2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文（合集6篇）

第頁共頁2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文〔合集6篇〕2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文〔篇一〕時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間_年就要在緊張和繁忙中過去了，回憶這一年來，我作為公司質檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些缺乏之處。半年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經歷，汲取教訓，下面就是本人的年終工作總結：一、工作收獲1、首件檢驗。我嚴格按照控制方案要求，做到不漏檢，不少檢。2、巡檢。巡檢是一項細致的工作?！凹毠?jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉的產品，必須按產品流轉控制程序辦理相關手續(xù)前方可放行，并執(zhí)行上道工序對下道工序負責，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關3、異常反應。在消費中經常會因為設備或員工的原因，出現各種各樣的異常，小那么損壞單個組件，大那么損壞成批的組件，出現異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。二、感想及體會1、態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷進步工作效率，并從中總結工作經歷。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中防止類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深化的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。2、勤于考慮。崗位的日常工作比擬繁瑣，這就需要我們一定要勤于考慮，改良工作方法，進步工作效率，減少工作時間。3、不斷學習。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必需要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。三、自身的缺乏1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的費事。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完本錢職工作。2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，進步綜合分析^p、解決問題的才能。3、在完成領導交辦的任務的根底上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步進步各項組件的檢驗技能。四、20__年的工作規(guī)劃在新的一年里，我決心認真進步工作程度，為公司的開展奉獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經歷，借鑒好的工作方法不斷進步自身的素質，使自己的全面素質再有一個新的進步，以適應公司的開展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，進步完成工作的標準。2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文〔篇二〕春去冬來，寒暑更替，轉眼之間，20__年已經悄然走到盡頭，我們又將邁入一個暫新的年頭，回首即將成為過去的2023年，在公司領導的正確領導下，我們質量部全體工作人員，團結一致，發(fā)奮拼搏，克制了種.種困難，確保了食品平安管理體系的認證及后續(xù)的開展，一年來質量部在困境中謀開展，在挑戰(zhàn)中尋找機遇，各項工作中實現了新的打破，現就一年來的工作總結如下：一、2023年質量部主要工作回憶20xx年是公司非常不平凡的一年，是難忘的一年，也是質量部面臨工作任務最為繁重和艱巨的一年，在公司領導正確的領導下，質量部全體工作人員圍繞著食品平安管理體系的認證和產品質量為中心，著力構建食品平安管理體系，積極認真履行食品平安管理體系的職責，努力進步監(jiān)管和技術效勞才能，為公司食品平安管理體系的認證和消費質量管理制度的建立發(fā)揮了不可替代的作用，消費質量監(jiān)管和效勞明顯獲得了名顯的成效。二、當前質量部存在的問題質量管理部門是公司的核心部門，食品平安管理體系賦予其獨立的質量否決權，在質量管理體系運行中處于非常重要的地位，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮，總體表現如下：〔一〕機構改革和才能建立人處于開展和完善的初步階段公司剛剛通過了食品平安管理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、承受和領會并結實樹立食品平安管理體系的新觀念，仍然是今后長期而艱巨的任務，因為工作的標準化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成，另一方面需要外在管理制度的約束，以標準其行為。目前質量監(jiān)管才能、技術效勞程度、研發(fā)創(chuàng)新才能都與同行業(yè)相比還有一定間隔，體制機制改革和才能建立人處于不斷探索和完善的初級階段?！捕彻芾砣薜奈⑷酰狈盍|量管理是公司管理活動的重要內容，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門，但擔當的責任與賦予的權利不對等，重義務、輕權利的管理形式，明顯影響了工作效率。〔三〕人員整體素質需要進一步進步公司對檢驗員的操作技能和整體素質提出了更高的要求，而我們的檢驗員還需進一步進步操作技能和自身素質。工作人員實戰(zhàn)經歷缺乏，消費質量管理過程中獨立判斷和分析^p解決問題的才能不強，工作創(chuàng)新才能缺乏。〔四〕獨立履行質量否決權不到位公司對質量管理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經濟效益而放棄質量原那么，使質量管理部的日常監(jiān)管中存在破綻而傾與形式。三、20xx年的重點工作〔一〕進步質量管理工作人員的素質一是建立定期學習培訓機制，進步檢驗員的；二是繼續(xù)穩(wěn)定質量檢驗人員的隊伍，使其嚴把產品及物料檢驗質量關，杜絕不合格物料投入消費和不合格中間產品流入下道工序，防止不合格產品出廠銷售?！捕臣訌姳O(jiān)視管理嚴格按照《食品平安管理法》和《藥品消費質量管理標準》的規(guī)定，加大對消費過程中的日常監(jiān)視檢查的力度，催促和監(jiān)視嚴格按照食品平安管理體系要求組織消費，加強各采購、消費、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質量控制，把質量管理落實到實處，確保產品質量?！踩硤猿諫MP的培訓，為進步公司管理程度和進步員工素質發(fā)揮作用。質量管理工作使命關榮，責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下，進一步振奮精神，團結一致，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實細致的工作作風，更加快捷的工作效率，把好產品質量關，為保證產品質量平安和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新奉獻。2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文〔篇三〕根據我公司的申請，評審組受國家認可監(jiān)視委員會的委派，根據國家認監(jiān)委國認實函和《實驗室資質認定評審準那么》，于20xx年2月12日至20xx年2月13日對我公司進展了實驗室資質認定評審。評審組根據《實驗室資質認定評審準那么》對我公司實驗室環(huán)境進展現場查看，對檢測人員進展提問、現場試驗和召開座談會等形式進展了考核，并對技術文件、原始記錄和質量管理體系的運行情況進展了全面檢查。對照《實驗室資質認定評審準那么》的要求，評審組認為我公司建立了質量管理體系，編制了相應的程序文件、作業(yè)指導書、各種記錄表格等，覆蓋了計量認證所規(guī)定的參數。組織管理、實驗室環(huán)境、儀器設備、量值溯、人員素質、質量管理體系的運行，符合認證評審準那么的規(guī)定，對照“評審準那么”評審組認為我公司還存在缺乏的有16項?！惨弧硢栴}表述1、檢測機構實體是非獨立法人機構〔評審表2、組織機構圖不明晰〔評審表3、未制定核查人員、內審員、受權簽字人等相關職能人員職責。〔評審表4、質量方針未釋義?！灿^察項〕〔評審表4.2〕；5、質量手冊中〔第4.1章第2頁〕使用的文件“保證公正性和保護機密及所有權的程序”編號與對應程序的文件控制編號不一致?！苍u審表4.3〕6、實驗室未能提供供方評價記錄。〔評審表4.5〕7、糾正、糾正措施概念不清?！苍u審表4.8〕8、體系文件中未對改良要素作出規(guī)定?！苍u審表4.8〕9、實驗室多份原始記錄涂改?！苍u審表4.9〕10、管理評審輸入信息不全?！苍u審表4.11〕11、外檢員、底盤檢驗員檢驗漏項；引車員不清楚檢驗要求。〔評審表12、檢驗人員對操作程序不熟悉?！灿^察項〕〔評審表13、底盤檢驗地溝有煙頭、紙屑等垃圾?！灿^察項〕〔評審表14、檢測線出口處無禁行標志、入口處無道路分隔措施。15、實驗室未制定設備檢定方案。16、實驗室未制定結果質量控制方案。針對評審組在本次評審中發(fā)現的問題，我公司從領導到檢測人員都非常重視，針對問題的整改召開了專題會議，由問題所在崗位提出詳細整改措施，并經我公司召開會議討論同意，由相關部門負責整改措施的施行，詳細整改措施如下：1、針對此項問題，我公司在站長、技術負責人、質量負責人、各部門負責人組織全站職工對質量管理體系文件進展了深化學習，各部門持一份質量管理手冊，部門負責人負責本部門相關詳細內容的宣貫學習，站長、技術負責人、質量負責人負責組織整個質量體系、框架的學習，各部門在學習中遇到不清楚的地方請技術負責人和質量負責人進展解釋，在實際檢測中，要嚴格按照質量管理體系的要求開展工作，嚴格貫徹質量管理體系。2、完善效勞和供給商的評價記錄。3、完善檢測場地的標識。4、完善標準查新，確認記錄。5、鋼卷尺，鋼直尺，輪胎花紋深度尺已送相關部門進展標定?！踩痴耐瓿汕闆r我站由相關部門負責人按照制定的整改措施對本部門存在的問題進展整改，站長負責監(jiān)視驗證，并經質量負責人確認。按照評審組的要求，對評審中發(fā)現的5個根本符合項，在規(guī)定的時間內完成了整改，整改結果已滿足“評審準那么”的有關規(guī)定，并報評審組長認可。1、我站已按整改措施組織全站人員對質量體系文件進展了深化學習和宣貫，并在以后的工作中貫徹施行。2、已完善效勞和供給商的評價記錄，見附錄材料。3、已完善檢測場地標識的粘貼。4、已完善標準查新，確認記錄，見附錄材料。2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文〔篇四〕為確保沈陽市今年“環(huán)境年”工作目的的順利實現，從今年3月起，我中心實在加大機動車尾氣管理力度，全面開展了公交車專項檢查以及機動車尾氣年檢，并積極推進機動車尾氣排放歐洲I號標準在我市的執(zhí)行，圓滿地完成了預定的各項工作目的。一、主要工作業(yè)績及經歷〔一〕全市機動車尾氣年檢工作全面鋪開從今年1月起，我中心實在加大汽車尾氣年檢力度。經過屢次與市公安局、交通局、農機局的溝通、協(xié)調，今年我市機動車尾氣年檢覆蓋全市所有機動車檢測站。由原有的6個檢測站7條檢車線擴展到16個檢測站23條檢車線，派駐環(huán)保人員總數由去年的11人增加到如今的27人，并在于洪、渾南、汽車城3條檢測線增加科技管理含量，引用計算機作為機動車尾氣數據終端，使機動車尾氣管理覆蓋面得到擴展的同時逐漸提升機動車尾氣管理層次。今年的機動車檢測線較去年相比分工更明確，責任更細致，增加了新車檢測線、摩托車檢測線和____車檢測線，并在渾南汽車城一站式辦事大廳設立專門窗口，豐富了機動車檢測種類，擴大了尾氣控制范圍。截止到10月30日，共對20.5萬輛機動車進展了尾氣年檢，尾氣合格率到達85.1%，尾氣合格證發(fā)放17.5萬個，檢車量與去年相比增加三倍。其中檢測新車39335輛，合格38823輛，合格率到達98.7%。檢測摩托車14550臺，合格車輛10999臺，合格率到達75.6%。檢測農用車9651臺，合格8126臺，合格率84.2%。檢測____車輛429臺，合格370臺，合格率86.3%。并委托新民、遼中、法庫、康平四縣環(huán)境監(jiān)測站對區(qū)域內的機動車尾氣施行年檢。尾氣辦派駐人員在安檢線內占有重要位置，施行一票否決，穩(wěn)固了環(huán)保部門在機動車尾氣管理工作中的位置：凡沈陽市內的在用車輛，在機動車年度檢測之前必須進展尾氣檢測，經檢測合格車輛發(fā)給《機動車尾氣排放合格證》，允許進展安檢；不合格車輛必須進展治理，按照自愿的原那么，車主可自行選擇具備尾氣治理才能的專業(yè)維修廠點進展治理，經復檢合格后辦理《尾氣合格證》?！捕彻卉囄矚鈱ｍ棛z測公交車尾氣污染排放治理是我市機動車尾氣管理工作的重要內容，經過近兩年的治理，公交車尾氣排放狀況已有明顯好轉，為進一步控制公交車尾氣排放，持續(xù)改善我市大氣環(huán)境質量，從2月10日起，公交車尾氣控制工程正式啟動。我中心專門成立了公交車尾氣監(jiān)測組，利用早、晚及周六、日時間，對全市公交車施行全程監(jiān)控。截止到10月30日，已對全市3420臺公交車進展了尾氣檢測。經檢測公交車尾氣合格率到達95%，其中1481臺到達歐洲1號標準，接近50%，解決市民投訴公交車冒黑煙現象36件。經檢測合格車輛發(fā)給省環(huán)保局統(tǒng)一印制的《尾氣合格證》，對超標車輛會同客運集團采取有效措施，包括改造車型、安裝尾氣凈化器、發(fā)動機的更新、大修等方法進展治理，經復檢合格前方可上路行駛。另外，為增強公交系統(tǒng)的競爭意識，對到達歐洲1號標準的公交車發(fā)放《歐Ⅰ標識》，凡持有《歐Ⅰ標識》的車輛，將在有效期內免檢。并且經過幾個周期的公交車尾氣檢查，中心監(jiān)測組通過尾氣排放對全市公交線路排名并在新聞媒體上公布。〔三〕推進機動車尾氣排放歐洲I號標準的執(zhí)行為進一步強化機動車尾氣管理，在我市逐步加嚴機動車尾氣排放標準，我中心結合市交通局投資近百萬元購置兩套簡易工況檢測設備，于3月26日起在我市開展機動車尾氣排放歐I標準試點工作。試點工作的主要內容將針對____車輛開展專項檢測。為迎接2023年奧運會，北京市近期加大機動車尾氣整治力度，出臺了嚴于國家標準的北京市地方標準，并嚴格控制外市____車輛。為方便我市群眾辦理____手續(xù)，我市開設兩條____車輛專用簡易工況檢測線即鐵西區(qū)衛(wèi)工檢測線和于洪區(qū)柳條湖檢測線，進展____車輛尾氣檢測并核發(fā)《____證》〔有效期三個月〕。對經檢測達標車輛，當日即可辦結；超標車輛那么必須進展治理，經復檢合格后可辦理《____證》。同時，這兩條檢車線也擔負起對全市用車大戶和汽車銷售企業(yè)的抽檢任務。〔四〕對用車大戶的抽檢工作為便于掌握用車大戶機動車的排放污染狀況，從2023年1月起，共抽檢了啤酒廠、電信集團等85家用車單位，截止到10月30日，檢測機動車共計6954臺，其中有1244臺機動車排氣超標。對超標車輛責令其限期治理；對限期治理后仍然超標的車輛根據《遼寧省機動車排氣污染防治管理方法》的有關規(guī)定予以處分?！参濉硨C動車消費、銷售企業(yè)的普查進一步理解我市機動車消費企業(yè)新消費車輛情況，推進歐洲I號尾氣排放標準在我市施行。我中心于2023年4月對沈陽市華晨金杯汽車制造、沈陽飛機工業(yè)集團等8家機動車消費企業(yè)進展了普查。在普查過程中，我們進入新車消費車間理解了車輛消費線運行情況，并聽取了企業(yè)負責人的詳細介紹，對我市新車消費企業(yè)運作情況已全面掌握。據調查，我市機動車消費企業(yè)年消費車輛約13.5萬輛。經過對機動車消費、銷售企業(yè)的抽查檢測及現場執(zhí)法，嚴格地從流通的環(huán)節(jié)上把住超標機動車的入口關?！擦硨χ饕卉?、出租車線路的宣傳工作為進一步落實我市“創(chuàng)模”宣傳工作，使我市今年“創(chuàng)?！惫ぷ髡嬲罨诵?，實現全民齊發(fā)動。2023年5月我中心全體同志開展了為公交車、出租車、長途客車粘貼“創(chuàng)模”宣傳畫，發(fā)放坐墊套活動。為作好此項工作，我中心全體同志放棄了休息時間，有些同志更取消了節(jié)日期間的旅游安排。截止到5月20日，共走訪了企業(yè)公司200余家，完成了在200臺公交車身噴繪“創(chuàng)?！避圀w廣告；在2000臺公交車、5000臺出租車張貼“創(chuàng)?！睒苏Z；5000臺出租車換上印有“創(chuàng)?！睒苏Z座套的任務?！财摺硻C動車尾氣檔案的管理工作從2023年末至今，我中心的所有機動車尾氣檢測數據在4月底之前均已裝訂成冊。為進步管理檔次，我中心于2023年11月開場研發(fā)沈陽市機動車尾氣管理數據庫，在沈陽市養(yǎng)路費征稽處的大力配合下，2023年末完成全部車輛根本數據輸入工作，該數據庫內含我市機動車根本資料18萬條，包括車輛出廠日期、車輛型號、年檢情況、尾氣排放狀況等，并支持網絡連接功能，具有內容齊全、查找方便、操作簡單、易于推廣等特點，使我市機動車尾氣排放的管理、統(tǒng)計工作進一步程序化、標準化。今年10月起，我中心對于洪、新車兩條檢車線安裝微機進展機動車尾氣終端數據歸檔，逐步將我中心現有數據庫在各檢車線上使用，形成計算機網絡化運用，實現遠端監(jiān)控機動車尾氣的管理形式?！舶恕硻C動車尾氣管理隊伍逐漸成熟經過兩年多的錘煉，我中心同志們無論是在敬業(yè)愛崗方面，還是在個人的文化素質方面都有著較大的進步。由于新的《道路交通法》的出臺后，機動車尾氣檢測工作常常得起早貪黑，有時甚至天不亮就到達機動車停放地進展檢測。檢測線的工作環(huán)境歷來是尾氣辦最艱辛的崗位，冬天沒有暖氣，夏天沒有空調，有的甚至要在外邊風吹雨淋，但是同志們沒有怨言，用實際行動出色地完成年初制定的各項任務。一年下來，有的同志成為檢車線里的標兵，有的得到了群眾的表揚，這些榮譽沒有讓同志們沾沾自喜，大家仍然利用業(yè)余時間不斷地進步自己的業(yè)務程度。目前，黨員7名，占總人數的57%；具有本科以上學歷的5名，占總人數的36%。至此，一支訓練有素、執(zhí)法嚴明的汽車尾氣管理隊伍逐漸走向成熟。二、存在的問題〔一〕機動車尾氣管理工作在法律上支持不夠。從今年5月1日起，在新的《道路交通法的》出臺后，環(huán)保部門很難施行對路面行駛的機動車尾氣監(jiān)視檢查。目前我市環(huán)保部門在機動車尾氣路檢方面只能在道路上發(fā)現冒黑煙車輛進展跟蹤檢查，使我市機動車尾氣管理難度逐漸增大。面對新法規(guī)提出的新要求，如何使機動車尾氣管理工作進一步深化，需要工作思路的進一步轉變，需要進一步解放思想，研究新招法，不斷豐富抽查檢測手段?！捕澄沂袡C動車尾氣排放標準有待進一步的進步。從今年11月份起，我省推廣乙醇汽油工作全面施行。使我市汽油油品質量得到一定的進步。但是，我市目前執(zhí)行的機動車尾氣排放標準由于制訂時間比擬早，設定限值寬松，已經不適應強化機動車尾氣污染控制的需要。2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文〔篇五〕在XXXX年，我們重點更新、修建了局部設備設施。我們增設了一條13噸的平安技術性能檢測線，重新購置了新一代的前照燈遠近光測試儀和機動車輪重測試臺，可以準確測出車輛的單個輪重，實現了二工位稱重設備與制動力測量設備的別離。有力的保證了我們在用檢測設備的持續(xù)先進性。四、投訴、異議處理情況在XXXX年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意回復。五、XXXX年內部管理情況我們于XXXX年10月12日對站內人員進展了操作結果比對，在比對后對相關設備進展了系統(tǒng)的技術維護，于11月3日聯絡設備及軟件供給商：中國科技大學-華西科技開發(fā)專家對維護后設備進展了二次維護。在人事管理方面，于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務，免去了仇恒文同志站長職務，令做其他任用。任命公司內審員黃偉同志為綜合部主任，任命原質量負責人尹勇同志為站長。六、創(chuàng)立情況XXXX年是我們施行“綠色家園”方案的第三年，我們進展了拓展性的建立，主要實現了兩方面的打破，一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面積900平方米，二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套，使廣闊員工進一步增強了歸屬感和向心力。在精神文明創(chuàng)立方面，主要以業(yè)務前臺為中心，以各檢測崗位為考核點，繼續(xù)要求在著裝、效勞用語、效勞方式3個方面必須實現標準、標準，考核結果與個人年終獎評密切掛鉤。一年以來，在省、市質監(jiān)部門領導的親切關心下，公司上下團結一致、努力拼搏，在機動車檢測工作上獲得了一定的進步，但也存在很多缺乏之處。在XXXX年，我們將繼續(xù)堅決不移的貫徹上級主管部門的方針政策，結合公司詳細實際，持續(xù)改良公司內部管理，為車主提供更優(yōu)質的檢測服務2023年汽車檢測檢驗工作年終總結匯報范文〔篇六〕光陰荏苒，為期三個月的實習即將完畢。在這段時間里公司組織我們進展了統(tǒng)一的實習，在實習期間結識了很多良師益友，收獲了很多機動車檢測方面的相關經歷，非常感謝領導給予了我這次學習的時機，使我對這個行業(yè)從一個完全不懂的門外漢到對這個行業(yè)有了一定的認知，并認識到這個行業(yè)的重要性及其對社會做出的奉獻。通過這次實習，使