醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作計(jì)劃范文（精選6篇）

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作方案范文〔精選6篇〕醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作方案范文〔精選6篇〕(篇一)一、醫(yī)療方面在科主任帶著下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)催促下，認(rèn)真及時(shí)完成門診、方案生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動(dòng)。嚴(yán)格按照《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后２４小時(shí)完成，主治醫(yī)師必須在４８小時(shí)內(nèi)對(duì)住院醫(yī)師的病歷進(jìn)展檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時(shí)組織討論，制定治療方案，不斷進(jìn)步診斷符合率和搶救成功率。二、學(xué)習(xí)方面繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練，準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，力求內(nèi)容實(shí)用，科技含量高理念新，可操作性強(qiáng)，做到有方案，有針對(duì)性，有備課，并定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容定主講人。方案進(jìn)展二次“三基”考試，對(duì)年輕醫(yī)師的根本理論，根本操作加強(qiáng)催促訓(xùn)練，同時(shí)通過(guò)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽(tīng)專題講座等學(xué)術(shù)活動(dòng)，進(jìn)步整體素質(zhì)。三、管理方面抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，立足點(diǎn)放在醫(yī)療上的各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕過(guò)失事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項(xiàng)登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄工程，均應(yīng)及時(shí)認(rèn)真登記記錄，指定專人負(fù)責(zé)，定期檢查催促。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作方案范文〔精選6篇〕(篇二)近幾年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年迅速增長(zhǎng)，大局部根底設(shè)施、設(shè)備〔包括網(wǎng)絡(luò)與信息設(shè)施、設(shè)備〕、人才資的使用相繼接近滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和衛(wèi)生改革不斷深化，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈，醫(yī)院面臨的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生了根本變化，開(kāi)展面臨著前所未有的宏大壓力。信息化技術(shù)能促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí)，推動(dòng)醫(yī)院改革的深化，信息技術(shù)已日益成為進(jìn)步醫(yī)院科學(xué)管理程度、醫(yī)療效勞質(zhì)量和醫(yī)療工作效率的有力手段，加快信息化建立是深化醫(yī)院改革、促進(jìn)醫(yī)院開(kāi)展的必然要求。醫(yī)院審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)制定了新兩年整體開(kāi)展規(guī)劃，描繪了醫(yī)院將來(lái)兩年建立開(kāi)展的宏偉藍(lán)圖，并把數(shù)字化醫(yī)院建立作為了其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為配合醫(yī)院建立開(kāi)展戰(zhàn)略，明確將來(lái)兩年醫(yī)院信息化建立開(kāi)展的方向、目的和重點(diǎn)，積極地、有方案地穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院信息化建立，特制定本規(guī)劃。一、醫(yī)院信息化開(kāi)展現(xiàn)狀〔一〕開(kāi)展根底1、國(guó)家衛(wèi)生信息化建立步伐加快。將醫(yī)院信息系統(tǒng)從以收費(fèi)管理物資管理為中心的管理信息系統(tǒng)向以病人為中心，以“一卡通”系統(tǒng)、條碼技術(shù)、電子病歷、醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站、PACS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)為核心應(yīng)用的臨床信息系統(tǒng)快速推進(jìn)；醫(yī)院雖然普遍面臨資金、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)與技術(shù)的普及程度、信息化認(rèn)識(shí)程度等方面的諸多困難而彷徨在管理信息系統(tǒng)應(yīng)用程度，但也在積極探究合適醫(yī)院信息化建立開(kāi)展的方法和途徑，努力擴(kuò)展信息化技術(shù)在醫(yī)院應(yīng)用的廣度和深度。2、醫(yī)院信息化建立尚不具規(guī)模。醫(yī)院未建成計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)。內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，主要依靠外網(wǎng)通過(guò)ADSL與因特網(wǎng)相連。但是，系統(tǒng)的建立和穩(wěn)定運(yùn)行，為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及各項(xiàng)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了重要保障。對(duì)美化醫(yī)院外部形象、進(jìn)步醫(yī)院的效勞質(zhì)量發(fā)揮了積極作用，為下一步信息化建立的開(kāi)展奠定了一定的根底?！捕炒嬖趩?wèn)題1、網(wǎng)絡(luò)根底設(shè)施需要擴(kuò)大改造目前我院科室都只能通過(guò)中心機(jī)房一根網(wǎng)線上網(wǎng)，共享4兆帶寬?，F(xiàn)有條件設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)帶寬及容量、互聯(lián)網(wǎng)連接環(huán)境不能滿足將來(lái)兩年醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展的要求，達(dá)不到醫(yī)院信息化建立的要求，不利于信息系統(tǒng)向臨床方向開(kāi)展和數(shù)字化醫(yī)院的建立。2、其它制約醫(yī)院信息化建立開(kāi)展的因素〔1〕信息化建立需要投入大量資金，但醫(yī)院因?yàn)榘徇w新建和各項(xiàng)根本建立已經(jīng)投入大量資金，資金的壓力本身已經(jīng)非常嚴(yán)重，所以將來(lái)幾年資金問(wèn)題將是制約醫(yī)院信息化開(kāi)展的主要問(wèn)題。〔2〕信息化建立要靠意識(shí)推動(dòng)，靠需求推動(dòng)。信息化建立本身非但不能賺錢而且還要花掉不少的錢，臨床信息系統(tǒng)建立之前，臨床一線工作的同志不能真切看到信息化將給他們工作帶來(lái)的便利和好處，加上職工們對(duì)信息化技術(shù)普通不太理解，所以大局部職工對(duì)醫(yī)院信息化建立缺乏意識(shí)和熱心?！?〕、在醫(yī)院信息化建立、數(shù)字化醫(yī)院工程施行過(guò)程中，計(jì)算機(jī)在醫(yī)院各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作中的運(yùn)用將會(huì)越來(lái)越普遍，要求大局部職工尤其是臨床專業(yè)人員能純熟地操作使用計(jì)算機(jī)，但目前醫(yī)院能純熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)的職工數(shù)量非常有限。二、醫(yī)院信息化建立指導(dǎo)思想、根本原那么及目的〔一〕指導(dǎo)思想嚴(yán)密配合醫(yī)院開(kāi)展戰(zhàn)略，以醫(yī)院新兩年開(kāi)展規(guī)劃為根據(jù)，以建立臨床信息系統(tǒng)為方向，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長(zhǎng)遠(yuǎn)目的，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建立網(wǎng)絡(luò)根底為重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建立。充分利用信息技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理，進(jìn)步醫(yī)院現(xiàn)代化管理程度和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為醫(yī)院的開(kāi)展及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供信息化方面的有力保障。〔二〕根本原那么按照醫(yī)院信息化建立的指導(dǎo)思想，醫(yī)院信息化建立應(yīng)遵循以下根本原那么。1、保證整體協(xié)調(diào)和可持續(xù)開(kāi)展。醫(yī)院信息化建立是醫(yī)院整體建立與開(kāi)展的一局部，醫(yī)院信息化建立必須適應(yīng)醫(yī)院的整體建立和長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展。信息化建立本身又是一個(gè)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，建立周期較長(zhǎng)，各個(gè)階段各個(gè)工程方案的制定和詳細(xì)施行必須充分考慮其整體適應(yīng)性和是否便于長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展，以免對(duì)系統(tǒng)整體建立和長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展帶來(lái)不利影響和對(duì)醫(yī)院造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。2、根底設(shè)施尤其是網(wǎng)絡(luò)建立要超前，新技術(shù)、新應(yīng)用的采用要切合實(shí)際。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)布線是信息化建立重要的根底設(shè)施，機(jī)房要一次性定位，網(wǎng)絡(luò)布線也屬于一次性到位工程，機(jī)房的定位、網(wǎng)絡(luò)布線一定要充分考慮將來(lái)的開(kāi)展，為將來(lái)的開(kāi)展留足空間、留足余地。不然，到達(dá)一定時(shí)期，兩者將成為阻礙信息系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展的因素，并給醫(yī)院的建立和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不必要的損失。3、突出重點(diǎn)，分步施行。醫(yī)院信息化建立是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，很多內(nèi)容不可能一步到位，所以必須堅(jiān)持分步施行的原那么，同時(shí)必須跟隨醫(yī)院建立開(kāi)展的步伐，確定醫(yī)院信息化建立開(kāi)展的順序，抓住突出各段時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)建立的重點(diǎn)，促使醫(yī)院信息化建立有序地、高質(zhì)量高程度地向前開(kāi)展。4、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化先行。在醫(yī)院信息化每個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)施行前，必須先完成管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化、信息編碼的標(biāo)準(zhǔn)化、根底數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化，確定好系統(tǒng)的接口標(biāo)準(zhǔn)。5、高度重視軟件的地位和作用，融先進(jìn)的管理思想于軟件當(dāng)中信息化建立要進(jìn)步醫(yī)院的管理程度，關(guān)鍵在于軟件的好壞，在于軟件蘊(yùn)含的管理方式、管理思想是否先進(jìn)合理。因此，一定要高度重視軟件的地位和作用，高度重視軟件的資金投入、軟件的考察挑選，要從工作流程、管理思想的角度去分析^p考察軟件。6、實(shí)在保證系統(tǒng)平安與穩(wěn)定。因?yàn)獒t(yī)院工作的性質(zhì)，要求醫(yī)院信息系統(tǒng)一年365天、24小時(shí)連續(xù)不連續(xù)地運(yùn)行，一旦系統(tǒng)發(fā)生故障就會(huì)造成整個(gè)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的中斷甚至癱瘓，給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失，因此醫(yī)院信息化系統(tǒng)的建立必須實(shí)在保證和落實(shí)系統(tǒng)的各項(xiàng)平安保護(hù)措施，確保系統(tǒng)運(yùn)行中的平安與穩(wěn)定。醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作方案范文〔精選6篇〕(篇三)一、加強(qiáng)護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？浦R(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷進(jìn)步各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)程度，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)院護(hù)士、聘用醫(yī)院護(hù)士、低年資醫(yī)院護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部方案強(qiáng)化根底護(hù)理知識(shí)為主，引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。2.加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：制定出專科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核方案，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)展考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。3、根本技能考核：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對(duì)象的醫(yī)院護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)根本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的醫(yī)院護(hù)士工作方案安排操作考試一次，理論考試一次。4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步醫(yī)院護(hù)士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識(shí)，進(jìn)步?？谱o(hù)理技術(shù)程度。隨著護(hù)理程度與醫(yī)療技術(shù)開(kāi)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)工程及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診討論等形式更新知識(shí)和技能。二、建立檢查、考評(píng)、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深化病室檢查、催促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)醫(yī)院護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。三、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控醫(yī)院護(hù)士—醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末，定期進(jìn)展護(hù)理記錄缺陷分析^p與持續(xù)改良，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的平安管理工作方案：1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理平安三級(jí)監(jiān)控管理，每月進(jìn)展護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理過(guò)失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析^p，多從自身的角度進(jìn)展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，應(yīng)汲取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追究醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的平安管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過(guò)失及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及平安性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。五、深化親情效勞，進(jìn)步效勞質(zhì)量。在培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士日常禮儀的根底上，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。2、注重搜集護(hù)理效勞需求信息，通過(guò)與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，及時(shí)的提出改良措施，同時(shí)對(duì)醫(yī)院護(hù)士工作給予鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。六、做好教學(xué)、科研工作。1、指定具有護(hù)師以上職稱的醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)，聽(tīng)取帶教老師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。2、醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)程度，安排護(hù)理查房，理解實(shí)習(xí)方案的完成情況，做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律、法規(guī)講座。3、增強(qiáng)科研意識(shí)，每人論文1-2篇，力爭(zhēng)年開(kāi)展新技術(shù)工程1項(xiàng)。七、培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)進(jìn)展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約不必要的開(kāi)支，保證資有效合理配置。醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作方案范文〔精選6篇〕(篇四)為穩(wěn)固我院愛(ài)嬰醫(yī)院創(chuàng)立成果，使愛(ài)嬰醫(yī)院管理各項(xiàng)制度措施執(zhí)行到位。圍繞長(zhǎng)效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，進(jìn)步母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動(dòng)愛(ài)嬰醫(yī)院進(jìn)一步建立和開(kāi)展，特制定愛(ài)嬰醫(yī)院工作方案：一、完善創(chuàng)愛(ài)的組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)固愛(ài)嬰醫(yī)院成果是一項(xiàng)永久的艱辛工程，把愛(ài)嬰行動(dòng)的工作列為工作的管理目的，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，使愛(ài)嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性開(kāi)展。二、重點(diǎn)培訓(xùn)，確保質(zhì)量1、為了確保穩(wěn)固愛(ài)嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識(shí)一致，目的一致，質(zhì)量一致，效果一致。2、對(duì)新上崗人員進(jìn)展操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)展愛(ài)嬰醫(yī)院知識(shí)培訓(xùn)，考核合格前方可上崗。3、對(duì)原在崗人員進(jìn)展復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)展一次理論考核，不合格立即進(jìn)展強(qiáng)化培訓(xùn)。三、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰平安1、科內(nèi)設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實(shí)行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)，對(duì)隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)展接生和護(hù)理，接生完畢后按要求對(duì)產(chǎn)房進(jìn)展擦拭和消毒。3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)展消毒和管理。4、對(duì)嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)展紫外線空氣消毒。四、加強(qiáng)產(chǎn)兒科急救和標(biāo)準(zhǔn)化建立1、為認(rèn)真表達(dá)“兒童優(yōu)先，母嬰平安”的`宗旨，工作重點(diǎn)立足于產(chǎn)兒科急救及標(biāo)準(zhǔn)化建立，開(kāi)通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)施行孕產(chǎn)婦免費(fèi)接送。2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療平安提供必要的技術(shù)保障。3、進(jìn)步產(chǎn)兒科技術(shù)程度，降低剖宮產(chǎn)率，加強(qiáng)高危妊娠的挑選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。4、對(duì)產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導(dǎo)實(shí)行責(zé)任制護(hù)士管理，對(duì)母嬰喂養(yǎng)中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)展指導(dǎo)。5、繼續(xù)落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認(rèn)真如實(shí)、及時(shí)記錄。6、深化____護(hù)理工作，對(duì)問(wèn)題____進(jìn)展有效的指導(dǎo)并落實(shí)糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利施行。7、繼續(xù)搞好產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)咨詢，開(kāi)通咨詢，對(duì)產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問(wèn)題要給予及時(shí)的指導(dǎo)。醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作方案范文〔精選6篇〕(篇五)最近，我院，即市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科，正在積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)效勞。通過(guò)我們的微笑效勞和滿意待遇，患者覺(jué)得我們的醫(yī)務(wù)工作者站在同一條戰(zhàn)線上，可以增強(qiáng)他們克制疾病的信心，讓患者在我院就醫(yī)時(shí)感到溫暖。為確保這項(xiàng)優(yōu)質(zhì)效勞的施行：我部主要從三個(gè)方面入手一、科學(xué)管理素質(zhì)強(qiáng)：婦產(chǎn)科工作復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)大，尤其是產(chǎn)科母子生命掌握在我們的醫(yī)務(wù)人員中。為了為患者提供平安滿意的效勞，我國(guó)婦產(chǎn)科施行了科學(xué)管理，牢牢把握制度建立及其施行工作，通過(guò)日常交接，使日常工作有序進(jìn)展。我認(rèn)為婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，管理素質(zhì)和成就，用制度管理人，用制度調(diào)動(dòng)人的積極性，使科室工作順利進(jìn)展，得到社會(huì)的認(rèn)可。二、優(yōu)質(zhì)效勞樹形象：醫(yī)院應(yīng)給患者一種信任感、平安感和親切感。有了這種三感，效勞質(zhì)量就在其中。但這三種感覺(jué)離不開(kāi)高質(zhì)量的技術(shù)和周到細(xì)致的技術(shù)`效勞。近年來(lái)，在醫(yī)院的支持下，科室先后派醫(yī)務(wù)人員出去深造，積極聯(lián)絡(luò)專家到我院講課、咨詢、指導(dǎo)。傳遞、幫助和照顧我們的年輕醫(yī)務(wù)人員，不斷進(jìn)步我們的技術(shù)程度，減輕患者的許多痛苦。該部門非常重視新技術(shù)，科長(zhǎng)以身作那么，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。三、家庭效勞暖心：高質(zhì)量的效勞是患者獲得信任感、平安感和親密感的根底。我們堅(jiān)持醫(yī)務(wù)人員假如我是病人的同理心，從標(biāo)準(zhǔn)的言語(yǔ)和親屬行為開(kāi)場(chǎng)，通過(guò)我們的高質(zhì)量效勞讓患者感到溫暖的提示和知情通知，而不是硬條款；聽(tīng)到親切的問(wèn)候和解釋，而不是生、冷、硬、頂。我一直感到非常自豪和自豪，因?yàn)槲业墓ぷ魇怯有律畹牡絹?lái)，我的手是明天的希望，祖國(guó)的花?？粗粋€(gè)個(gè)活潑得意的小天使的降臨，內(nèi)心會(huì)感到無(wú)比的喜悅。產(chǎn)房的工作非常具有挑戰(zhàn)性。我們面對(duì)的是那些即將成為母親的人。我們必須親密觀察分娩過(guò)程，以確保新生兒的順利和平安，不能容忍任何忽略。在分娩過(guò)程中，我們經(jīng)常遇到緊急情況，這也讓我們感到緊張。另一方面，這也是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)槲覀兘?jīng)常接觸血液。假如我們不小心，我們可能會(huì)感染傳染病。雖然我們的工作又臟又累，但汗水會(huì)得到回報(bào)。當(dāng)我們聽(tīng)到新生兒來(lái)到這個(gè)世界時(shí)，第一聲有力的哭泣，看到一個(gè)又一個(gè)幸福的家庭從這里走出來(lái)，我們的心充滿了幸福，生活給我們帶來(lái)了無(wú)限的感動(dòng)。優(yōu)質(zhì)效勞進(jìn)一步縮短了我們與患者的間隔，贏得了社會(huì)的一致好評(píng)。醫(yī)院婦產(chǎn)科2023年工作方案范文〔精選6篇〕(篇六)我科根據(jù)實(shí)際情況，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新醫(yī)改，堅(jiān)持做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力做好以下幾個(gè)方面的工作。1、進(jìn)步整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改變作風(fēng)，進(jìn)步效能，解放思想，轉(zhuǎn)變效勞觀念，更新效勞理念，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，廉潔、文明、標(biāo)準(zhǔn)行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞。2、嚴(yán)把醫(yī)療效勞質(zhì)量關(guān)，時(shí)刻繃緊醫(yī)療平安這根弦，加強(qiáng)三基培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程，貫徹落實(shí)各項(xiàng)核心制度，定期督導(dǎo)，檢查醫(yī)