員工宿舍管理制度條例

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最新員工宿舍管理制度條例精選篇1

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工得到良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：

一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作目標(biāo)如下：

1.整理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持干凈，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、平安、衛(wèi)生等;

2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護(hù);

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)難時，準(zhǔn)時上報;

4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

二、管理制度：

1.員工宿舍為員工歇息場所，每位員工必需自覺遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔。

2.住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品修善，水、電、門窗等的巡察、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

3.員工應(yīng)自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生整潔，考究公德，便后沖廁，管理人員應(yīng)強(qiáng)化巡察。

4.確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇發(fā)射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危急物品不得放置寢室。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫，亂釘釘子。

6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動，一經(jīng)發(fā)覺視按酒店相關(guān)制度舉行處罰。

7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳揚(yáng)放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅定制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機(jī)使用時聲音不得過大，以免阻礙他人歇息。

8.未經(jīng)他人同意不得任意翻動他人物品，違者根據(jù)酒店相關(guān)制度處罰。

9.不得任意損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價賠償。

10.宿舍人員必需在晚上24：00時之前返回公司宿舍，超過24:00時未返回，宿舍長有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍，工作緣由除外。晚上24:00時，全部宿舍必需關(guān)燈歇息，若有違背者，賦予20元罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人歇息。

11.有損壞公共設(shè)施設(shè)備的，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;沒有發(fā)覺肇事人的，由宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)賠償金。

12.住宿員工必需聽從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時就寢，員工歸寢后無論任何狀況，員工一律不得留外人。

13.員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得任意改造或變更房舍、床位。不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有外人訪問應(yīng)記下姓名、關(guān)系及進(jìn)出時光。

14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得任意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

15.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥當(dāng)保管，如有遺失或被盜個人自負(fù)，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進(jìn)出房門時，要順手關(guān)好門和窗。

16.洗浴時注重平安，正確使用熱水器，防止意外事故的發(fā)生

17.遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理整潔，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

18.住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙，如有特別需求上報酒店管理部門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置。

19.請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設(shè)施設(shè)備、平安等舉行檢查、維護(hù)，如酒店部門在抽檢中發(fā)覺違規(guī)平安之類問題，將對其管理人、工程人員考核。

三、水、電的分配使用及規(guī)定：

1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費(fèi)用由住宿人員統(tǒng)一平攤，詳細(xì)費(fèi)用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。

2.水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭。

3.淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

四、住宿員工有下列狀況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報公酒店管理部門議處：

1.不聽從宿舍長的監(jiān)督、管理者。

2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5.常常阻礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6.違背宿舍平安規(guī)定者。

7.有偷竊行為者。

對有違背上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權(quán)處理并按照違背狀況輕重，分離賦予批判、教導(dǎo)、警告、罰款、情節(jié)嚴(yán)峻者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇2

為強(qiáng)化本工地暫時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建造工地平安生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必需向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。

二、每間宿舍要求4張標(biāo)準(zhǔn)上下鋪房，入住人數(shù)為7人。嚴(yán)禁非法同

三、每間宿舍用電范圍為：照明、手機(jī)或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司擔(dān)當(dāng)費(fèi)用和責(zé)任。

四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙，生火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得任意亂拉私接電線、電燈。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。

五、宿舍區(qū)內(nèi)的暫時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自舉行改動和布設(shè)，嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

六、節(jié)省用水、順手關(guān)好水閥，發(fā)覺有不關(guān)水籠頭長流水鋪張者，對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)覺一次罰款50元。

七、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。

八、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或舉行其他違法活動(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)

九、不得任意挪用工地、建造物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注重愛惜、庇護(hù)公物，不得傷害、遺失。私人物品必需注重妥當(dāng)保管，防止失竊

十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥當(dāng)保管，如有走失后果自負(fù)。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行支配人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發(fā)覺臟、亂、差處以20—100元罰款。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇3

為強(qiáng)化員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工歇息制造一個整潔、干凈、舒服的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結(jié)合我公司實際，特制訂本方法。

第一條本方法適用于__X有限公司全部宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活，實現(xiàn)民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部(簡稱：綜合部)負(fù)責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。

其次條每一位員工必需聽從綜合部的統(tǒng)一支配和調(diào)配，入住時必需到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部按照員工的變化和宿舍的.使用狀況，適時對宿舍的支配舉行調(diào)節(jié)。

第三條員工的住房標(biāo)準(zhǔn)：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下，按1人一間支配;其他人員一律按2人以上一間支配。

第四條員工宿舍的家具及設(shè)施，視財力狀況由公司統(tǒng)一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用設(shè)施視房屋本身狀況舉行配置。

第五條按規(guī)定應(yīng)支配2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時支配其他符合條件的員工入住，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制支配。

第六條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(1)入住員工應(yīng)聽從管理，敬重并協(xié)作宿舍管理人員開展工作。

(2)入住員工應(yīng)愛惜公共財產(chǎn)，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu)，人為損壞或走失，按原價賠償。

(3)入住員工必需隨時保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。

(4)入住員工嚴(yán)禁在室內(nèi)及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、亂刻、亂畫。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品;嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身平安，在晾曬衣物或被子時嚴(yán)禁站在窗臺上面。

(5)入住員工必需注重平安用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。違背者，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定舉行處理，對因違章用電所造成的一切后果，由責(zé)任人負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。

(6)員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人，有客人來訪時應(yīng)注重不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和歇息。禁止從事違背國家法律的活動。否則，所造成的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。

(7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)親愛，互相關(guān)懷，互相協(xié)助，共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、注重防盜。

第七條凡已分配員工宿舍的員工，如長久不在宿舍居住(一個月以上)，應(yīng)主動退出員工宿舍，如發(fā)覺長久不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部舉行相應(yīng)考核。

第八條入住員工必需嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標(biāo)準(zhǔn)(用水標(biāo)準(zhǔn)【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標(biāo)準(zhǔn)：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月，雙人間400度/月)，請注重節(jié)省用水用電。在上班或離開宿舍前，必需關(guān)掉電燈、空調(diào)、電視等電源開關(guān)及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現(xiàn)象。月度超出公司定額標(biāo)準(zhǔn)的水、電費(fèi)用部分，由本宿舍人員共同分?jǐn)偂３~費(fèi)用將從員工工資中扣除。(注：因為每年7月份為最炎熱月份，用水標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上調(diào)，單人間7噸/月，雙人間14噸/月;用電標(biāo)準(zhǔn)為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最嚴(yán)寒月份，用電標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)節(jié)為單人間240度/月，雙人間400度/月。)

第九條本方法自20__年9月1日起落實。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇4

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工得到充分的歇息,以提升工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司全部集體宿舍員工。

三、職責(zé):

1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請及有關(guān)協(xié)作工作;

3、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》根據(jù)行政人事部的統(tǒng)一支配入住;

2、入住人員必需遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必需在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人歇息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人歇息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪番打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長天天對值日人員舉行督導(dǎo);

9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,普通應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必需向宿舍長請假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得積累地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍藏匿、民主推選寢室長一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日支配及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生舉行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室賦予適當(dāng)嘉獎,對最差寢室賦予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資歷,情節(jié)特殊嚴(yán)峻的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

18.1、不聽從宿舍長的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、常常阻礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違背宿舍平安規(guī)定者;

18.7、無正值理由常常在外住宿者。

五、平安管理

1、進(jìn)出順手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)平安;

2、庇護(hù)自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛惜公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴(yán)峻違章現(xiàn)象,宿舍長可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊張大事,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話哀求相關(guān)特別服務(wù)機(jī)關(guān)采取救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛惜環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長負(fù)責(zé)支配宿舍人員天天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費(fèi)用管理

1、入住人員不收取住宿費(fèi);

2、水電費(fèi)按實際支出狀況由入住人員共同分?jǐn)?

3、宿舍長每人每月補(bǔ)助50元。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇5

一、綜合管理：

1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。

2、各辦事處宿舍平時管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任。

3、辦事處主任對宿舍的詳細(xì)管理責(zé)任如下：

1)按照公司支配接受入住者或者催促搬出者;

2)宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和修理，執(zhí)行防火平安措施;

3)監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對宿舍的各項規(guī)則制度;

4)對宿舍舉行平時清潔衛(wèi)生的管理;

5)負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與交流。

二、入住管理

1、入住者必需是公司員工，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。

2、公司綜合部打算是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù)。

3、被批準(zhǔn)入住者，須在15日內(nèi)入住，否則視為無意入住，取消其入住資歷。

4、實行弄虛作假入住或已經(jīng)入住者，一經(jīng)發(fā)覺，立刻取消其入住資歷。

三、平時管理：

1、入住員工必需入住者必需嚴(yán)格地遵守本規(guī)定，自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。

2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活方便的，其他任何人不得入住，包括員工親屬。否則賦予違規(guī)員工與辦事處主任柔和處罰。

3、員工在宿舍內(nèi)進(jìn)行活動時，須事先將有關(guān)支配報告給辦事處主任。

4、入住員工在發(fā)生下列狀況時，應(yīng)該向辦事處主任通報。假如主任不在，應(yīng)該直接向公司綜合部通報。

1)建造或附屬設(shè)施損壞時;

2)火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時;

3)宿舍內(nèi)浮現(xiàn)傳染病患者時;

4)浮現(xiàn)其他需通報事項時。

5、入住員工必需嚴(yán)格遵守下列事項：

1)當(dāng)心使用各種設(shè)施;

2)保持居室的清潔衛(wèi)生;

3)注重節(jié)省水電、煤氣;

4)注重用火及煤氣平安;

5)遵守公共道德，注重維持秩序。

6、入住員工不得舉行下列行為：

1)轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿;

2)轉(zhuǎn)變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);

3)在宿舍內(nèi)舉行商業(yè)活動或類似的活動;

4)在宿舍內(nèi)存放或使用危急物品;

5)將公用物品任憑帶出宿舍;

6)在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告;

7)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動物;

8)另外違法、違紀(jì)活動。

四、退房

入住員工離職時，需辦理相關(guān)退房手續(xù)，將居室清掃整潔，返還全部借用品，經(jīng)辦事處主任清點檢查后，才能夠退房。

五、平安衛(wèi)生

1、入住員工應(yīng)注重公共衛(wèi)生，努力保持廚房、廁所的清潔衛(wèi)生。

2、入住員工應(yīng)樂觀參與或協(xié)作定期大掃除，努力保持居室內(nèi)部清潔。

3、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣，注重個人健康，定期接受公司進(jìn)行的健康檢查，樂觀協(xié)作公司統(tǒng)一的防疫消毒活動。

4、入住員工患病時，應(yīng)準(zhǔn)時向辦事處主任報告。

5、入住員工患傳染病時，應(yīng)快速與辦事處主任聯(lián)系，并服從后者的詳細(xì)支配。

6、入住員工應(yīng)特殊注重防火平安，在使用電器和煤氣時，必需嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。

7、嫻熟掌控消防器材和平安裝置的使用辦法。一且浮現(xiàn)火災(zāi)等，員工應(yīng)快速與辦事處主任聯(lián)系，同時準(zhǔn)時實行應(yīng)急措施。

8.入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊張出口處堆放雜物。

六、違犯本規(guī)定者，公司將賦予相關(guān)的處罰，直至行政處分，望嚴(yán)格遵照落實。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇6

按照相關(guān)法律規(guī)矩，為強(qiáng)化員工集體宿舍管理，杜絕平安隱患，保證員工集體宿舍的平安和正常秩序，特制訂本規(guī)定。

第一章總則

一、本公司或項目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿;

1、非本市戶口、家居外地的實習(xí)生。

2、經(jīng)公司或項目審定的人員。

二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材;

三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊張疏散圖;

四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長統(tǒng)一掌控，其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置;

五、如遇緊張意外狀況，應(yīng)服從管理人員的指揮和組織自救逃命;

其次章住宿人員須知

一、自覺遵守員工集體宿舍管理規(guī)定，聽從管理人員管理，保持宿舍區(qū)的寧靜，不大聲喧嘩、打鬧;

二、自覺參與防災(zāi)救災(zāi)救援演練，每半年不少于一次;

三、愛惜公物，未經(jīng)允許不得任意挪動宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品;

四、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，被褥及個人物品碼放整齊，洗曬衣物須按指定地點，個人貴重物品應(yīng)妥當(dāng)保管;

五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路;

六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈，如有特別需要，需報請項目經(jīng)理批準(zhǔn)后，由工程人員負(fù)責(zé)安裝，以確保平安;

七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，占用防火間距，阻塞消防通道;

八、禁止室內(nèi)吸煙，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯(電飯煲只能在項目制定地點使用);

九、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的狀況下舉行，不得在室內(nèi)無人的狀況下充電。因特別狀況需充電，須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理;

十、學(xué)員一律不得在外留宿，如有特別狀況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項目辦公室填寫請假單后方可外出。口頭申請、電話申請視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅拘束外留宿，在外留宿期間，學(xué)員人身平安等一切責(zé)任由個人擔(dān)當(dāng);

十一、注重防火、防盜，嚴(yán)禁存放、隱匿違禁品(兇器、毒品、黃色錄像帶或書刊);

十二、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域，員工最遲應(yīng)于晚10：00前返回宿舍，10：30熄燈就寢;

十三、嚴(yán)禁男女混居，不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來人員;

十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟;

十五、注重搞好團(tuán)結(jié)、互幫互助，如遇特別狀況，應(yīng)準(zhǔn)時向宿舍管理員或項目值班主管報告。

第三章宿舍管理員職責(zé)

一、執(zhí)行消防平安責(zé)任，定期開展防火巡查、檢查，準(zhǔn)時消退火災(zāi)隱患;

二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄;

三、負(fù)責(zé)員工平時住宿管理，編排住宿人員衛(wèi)生值班表，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理;

四、維護(hù)員工宿舍平安和正常宿舍秩序，做好宿舍區(qū)域公共財物、設(shè)施設(shè)備的管理;

五、豐盛員工業(yè)余文化生活，關(guān)懷宿舍員工，做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作;

六、當(dāng)班時不得睡覺、干私活，如遇突發(fā)狀況，應(yīng)準(zhǔn)時向有關(guān)上級報告;

七、幫助公司、項目完成平時管理工作(包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計等工作)。

本規(guī)定自20__年10月1日起落實，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時廢止。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇7

一、各員工熱愛社會主義，遵守國家法律、規(guī)矩及公司的各項管理規(guī)定。

二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團(tuán)組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀參與各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

三、不得公開、觀察、傳揚(yáng)不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事傷害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動，不得從事危害國家平安的行為、活動。

四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深化員工生活，傾聽員工的看法，在思想上、生活上、工作上盡力協(xié)助、解決員工碰到的實際困難。

五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司全部，各員工要愛惜公司全部物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要?dú)w還所借用的客房部一切物品，客房部經(jīng)理必需在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否所有還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿，住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。

七、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)任憑移動拆卸。要保持室內(nèi)干凈美觀，一切平時用具要整潔整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

八、員工間要文明交往、和諧相處、團(tuán)結(jié)全都，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短。

九、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

十、注重節(jié)省用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外;嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人擔(dān)當(dāng)。

十一、各種平安防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)任意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

十二、22:00以后自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭執(zhí)、斗毆、酗酒影響他人歇息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知總臺或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

十三、嚴(yán)格遵守作息時光，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切平安事故后果由本人擔(dān)當(dāng);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工歇息。

十四、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己擔(dān)當(dāng)。

十五、宿舍所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪番值日，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé)，宿舍附近的水溝

應(yīng)由本宿舍人員清理。

十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)仆人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必需關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必需準(zhǔn)時報告訴工程部維修，如不報告浮現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章修理，因此造成的后果由本人擔(dān)當(dāng)。

十九、工程部人員在檢查中發(fā)覺違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教導(dǎo)再次違犯者報公司處罰。

二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、發(fā)射性等危急物品，情節(jié)嚴(yán)峻者送交派出所處理。

二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具，都必需交保安部統(tǒng)一保管。不得侵害他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準(zhǔn)嚇?；蛘咄扑似桨?，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和有意損壞公私財物。

二十一、增加自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)覺可疑人員以及各類擔(dān)心全隱患應(yīng)該準(zhǔn)時向公司報

告。

二十二、舉報危及宿舍平安的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，幫助有關(guān)部門處

理、解決宿舍區(qū)內(nèi)碰到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等賦予相應(yīng)的嘉獎。

二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違背管理規(guī)定的員工，準(zhǔn)時批判教導(dǎo)、提出警告，對屢教不改者，公司可賦予免職。

二十四、發(fā)覺火警、火災(zāi)等災(zāi)難事故時，應(yīng)準(zhǔn)時實行報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)覺刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)庇護(hù)現(xiàn)場，準(zhǔn)時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并幫助處理。

二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起落實。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇8

關(guān)于員工宿舍平安用電管理規(guī)定編號No.：ADD-B-20__-0229為規(guī)范員工宿舍的管理，合理化使用電器，倡導(dǎo)員工節(jié)省用電，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消退平安隱患，公司特制訂本規(guī)定。

一、嚴(yán)格執(zhí)行平安用電責(zé)任制度，高度重視平安用電管理，各宿舍住宿人員為平安用電責(zé)任人，不能留下平安隱患，凡造成平安問題的要分析緣由，追究責(zé)任。

二、員工要牢固樹立平安用電意識，自覺做到平安用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定落實。

四、設(shè)備部對宿舍供電線路，設(shè)備等定期舉行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必需準(zhǔn)時整改，更換。

五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危急性較大的電器，一經(jīng)發(fā)覺堅定沒收。第一次賦予警告，并通告批判，其次次發(fā)覺將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除。

六、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個插座互接，移動式座必需放到平安的地方，不準(zhǔn)逼近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)準(zhǔn)時報告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并支配電工舉行更換或修理。

八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢準(zhǔn)時關(guān)閉電源，不得長時光通電。

九、全部宿舍成員都應(yīng)當(dāng)高度重視用電平安，宿舍成員之間應(yīng)互相監(jiān)督和提示。

十、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位員工互相監(jiān)督，共同遵守。若有違背，按以上管理規(guī)定予以處罰。

最新員工宿舍管理制度條例精選篇9

為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完美公司福利待遇，促使公司管理工作順暢舉行，特制定以下宿舍分配管理制度。

1、原則

本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司暫時聘用的)員工，非__籍、距離工作地__公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以支配宿舍。

2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)

2.1公司高級管理級別

對按照工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

2.2部門經(jīng)理級別

對按照工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

2.3部門主管級別

對按照工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍舉行合租(每人一間房)，配備相關(guān)家電(視租賃狀況而定)，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

2.4員工

對按照工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍舉行合租(每人一個床位)，配備相關(guān)家電(視租賃狀況而定)，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

2.5倒班員工

考慮倒班員工深夜下班回家的平安問題，公司提供臨時住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

3、住宿申請流程

本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真切性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員按照實際狀況支配住宿。

4、宿舍管理

4.1入住時，全部住宿人員必需交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的狀況下，公司全額退還保障金。

4.2宿舍配套設(shè)施不得任意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述狀況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工擔(dān)當(dāng)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行維修，宿舍配套設(shè)施走失由所住宿舍人員自行賠償。

4.3個人貴重物品自行妥當(dāng)保管，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)峻的，公司取消住宿資歷，解除勞動合同。

4.4平安用電、節(jié)援、合理通過資源、愛惜房屋、保持原狀、注重防火防盜。全部住宿人員必需注重用電平安、用水平安、人