有關(guān)競聘主任演講稿四篇

第頁有關(guān)競聘主任演講稿四篇競聘主任演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任。我叫xxx，xxxx年xx月誕生，中共黨員，本科學(xué)歷，xxxx年x月畢業(yè)于xxxxx，同年x月安排至原xxxxxxxx參與工作，參與工作后通過自學(xué)考試取得xxxxx本科文憑，并獲學(xué)士學(xué)位。xxxx年x月因單位合并調(diào)入xxx疾病預(yù)防限制中心，xxxx年x月從消毒蟲媒防制科調(diào)到辦公室，從事文秘工作。主要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好中心黨務(wù)、人事、宣揚(yáng)及收發(fā)文等工作。今日，我本著熬煉自己，更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。

首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫xxx于xx年xxx月起先至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚(yáng)、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔(dān)當(dāng)過院xxxxx、xxxx副主任等職，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員，先后多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號(hào)。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實(shí)力，積累了相對(duì)豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務(wù)艱難。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我想，概括起來大約有以下五點(diǎn)：

一、具有良好的語言和文字表達(dá)實(shí)力。

嫻熟駕馭辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌實(shí)力。

曾勝利參加并策劃了醫(yī)院101年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)實(shí)力。

×年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)使我熟識(shí)了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

在參加組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

五、對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進(jìn)理論學(xué)問，初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，但并不代表一切。所謂行百里者半九十，有了優(yōu)勢(shì)只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優(yōu)勢(shì)，總結(jié)出合理有效的工作模式，才能更好的創(chuàng)建性地開展工作。下面我就將自己對(duì)于工作的幾點(diǎn)閱歷與心得，也可以說是對(duì)于今后工作的一些看法和大家共同學(xué)習(xí)、探討與進(jìn)步：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟習(xí)本職工作。

要做好一項(xiàng)工作首先要了解這項(xiàng)工作，要了解一項(xiàng)工作就必需加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)。辦公室擔(dān)負(fù)著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，對(duì)中心各項(xiàng)工作起協(xié)助作用的綜合職能部門，所以不但要熟識(shí)辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé)，更要加強(qiáng)其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)了解，不斷完善自己，才能勝任崗位要求。

二是不要小瞧每一件工作。

說起這點(diǎn)，我個(gè)人深有感受，自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā)，說實(shí)話，當(dāng)時(shí)自己覺得它就是來文，登記，傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性，更沒有一點(diǎn)技術(shù)含量，可假如你專心，你就會(huì)發(fā)覺，通過來文可以使自己動(dòng)態(tài)的了解當(dāng)前疾控工作的重點(diǎn)，仔細(xì)、剛好地完成上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)，同時(shí)還能學(xué)習(xí)及借鑒上級(jí)部門或其他兄弟部門好的方法和閱歷，讓自己對(duì)整個(gè)工作有個(gè)全面的了解，工作起來不再茫然失措，毫無頭緒。而且對(duì)于傳閱的文件分門別類，剛好歸檔，以及再利用，都不象表面那么簡潔，必需持之以恒，每天對(duì)每份文件的每個(gè)動(dòng)向都要?jiǎng)偤脗渥?，合理存放?/p>

三是一切以中心和職工的利益動(dòng)身。

俗話說：“千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”。記得我調(diào)剛到辦公室時(shí)，就有一位同志對(duì)我說過，“辦公室的工作很辛苦，吃力不討好，做好了是你應(yīng)當(dāng)?shù)?，做錯(cuò)了就是你的錯(cuò)，但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責(zé)，或許他不會(huì)感謝你，但至少不會(huì)讓他罵你，這樣無論結(jié)果如何，自己才會(huì)心安理得”。這番話對(duì)我今后的工作觸動(dòng)很大，所以在隨之而后的各項(xiàng)工作，尤其是人事工資工作中，自己都力求做得更好，雖然經(jīng)常會(huì)因此而要多次來回，但自己無怨無悔，因?yàn)椋@樣辦成一件事情都會(huì)讓自己特殊歡樂，充溢成就感。

競聘主任演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

時(shí)間總是過的很匆忙，轉(zhuǎn)瞬間我在這塊土地上已經(jīng)生存并奮斗了6個(gè)年頭。許多時(shí)候我有種特殊想讓自己突然年邁起來的沖動(dòng)，這不是頹廢，而是那些多年奮斗在柴達(dá)木石油事業(yè)上的老師傅們給我了太多的震撼：他們都是些一般人，但卻都很能夠堅(jiān)持自己的意志與志向！對(duì)于我，一個(gè)僅僅在柴達(dá)木生活了六年的青年來說，缺乏最多的卻恰恰是那些老師傅們的意志與志向。于是，讓自己年邁起來的這種沖動(dòng)久而久之便成了一種責(zé)任，一種對(duì)志向而奮斗的動(dòng)力！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅，正是懷著這樣的心情我來參與今日的競聘演講。之外，促使我努力去爭取開發(fā)室副主任這一角色的專業(yè)優(yōu)勢(shì)主要有以下幾個(gè)方面：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問。油田開發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這項(xiàng)工程中，要求我們必需相識(shí)清晰地下地質(zhì)特征、儲(chǔ)層特征以及地下流體滲流特征，此外還應(yīng)必需了解鉆井工程、測(cè)錄井工程、生產(chǎn)測(cè)試以及油田開發(fā)中的產(chǎn)量改變、含水改變等的諸多動(dòng)態(tài)規(guī)律。作為開發(fā)室副主任這一重要角色，只有具備較為全面的扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問，才能夠把握好油田開發(fā)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能夠?yàn)橛吞锉３之a(chǎn)量做出貢獻(xiàn)。就我個(gè)人而言，六年的工作和學(xué)習(xí)中，我熟識(shí)油田生產(chǎn)的開發(fā)環(huán)節(jié)，且具有扎實(shí)的地質(zhì)、測(cè)井、錄井、鉆井及油藏地質(zhì)管理學(xué)問。愛因斯坦說過：酷愛是最好的老師。我酷愛油田開發(fā)工作，正是這樣的酷愛，使我具備了虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。在平常工作中，為了剛好更新自己的學(xué)問儲(chǔ)備，我時(shí)常翻閱有關(guān)油田開發(fā)的專業(yè)期刊和書籍，時(shí)常和科室里的同志們一起探討油田地質(zhì)、開發(fā)、測(cè)井等方面的最新動(dòng)態(tài)，這樣的學(xué)習(xí)和溝通，對(duì)于我來說是一種進(jìn)步，對(duì)于一名即將上任的開發(fā)室副主任來說，是一種財(cái)寶，也是一種必備的條件。通過這些年個(gè)人的努力奮斗，通過學(xué)習(xí)我拿到了股份公司測(cè)井監(jiān)督資格證，參加并完成廠級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)，公司級(jí)3項(xiàng)，股份公司級(jí)1項(xiàng)目，并先后發(fā)表過專業(yè)論文7篇。

二是有較為豐富的實(shí)踐閱歷。從事過油田開發(fā)的人都知道，做好油田開發(fā)工作光有專業(yè)學(xué)問是不夠的，還必需有豐富的實(shí)踐閱歷。因?yàn)橛吞镩_發(fā)工作常常和地下打交道，而地下的狀況則千變?nèi)f化，要了解和駕馭這些改變，則必需要有多年的對(duì)地下地質(zhì)特征、地面生產(chǎn)狀況相識(shí)的閱歷，而我恰好有這樣的閱歷。多年的工作中，我由一名技術(shù)員成長為油田開發(fā)的技術(shù)骨干，在這成長過程中，我干過修井工，當(dāng)過修井技術(shù)員，后來始終在開發(fā)室從事油田地質(zhì)探討、產(chǎn)能建設(shè)及油藏評(píng)價(jià)工作。六年的工作時(shí)間雖然不是很長，但就在這六年里，

我從相識(shí)油田到熟識(shí)所轄各個(gè)油藏開發(fā)中鉆井、測(cè)錄井、投產(chǎn)及生產(chǎn)運(yùn)行等各個(gè)環(huán)節(jié)；從跟著老師傅學(xué)習(xí)油田產(chǎn)能建設(shè)到獨(dú)立開展油田地質(zhì)探討并嫻熟管理產(chǎn)能建設(shè)、油藏評(píng)價(jià)等等，全部的這些都為我今后開展工作積累了珍貴的閱歷。作為開發(fā)室副主任，尤其是主管油田地質(zhì)工作的副主任，我信任自己所從事的實(shí)際工作和積累的閱歷更便于開展工作，更能夠?yàn)橛吞锏拈_發(fā)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！從這點(diǎn)來講，我信任自己完全有實(shí)力勝任開發(fā)室副主任這一職務(wù)。

三是有較強(qiáng)的工作實(shí)力和管理實(shí)力。我信奉誠懇待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中留意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一樣，踏實(shí)干事，誠懇待人。經(jīng)過多年工作和熬煉，自己的科研實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷分析實(shí)力、管理實(shí)力都有了很大提高。在開發(fā)室工作的這五年來，我始終從事油田產(chǎn)能建設(shè)、油藏評(píng)價(jià)等工作，也參加過多個(gè)油田地質(zhì)探討方面的項(xiàng)目。

在實(shí)際工作中，須要常常協(xié)調(diào)各相關(guān)施工單位，并對(duì)鉆井、測(cè)井等過程發(fā)生的事故須要處理和解決，每次遇到這些問題，我始終本著為油田服務(wù)，為產(chǎn)能建設(shè)服務(wù)的立場(chǎng)，并在解決實(shí)際問題是努力做到節(jié)約成本的同時(shí)以嚴(yán)要求、高質(zhì)量完成施工任務(wù)。全部的這些努力，無論是工作質(zhì)量，還是人格魅力上，都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)甚至油田公司的確定，也得到了施工單位的好評(píng)。

作為有志向的青年，我有熱忱更有責(zé)任去做好油田開發(fā)工作，因?yàn)槲液驮谧母魑欢忌钚牛篨XX廠的將來是屬于年輕一代的，柴達(dá)木的石油事業(yè)是屬于年輕一代的。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，尤其做好油田開發(fā)工作，光有熱忱是不夠的，光有專業(yè)學(xué)問也是不夠的，必需要有創(chuàng)新的思維和豐富的閱歷。從這一點(diǎn)來說，我個(gè)人思想比較活躍，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開拓精神，并始終具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作上仔細(xì)負(fù)責(zé)，大膽不乏細(xì)致，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致是我最大的特點(diǎn)。因此，我信任假如我能夠競聘勝利，我會(huì)在廠領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的支持下帶動(dòng)科室成員同心協(xié)力、共同奮斗，使我廠的油田開發(fā)水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為柴達(dá)木的石油事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。為此，我準(zhǔn)備從以下及個(gè)方面改進(jìn)工作，提高科室的工作效率：

（一）科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。開發(fā)室的每個(gè)環(huán)節(jié)幾乎都是和技術(shù)打交道，技術(shù)工作則必需要科學(xué)規(guī)范，我將與科室領(lǐng)導(dǎo)一起依據(jù)實(shí)際狀況，對(duì)科室人員進(jìn)行合理分工，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，并進(jìn)一步細(xì)化科室人員的崗位職責(zé)，確保油田開發(fā)的每個(gè)環(huán)節(jié)都井然有序。

（二）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保原油生產(chǎn)任務(wù)全面完成。隨著我廠原油生產(chǎn)任務(wù)的加重，開發(fā)室起著越來越關(guān)鍵的作用，和機(jī)關(guān)科室及各兄弟單位的聯(lián)系也越來越緊密，我保證在搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志友好關(guān)系的前提下，帶領(lǐng)好科室成員仔細(xì)、科學(xué)地處理好油田開發(fā)過程中存在的現(xiàn)實(shí)問題，協(xié)調(diào)好工作中出現(xiàn)的各種問題，確保原油生產(chǎn)任務(wù)的`全面完成。

（三）加強(qiáng)地質(zhì)基礎(chǔ)探討工作與油田開發(fā)管理工作。油田開發(fā)中，只有做好地質(zhì)基礎(chǔ)工作，才能夠更好地相識(shí)清晰油藏規(guī)律，才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩(wěn)產(chǎn)。近些年的工作中，我們深刻地相識(shí)到我們?cè)谟吞锏刭|(zhì)方面的工作做的很不夠，尤其是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。全部的這些都制約著油田的持續(xù)發(fā)展，為此，我認(rèn)為在實(shí)際工作中，我們不僅要重視、要做好油田基礎(chǔ)探討工作，還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)利用地質(zhì)科學(xué)的新技術(shù)對(duì)油田進(jìn)行重新相識(shí)和評(píng)價(jià)，只有這樣，才能夠?yàn)橛吞锇l(fā)展注入新的活力。在油田地質(zhì)管理方面，目前我們還沒有建立一套完整的管理體系，比如產(chǎn)能建設(shè)中對(duì)于鉆井、測(cè)錄井及試油、投產(chǎn)必需應(yīng)當(dāng)建立符合我廠實(shí)際狀況的管理方法等，對(duì)于油藏評(píng)價(jià)工作，也應(yīng)當(dāng)如此。

（四）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，主動(dòng)向上，努力工作。我始終認(rèn)為從事油田開發(fā)工作是件很光榮的事情，當(dāng)然，更須要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，須要有較強(qiáng)的工作實(shí)力和管理實(shí)力。我將不斷地加強(qiáng)黨性熬煉，顧全大局，維護(hù)科室班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)全體科室成員的主動(dòng)性，團(tuán)結(jié)科室人員一道共同搞好工作，并通過加強(qiáng)對(duì)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平，從而在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合力氣，主動(dòng)向上，和同事們一道為油田的開發(fā)事業(yè)共同努力。

競聘主任演講稿篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家好！

樹立大營銷觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好采供工作依據(jù)分公司環(huán)節(jié)干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，自己基本符合采供部主任崗位所需條件，經(jīng)過慎重考慮，我要競爭采供部主任崗位。這個(gè)崗位是個(gè)新崗位，同過去的業(yè)務(wù)科有些業(yè)務(wù)重疊，但也有好多新業(yè)務(wù)，特殊是改革后，同過去相比，部分職能有所調(diào)整，并被給予了很多新的任務(wù)，人員少，任務(wù)重，因此，這是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的崗位，作為一個(gè)年輕人，只有直面挑戰(zhàn)，才能抓住機(jī)遇，才能熬煉和提高自己，所以，我要努力爭取競爭勝利。假如我主持采供部工作，將以全新的姿態(tài)，將采供部帶進(jìn)一個(gè)全新的工作、學(xué)習(xí)和競爭的氛圍中。

以創(chuàng)新的思維，做好采供工作這次改革，不僅僅是稱謂上的改革，更是觀念上、作風(fēng)上的改革。隨著改革的不斷深化，各項(xiàng)工作越來越規(guī)范，內(nèi)部分工越來越專業(yè)，崗位職能越來越詳細(xì)。而新時(shí)期的采供工作，不僅僅是傳統(tǒng)的“選購 +供應(yīng)”的概念，而是一個(gè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，將市場(chǎng)資源進(jìn)行合理配置的動(dòng)態(tài)過程。采供工作上連廠商，下接市場(chǎng)，是卷煙供應(yīng)線上的重要的中間環(huán)節(jié)。采供人員肩負(fù)著制定銷售安排、簽訂選購 合同、管理區(qū)域市場(chǎng)、預(yù)料市場(chǎng)需求等任務(wù)，要用創(chuàng)新的思維，以開放的目光，用全新的觀念，以改革的舉措來諦視和開展新時(shí)期的采供工作。

在工作中，一是要有超前的思維，對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃，對(duì)短期市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)料，對(duì)市場(chǎng)的改變反應(yīng)靈敏，應(yīng)對(duì)快速。

二是熟識(shí)市場(chǎng)，產(chǎn)品是否適銷對(duì)路，要靠市場(chǎng)來檢驗(yàn)，讓市場(chǎng)說話。因此，采供人員必需有敏銳的市場(chǎng)洞察力，要想真正進(jìn)入市場(chǎng)，必需全面了解市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)能進(jìn)行較為客觀的推斷，隨時(shí)駕馭市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

三是了解終端消費(fèi)心理，要經(jīng)過充分調(diào)查探討，特殊是對(duì)一線市場(chǎng)的調(diào)查探討，了解消費(fèi)者的消費(fèi)口味、消費(fèi)層次、消費(fèi)心理和消費(fèi)習(xí)慣，精確把握消費(fèi)需求，才能在采供工作中做到對(duì)癥下藥，有的放矢。

四是確立競爭意識(shí)。采供工作影響市場(chǎng)、確定市場(chǎng)，雖然獨(dú)家專賣，不干脆參加競爭，但可以進(jìn)行橫向比較，同相關(guān)盟市場(chǎng)進(jìn)行比較性競爭，通過對(duì)比和競爭，釋放員工崗位壓力，挖掘員工內(nèi)在潛力，調(diào)動(dòng)員工工作動(dòng)力，真正在員工之間形成合力，從而產(chǎn)生凝合力，向心力。

樹立大營銷觀念，使采供工作市場(chǎng)化采供工作作為產(chǎn)和銷的中間環(huán)節(jié)，在整個(gè)營銷系統(tǒng)中起著承上啟下的作用，要樹立大營銷的觀念，分析市場(chǎng)，調(diào)查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行資源配置，真正使采供工作市場(chǎng)化。長期以來，在國家專賣政策的愛護(hù)下，煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”，往往是上游廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，我們也選購 什么產(chǎn)品，市場(chǎng)只好賣什么產(chǎn)品。將采供工作市場(chǎng)化后，將產(chǎn)品供應(yīng)鏈的供應(yīng)依次重新進(jìn)行調(diào)整，市場(chǎng)須要什么產(chǎn)品，我們選購 什么產(chǎn)品，廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，從而爭取市場(chǎng)最大化，實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

第一，在對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品、傳統(tǒng)市場(chǎng)接著進(jìn)維護(hù)的同時(shí)，要通過產(chǎn)品來拓展市場(chǎng)。在做好區(qū)內(nèi)產(chǎn)品銷售的同時(shí)，要有選擇地選購 一些區(qū)外產(chǎn)品，用來豐富卷煙市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模。在區(qū)外產(chǎn)品的選擇上，對(duì)廠家和產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)考察，本著從嚴(yán)把關(guān)、慎重決策，精確定位的原則，提高決策水平，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

其次，同有關(guān)部門協(xié)作，做好新產(chǎn)品的推廣和新市場(chǎng)的開發(fā)。市場(chǎng)是固定的，但市場(chǎng)規(guī)模卻是可以擴(kuò)大的。在引導(dǎo)消費(fèi)方面多做文章，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行精確定位，引導(dǎo)客戶感性消費(fèi)，提升客戶消費(fèi)層次，創(chuàng)建更高附加值。

溝通產(chǎn)供銷，搞好服務(wù)品牌的培育，市場(chǎng)的推廣，網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，貨源的保證，采供工作是源頭。采供部作為營銷中心的主要部門之一，對(duì)全公司的卷煙供應(yīng)、銷售起著重要作用。只有嚴(yán)把采供關(guān)，才能有好的商品。有好的商品，配套好的服務(wù)，才能將市場(chǎng)越做越好，越做越大。

一要為廠家搞好服務(wù)，主要是剛好做好市場(chǎng)信息反饋，使生產(chǎn)商駕馭消費(fèi)者的相關(guān)信息，真正讓市場(chǎng)引導(dǎo)生產(chǎn)，消費(fèi)確定生產(chǎn)。

二要為經(jīng)銷商搞好服務(wù)，供應(yīng)的產(chǎn)品要保質(zhì)保量，要幫助經(jīng)銷商解決困難，拉近煙草公司和經(jīng)銷商的距離，將二者的利益捆在一起，做到二者雙贏。如何做好新時(shí)期的煙草采供工作，是個(gè)大題目，新課題。

以上講這些，好多都是剛點(diǎn)出話題，沒有進(jìn)行具體闡述，下去后也可向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體匯報(bào)。在實(shí)際工作中必需要有一套特別詳細(xì)、特別直觀、特別規(guī)范又易于操作的工作流程。假如公司選擇我主持采供部工作，我有多年從事業(yè)務(wù)工作的閱歷，有比較清楚的工作思路，有對(duì)煙草行業(yè)的酷愛與忠誠，我信任，我肯定能把這項(xiàng)工作做好，為煙草改革做出新的貢獻(xiàn)。

競聘主任演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！特別感謝你們能給我這個(gè)參加競聘的機(jī)會(huì)，今日我所競聘的是財(cái)務(wù)科副主任職位。

個(gè)人簡歷

本人于年畢業(yè)于***學(xué)院，學(xué)歷**，所學(xué)專業(yè)是****，自參與工作以來始終在本公司從事財(cái)務(wù)工作，先后擔(dān)當(dāng)過***、****等職務(wù)，競聘前任職****，政治面貌為黨員，專業(yè)職稱為****，并于**年獲得國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。

主要業(yè)績

自參與工作以來，歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐閱歷，特殊是經(jīng)驗(yàn)過長期專業(yè)實(shí)踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、細(xì)致的工作作風(fēng)，為人正直，主動(dòng)向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達(dá)實(shí)力和肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力，能獨(dú)立處理問題，因此無論在哪個(gè)工作崗位，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)緣由是因?yàn)槲铱釔圬?cái)務(wù)工作，因?yàn)榭釔?，所以我很勤奮，對(duì)工作很投入，因而也取得了一些成果，主持**工作時(shí)，多次被***評(píng)為先進(jìn)，主持財(cái)務(wù)科工作***年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，包括"內(nèi)部資金市場(chǎng)"、"網(wǎng)上銀行"、"預(yù)算管理方法"等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理方法的出臺(tái)在市內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近**年都被市財(cái)政局評(píng)為***，并得到了相應(yīng)的物資嘉獎(jiǎng)，雖然這些成果是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍舊可以自信地說：我是財(cái)務(wù)副主任職位的最佳人選。！

工作設(shè)想

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效運(yùn)用的管理工作，因此假如這次競聘勝利的話，我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重，壓力會(huì)較大，所以此次報(bào)名我很慎重，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心，近**年來，我公司財(cái)務(wù)始終在做主動(dòng)的嘗試，包括"內(nèi)部結(jié)算帳戶"、"網(wǎng)上銀行"、"內(nèi)部資金市場(chǎng)"等措施的出臺(tái)和實(shí)施，取得了肯定的成效，但我想，應(yīng)收款項(xiàng)不能回位，