校本培訓(xùn)工作計(jì)劃模板集錦7篇

第頁(yè)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃模板集錦7篇校本培訓(xùn)工作安排篇1

一.指導(dǎo)思想

依據(jù)學(xué)校研訓(xùn)工作安排，圍繞“優(yōu)化培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量”這一目標(biāo)，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、教化理念新的有效實(shí)踐型的老師隊(duì)伍為目的，以“新學(xué)問(wèn)、新要求、新網(wǎng)絡(luò)和師德教化”為重點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源課程化、形式多樣化、管理科學(xué)化、評(píng)價(jià)多元化。加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理與監(jiān)督，務(wù)實(shí)、高效有針對(duì)性地搞好校本培訓(xùn)，客觀、真實(shí)地做好其次輪中小學(xué)接著教化終結(jié)性評(píng)價(jià)，迎接省級(jí)驗(yàn)收、檢查。以培促學(xué)、以查促訓(xùn)，走“內(nèi)涵式”培訓(xùn)之路，不斷提升老師的實(shí)踐才智和師德水平。

二.工作內(nèi)容

1.做好迎接20xx——20xx年省中小學(xué)老師接著教化終結(jié)性評(píng)估驗(yàn)收各項(xiàng)打算工作。

2.組織老師完成全員培訓(xùn)及考試檢測(cè)工作，主動(dòng)參與市研訓(xùn)院組織的老師菜單培訓(xùn)活動(dòng)。

3.深化推動(dòng)有效課堂教學(xué)的探討與實(shí)踐，在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上，開展實(shí)效性的研訓(xùn)一體專題培訓(xùn)，探討解決教化教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，幫助老師從多角度反思，促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，重建學(xué)校文化。

4.創(chuàng)新培訓(xùn)方式，合理利用網(wǎng)上資源，建立基于科組博客的培訓(xùn)新模式，以教研促進(jìn)老師的成長(zhǎng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

5.加強(qiáng)教研組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)?？平M長(zhǎng)要參與“教研組長(zhǎng)研修班”，按安排實(shí)施培訓(xùn)，考核，不斷提高教研組長(zhǎng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。

校本培訓(xùn)工作安排篇2

本學(xué)期，我將努力提高理論水平，更新教化教學(xué)觀念，扎實(shí)有效地做好日常教學(xué)工作，更好地服務(wù)于廣闊學(xué)生。特制定個(gè)人年度安排如下：

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期以學(xué)校的工作安排和辦學(xué)理念為指導(dǎo)，以科研興教，以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，專心參與校本培訓(xùn)工作，努力提高自我的教學(xué)潛力。

二、總體目標(biāo)

1、確立學(xué)科為本教學(xué)探討的基本理念，專心參與校本培訓(xùn)與教學(xué)探討。

2、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注意在教化實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的新課程理論，并剛好發(fā)覺(jué)、解決課改中的問(wèn)題，以教研促教改。

3、校本教研要面對(duì)學(xué)生，以人為本，關(guān)注人的全面發(fā)展。

三、詳細(xì)做法和設(shè)想

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟新課標(biāo)，駕馭學(xué)科特點(diǎn)。

老師主角正確定位。明確老師主角是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者，決不僅僅僅是學(xué)問(wèn)的填充者。敬重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生的健康全面發(fā)展，尤其是健康心理，情感與正確的價(jià)值觀，人生觀培育對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)恰恰是最重要的。

2、接著學(xué)習(xí)課改的教化教學(xué)理念，加強(qiáng)課改背景下提高課堂教學(xué)有效性的策略探討，注意學(xué)習(xí)的主體地位的發(fā)揮是本學(xué)期的重點(diǎn)工作。到達(dá)更新教化觀念、變更教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。這一過(guò)程中，充分發(fā)揮利用外來(lái)專家優(yōu)質(zhì)資源。

多讀書，善思索，勤積累。專心閱讀各種書籍，開放自我的視覺(jué)，豐富自我的理論學(xué)問(wèn)，拋棄陳舊的觀念。協(xié)作學(xué)校開展的讀書活動(dòng)，談體會(huì)，談心得，談收獲，相互學(xué)習(xí)，相互溝通。以期得到共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

在課堂教學(xué)中，要變更單一的課堂教學(xué)形式，建立和諧同等的課堂教學(xué)氛圍，營(yíng)造對(duì)話的課堂，拓展師生間的溝通范圍，透過(guò)師生互動(dòng)、合作學(xué)習(xí)、自主探究、同等對(duì)話等多種教化教學(xué)形式，促進(jìn)學(xué)生智能的提高和創(chuàng)新意識(shí)的養(yǎng)成。

3、留意自我反思。接著堅(jiān)持做好教學(xué)反思，每一天填好反思記錄本。反思自我備課時(shí)是否遇到什么困惑，是否調(diào)整了教材，為什么這樣調(diào)整教材；反思上課時(shí)是否發(fā)覺(jué)了預(yù)料之外的問(wèn)題，自我是怎樣剛好地處理這些問(wèn)題的；反思自我本節(jié)課有那些比較滿足的地方或有什么困惑。在此基礎(chǔ)上，做好教學(xué)常規(guī)工作，使自我的課堂變的更有好處，更加貼近新課程改革的須要，限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。做一節(jié)課的課堂實(shí)錄。老師錄下自我滿足的課堂，依據(jù)自我的課堂實(shí)錄找不足，找差距，以便提高自我的教學(xué)水平。

4、向同行學(xué)習(xí)。同伴協(xié)作、加強(qiáng)溝通，促進(jìn)老師之間的對(duì)話，激勵(lì)老師互助學(xué)習(xí)、探討、彼此支持、資源共享。

校本培訓(xùn)工作安排篇3

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)市、區(qū)教化局的統(tǒng)一要求，主動(dòng)探究以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、以校長(zhǎng)為第一培訓(xùn)責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)開展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的探討，深化發(fā)揮骨干老師作用，努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素養(yǎng)精良、教學(xué)基本功過(guò)硬的老師隊(duì)伍，努力營(yíng)造老師終身教化和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培育一支愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的老師隊(duì)伍。

2、努力打造名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師和優(yōu)秀老師群體，發(fā)揮其榜樣示范作用。

3、更新教化觀念努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充溢活力、具有科研實(shí)力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、師德培訓(xùn)

以鄧小平三個(gè)面對(duì)教化思想為指導(dǎo)，以三愛(ài)教化為主線，對(duì)老師進(jìn)行政治思想教化、心理教化、法制教化和職業(yè)道德教化，使老師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和老師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素養(yǎng)。建立新型的師生關(guān)系強(qiáng)化老師自身修養(yǎng)，塑造良好的老師形象。以我市桂賢弟等優(yōu)秀老師事跡為主，結(jié)合本校優(yōu)秀老師的事跡作為活教材，進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思，提高老師愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。

2、現(xiàn)代教化、課改理論培訓(xùn)

仔細(xì)學(xué)習(xí)教化理論，結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。各校以教研組為單位，以課改為核心內(nèi)容，深化洋思課改教法教學(xué)，深化學(xué)習(xí)新課標(biāo)，更新老師教學(xué)理念，把自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)的突破口，提倡合作、自主、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主、激勵(lì)教學(xué)方式的多元化，促進(jìn)老師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為，促進(jìn)老師在教學(xué)中實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。從而建立民主、同等的新型師生關(guān)系。

3、教化教學(xué)技能培訓(xùn)

在全體老師中開呈現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)，包括個(gè)案探討實(shí)力、教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)力、師生溝通的實(shí)力、問(wèn)題反思與問(wèn)題解決實(shí)力等培訓(xùn)。抓好老師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)跟蹤管理，主動(dòng)激勵(lì)青年老師爭(zhēng)當(dāng)名師、教學(xué)骨干。

4、教化科研培訓(xùn)

教化科研實(shí)力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容，要求老師逐步樹立教研、科研意識(shí)，圍繞新課程的實(shí)施、結(jié)合課堂教學(xué)，進(jìn)行教化科研基本方法的培訓(xùn)，以逐步提高老師科研工作的水平和實(shí)力。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)

通過(guò)培訓(xùn)，要求全體老師普遍駕馭現(xiàn)代教化信息技術(shù)。主要內(nèi)容為辦公軟件、課件制作方面的相關(guān)內(nèi)容。主動(dòng)組織老師按時(shí)參與市教化局和區(qū)教培中心所組織的學(xué)科培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，明確培訓(xùn)目的、確保培訓(xùn)時(shí)間、真正讓參與培訓(xùn)的老師培有所得，學(xué)有所獲。

6、青年老師的專項(xiàng)培訓(xùn)

通過(guò)競(jìng)賽、聽課、師徒結(jié)對(duì)等形式，促進(jìn)青年老師業(yè)務(wù)技能和水平的提高。

四、詳細(xì)工作及措施：

1、以課堂教學(xué)為主陣地，以學(xué)洋思新課改師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，把洋思教學(xué)理念及教學(xué)模式的培訓(xùn)做為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、探討型的老師隊(duì)伍。本學(xué)期要求老師人人自選讀一本好書，學(xué)校組織老師間相互溝通學(xué)習(xí)并備案、實(shí)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合的方法，重點(diǎn)是引導(dǎo)廣闊師生把讀書變成個(gè)人的自覺(jué)行為和人生的一大樂(lè)趣，營(yíng)造一個(gè)寓教于學(xué)，教學(xué)相長(zhǎng)的學(xué)習(xí)氛圍，讓讀書成為老師教學(xué)活動(dòng)的主體。

3、廣泛開展遠(yuǎn)學(xué)近比爭(zhēng)先進(jìn)師德系列教化活動(dòng)。通過(guò)身邊的優(yōu)秀老師，陶冶老師情操，影響和帶動(dòng)全校老師主動(dòng)向上的樂(lè)業(yè)、敬業(yè)的工作精神。

4、激勵(lì)老師寫教學(xué)反思、課后記和教學(xué)札記。教學(xué)反思要有思則記，寫在教學(xué)中的反思，寫在轉(zhuǎn)化差生的過(guò)程中的反思。教學(xué)札記可依據(jù)自己教化教學(xué)的實(shí)際狀況，剛好記錄下一個(gè)個(gè)感人的片段，對(duì)教化教學(xué)方法的探究，學(xué)生的閃光點(diǎn)和師生互動(dòng)之間所產(chǎn)生的感悟。

5、以校本培訓(xùn)為依托，全面提升學(xué)校師資隊(duì)伍的整體水平。通過(guò)多渠道、多層次、多角度的校本培訓(xùn)，打造一支觀念新、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的創(chuàng)新型老師隊(duì)伍，強(qiáng)化校本培訓(xùn)力度，依據(jù)老師實(shí)際須要有安排有步驟地組織培訓(xùn)講座，力求每一學(xué)期解決一個(gè)適合本校的.教學(xué)問(wèn)題，從而達(dá)到以一點(diǎn)帶動(dòng)一校的全面工作，打造本校的培訓(xùn)特色，并做好講座過(guò)程中材料積累和記錄。

6、內(nèi)部挖潛，師師互動(dòng)工程。啟用校內(nèi)實(shí)踐閱歷豐富、理論水平較高的骨干老師作為校本培訓(xùn)的師資力氣，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們擔(dān)當(dāng)校本培訓(xùn)任務(wù)，既可開展講座傳授課堂教學(xué)閱歷，也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能，切實(shí)讓青年老師從中受益。

五、工作支配

九月份

各學(xué)科老師教材培訓(xùn)、開展教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、布置優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)。

十月份

課堂教學(xué)觀摩研討、聽課、評(píng)課和集體備課、集體培訓(xùn)。

十一月份

聽課評(píng)課和集體備課、集體培訓(xùn)、各學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)

十二月份

聽課評(píng)課和集體備課、老師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)閱歷溝通會(huì)、各教研組組織老師學(xué)習(xí)閱歷文章。

校本培訓(xùn)工作安排篇4

20xx年是我縣實(shí)施《永嘉縣中小學(xué)校本培訓(xùn)工作評(píng)估細(xì)則》的第一年，依據(jù)《zz市教化局關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)校本培訓(xùn)工作的通知》文件精神，接下去縣里將著重加強(qiáng)校本培訓(xùn)基地的建設(shè)和評(píng)估，校本培訓(xùn)學(xué)分的認(rèn)定將以學(xué)校的認(rèn)定為主。這種轉(zhuǎn)變既承認(rèn)了學(xué)校作為校本培訓(xùn)的主體地位，也給各校本培訓(xùn)基地活動(dòng)的開展、效益的追求增加了壓力。本著“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，我校確立了“關(guān)注老師發(fā)展、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)、聚焦課堂教學(xué)、共建特色基地”的校本培訓(xùn)教科研工作思路。詳細(xì)工作安排如下：

一、教學(xué)常規(guī)不放松：

在20xx年下半年的縣教科研工作會(huì)議上，教化局陳益杰副局長(zhǎng)講到一句話：“學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，抓教學(xué)質(zhì)量是主線。”語(yǔ)重心長(zhǎng)的一句話可以成為一所學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想。自古以來(lái)，質(zhì)量就是根本、質(zhì)量就是生命線，質(zhì)量就是一所學(xué)校榮辱存亡的確定因素。

那么，質(zhì)量從何而來(lái)呢？在社會(huì)、家庭、生源、師資、硬件等條件不變的狀況下，老師是否實(shí)施科學(xué)規(guī)范的教學(xué)行為就成了影響教學(xué)質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵因素。正因?yàn)槿绱?，市教化局教研室才提出了zz市義務(wù)教化學(xué)校教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求，并且從20xx年以來(lái)，連續(xù)五年不遺余力地開展針對(duì)學(xué)校和老師個(gè)人的“四項(xiàng)”規(guī)范達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收活動(dòng)。很榮幸，在全體老師的努力下，我校已于09年順當(dāng)通過(guò)驗(yàn)收。但是，在驗(yàn)收通過(guò)后，我們稍有松懈現(xiàn)象。因此，我們有必要重申備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量監(jiān)測(cè)四項(xiàng)教學(xué)常規(guī)的重要性，并且在實(shí)際工作中勤檢查、嚴(yán)要求、不打折。同時(shí)，各教研組要組織成員仔細(xì)學(xué)習(xí)《浙江省小學(xué)各學(xué)科教學(xué)建議》，予以落實(shí)。

二、課堂教學(xué)講效益

今年5月份，在zz市“有效教學(xué)工程”推動(dòng)會(huì)上，林衛(wèi)平局長(zhǎng)發(fā)表重要講話，指出，有效教學(xué)就是要化更少的時(shí)間取得更大效益，也就是負(fù)擔(dān)輕，效益高。推動(dòng)有效教學(xué)工程，一要優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。創(chuàng)設(shè)和諧、公允、開放的教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)教學(xué)的有效性。二要加強(qiáng)課程建設(shè)。開足開好國(guó)家規(guī)定的課程，有安排、有步驟地推動(dòng)實(shí)施地方課程、學(xué)校課程，促進(jìn)學(xué)?！疤厣?xiàng)目-特色課程-學(xué)校特色-特色學(xué)?！钡陌l(fā)展。三要構(gòu)建高效課堂。深化“學(xué)法、教法、考法”探討，優(yōu)化備課、上課、作業(yè)和檢測(cè)等教學(xué)環(huán)節(jié)，以學(xué)定教，提倡啟發(fā)式教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)。激勵(lì)引導(dǎo)同類學(xué)校形成學(xué)科教研共同體。四要完善質(zhì)量監(jiān)控。實(shí)施“教化部中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析反饋指導(dǎo)項(xiàng)目”zz推廣安排，健全小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測(cè)調(diào)研制度。林衛(wèi)平強(qiáng)調(diào)，有效教學(xué)是綜合性、系統(tǒng)性的工程，是局長(zhǎng)、校長(zhǎng)們的重要工作，要作為大事來(lái)抓，以教學(xué)工作為中心，共同把zz教化工作做好。

因此，大力開展有效教學(xué)探討，切實(shí)落實(shí)減負(fù)提質(zhì)政策，向40分鐘要質(zhì)量，是一項(xiàng)特別重要的工作。

三、教研組建設(shè)再推動(dòng)

經(jīng)過(guò)近兩年的努力，特殊是20xx學(xué)年后半期的努力，使我校的教研組建設(shè)有了一個(gè)質(zhì)的提升。20xx年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè)，基本上有這么幾個(gè)思路：

1.保證教研組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

2.教研組成員要在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，思索、探討、探究、形成特色的教研活動(dòng)形式與活動(dòng)項(xiàng)目，堅(jiān)持問(wèn)題-主題-專題-課題的教研路子，走出一番新天地；

3.20xx年，教研組的臺(tái)賬整理將依據(jù)校本培訓(xùn)評(píng)估細(xì)則的要求進(jìn)行，屆時(shí)將更嚴(yán)格、更規(guī)范、更完善，教研組長(zhǎng)肯定要重視臺(tái)賬收集整理，養(yǎng)成教研活動(dòng)材料剛好總結(jié)歸檔的良好習(xí)慣。

四、老師培育更主動(dòng)

1.接著加強(qiáng)新老師培育工作，做好師徒結(jié)對(duì)工作；

2.接著實(shí)行學(xué)習(xí)匯報(bào)制度，進(jìn)一步探討培訓(xùn)學(xué)習(xí)一體化機(jī)制；

3.接著實(shí)行雙周周一老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)制度，每周二、三、四下午教研組集中學(xué)習(xí)制度；

4.進(jìn)一步有安排有目的的選派骨干老師參與省市級(jí)、國(guó)家級(jí)等高級(jí)別高規(guī)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，以及90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)；

5.進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系與溝通切磋活動(dòng)；

6.進(jìn)一步聘請(qǐng)縣市級(jí)名優(yōu)老師到我校傳經(jīng)送寶；

7.接著開展假期讀書活動(dòng)、優(yōu)秀老師閱歷溝通活動(dòng)，德育、教化科研、心理健康、教學(xué)技能等專題培訓(xùn)活動(dòng)，保量保質(zhì)完成校本培訓(xùn)規(guī)定任務(wù)；

8.進(jìn)一步加強(qiáng)教化教學(xué)探討，爭(zhēng)取1-2個(gè)課題縣級(jí)以上立項(xiàng)；爭(zhēng)取有20篇以上的論文在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表；爭(zhēng)取再評(píng)2名學(xué)區(qū)以上“三壇”老師。

校本培訓(xùn)工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想：

以《綱要》為指導(dǎo)方針，落實(shí)教化局和教研室工作精神，樹立正確的教化觀、兒童觀，主動(dòng)開展教學(xué)科研工作，以科研為先導(dǎo)，努力提高工作成效。加強(qiáng)教化隊(duì)伍建設(shè)，提升老師整體素養(yǎng)。

二、工作目標(biāo)：

（一）加大教研力度，全方位地開展教研活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高師資素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)教化教學(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。

（四）做好檔案整理及校本培訓(xùn)工作博客的更新工作。

三、詳細(xì)工作要求：

（一）加大教研力度全方位地開展教研活動(dòng)

抓好教材的學(xué)習(xí)與探討，更新老師教化觀念，激勵(lì)老師不斷創(chuàng)新，促進(jìn)課程改革的深化。加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)實(shí)力，提高老師業(yè)務(wù)、促進(jìn)每個(gè)老師的自我發(fā)展，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

1、組織老師針對(duì)各科教材教學(xué)中的困惑點(diǎn)開展研討活動(dòng)，把理論學(xué)習(xí)與教化實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái)，更好的促進(jìn)教學(xué)的有效性。

2、開展民間體育嬉戲的研討活動(dòng)，在組織創(chuàng)游的過(guò)程中，通過(guò)視察、評(píng)價(jià)來(lái)分析幼兒的嬉戲水平。在各年段開展觀摩研討活動(dòng)，不斷提高幼兒的嬉戲水平。

3、加強(qiáng)對(duì)老師基本功的培育，在老師中開展研討活動(dòng)，使老師們能充分運(yùn)用教化理論來(lái)剖析備課的思維過(guò)程，提高老師分析教材，解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力。

4、加強(qiáng)教研組活動(dòng)質(zhì)量的管理,組織保教人員相互觀摩，學(xué)習(xí)教養(yǎng)閱歷，溝通研討，不斷改進(jìn)教化技能方法。

5、組織論文評(píng)比工作，激勵(lì)老師著作發(fā)表。

（二）加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)提高師資素養(yǎng)

1、接著組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教化思想，《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》，切實(shí)加強(qiáng)老師的思想作風(fēng)建設(shè)，提高老師職業(yè)道德水平，增加廣闊老師敬業(yè)奉獻(xiàn)的驕傲感和敬業(yè)愛(ài)幼的責(zé)任感。

2、抓好老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，組織聽課觀摩等活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)努力提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、開展多種形式的師德教化和崗位練兵，為老師供應(yīng)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，提高各老師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)，增加工作責(zé)任感，做到關(guān)切和敬重每個(gè)幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

4、幫助做好老師接著教化工作，組織好老師參與市的崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)教化教學(xué)管理促進(jìn)保教質(zhì)量提高

1、老師在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)實(shí)行多種形式,包括創(chuàng)編各類型嬉戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)愛(ài)好為主要目的,促進(jìn)幼兒智力的開發(fā)。

2、堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教化,提高幼兒自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。全園做到無(wú)責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教化教學(xué)服務(wù)。根據(jù)幼兒智力發(fā)展須要,有安排、有目的、有層次地投放嬉戲材料。提高老師嬉戲活動(dòng)的指導(dǎo)實(shí)力。

4、通過(guò)開展豐富多采的各種教化活動(dòng)，把素養(yǎng)教化推向深化。利用“婦女節(jié)”、“勞動(dòng)節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動(dòng)，培育幼兒豐富的情感。

(四)接著做好檔案整理及各類教化博客的更新工作。

校本培訓(xùn)工作安排篇6

校本培訓(xùn)是開展老師學(xué)科素養(yǎng)提升活動(dòng)和促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。為了仔細(xì)實(shí)行上級(jí)文件精神，仔細(xì)開展老師學(xué)科素養(yǎng)提升活動(dòng)，不斷提高我校老師的職業(yè)道德、專業(yè)學(xué)問(wèn)和教學(xué)技能水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知能全面、充溢活力的高素養(yǎng)老師隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合我校老師實(shí)際，制定本安排。

一、指導(dǎo)思想

以提高老師學(xué)問(wèn)水平、業(yè)務(wù)實(shí)力為主要目標(biāo)，面對(duì)全體老師，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知能全面、充溢活力，具有肯定教科研實(shí)力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的老師隊(duì)伍。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：李淼

副組長(zhǎng)：戴時(shí)禮

成員：戴顯滿鄭曉芬陳靜周益瓊吳快利戴陳丫

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好師訓(xùn)的指導(dǎo)、管理、幫助、評(píng)估、考核及總結(jié)工作，提高師訓(xùn)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、通過(guò)校本培訓(xùn)，使老師群體形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，改進(jìn)老師工作看法，樹立主動(dòng)向上的工作目標(biāo)。

2、以新課程改革為導(dǎo)向，深化培訓(xùn)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)老師的自主成長(zhǎng)和提高，建立現(xiàn)代教化思想，優(yōu)化學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)問(wèn)面，培育創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)、借鑒、研討、溝通，進(jìn)一步培育老師在工作中學(xué)習(xí)的意識(shí)與習(xí)慣，指導(dǎo)老師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)反思，能取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，提高老師的教化教學(xué)實(shí)踐實(shí)力和教化創(chuàng)新實(shí)力，為提高學(xué)校教化教學(xué)質(zhì)量奠定基矗

4、解決教學(xué)實(shí)際中的困難和問(wèn)題，總結(jié)推廣教學(xué)教化閱歷，探究教化教學(xué)規(guī)律，推動(dòng)學(xué)校教化改革的深化發(fā)展。進(jìn)一步探究以校為本的有利于老師專業(yè)發(fā)展與崗位成長(zhǎng)的培訓(xùn)實(shí)施策略和操作技術(shù)，形成以校為本的教研與培訓(xùn)典型案例。

四、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容和形式

（一）培訓(xùn)對(duì)象：全校全部在職老師。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：

1、師德師風(fēng)培訓(xùn)。其內(nèi)容包括老師職業(yè)道德規(guī)范，與教化相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。

2、教化理論培訓(xùn)。其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容、背景、目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)策略、課程評(píng)價(jià)、課程管理以及結(jié)合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程等。目的就是更新老師觀念，吃透課程改革神實(shí)質(zhì)，盡快適應(yīng)課程改革要求。

3、新教材、新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。了解新教材編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、要求，目的是提高老師駕馭教材的實(shí)際實(shí)力。

4、學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)三、四年級(jí)的教材，理解該級(jí)段教材設(shè)計(jì)意圖，吃透教材，深化把握教材，以致達(dá)到課堂教學(xué)的高效率。

5、現(xiàn)代教化技術(shù)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)幻燈片制作、文字操作、電子表格運(yùn)用等內(nèi)容，使老師嫻熟駕馭課件制作，便于協(xié)助教學(xué)。

（三）培訓(xùn)形式：

要將校本培訓(xùn)和校本教研結(jié)合起來(lái)。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇要貼近老師實(shí)際，符合教學(xué)須要，防止空談，務(wù)求實(shí)效。培訓(xùn)的形式可以多種多樣，可以是專題講座、課例、研討、觀摩、小組溝通等形式，可以是教學(xué)基本功培訓(xùn)、現(xiàn)代教化技術(shù)培訓(xùn)，也可以是集體備課、觀摩課和示范課；可以是品讀優(yōu)秀的教化書籍，也可以就教化教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行反思探討；還可以研摩名師講課的錄像，觀看中小學(xué)老師遠(yuǎn)程研修的優(yōu)秀案例；還可以采納師徒結(jié)對(duì)“傳幫帶”做好青年老師的在崗培訓(xùn)；還可以以“賽”促“訓(xùn)”，開展“老師匯報(bào)展示課”、“說(shuō)課”、“教研課”等教學(xué)競(jìng)賽；還可以開展“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”，多渠道提高老師的課堂教學(xué)水平，切實(shí)提高老師的專業(yè)實(shí)力。

五、工作要求

（一）集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合，集中培訓(xùn)實(shí)行本人簽到制度和請(qǐng)假補(bǔ)課制度，要定培訓(xùn)內(nèi)容，定達(dá)成目標(biāo)，定學(xué)習(xí)資料，定參加人員，定研討題目。分散自學(xué)可以是上班的空余時(shí)間，也可以利用業(yè)余時(shí)間，自學(xué)時(shí)間每年不少于36個(gè)學(xué)時(shí)。集中培訓(xùn)和分散自學(xué)達(dá)到規(guī)定要求和學(xué)時(shí)的，其學(xué)分要登記到老師培訓(xùn)證書上。

（二）參培人員要仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并自覺(jué)把學(xué)習(xí)所得與教化教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)校要組織實(shí)施訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)工作。

（三）教育處要做好校本培訓(xùn)的總結(jié)和資料歸檔工作。

XX年秋季校本培訓(xùn)支配表

二零一二年九月

附件一

XX年秋季校本培訓(xùn)支配表

周次

日期

內(nèi)容

參與對(duì)象或負(fù)責(zé)科室

預(yù)備周

8月27日—9月2日

8月30日（周二）老師報(bào)到；

8月31日學(xué)生注冊(cè)始業(yè)教化；

全體師生

全體師生

1

9月3日—9月9日

制訂校本培訓(xùn)工作安排

制訂教研組、備課組工作安排

教育主任

教研組長(zhǎng)

2

9月10日—9月16日

上學(xué)年學(xué)校校本培訓(xùn)工作評(píng)估

啟動(dòng)老師讀書活動(dòng)

教育處

3

9月17日—9月23日

召開全校教科研、校本培訓(xùn)工作會(huì)議

指導(dǎo)新老師的各項(xiàng)工作，開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)

教研組長(zhǎng)

教育處

4

9月24日—9月30日

參與縣級(jí)老師培訓(xùn)工作會(huì)議

教育處

5

10月1日—10月7日

國(guó)慶節(jié)放假（10月1日—10月7日）

6

10月8日—10月14日

名師大講堂活動(dòng)（小學(xué)數(shù)學(xué)）

教研活動(dòng)周（吳快利、戴陳丫）

教研組

7

10月15日—10月21日

優(yōu)質(zhì)課選拔活動(dòng)

老師基本功競(jìng)賽暨老師技能展示活動(dòng)啟動(dòng)

教育處

8

10月22日—10月28日

教研活動(dòng)啟動(dòng)周（鄭曉芬、戴錦賽）

教育處

9

10月29日—11月4日

教研活動(dòng)啟動(dòng)周（湯毛毛周道智）

參與學(xué)區(qū)老師技能競(jìng)賽

教育處

10

11月5日—11月11日

教學(xué)常規(guī)期中檢查

教研活動(dòng)周（戴時(shí)禮陳穎）

教研組

教研組

11

11月12日—11月18日

信息技術(shù)培訓(xùn)

教材文本解讀溝通會(huì)（三年級(jí)）

教育處

12

11月19日—11月25日

教研活動(dòng)周（戴錦秀戴育良）

先進(jìn)老師閱歷溝通會(huì)（陳穎）

教研組

教研組長(zhǎng)

13

11月26日—12月2日

綜合組教研活動(dòng)周綜合組（周益瓊鄭珍）

教育處

14

12月3日—12月9日

老師心理健康學(xué)問(wèn)培訓(xùn)

光盤資源校本培訓(xùn)

校長(zhǎng)室

15

12月10日—12月16日

教職工讀書心得體會(huì)展評(píng)

教研組

16

12月17日—12月23日

試卷裝訂等考試工作規(guī)范化培訓(xùn)

教育處

17

12月24日—12月30日

教學(xué)常規(guī)檢查

大隊(duì)部

教育處

18

12月31日—1月6日

復(fù)習(xí)迎接期末檢測(cè)

教學(xué)用品整理上交

任教老師

教育處

19

1月7日—1月13日

做好校本培訓(xùn)工作學(xué)期總結(jié)工作

教育處

20

1月14日—1月20日

教育處

校本培訓(xùn)工作安排篇7

指導(dǎo)思想：

校本培訓(xùn)是促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，本學(xué)期接著遵循做潤(rùn)澤生命的教化，讓每個(gè)生命都精彩的辦學(xué)理念，著力打造一支具有高尚的師德、學(xué)者的風(fēng)范、精湛的教藝、愉悅的心境的陽(yáng)光老師團(tuán)隊(duì)，讓每一位老師的生命都精彩。

重點(diǎn)工作及措施：

一、幫助繼教辦做好各項(xiàng)培訓(xùn)的管理工作

1、完善繼教數(shù)據(jù)庫(kù)信息。

2、做好十二五繼教培訓(xùn)的收尾工作，確保每位老師順當(dāng)結(jié)業(yè)。

3、幫助區(qū)繼教辦做好區(qū)級(jí)新老師培訓(xùn)、綠耕、骨干老師培訓(xùn)等工作。

4、總結(jié)學(xué)?！笆濉逼陂g的繼教工作。

5、不斷優(yōu)化現(xiàn)有校本培訓(xùn)課