朗騰國際關(guān)于新員工入職培訓(xùn)考試

朗騰國際關(guān)于新員工入職培訓(xùn)考試

1、當每月遲到早退累計達到（）次時，公司會予以警告一次？

A、2

B、3

C、4

D、5

2、公司的使命是（）？

A、成為中國十大國際物流公司之一

B、把標準體系的空海陸運力帶到全世界每個角落

C、客戶第一、正直誠信、團隊合作、創(chuàng)新探索、追求卓越、長期主義

C、讓全球物流運輸更高效和便捷

3、員工請假大于等于（）天以上經(jīng)主管和經(jīng)理審批后，最終需報總經(jīng)理審批確認。

A、1

B、2

C、3

D、4

4、懲戒標準按照大小可以分別種類，其中獎勵分別有（）、（）、記過、記大過、降級/勸退、開除

A、批評，警告

B、警告、通報批評

C、警告、批評

D、通報批評、警告

5、請病假最小計算單位是（）？

A、1H

B、2H

C、3H

D、半天

6、當月忘記打卡累計達到（）次，公司予以通告批評一次。

A、1

B、2

C、3

D、4

7、一個月的出勤，10分鐘之內(nèi)的遲到或早退，每人每月有（）次免責機會；

A、1

B、2

C、3

D、4

8、婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證（）之內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件給人事行政部并一次性休完。

A、3個月

B、6個月

C、9個月

D、1年

9、在大廈非指定區(qū)域吸煙，受到大廈物業(yè)三次投訴者，《獎懲制度》中的規(guī)定是（）。

A、記過

B、記大過

C、開除

D、勸退或降級

10、公司成立時間是2011年（）月？

A、9

B、10

C、11

D、12

11、每月考勤超出免責機會，扣（）元/次？

A、20

B、30

C、40

D、50

12、病假需提供相關(guān)證明，病假期間工資=全額工資*（）%（獎金、提成不計算在全額工資內(nèi)）

A、50

B、60

C、70

D、80

13、入職后，每個月員工每月有（）元作為團建費？

A、30

B、50

C、70

D、100

14、朗騰國際的口號是（）？

A、朗運天下，騰通全球

B、客戶第一，服務(wù)至上

C、客戶第一，長期主義

D、客戶第一，追求卓越

15、出現(xiàn)下列（）時，視為曠工。

A、上班記錄考勤后外出辦私事

B、用不正當手段騙取、涂改、偽造病假證明，或者提供虛假病假證明的

C、無正當理由未打卡亦未按照規(guī)定辦理登記時

D、未經(jīng)批準擅自離開工作崗位的

E、未按照公司規(guī)定及時辦理補假手續(xù)的

16、年假天數(shù)規(guī)定（）？

A、社會工齡累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天

B、已滿10年不滿20年的，年休假10

C、已滿15年的，年休假15天

D、已滿20年的，年休假20天

17、員工有下列（）情況之一的，不享受當年的年休假？

A、員工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

B、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的

C、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計4個月以上的

D、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計5個月的

18、符合一下條件之一的給予警告處理（）

A、早通報批評達三次的；

B、在工作時間無故睡覺者

C、在大廈非指定區(qū)域