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經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!國家開放大學(xué)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》20XX末試題及答案(試卷號:1185)國家開放大學(xué)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》20XX年期末試題及答案(試卷號:)一、判斷題(每題2分,共10分。對的打,錯的打)1.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性,其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是社會屬性。(√).領(lǐng)導(dǎo)群體的智能結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)群體的知識結(jié)構(gòu)沒有區(qū)別。(×).有效領(lǐng)導(dǎo)與特質(zhì)之間有著穩(wěn)定的對應(yīng)關(guān)系。(×).在思維活動中,發(fā)散思維和收斂思維是相互聯(lián)系、相輔相成的。(√)5.應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,要禁止網(wǎng)民發(fā)帖。(×)二、名詞解釋(每小題5分,共20分)6.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán):就是在組織系統(tǒng)內(nèi)部,領(lǐng)導(dǎo)者將組織和人民賦予自己的部分職務(wù)權(quán)力授予下級行政機關(guān)或職能機構(gòu),以便下級機關(guān)能夠在上級的監(jiān)督下自主地行動和處理行政事務(wù),從而為被授權(quán)者提供完成任務(wù)所必需的客觀條件。7.分離制:又稱為獨立制或者多元統(tǒng)屬制,是指凡屬同一個領(lǐng)導(dǎo)層級的各機關(guān),或者一個機關(guān)中的各個構(gòu)成單位,不分工作性質(zhì)異同,其所接受的上級指揮、監(jiān)督與控制不集中于一位行政首長或者是一個上級機關(guān),而是按照各個行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的不同職責分別賦予相應(yīng)的權(quán)限,且彼此之間相互獨立并制約的領(lǐng)導(dǎo)體制。8.頭腦風(fēng)暴法:又稱專家會議決策法,是指依靠一定數(shù)量專家的創(chuàng)造性邏輯思維對決策對象未來的發(fā)展趨勢及其狀況做出集體判斷的方法。9.首因效應(yīng):是指對人的看法過多地依賴第一印象,因此往往形成錯誤的心理定式。三、簡答題(每題10分,共30分)10.簡述權(quán)變理論的基本觀點和理論貢獻。答:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論就是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者在不同的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境因素條件下,如2分)權(quán)變理論認為,領(lǐng)導(dǎo)是在一定環(huán)境條件下,通過與被領(lǐng)導(dǎo)者的交互作用去完成特定領(lǐng)導(dǎo)目標的動態(tài)性行為過程,領(lǐng)導(dǎo)的有效行為應(yīng)隨著被領(lǐng)導(dǎo)者的特點2分)這一理論認為領(lǐng)導(dǎo)的成效依賴于2分)此外,這一理論還認為應(yīng)把研究的重點放在領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為2分)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的主要貢獻在于,它使領(lǐng)導(dǎo)具有了更強的藝術(shù)化色彩,并且使得人們對領(lǐng)導(dǎo)的判斷不再局限于道德范2分).簡述領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的標準。答:立體構(gòu)成;自我適應(yīng);協(xié)調(diào)穩(wěn)定;職權(quán)分明;2分)12.簡述領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的原則。答:科學(xué)原則;(3分)層級原則;(3分)超前原則;(2分2分)四、論述題(每題20分,共40分)13.結(jié)合實際論述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的作用與影響。答:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系對領(lǐng)導(dǎo)活動的影響分為正面效應(yīng)和負面效應(yīng)兩個方面。我們主要談?wù)嫘?yīng),就是積極、友好、和諧的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,能夠形成良好的領(lǐng)導(dǎo)格局,使領(lǐng)導(dǎo)集體富有活力和創(chuàng)造力,從而創(chuàng)造3分)第一,良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系能使領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部形成優(yōu)勢互補,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)活力,增強領(lǐng)導(dǎo)集體整體的適應(yīng)能力,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)格局。同時,良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還可以使組織中的不同成員正確理解在領(lǐng)導(dǎo)活動中客觀存在的權(quán)力、地位的差別,擺正位置,調(diào)整心態(tài),認真有效地做5分)第二,良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有利于保證領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不但能保證領(lǐng)導(dǎo)集體的穩(wěn)定、和諧,而且能促進領(lǐng)導(dǎo)集體不斷更新,并有助于領(lǐng)導(dǎo)集體在代際轉(zhuǎn)換的動態(tài)過程中保持相對穩(wěn)定的狀態(tài),保證領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)的延續(xù),避免出現(xiàn)人存事興,人亡事廢5分)第三,良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有助于提高領(lǐng)導(dǎo)效能。它能夠有效整合領(lǐng)導(dǎo)活動中的各個方面,促進各種信息的交流,使各種領(lǐng)導(dǎo)資源得到有機的結(jié)合和充分的利用,塑造團結(jié)協(xié)作、同心協(xié)力的領(lǐng)導(dǎo)集體,提高領(lǐng)導(dǎo)效能,不但能夠有效地解決現(xiàn)存的問題,而且具備5分)總之,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是對領(lǐng)導(dǎo)活動的綜合反映,它產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)活動的實踐,同時又直接制約著領(lǐng)導(dǎo)行為,直接導(dǎo)致某種現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果和社會結(jié)果。正確地把握和處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系并加以充2分)14.試論領(lǐng)導(dǎo)效能測評的意義。答:領(lǐng)導(dǎo)效能測評是一切領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點與歸宿;(4分領(lǐng)
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