安全目標(biāo)責(zé)任書

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使全程目標(biāo)責(zé)任管理工作成為全民共同參預(yù)、共同完成的"民心工程'，這樣有利于生產(chǎn)。下面為大家細心整理了平安目標(biāo)責(zé)任書，盼望能給你帶來關(guān)心。

平安目標(biāo)責(zé)任書篇一：

為加強本企業(yè)的平安管理工作，依據(jù)"誰主管，誰負(fù)責(zé)'的原則和仔細貫徹"平安第一，預(yù)防為主'的平安生產(chǎn)方針，強化平安生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，愛護公司和個人的財產(chǎn)及生命平安，保障公司經(jīng)濟又好又快進展，依據(jù)相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營方案，特簽訂20xx年度平安目標(biāo)責(zé)任書。

一、部門平安職責(zé)

1、仔細貫徹"平安第一，預(yù)防為主'的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的"雙基'工作(平安生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是基礎(chǔ));

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、訓(xùn)練和培訓(xùn)各部門員工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保平安;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、仔細開展各部門平安自查自糾工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時消退，堅決將隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要準(zhǔn)時報告上級部門，選擇實行措施予以掌握;

(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務(wù)平安。)

5、主動參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、訓(xùn)練活動，并準(zhǔn)時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中留意向相關(guān)方施加平安方面的影響，并就公司的平安、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強對公司全部車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故平安責(zé)任事故。)

7、主動組織各部門員工開展班組平安活動，努力學(xué)習(xí)消防平安學(xué)問，不斷提高消防平安技能;

8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互協(xié)作，相互提示，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報;

10、主動幫助平安管理部門做好平安生產(chǎn)管理工作，仔細準(zhǔn)時整改和落實公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容。

二、平安目標(biāo)

1、質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達90%。

3、按方案參與班組活動率達90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)平安性)

4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危急源掌握率100%。

5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進部門，并賜予肯定的經(jīng)濟嘉獎。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的部門，公司將依據(jù)情節(jié)輕重，根據(jù)公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)厲處理。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)xxx《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自XXX年5月7至XXX年5月6日止。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

簽約時間責(zé)任單位責(zé)任人：簽約時間

平安目標(biāo)責(zé)任書篇二：

儲運部與員工平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了仔細落實"平安第一、預(yù)防為主、綜合治理'的平安生產(chǎn)管理方針，樹立"平安生產(chǎn)、人人有責(zé)'的觀念，保障職工人身平安和企業(yè)財產(chǎn)平安，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康進展，特訂立XXX年度平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

掌握指標(biāo)：

(1)按方案參與培訓(xùn)率達100%。

(2)區(qū)域危急源掌握率100%。

(3)平安檢查有效率100%

2、工作目標(biāo)：

(1)在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。

(2)接受平安生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)，把握本職工作所需的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

(3)發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

(4)開展正常性的平安生產(chǎn)檢查工作，準(zhǔn)時消退平安隱患，依據(jù)部門要求做好平安檢查、隱患排除的記錄。

(5)加強設(shè)備維護，常常保持作業(yè)場所干凈，搞好文明生產(chǎn)。

(6)對本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3、獎懲規(guī)定

(1)掌握指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，部門按規(guī)定賜予員工懲罰。

(2)完成掌握指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，部門按規(guī)定賜予員工嘉獎。

部門：員工：(簽字)(簽字)

平安目標(biāo)責(zé)任書篇三：

平安目標(biāo)責(zé)任書

為進一步貫徹落實"平安第一、預(yù)防為主、綜合治理'的平安生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的平安生產(chǎn)責(zé)任，確保平安生產(chǎn)，并結(jié)合集團公司《HSE管理體系》和《平安標(biāo)準(zhǔn)化》要求,制定本責(zé)任書。

一、部門負(fù)責(zé)人的平安職責(zé)

1、對本部室工作范圍內(nèi)的平安工作全面負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策和上級指示。

3、準(zhǔn)時傳閱上級有關(guān)平安生產(chǎn)的文件。

4、負(fù)責(zé)我廠的車輛平安管理。

5、參與我廠范圍內(nèi)工傷事故的調(diào)查處理工作。

6、在制定我廠年度培訓(xùn)方案時，必需要有平安生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

7、建立健全平安保衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)進廠人員的證件檢查、禁帶煙火的平安檢查，負(fù)責(zé)關(guān)鍵裝置、重點部位的平安生產(chǎn)保衛(wèi)工作。

8、與工會等組織協(xié)作，搞好平安生產(chǎn)競賽活動。

9、與本部門的管理人員簽訂《平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》并監(jiān)督實施。

10、負(fù)責(zé)我廠產(chǎn)品、原料的出入管理和審批。

11、負(fù)責(zé)應(yīng)急救援演練與外部聯(lián)絡(luò)工作。

12、負(fù)責(zé)職工食堂的平安管理工作。

13、負(fù)責(zé)貫徹平安標(biāo)準(zhǔn)化各項要求的實施

二、平安生產(chǎn)目標(biāo)

1、責(zé)任死亡事故為零;輕傷人數(shù)為零。

2、治安保衛(wèi)事故為零。

3、有責(zé)交通事故為零。

4、出入人員刷卡率90%以上。

5、食物中毒率為零。

三、考核說明

1、本責(zé)任書所稱"平安'，包括生產(chǎn)平安、消防平安、環(huán)境平安、職業(yè)衛(wèi)生平安、交通平安等。

2、本責(zé)任書簽訂范圍：綜合部負(fù)責(zé)人。

3、本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納平安風(fēng)險抵押金，依據(jù)年終總評狀況，對經(jīng)考核完成年度平安環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。

4、本責(zé)任書簽定后，乙方要依據(jù)本責(zé)任書的掌握指標(biāo)，落實責(zé)任。

5、本責(zé)任書根據(jù)平安環(huán)保工作目標(biāo)，實行百分制考核。依據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。

6、年終依據(jù)考核狀況，賜予通報表彰或懲罰?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責(zé)任事故，每一項扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并拒絕乙方當(dāng)年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的賜予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評為平安不合格個人的，取消參與綜合評比先進個人的資格。年終，從平安優(yōu)秀個人中評比平安先進個人。

8、