有關(guān)改進(jìn)工作計(jì)劃四篇

第頁有關(guān)改進(jìn)工作計(jì)劃四篇改進(jìn)工作安排篇1

隨著北京城市建設(shè)的快速發(fā)展,城市環(huán)境問題日益突出,由此造成了城市能源結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)變液化石油氣、壓縮自然氣等以易于攜帶、燃燒清潔的特點(diǎn)成為城市清潔燃料的重要組成部分。但是,由于液化石油氣、自然氣具有易燃易爆等危急特性,管理、運(yùn)用不慎極易引發(fā)火災(zāi)爆炸危急。特殊是近年來,北京市燃?xì)馐鹿食Ｓ邪l(fā)生,給國家和人民的財(cái)產(chǎn)和生命平安造成很大的損失因此,對城市燃?xì)獾钠桨矐?yīng)當(dāng)予以高度的重視。

為了持續(xù)開展居家燃?xì)馄桨补ぷ鳎龅?預(yù)防為主，加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任"，圍繞和諧、平安主題，加強(qiáng)我轄區(qū)居民居家燃?xì)馄桨步ㄔO(shè)，結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將20xx年居家燃?xì)馄桨补ぷ靼才湃缦拢?/p>

一、工作思路

明確一條主線：燃?xì)馄桨补ぷ骶?xì)化管理。

把握兩個重點(diǎn)：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、做好宣揚(yáng)工作。

實(shí)現(xiàn)三個落實(shí)：燃?xì)馄桨矙z查工作落到實(shí)處、處理方案落到實(shí)處、宣揚(yáng)教化工作落到實(shí)處。

突出四項(xiàng)工作：督促居民安裝燃?xì)鈭?bào)警器；燃?xì)馄桨矊W(xué)問材料發(fā)放到居民手里；發(fā)覺平安隱患剛好消退；燃?xì)馄桨矙z查不走形式，整體排查，確保燃?xì)馄桨矡o事故。

二、工作目標(biāo)

每季度召開一次防范居民燃?xì)馄桨驳墓ぷ鲿h，由工作小組成員以及社區(qū)民政干部參與，針對我街道居民居家燃?xì)馄桨?，貫徹燃?xì)馄桨驳恼?、法?guī)，實(shí)行燃?xì)馄桨材繕?biāo)管理責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的平安責(zé)任；對轄區(qū)居民居家燃?xì)馄桨策M(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查；主動開展居家燃?xì)馄桨残麚P(yáng)教化工作，發(fā)覺重大居家燃?xì)馄桨搽[患的責(zé)令其馬上解除。削減一般事故，杜絕較大及以上事故，確保我轄區(qū)無燃?xì)庑孤┦鹿省o煤氣中毒事故，保障居家燃?xì)馄桨残蝿莸姆€(wěn)定。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)居家燃?xì)馄桨补芾恚瑥?qiáng)化責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

(1)各社區(qū)的居家燃?xì)馄桨步袒映３；行Чㄆ陂_展平安教化活動，使居民切實(shí)了解燃?xì)馄桨驳南嚓P(guān)學(xué)問。

(2)發(fā)覺隱患能剛好反饋并做好溝通、協(xié)調(diào)工作，在日常工作中發(fā)覺到的一些隱患應(yīng)剛好整改，與造成隱患的居民做好當(dāng)中的溝通及宣揚(yáng)教化等工作，盡早消退隱患。

（二）加大居家燃?xì)馄桨残麚P(yáng)力度，普及居家燃?xì)馄桨矊W(xué)問，如每季度辦墻報(bào)、燃?xì)馄桨操Y料發(fā)放等；深化居民家中宣揚(yáng)，通過不同形式的宣揚(yáng)教化加深和提高居民的平安用氣學(xué)問以及消防平安意識，總之充分利用各類媒體做好平安類宣揚(yáng)。

（三）規(guī)范監(jiān)管行為，各社區(qū)的平安檢查能抓實(shí)、抓細(xì)，要有全面安檢(全年一次)工作。加強(qiáng)平安的隱患排查工作，居家燃?xì)馄桨岔?xiàng)目工作小組定期對異樣狀況進(jìn)行整體排查，平安考慮到位、處理落實(shí)到位。

（四）持續(xù)開展專項(xiàng)整治，解決突出問題。

專項(xiàng)整治要突出重點(diǎn)、兼顧一般。依據(jù)我處實(shí)際，要突出居家燃?xì)馄桨脖O(jiān)管工作，針對關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深化開展專項(xiàng)治理。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)明確。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

（二）嚴(yán)格要求落實(shí)責(zé)任項(xiàng)目。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格要求，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，做到不走形式、不留死角同時(shí)要強(qiáng)化工作責(zé)任，層層分解治理職責(zé)，確保工作落實(shí)到位。

（三）廣泛宣揚(yáng)，強(qiáng)化執(zhí)法。

加強(qiáng)責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，保證燃?xì)馄桨岔?xiàng)目各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行，強(qiáng)化居民燃?xì)馄桨卜婪兜囊庾R，加強(qiáng)居民自我愛護(hù)意識和自我愛護(hù)實(shí)力。，加強(qiáng)對轄區(qū)居民的宣揚(yáng)教化工作，普及用氣平安學(xué)問，同時(shí)要加大工作力度，對發(fā)覺存在重大平安隱患的居民要剛好督促整改，真正做到平安隱患不消退不放過。

改進(jìn)工作安排篇2

4月24日，我校在老師會上做了有關(guān)青羊區(qū)教化局發(fā)布的《“實(shí)施教學(xué)改進(jìn)，構(gòu)建現(xiàn)代課堂”》的啟動會，會上馬主任傳達(dá)了這次的會議精神。區(qū)教化局要我們老師要抓住全區(qū)推動教化現(xiàn)代化的歷史機(jī)遇，以構(gòu)建生態(tài)化、活動化、特色化的“三化”現(xiàn)代課堂為突破口，開呈現(xiàn)代課堂的大探討、大探討，促使我們的課堂在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評價(jià)等方面得到提高和發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)青羊教化的內(nèi)涵發(fā)展。作為一名有15年教齡的我感到我們的教化要達(dá)到現(xiàn)代課堂的要求還有肯定差距，還須要我們做出更大的努力，為此，我作了以下的個人安排。

一、個人課堂教學(xué)現(xiàn)狀分析

不足：1、課堂中的互動還不夠。一般狀況下，每次課前都能考慮到這點(diǎn)，但有時(shí)由于課時(shí)力爭想要完成教學(xué)目標(biāo)等主觀因素的影響，有時(shí)將學(xué)生的實(shí)踐操作改為老師演示。

2、作業(yè)分層布置還未實(shí)施。（但這個在我看來是特別有必要進(jìn)行的）

優(yōu)勢：1、教態(tài)親切自然，語言生動，講課富有激情。

2、備課前總能對教材進(jìn)行細(xì)致的分析，確立教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。對重點(diǎn)部分盡量花足夠多的時(shí)間講透徹。

3、能嫻熟運(yùn)用多媒體手段將一些抽象的學(xué)問點(diǎn)形象化，對難點(diǎn)盡可能的通過多種教學(xué)手段讓學(xué)生聽懂、理解、駕馭、并能加以應(yīng)用。

二、重點(diǎn)主攻方向。

課堂中注意師生互動，生生互動的和諧生長，力爭使課堂氣氛既生動、活潑又高效；開展多種學(xué)習(xí)活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。

三、實(shí)施行動的步驟

1、從情境入手，激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)愛好。

“好的起先是勝利的一半”。課的奇妙導(dǎo)入可以極好地誘發(fā)學(xué)習(xí)愛好，以學(xué)生熟識的生活實(shí)例為導(dǎo)入往往可以牢牢吸引學(xué)生的留意。

2、注意個體差異，強(qiáng)調(diào)激勵性原則

下一階段在作業(yè)的布置中我預(yù)備作分層要求：基礎(chǔ)好的同學(xué)應(yīng)附加完成相應(yīng)補(bǔ)充練習(xí)，而作業(yè)的分層評價(jià)也需因人而異，尤其對基礎(chǔ)差的同學(xué)可以供應(yīng)明確的線索，對其進(jìn)行正確引導(dǎo)，讓其學(xué)有所得。

3、使課堂成為師生互動的'自由空間。

互動式教學(xué)能有效地調(diào)動學(xué)生的留意力，啟發(fā)學(xué)生思索問題。我想在下階段的課堂中我會有意的多創(chuàng)設(shè)這樣的情境、舞臺讓學(xué)生真正成為課堂的主子。

4、數(shù)學(xué)教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。

數(shù)學(xué)教學(xué)力求構(gòu)建“問題－－探究－－解答－－結(jié)論－－問題－－探究……”的開放式過程，培育學(xué)生的問題意識，幫助學(xué)生駕馭解決問題方法和策略。

一、存在問題：

1、在教化教學(xué)工作方面：教化方法落后，對學(xué)困生、后進(jìn)生關(guān)切不夠。

但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研實(shí)力、學(xué)習(xí)水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了學(xué)問實(shí)力的培育再造，對業(yè)務(wù)學(xué)問駕馭不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用。在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研實(shí)力、學(xué)習(xí)水同等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。

2、個人專業(yè)學(xué)習(xí)方面：對教學(xué)探討活動懶于參與。

在專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)上沒有安排性，系統(tǒng)性，時(shí)間抓得不夠緊，在工作之余沒有擠時(shí)間好好探討最新最前沿的專業(yè)學(xué)問，尤其是對深層次的專業(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)、探討不夠，在工作中忽視了學(xué)問實(shí)力的培育再造，對業(yè)務(wù)學(xué)問駕馭不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的凹凸對工作效率和質(zhì)量起確定性作用。

3、工作皮沓，主動意識不強(qiáng)。有時(shí)對待一些中心工作抱著保持原有的看法，不愿深化，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦，確定錯不了。很多工作到推不掉時(shí)才倉促動手做。

4、關(guān)切、幫助他人做得不夠，與他人的談心溝通、溝通較少，做了很多自認(rèn)為是不錯卻得不到別人理解的事。

5、心情易激烈，言行有時(shí)過激，自控實(shí)力不強(qiáng)。

改進(jìn)工作安排篇3

建立新農(nóng)保制度，是新形勢下解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重大舉措，是解決廣闊農(nóng)夫最關(guān)切、最干脆的養(yǎng)老問題的“惠民工程”。“新農(nóng)保”的實(shí)施，對于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)縮小城鄉(xiāng)差距，加快新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)社會公允，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，都具有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

**縣自20xx年啟動新農(nóng)保工作以來，取得了肯定的成果但也存在諸多問題須要解決。

一、新農(nóng)保試行中存在的問題及緣由分析

1、宣揚(yáng)效果不如預(yù)期志向，業(yè)務(wù)部門對基層指導(dǎo)力度不夠，對一線工作中的困難了解不夠，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展進(jìn)度不一。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是一項(xiàng)新事物，年輕適齡參保人員對政策的了解不足，高齡參保人員又因?yàn)闆]有穩(wěn)定的收入沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力參保，導(dǎo)致參保繳費(fèi)工作推動緩慢。

2、外出務(wù)工和困難群體繳費(fèi)難。據(jù)縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)局統(tǒng)計(jì)，我縣外出務(wù)工人員總計(jì)**人，為16-59周歲的適齡參保人員，由于多為省外輸出，聯(lián)系非常困難，部分人員的參保由父母代為繳納，但部分人員無法查找、聯(lián)系，影響了新農(nóng)保工作的推動。

3、工作人員缺編、設(shè)備驚慌。由于工作量大，業(yè)務(wù)辦公場所狹小設(shè)備驚慌，原有工作人員已無法適應(yīng)現(xiàn)有工作業(yè)務(wù)的崗位設(shè)置和要求，特殊是信息系統(tǒng)和宣揚(yáng)人員非常緊缺，但由于單位性質(zhì)不明確，所以新農(nóng)保各項(xiàng)工作受到影響。被征地農(nóng)夫養(yǎng)老保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)繁重、推動緩慢。

4、業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)參差不一，工作流程有待完善。少數(shù)群眾戶籍信息不完整，補(bǔ)辦、代辦工作程序繁瑣，制約群眾參保進(jìn)度。

二、對策建議

1、仔細(xì)總結(jié)20xx年取得的珍貴閱歷?？h鄉(xiāng)業(yè)務(wù)部門要通過加大宣揚(yáng)，使廣闊群眾真正了解新農(nóng)保政策，從而自愿自覺參保；=著力轉(zhuǎn)變工作方式，堅(jiān)持以人為本和為人民服務(wù)的宗旨，取消工作中捆綁式、“強(qiáng)制式”條款和措施。利用我縣少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日，外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)過年過節(jié)的機(jī)會，通過人民喜聞樂見的宣揚(yáng)方法和措施，給群眾算帳對比，讓廣闊適齡參保人員吃透政策，讓群眾自愿、自覺、明白參保。

2、加強(qiáng)新農(nóng)保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)實(shí)力建設(shè)。通過運(yùn)用現(xiàn)代管理模式、政府購買勞動力和運(yùn)用計(jì)算機(jī)等高科技提高新農(nóng)保經(jīng)辦效率，降低新農(nóng)保經(jīng)辦成本；合理連接業(yè)務(wù)部門同金融機(jī)構(gòu)的分工，敏捷服務(wù)參保群體，爭取協(xié)調(diào)財(cái)政資金補(bǔ)償金融機(jī)構(gòu)服務(wù)成本。同時(shí)，要完善單位人員編制和辦公設(shè)備配置，明確崗位職責(zé)，讓新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理工作良性有序發(fā)展，提高新農(nóng)保工作效率，在工作中探究信息化管理的新方法。

3、優(yōu)化政策設(shè)計(jì)。因地制宜優(yōu)化籌資、待遇調(diào)整、補(bǔ)貼政策模式，構(gòu)建中央和地方政府之間合理的財(cái)政補(bǔ)貼模式，逐步提高財(cái)政干脆補(bǔ)貼居民參保費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，從而完成新農(nóng)保對農(nóng)村適齡人群全覆蓋；完善新農(nóng)?；痤A(yù)算制度，加強(qiáng)財(cái)政狀況的長期預(yù)料，防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加大被征地農(nóng)夫養(yǎng)老保險(xiǎn)工作推動力度，仔細(xì)做好涉及人員的認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)工作造冊，剛好兌現(xiàn)相關(guān)政策，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順當(dāng)推動。

4、要加強(qiáng)新農(nóng)?；鸸芾磉\(yùn)營的水平建設(shè)，拓廣基金保值增值渠道，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高基金收益率；同時(shí)要加強(qiáng)基金監(jiān)管，完善財(cái)經(jīng)制度，做到專款專用，增加基金平安。

5、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格借鑒城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)分男女。鑒于我國構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會保障制度的實(shí)際要求，建議新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取資格借鑒城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)分男女，依據(jù)國家法定退休年齡的規(guī)定設(shè)定新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。

改進(jìn)工作安排篇4

通過教化局現(xiàn)場考察和指導(dǎo)，使我們深深相識到辦好一所幼兒園，特殊是農(nóng)村優(yōu)質(zhì)幼兒園，我們在人力、財(cái)力、物力上還很薄弱，還有差距。本著辦好人民滿足的教化，我們?nèi)w員工有信念和決心把這所幼兒園辦好，辦出成效?，F(xiàn)依據(jù)教化局看法，特制定整改方案如下：

1、確立依法辦園，依法治園的管理理念。加強(qiáng)園內(nèi)職工學(xué)習(xí)，貫徹《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》，通過放假進(jìn)一步對《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓《綱要》精神滲透到老師的一日活動中。

2、根據(jù)省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)，在配齊全部的教職員工，聘請符合任職條件的幼師，達(dá)到每班兩名幼教。

3、辦好幼兒園離不開老師和園長的主動力，老師的整體素養(yǎng)對幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用，在今后的工作中，我們從以下幾個方面落實(shí)，

⑴、每學(xué)期激勵老師讀一本關(guān)于教化方面的專著，寫好讀書筆記

⑵加強(qiáng)《綱要》的進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)，讓老師圍繞《綱要》實(shí)施教化

⑶、組織老師外出觀摩學(xué)習(xí)，駕馭先進(jìn)的教學(xué)理念

⑷、加強(qiáng)老師基本功訓(xùn)練，開展一系列的競賽活動，如，賽課、彈琴、手工、演講等，選出優(yōu)秀的老師，加以激勵

⑸、主動激勵老師撰寫教化教學(xué)論文，在園內(nèi)仔細(xì)評比的基礎(chǔ)上向上級主管部門提交論文，教學(xué)案例等優(yōu)秀作品。

4、完善幼兒園的各類協(xié)助用房。從3月1日起，我園將對整體環(huán)境進(jìn)行改建和裝修，重是協(xié)助用房裝修，食堂根據(jù)幼兒園規(guī)范，擴(kuò)建幼兒活動場所,購置幼兒玩具。

5、進(jìn)一步加大資金的投入。依據(jù)幼兒園的發(fā)展和教學(xué)需求，我們將逐年投入肯定的資金用于改善辦學(xué)條件，目前待解決的是：

⑴、將各班配置電子鋼琴;

(2)各個寢室配備小床，裝上窗簾

⑸食堂按標(biāo)準(zhǔn)改建，取消大灶，新添洗碗池、冰柜、煤氣灶臺等其它一些協(xié)助設(shè)施。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)膳食管理，落實(shí)：