāi)了工作局面。
這樣的例子數(shù)不勝數(shù),但每一個(gè)故事,每一個(gè)詳情,都表達(dá)了我們團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、努力拼搏、進(jìn)取的作風(fēng),也讓我們每個(gè)人對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)布滿(mǎn)了信念。我們團(tuán)隊(duì)只有xx特殊值得稱(chēng)道的是,我們團(tuán)隊(duì)的每一位成員都對(duì)新人賜予了許多無(wú)私的關(guān)心,引導(dǎo)每一位新成員與客戶(hù)溝通,把握業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),填寫(xiě)賬單,讓他們盡快投入工作,業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng),這不僅表達(dá)了團(tuán)隊(duì)精神,也讓我們每一個(gè)人都能充分融入團(tuán)隊(duì),共同工作。是集體才智和集體力氣共同造就了今日的局面。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)干貨總結(jié)搜尋營(yíng)銷(xiāo)社交營(yíng)銷(xiāo)移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析應(yīng)當(dāng)說(shuō)我們?cè)趚x的確取得了一些成果,但更重要的是,我們也積累了一些有益的閱歷,看到了自己的問(wèn)題。比方車(chē)險(xiǎn)方面,我們?nèi)姘盐?,形成了一套高效的業(yè)務(wù)流程,效果良好。但是其他類(lèi)型的保險(xiǎn),比方財(cái)產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體保險(xiǎn),做的還不夠,以后大家還得努力學(xué)習(xí)更多。擴(kuò)大范圍,做好這幾類(lèi)保險(xiǎn)的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備,爭(zhēng)取新的突破,實(shí)現(xiàn)多險(xiǎn)種;此外,團(tuán)隊(duì)新成員不行避開(kāi)地存在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的一些缺乏。業(yè)務(wù)培訓(xùn)要盡快納入日程,增加一個(gè)人的實(shí)力和表現(xiàn)。
已經(jīng)進(jìn)入新的一年,我來(lái)說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的工作打算。一是抓好重點(diǎn),結(jié)合公司下達(dá)的任務(wù)和我們的實(shí)際工作,仔細(xì)做好下一年的工作打算,支配好工作進(jìn)度,保證部門(mén)正常有序的工作;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí)商務(wù)學(xué)問(wèn),營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,不斷學(xué)習(xí),學(xué)以致用,與時(shí)俱進(jìn),把市場(chǎng)部建設(shè)成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);三、愛(ài)惜團(tuán)隊(duì),主動(dòng)幫助新成員開(kāi)展工作,積累閱歷,同時(shí)提高部門(mén)工作效率,共同做好客服工作。我認(rèn)為,只要我們的團(tuán)隊(duì)能夠共同努力,互相信任和支持,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互相合作,我們肯定會(huì)在新的一年里制造新的成就,實(shí)現(xiàn)新的飛躍!
最終,我想說(shuō),我們能在xx取得一些成果,離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。因此,在此誠(chéng)心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和教育,以及對(duì)市場(chǎng)部的支持和關(guān)心!我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里賜予我們更多的指導(dǎo)和關(guān)心。同時(shí),請(qǐng)信任我們會(huì)以新的風(fēng)格和更好的表現(xiàn)來(lái)回報(bào)。
感謝大家!
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)6
在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)懷支持下,在業(yè)務(wù)的進(jìn)展上取得了較好的成果,較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,回顧這一年的工作閱歷和結(jié)合工作實(shí)際狀況,制定如下工作打算:
一、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在13年,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控力量。
二、規(guī)范和落實(shí)公司的服務(wù)條款,提高服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的服務(wù)平臺(tái)。
我們經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)。在市場(chǎng)逐步透亮,競(jìng)爭(zhēng)激烈的今日,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,納入我們公司的價(jià)值觀(guān)。客服工作是這一理念的詳細(xì)表達(dá)。在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶(hù)服務(wù)體系,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶(hù)。
三、加快業(yè)務(wù)進(jìn)展,穩(wěn)固鄭州市場(chǎng)占有率,擴(kuò)大河南市場(chǎng)占有面。依據(jù)20xx年支公司保費(fèi)收入萬(wàn)元為根據(jù),公司打算20xx年實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入萬(wàn)元,其中:打算將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。
1、細(xì)心組織策劃、堅(jiān)決完成打算指標(biāo),為全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、大力進(jìn)展渠道業(yè)務(wù),深度拓展鄭州市場(chǎng),打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),有序推動(dòng),擴(kuò)大和穩(wěn)固河南市場(chǎng)占有面。
3、機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力進(jìn)展機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車(chē)險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),20xx年在車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要穩(wěn)固老的渠道和客戶(hù),擴(kuò)展新渠道,爭(zhēng)取新客戶(hù),側(cè)重點(diǎn)在進(jìn)展渠道業(yè)務(wù)、車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
4、仔細(xì)做好非車(chē)險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜見(jiàn)一些大、中型企事業(yè)單位,對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的單位重點(diǎn)公關(guān),與單位建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車(chē)輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車(chē)險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在20xx年里努力使非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)在進(jìn)展上形成新的格局。
5、其他方面:深化抓好其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;加強(qiáng)與各保險(xiǎn)單位的合作;主動(dòng)參加各種保險(xiǎn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)之中。
四、抓好隊(duì)伍建設(shè),做好員工和保險(xiǎn)推銷(xiāo)員工作,連續(xù)完善人力資源調(diào)配,為公司業(yè)務(wù)進(jìn)展供應(yīng)人力保障。
20xx年在員工待遇上,工資及福利待遇在20xc年的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,同時(shí)打算為每個(gè)員工體檢身體,每位員工過(guò)生日公司供應(yīng)一份禮物,舉辦一些集體活動(dòng)等,用的好人才,留的住人才,為13年的業(yè)務(wù)開(kāi)展供應(yīng)強(qiáng)有力的人力保障。
五、完善管理機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行力。今年將從制度入手,對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,
完善以前沒(méi)有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。匯編成冊(cè)后,發(fā)到每一個(gè)員工手中,仔細(xì)學(xué)習(xí)。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度。20xx年是全新的一年,有望通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進(jìn)入一個(gè)全新的進(jìn)展階段。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)7
通過(guò)近一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),在公司經(jīng)理室的帶著下,我能自覺(jué)履行保險(xiǎn)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況作以簡(jiǎn)要的總結(jié)。
作為保險(xiǎn)公司的一名收款員,能?chē)?yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,做到每天發(fā)生的收款業(yè)務(wù)進(jìn)行逐筆勾對(duì),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)解決,做到日清日結(jié),每日終了,盤(pán)查庫(kù)存現(xiàn)金,不準(zhǔn)有長(zhǎng)短款發(fā)生,自20xx年xx月到xx月共收現(xiàn)金約xx多萬(wàn),轉(zhuǎn)賬約xx多萬(wàn)。
在平常工作中,我認(rèn)為保險(xiǎn)公司的每位同事都是我的老師,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,努力豐富自己,充實(shí)自己,提高自己,培育勤于思索的工作習(xí)慣,基本適應(yīng)了本職工作的需要。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,辦理每筆業(yè)務(wù)時(shí)都能?chē)?yán)格執(zhí)行上級(jí)公司的要求,能為縣區(qū)公司和每位客戶(hù)做好服務(wù)是我對(duì)自己的要求,我深深理解假如服務(wù)方面有一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成客戶(hù)對(duì)我們公司的看法,影響公司的形象,因此在與客戶(hù)溝通時(shí),我肯定留意自己的言行舉止。
通過(guò)總結(jié)前一段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己也存在許多缺乏之處,與優(yōu)秀的員工相比還存在肯定差距,下一步財(cái)務(wù)工作我會(huì)把理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合,更好更快的完本錢(qián)職工作,從本職工作中找缺乏,肯定做到:干一行、愛(ài)一行、精一行。遵守好會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,會(huì)計(jì)法律法規(guī),讓自己今后的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)8
一、團(tuán)結(jié)一心,個(gè)人業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。
個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健進(jìn)展的基礎(chǔ)。20xx年伊始,依據(jù)省、州公司各個(gè)時(shí)期的企劃方案,我公司還依據(jù)自身實(shí)際狀況制訂了相應(yīng)的激勵(lì)措施,利用“產(chǎn)說(shuō)會(huì)”、“客戶(hù)答謝會(huì)”等多種銷(xiāo)售模式,抓住“金彩明天”等新險(xiǎn)種強(qiáng)勢(shì)上市的有利契機(jī),全體員工斗志昂揚(yáng)、揮灑汗水,經(jīng)過(guò)辛勤的耕耘,最終取得了豐碩的成果。
四季度,全體營(yíng)銷(xiāo)干將更是鼓足干勁,興奮精神,奮勇前進(jìn)。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷(xiāo)售精英的行列,獲得了省公司筆記本電腦大獎(jiǎng),這不僅僅是物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng),更是對(duì)我們辛勤付出的確定,為我們樹(shù)立了新的典范。個(gè)人進(jìn)展觀(guān)心得體會(huì)
核心業(yè)務(wù)的迅猛進(jìn)展,背后要有一支強(qiáng)有力的核心隊(duì)伍作為支撐。公司一開(kāi)頭就加大了隊(duì)伍建設(shè)力度,邀請(qǐng)全國(guó)銷(xiāo)售精英進(jìn)行技能提升培訓(xùn)、北京專(zhuān)家進(jìn)行增員指導(dǎo),把展業(yè)和增員結(jié)合起來(lái),通過(guò)增員來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,通過(guò)業(yè)務(wù)進(jìn)展帶來(lái)的實(shí)惠來(lái)帶動(dòng)增員。我們各級(jí)主管也付出了大量辛勤的勞動(dòng),他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著自己的屬員,幫其解困、助其成長(zhǎng)、讓其心安,正是他們無(wú)私而宏大的博愛(ài)精神,讓我們的員工感覺(jué)到了公司的暖和,做到了有愛(ài)留人。目前,全司員工已達(dá)115人,為歷年之最,并且我們隊(duì)伍仍舊在連續(xù)進(jìn)展壯大。
二、奮勇拼搏,團(tuán)體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團(tuán)體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)成效表達(dá)的重要指標(biāo),也是產(chǎn)、壽險(xiǎn)兩類(lèi)保險(xiǎn)的交集市場(chǎng),因此,競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈。在與多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)主體的交鋒中,我司以全年團(tuán)體業(yè)務(wù)共收取保險(xiǎn)費(fèi)266萬(wàn)元。其中:短期意外險(xiǎn)保費(fèi)167萬(wàn)元,短期健康險(xiǎn)保費(fèi)99萬(wàn)元,團(tuán)體年金險(xiǎn)保費(fèi)54萬(wàn)元,較之上年增長(zhǎng)66萬(wàn)元,占據(jù)了**團(tuán)體人身保險(xiǎn)市場(chǎng)的2/3強(qiáng),提前3個(gè)月完成了全年任務(wù)目標(biāo)。四季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)重新下達(dá)后,我司只用了一個(gè)月的時(shí)間就搶先超額完成了任務(wù)目標(biāo)。
一年來(lái),我們除了維護(hù)好已有的渠道外,還主動(dòng)查找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),努力打破前期業(yè)務(wù)進(jìn)展低迷的狀況,同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作,爭(zhēng)取得到最大的支持和關(guān)心,加大宣揚(yáng)力度,擴(kuò)大影響面,從而贏得市場(chǎng)。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)9
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!揮別了絢爛的XX,我們迎來(lái)布滿(mǎn)神奇的XX.我自去年10月至今始終工作于理財(cái)中心,任組訓(xùn)一職.三個(gè)月的工作于我來(lái)說(shuō),是一次華麗的蛻變.
作為一個(gè)剛剛走出校門(mén)的同學(xué)其實(shí),那個(gè)時(shí)候,我是稚嫩的,是茫然的,也是布滿(mǎn)期盼的.我對(duì)自己將來(lái)要做的工作不是非常的清晰,只是覺(jué)得組訓(xùn)的工作還比較適合我,還清楚的記得來(lái)到公司面試,程主任說(shuō)過(guò),作為組訓(xùn)要做到”兵頭將尾,主管的參謀,經(jīng)理的助手”,當(dāng)時(shí)也是朦朦朧朧的就開(kāi)頭了這樣一條道路.
在國(guó)壽工作的三個(gè)月以來(lái),我收獲了我成長(zhǎng)了,道路總是漫長(zhǎng)的,但回首總是那樣的布滿(mǎn)無(wú)限感慨和留戀.
記得接到的第一份任務(wù)就是策劃視頻的方案.我知道這是領(lǐng)導(dǎo)給我的一次考驗(yàn),更是一次呈現(xiàn)自己的機(jī)會(huì).后來(lái)這個(gè)視頻在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)全部伙伴的協(xié)作下,拍攝很勝利.也得到了省公司高度認(rèn)可.
有時(shí)候,我覺(jué)得工作是一種被稱(chēng)之為"習(xí)慣"的東西,就猶如早會(huì)經(jīng)營(yíng)一樣,晨會(huì)是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。如何經(jīng)營(yíng)好晨會(huì),對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展至關(guān)重要。剛剛開(kāi)頭的時(shí)候,我無(wú)從適應(yīng),幸虧在學(xué)校的時(shí)候有過(guò)擔(dān)當(dāng)晚會(huì)主持的閱歷,才牽強(qiáng)走上了主持的那個(gè)講臺(tái).在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的時(shí)間里,每次開(kāi)早會(huì)我都是要提前寫(xiě)好主持搞,那樣的日子我很急,我在想我要到什么時(shí)候才能像其他的老師那樣,能夠很自如的站在臺(tái)上……,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和培育下,如今我有了很大的提高。
平常的工作,除了經(jīng)營(yíng)早會(huì),也要給新人培訓(xùn),入司正好趕上了省公司的雛鷹招募打算,我們部門(mén)也是主動(dòng)行動(dòng),在四季度先后有十幾位新的伙伴加入團(tuán)隊(duì)里。這十幾位乎伙伴分為兩批進(jìn)行培訓(xùn)。當(dāng)程主任將培訓(xùn)的重任交給我的時(shí)候,心里是沒(méi)有底的,但在主任的鼓舞下,第一批經(jīng)過(guò)我初步培訓(xùn)的伙伴百分之九十通過(guò)了代資考試。其次批培訓(xùn)更是全部人通過(guò),這也為新人開(kāi)門(mén)紅的展業(yè)作了鋪墊。
作為一名組訓(xùn),在自家公司要有章可循,若是出差,那更要統(tǒng)籌全局。十月份的時(shí)候,潛山那場(chǎng)高端客戶(hù)答謝會(huì),讓我體會(huì)到組訓(xùn)的不易和重要,后來(lái)的開(kāi)門(mén)紅會(huì)議,我也是恪守職責(zé),兩天的時(shí)間學(xué)到了許多。雖然很累,但是,看到我們的團(tuán)隊(duì)是那樣的優(yōu)秀,我由衷地美好。
雖然每天在公司不亦樂(lè)乎的工作,可是很長(zhǎng)的一段時(shí)間,我的心里都是空的,也是虛的,由于我覺(jué)得自己以前所學(xué)的皮毛已經(jīng)不夠我在工作中運(yùn)用了。而且壽險(xiǎn)業(yè)真的是有許多的學(xué)問(wèn)值得我去學(xué)習(xí)。我渴望學(xué)到新的學(xué)問(wèn),也期盼能夠系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)到壽險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。最終在十一月底我很有幸的參與了省公司支配的新人培訓(xùn)班。我知道這對(duì)我是一次難得的機(jī)會(huì),不僅為了自己,也為了我們支公司,我必需努力再努力。短短的十天,我有種脫胎換骨的感覺(jué),為了能在一百三十七人的班級(jí)脫穎而出我每天高度的繃緊神經(jīng),主動(dòng)參加一切活動(dòng),直到最終拿到其次名的成果,才覺(jué)得可以回公司給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)答復(fù)了。
壽險(xiǎn)工作是一場(chǎng)好玩的戰(zhàn)斗,其實(shí)在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上沒(méi)有敗將,只有逃兵。我始終堅(jiān)信自己不是一個(gè)輕易認(rèn)輸?shù)娜?,所以我喜?ài)這樣的工作,作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)誕生的同學(xué),我喜愛(ài)一切和挑戰(zhàn)有關(guān)的事業(yè)。在這里每一天都有不同收獲,每天也會(huì)遇到不同的問(wèn)題,在這一點(diǎn)上很榮幸,我有很能理解我的領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們,身為公司里唯一的90后,我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)總能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候賜予我最忠實(shí)的評(píng)價(jià)和建議。我也難免會(huì)犯錯(cuò),也難免會(huì)說(shuō)錯(cuò)話(huà),但這些都得到了領(lǐng)導(dǎo)善意的指出。盡管如此,作為一個(gè)年輕人,有時(shí)候,我還有種心理很不舒適的感覺(jué)。我難以接受工作中遇到的阻力,或許我還是以一個(gè)同學(xué)的心態(tài)在看待一切,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨礪,我在心態(tài)上也成長(zhǎng)了。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)10
我是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司的一名一般的業(yè)務(wù)員,我入司半年以來(lái),無(wú)時(shí)不刻的感受著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神禮貌的感染下,自身素養(yǎng)得到了快速的提高和成長(zhǎng),在此我誠(chéng)心的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)賜予的關(guān)心與幫助。同時(shí)在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問(wèn)題。
例如:1公司的出單系統(tǒng)程序比較的不給力,有時(shí)出個(gè)單子由于系統(tǒng)的原因,需要客戶(hù)多等將近半個(gè)至一個(gè)小時(shí),這樣一來(lái)的后果將是導(dǎo)致客戶(hù)產(chǎn)生不信任感和焦躁心情,以至于對(duì)我們業(yè)務(wù)員以后的展業(yè)造成必需影響。
2公司核保政策變動(dòng)較快:對(duì)于我們業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),假如業(yè)務(wù)要做的好,平常就需要有一些大客戶(hù)的支持與幫助,在此狀況下同樣的我們也需要賜予這些客戶(hù)些政策上的支持與幫助,這樣才能換來(lái)彼此的真誠(chéng)與信任,雙方都得到長(zhǎng)足的進(jìn)展。
3公司組織的培訓(xùn)較少:誠(chéng)然如古人所云,學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)如逆水行舟,不進(jìn)則退;做業(yè)務(wù)的其實(shí)也是如此,我們需要不斷的在實(shí)踐中積累閱歷及借鑒一些好的,與時(shí)俱進(jìn)的銷(xiāo)售手段。這樣我們才能不被時(shí)代拋棄及淘汰,才能為公司奉獻(xiàn)更多的力氣!
最終再此誠(chéng)心的感謝各位公司賜予的幫助及關(guān)心,同時(shí)也祝福**財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司在新的一年里:蓬勃進(jìn)展,蒸蒸日上。祝愿公司的每位員工:身體健康,萬(wàn)事如意!
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)11
轉(zhuǎn)瞬間,XX年已成為歷史,但我們?nèi)耘f記得去年激烈的競(jìng)爭(zhēng)。天氣雖不是特殊的寒冷,但大街上四處飄飄的聘請(qǐng)條幅足以讓人體會(huì)到XX年閥門(mén)行業(yè)將會(huì)又是一個(gè)大較場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真的地感受到市場(chǎng)的殘酷,坐以只能待毖??偨Y(jié)是為了來(lái)年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的熟悉。
一、任務(wù)完成狀況
今年實(shí)際完成銷(xiāo)售量為5000萬(wàn),其中一車(chē)間球閥XX萬(wàn),蝶閥1200萬(wàn),其他1800萬(wàn),基本完成年初既定目標(biāo)。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長(zhǎng)較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng);但蝶閥銷(xiāo)售不夠抱負(fù)〔打算是在1500萬(wàn)左右〕,大口徑蝶閥〔dn1000以上〕銷(xiāo)售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說(shuō)來(lái)是銷(xiāo)售量正常,oem增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠抱負(fù),“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不抱負(fù)。
二、客戶(hù)反映較多的狀況
對(duì)于我們生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,假如這兩方面做不好,企業(yè)的進(jìn)展壯大就是紙上談兵。
1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨狀況較多。如[xxxxx]客戶(hù)的球閥,
[xxxxx]客戶(hù)的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,客戶(hù)怨聲載道。
2、詳情留意不夠:如大塊焊疤、外表不光滑,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶(hù)造成很壞的印象。
3、交貨不準(zhǔn)時(shí):生產(chǎn)周期打算不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶(hù)投訴較多,尤其是老客戶(hù),如[xxxxx]、[xxxxx]、[xxxxx]等人都說(shuō)比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,今日和昨天不一樣的價(jià)。
5、技術(shù)支持問(wèn)題:客戶(hù)的問(wèn)題不回答或者模糊其詞,造成客戶(hù)對(duì)公司埋怨和誤會(huì),[xxxxx]、[xxxxx]等人均有提到這類(lèi)問(wèn)題。問(wèn)題不大,但與公司“客戶(hù)至上”“客戶(hù)就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報(bào)價(jià)問(wèn)題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完好,所以不同的客戶(hù)等級(jí)無(wú)法表達(dá),老客戶(hù)、大客戶(hù)體會(huì)不到公司的照看與優(yōu)待。
三、銷(xiāo)售中的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)近兩年的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,人員之間溝通順當(dāng),相處融洽;銷(xiāo)售人員已把握了肯定的銷(xiāo)售技巧,并增添了為客戶(hù)服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較嫻熟,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問(wèn)題擅長(zhǎng)總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,[xxxxx]在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門(mén)的協(xié)作也日趨順當(dāng),能互相理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問(wèn)題方面也不少。
1、人員工作熱忱不高,自主性不強(qiáng)。上班談天、看電影,打嬉戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其緣由,一是制度監(jiān)管不力,二則銷(xiāo)售人員待遇較低,感覺(jué)事情做得不少,但和其他部門(mén)相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。
2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種狀況存在公司各個(gè)部門(mén),公司應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)當(dāng)僅有部門(mén)。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)12
今年上半年以來(lái),xx保險(xiǎn)公司著力打造以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的合規(guī)文化,不斷通過(guò)自身合規(guī)帶動(dòng)行業(yè)合規(guī),成為保險(xiǎn)行業(yè)合規(guī)的堅(jiān)決支持者、實(shí)踐者和受益者,工作逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化的軌道,現(xiàn)將我司上半年總結(jié)如下:
一、合規(guī)管理工作
為了加強(qiáng)對(duì)合規(guī)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將合規(guī)工作常態(tài)化、機(jī)制化,我司注意合規(guī)組織的建設(shè),在公司主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)后,我們準(zhǔn)時(shí)對(duì)分公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行更新,為加強(qiáng)對(duì)合規(guī)工作常態(tài)化管理,更好地落實(shí)公司合規(guī)政策,有效防范和降低公司經(jīng)營(yíng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),分公司各部門(mén)和各機(jī)構(gòu)設(shè)立了專(zhuān)〔兼〕職合規(guī)管理員,履行相應(yīng)的工作職責(zé)。
我司高度重視風(fēng)險(xiǎn)排查工作,公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)排查,財(cái)務(wù)、承保、理賠等環(huán)節(jié)的合規(guī)性、真實(shí)性得到切實(shí)的保證。年初,我司向各機(jī)構(gòu)所在地保協(xié)發(fā)出合規(guī)工作征詢(xún)看法函,就合規(guī)事宜與保險(xiǎn)聯(lián)誼互動(dòng),請(qǐng)他們對(duì)我司所屬機(jī)構(gòu)合規(guī)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,從收回的征詢(xún)看法函反饋狀況來(lái)看,我司各機(jī)構(gòu)均無(wú)違規(guī)懲罰狀況,監(jiān)管機(jī)構(gòu)及保協(xié)對(duì)我司“主動(dòng)合規(guī)”的做法賜予充分的確定。
二、合規(guī)檢查、催促、指導(dǎo)狀況
合規(guī)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為了促進(jìn)各機(jī)構(gòu)合規(guī)工作根據(jù)總公司專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案工作要求,一是全面推動(dòng)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,要求各機(jī)構(gòu)要仔細(xì)組織復(fù)查工作,注意總結(jié)專(zhuān)項(xiàng)治理閱歷,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,探究從源頭根治的有效途徑。經(jīng)過(guò)全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查階段,、整改落實(shí)、機(jī)制建設(shè)和總結(jié)驗(yàn)收5個(gè)階段。這項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中,我們警示大家不要有“法不責(zé)眾”的意識(shí),丟掉“潛規(guī)章”,砸爛“小金庫(kù)”,堅(jiān)決摒棄違規(guī)違紀(jì)的做法,要堂堂正正做人,明明白白做事。
三、合規(guī)培訓(xùn)開(kāi)展?fàn)顩r
上半年,我司合規(guī)培訓(xùn)工作主要圍繞三個(gè)層面進(jìn)行,一是通過(guò)總公司OA合規(guī)專(zhuān)欄進(jìn)行宣導(dǎo)。總公司OA合規(guī)專(zhuān)欄不時(shí)有合規(guī)資料、政策法規(guī)、合規(guī)動(dòng)態(tài)的內(nèi)容展現(xiàn),我們準(zhǔn)時(shí)通過(guò)晨會(huì)、工作例會(huì)進(jìn)行宣導(dǎo),變要我合規(guī)為我要合規(guī)。二是組織各層面人員參與分公司合規(guī)系列視屏學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡是總公司支配的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們都仔細(xì)組織,做好記錄,提出要求,加強(qiáng)互動(dòng)。三是財(cái)務(wù)、承保、理賠等條線(xiàn)依據(jù)總公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行各類(lèi)合規(guī)培訓(xùn),如理賠上。
四、下半年合規(guī)管理工作打算
開(kāi)展自查自糾,加強(qiáng)合規(guī)檢查。適時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)合規(guī)檢查,同時(shí),加大合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)稽查力度,把開(kāi)展合規(guī)自查自糾、違規(guī)問(wèn)責(zé)工作制度化、常態(tài)化。加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)、增添合規(guī)意識(shí)。加強(qiáng)“合規(guī)者受益、違規(guī)者受罰”的宣導(dǎo),轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工經(jīng)營(yíng)理念,努力將合規(guī)經(jīng)營(yíng)工作細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位之中,形成以“合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求”為基礎(chǔ),結(jié)合監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)及總公司的相關(guān)要求,定期組織相關(guān)培訓(xùn)及考核,把合規(guī)培訓(xùn)常常化、深化化。
總之,我司工作雖然取得了階段性成果,但我們深知我司工作仍存在不平衡性,任重而道遠(yuǎn),我們將連續(xù)根據(jù)總公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,扎實(shí)做好合規(guī)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為促進(jìn)我司又好又快進(jìn)展作出新的奉獻(xiàn)。
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)13
新車(chē)保險(xiǎn):
一、了解并把握公司下達(dá)的新車(chē)保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù);
1、嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)公司對(duì)各險(xiǎn)種的相關(guān)管理規(guī)定,嫻熟把握所承保險(xiǎn)2種的條款、條款解釋、險(xiǎn)種、險(xiǎn)種解釋、費(fèi)率、費(fèi)率解釋的內(nèi)容及電腦出單操作規(guī)程,工作仔細(xì)、細(xì)致;
2、對(duì)所錄入保單的內(nèi)容錯(cuò)誤和單證遺失負(fù)直接責(zé)任;
3、對(duì)超權(quán)限業(yè)務(wù),應(yīng)通知銷(xiāo)售顧問(wèn),按程序上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理,
4、對(duì)工作中消失的一些問(wèn)題,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便準(zhǔn)時(shí)改良;耐煩對(duì)客戶(hù)、銷(xiāo)售顧問(wèn)或其他部門(mén)人員提出的有關(guān)業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)進(jìn)行
5、解答;負(fù)責(zé)客戶(hù)及銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)保單信息的查詢(xún)、保險(xiǎn)詢(xún)問(wèn);
6、告知銷(xiāo)售顧問(wèn)最新承保政策及理賠相關(guān)事項(xiàng);
7、每日須處理完當(dāng)日所出具的保單進(jìn)行登記整理。
8、續(xù)保:
二、完成公司下達(dá)的續(xù)保目標(biāo)任務(wù);1日前整理好當(dāng)月需要提示的續(xù)保客戶(hù)資料;
1、每月根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)事先設(shè)定好的回訪(fǎng)時(shí)間對(duì)到期客戶(hù)進(jìn)行提示,并記錄提示電話(huà)內(nèi)容〔詳見(jiàn)續(xù)保到期跟進(jìn)表〕;
2、依據(jù)客戶(hù)需要計(jì)算保費(fèi)并以短信方式將試算的保費(fèi)發(fā)送給客戶(hù);
3、必需在短信報(bào)價(jià)后的三日內(nèi)電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù),了解客戶(hù)想法并做記5錄〔詳見(jiàn)續(xù)保到期跟進(jìn)表〕;
保險(xiǎn)員工工作總結(jié)14
今年上半年以來(lái),xx公司仔細(xì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署,主動(dòng)應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),圍繞任務(wù)目標(biāo),努力克服內(nèi)部和外部的各種困難,艱苦奮斗,以嶄新的精神風(fēng)貌和工作姿勢(shì)大力推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,取得了主動(dòng)成效?,F(xiàn)對(duì)上半年工作總結(jié)如下
一、統(tǒng)一思想,緊跟落實(shí)
我們高度重視,狠抓落實(shí),準(zhǔn)時(shí)貫徹會(huì)議精神,實(shí)行多項(xiàng)措施,把xx公司視頻會(huì)議精神和當(dāng)前業(yè)務(wù)推開(kāi)工作結(jié)合起來(lái),用會(huì)議精神指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作。為貫徹落實(shí)重點(diǎn)單位業(yè)務(wù)進(jìn)展會(huì)議精神,支配布置當(dāng)前和下一步業(yè)務(wù)進(jìn)展的工作措施,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化執(zhí)行力,緊跟上級(jí),把執(zhí)行力變成行動(dòng)。在xx公司每一次召開(kāi)會(huì)議后,我們都把準(zhǔn)時(shí)貫徹會(huì)議精神,作為是否與xx公司保持全都、政令是否暢通、是否“聽(tīng)話(huà)照做”的詳細(xì)行動(dòng)。
二、加大個(gè)險(xiǎn)期交拓展力度,確保經(jīng)營(yíng)成果實(shí)現(xiàn)
我們?cè)谧ブ薪闃I(yè)務(wù)上規(guī)模、抓團(tuán)險(xiǎn)搶陣地占據(jù)市場(chǎng)的同時(shí),我們大力推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)期交業(yè)務(wù)進(jìn)展。為公司的進(jìn)展產(chǎn)生主動(dòng)的、重要的影響。全力推動(dòng)銀郵渠道期交業(yè)務(wù)的進(jìn)展。加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)和開(kāi)拓,加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,全面推動(dòng)費(fèi)用率高的產(chǎn)品,制造渠道價(jià)值。同時(shí),加大與郵政合作力度,加強(qiáng)自營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,做好xx的再包裝與炒作,主推這樣簡(jiǎn)單上量的險(xiǎn)種,強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)自營(yíng)期交的進(jìn)展。加大實(shí)施主動(dòng)財(cái)務(wù)政策的力度,進(jìn)行規(guī)范化管理。優(yōu)化考核機(jī)制,發(fā)揮財(cái)務(wù)政策的杠桿作用,促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整,引導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)展,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng),確保市場(chǎng)領(lǐng)先地位。注意業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的平穩(wěn)優(yōu)化,大力進(jìn)展期交業(yè)務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司主動(dòng)均衡的戰(zhàn)略目標(biāo)。
三、存在問(wèn)題
隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)欠賬太多,整體素養(yǎng)不高?;A(chǔ)工作不扎實(shí),隊(duì)伍建設(shè)薄弱,教育培訓(xùn)跟進(jìn)缺乏,整體素養(yǎng)有待提高。執(zhí)行力不到位,有的支公司對(duì)完成任務(wù)目標(biāo)的決心不堅(jiān)決,看法不主動(dòng),甘于落后。人力規(guī)模缺乏,增員難難增員的問(wèn)題始終是困擾著xx公司一大難題。個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍開(kāi)單人力和舉績(jī)?nèi)肆?yán)峻缺乏,城區(qū)隊(duì)伍規(guī)模小、
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